Storys zum Thema Arbeitsvermittlung
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ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: Tarifrunde IBM: ver.di fordert abschlussfähiges Angebot der Arbeitgeber
Tarifrunde IBM: ver.di fordert abschlussfähiges Angebot der Arbeitgeber Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) fordert vor der am Mittwoch und Donnerstag (15./16. April 2026) angesetzten vierten Tarifverhandlungsrunde für die bundesweit rund 5.000 Tarifbeschäftigten bei IBM in Deutschland die Arbeitgeber auf, ein abschlussfähiges Angebot vorzulegen. ...
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: ver.di trauert um Herbert Mai
Ver.di trauert um Herbert Mai Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) trauert um den ehemaligen Vorsitzenden der ver.di-Gründungsgewerkschaft ÖTV, Herbert Mai. Er verstarb am 2. April 2026. Herbert Mai ist 78 Jahre alt geworden. „Die Gewerkschaftsbewegung im Allgemeinen und ver.di im Besonderen haben einen außergewöhnlichen Menschen und großen Gewerkschafter verloren“, sagte der ver.di-Vorsitzende ...
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: Tarifrunde AOK: ver.di ruft die Beschäftigten aller AOKen zu einem bundesweiten Warnstreik am Montag, 13. April 2026, auf
Tarifrunde AOK: ver.di ruft die Beschäftigten aller AOKen zu einem bundesweiten Warnstreik am Montag, 13. April 2026, auf Vor der am Dienstag (14. April 2026) stattfindenden vierten Tarifverhandlungsrunde für bundesweit rund 60.000 Beschäftigte zwischen der Tarifgemeinschaft der Allgemeinen Ortskrankenkassen (TG ...
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: Lufthansa City Airlines: ver.di setzt Tarifbindung und Gehaltssteigerungen von 20 bis 35 Prozent für Cockpit- und Kabinenpersonal durch
Lufthansa City Airlines: ver.di setzt Tarifbindung und Gehaltssteigerungen von 20 bis 35 Prozent für Cockpit- und Kabinenpersonal durch Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und Lufthansa City Airlines haben sich nach monatelangen Tarifverhandlungen und einem tagelangen Verhandlungsendspurt in der ...
mehrSterne Personal GmbH wächst und sucht neue Talente im Recruiting für das Gesundheitswesen
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Bonus, Benefits, Betriebsvorteile: Auf welche Zusatzleistungen viele Arbeitnehmer Wert legen
mehrManpowerGroup Deutschland GmbH
Intransparent, langwierig, unpersönlich / Schlechte Recruiting-Erfahrungen verschärfen den Fachkräftemangel / ManpowerGroup Whitepaper Candidate Experience zeigt Änderungsbedarf auf
mehrIGBCE begrüßt Lösung für insolventes Chemieunternehmen Domo in Leuna: „Regionale Unternehmen, Landespolitik, Beschäftigte und Sozialpartner haben Lösung gebaut“
IGBCE begrüßt Lösung für insolventes Chemieunternehmen Domo in Leuna: „Regionale Unternehmen, Landespolitik, Beschäftigte und Sozialpartner haben Lösung gebaut“ Die IGBCE Nordost begrüßt die heute veröffentlichte Lösung zur Übernahme und Weiterbetrieb der Domo Caproleuna durch die neue Gesellschaft ...
mehrArbeitsmarkt im März 2026 -Frühjahrsbelebung ohne nennenswerten Schwung // BA-Presseinfo Nr.12
Nürnberg (ots) - "Im März beginnt wie üblich die Frühjahrsbelebung am Arbeitsmarkt - dieses Jahr allerdings ohne nennenswerten Schwung", sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea Nahles, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg. Arbeitslosenzahl im März: ...
mehrStudie: Sechs von zehn Beschäftigten sind Burn-out-gefährdet / Psychische Belastung im Job bleibt auf hohem Niveau
Ludwigshafen (ots) - Ständige Überforderung und anhaltende Kränkungen im Job erschöpfen die Berufstätigen in Deutschland. 61 Prozent schätzen ihr eigenes Burn-out-Risiko als mittel oder hoch ein. Damit bleibt die psychische Belastung im Arbeitsalltag seit 2022 auf hohem Niveau. Gleichzeitig belastet auch ...
mehrvbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Pressestatement zum Bericht FinanzKommission Gesundheit / Reformwille zu begrüßen, konkrete Vorschläge müssen nun schnell folgen
München (ots) - Bertram Brossardt, Hauptgeschäftsführer der vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.: "Wir begrüßen, dass die FinanzKommission Gesundheit tiefgreifende Reformvorschläge gemacht hat. Insbesondere ist die Orientierung der Ausgaben in den verschiedenen Bereichen an der ...
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ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: Tarifergebnis für dpa: Zwei Festbetragserhöhungen um 110 und 90 Euro und weitere 2,5 Prozent sind ein Streikerfolg
Tarifergebnis für dpa: Zwei Festbetragserhöhungen um 110 und 90 Euro und weitere 2,5 Prozent sind ein Streikerfolg Die fünfte Tarifverhandlungsrunde für die rund 800 Beschäftigten der Deutsche Presse Agentur (dpa), ihrer Landesbüros und der Tochtergesellschaften im Newsroom endete am späten Freitagnachmittag ...
mehrvbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Reallohnplus für die M+E Beschäftigten trotz Krise / Brossardt: "Strukturschwäche gebietet Maßhalten in kommenden Tarifrunden"
München (ots) - Zum 01. April 2026 steigen die Entgelte der Beschäftigten in der bayerischen Metall- und Elektro-Industrie um 3,1 Prozent. Dies ist die zweite Stufe des im November 2024 abgeschlossenen Tarifvertrags. "Wir stehen zu dem vereinbarten Abschluss. Gleichzeitig muss klar sein, dass im Kalenderjahr 2026 ...
