Unternehmen investieren in KI, fehlende Strukturen bremsen Effizienz
München (ots) - - Mehr als vier von fünf Führungskräften (85 %) sehen Anpassungsfähigkeit als überlebenswichtig, doch nur sieben Prozent unterstützen ihre Mitarbeitenden ausreichend. - Obwohl 60 Prozent der Führungskräfte KI zur Entscheidungsunterstützung nutzen, bewerten lediglich fünf Prozent das Management KI-basierter Entscheidungen als zuverlässig. - Fast zwei Drittel der Unternehmen (65 %) erwarten grundlegende kulturelle Veränderungen durch KI; 34 Prozent geben an, dass ihre Kultur die Transformation aktiv behindert. Trotz breiter Nutzung von Künstlicher Intelligenz ...