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: Lufthansa Bodenpersonal: ver.di erzielt Tarifergebnis nach schwierigen Verhandlungen – Grundgehälter werden in zwei Schritten um insgesamt 4,65 Prozent erhöht
Lufthansa Bodenpersonal: ver.di erzielt Tarifergebnis nach schwierigen Verhandlungen – Grundgehälter werden in zwei Schritten um insgesamt 4,65 Prozent erhöht Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und die Lufthansa Group haben sich nach vier Verhandlungsrunden auf ein umfangreiches Tarifergebnis in ...
mehrStudie: Kein Einsatz von KI und Robotern ohne betriebliche Mitbestimmung
Bonn (ots) - - Gemeinsame Untersuchung der Bonner Wirtschafts-Akademie (BWA), der Industriegewerkschaft IGBCE und der zum UN-Beraterkreis gehörenden Denkfabrik Diplomatic Council (DC) - Studienleiter Harald Müller: "Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreter sollten sich zügig auf Leitplanken für den betrieblichen Einsatz dieser neuen Technologien verständigen." - ...
mehrIGBCE Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie
Tarifkompromiss in der Chemie: Mehr Geld und Beiträge zur Jobsicherung
Tarifkompromiss in der Chemie: Mehr Entgelt und Beiträge zur Beschäftigungssicherung Nach zweitägigen Verhandlungen haben sich die Chemie-Gewerkschaft IGBCE und der Arbeitgeberverband BAVC in Bad Breisig auf einen bundesweit gültigen Tarifkompromiss verständigt. Er sieht für die 585.000 Beschäftigten der chemisch-pharmazeutischen Industrie Entgelterhöhungen in ...
mehrStudie: Arbeitsdruck in Deutschland steigt: Personalabteilungen beobachten mehr Krankenstände und sinkende Motivation unter Arbeitnehmern
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ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: ver.di sieht historische Chance für faire Arbeitsbedingungen in der Weiterbildung
Ver.di sieht historische Chance für faire Arbeitsbedingungen in der Weiterbildung Die Verhandlungen über einen Branchentarifvertrag für die öffentlich finanzierte berufliche Weiterbildung (nach Sozialgesetzbuch II/III) gehen in die entscheidende Phase. „Es gibt die historische Chance, flächendeckend faire ...
mehrBundesweite Woche der Ausbildung: Geschäftsführerin der Agentur für Arbeit Offenburg besucht Koehler-Gruppe
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: Tarifrunde bei dpa: ver.di hat für heute (den 20. März 2026) zum ganztägigen Warnstreik aufgerufen
Tarifrunde bei dpa: ver.di hat für heute (den 20. März 2026) zum ganztägigen Warnstreik aufgerufen Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) hat die rund 800 Beschäftigten der Deutschen Presse Agentur (dpa) für heute (Freitag, den 20. März 2026), zum ganztägigen Streik aufgerufen. Der Streik startete ...
mehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Mentale Gesundheit wird von Beschäftigten weniger priorisiert, bleibt aber Fluktuationsgrund
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: Neue Unternehmensrechtsform: ver.di sieht erhebliche Gefahren für Mitbestimmung – ver.di-Bundesvorstandsmitglied Meister: Drohender Rückschritt für Arbeitnehmerrechte
Neue Unternehmensrechtsform: ver.di sieht erhebliche Gefahren für Mitbestimmung – ver.di-Bundesvorstandsmitglied Meister: Drohender Rückschritt für Arbeitnehmerrechte Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) kritisiert den Gesetzentwurf der EU-Kommission zur Einführung einer neuen ...
mehrEVG Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft
PM EVG: Warnstreik bei OMB - Ostmecklenburgische Bahnwerk GmbH
PM EVG: Warnstreik bei OMB - Ostmecklenburgische Bahnwerk GmbH In den Tarifverhandlungen mit der OMB – Ostmecklenburgische Bahnwerk GmbH hat der Arbeitgeber nach mehreren Verhandlungsrunden noch immer kein akzeptables Gesamtangebot vorgelegt. Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) ruft daher morgen, am 17. März 2026, von 6 Uhr bis 10 Uhr zu einem ersten Warnstreik auf. Hinweis für tagesaktuelle ...
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Woche der Ausbildung: Gemeinsam mehr erreichen - jetzt Ausbildung klarmachen! // BA-Presseinfo Nr. 12
Nürnberg (ots) - Während der Woche der Ausbildung vom 16. bis 20. März 2026 wirbt die Bundesagentur für Arbeit bundesweit dafür, jungen Menschen den Einstieg ins Berufsleben zu ermöglichen und Betriebe für Ausbildungen zu gewinnen. Mit zahlreichen Aktionen sollen Unternehmen motiviert werden, auch in ...
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: Tegut-Deal: ver.di kritisiert Marktkonzentration im Lebensmitteleinzelhandel und fordert Tarifbindung sowie Beschäftigtensicherung
Tegut-Deal: ver.di kritisiert Marktkonzentration im Lebensmitteleinzelhandel und fordert Tarifbindung sowie Beschäftigtensicherung Rund 7.700 Beschäftigte der Lebensmittelkette Tegut erwarten dramatische Veränderungen: Der bisherige Tegut-Eigner Migros hat einen Vertrag mit Edeka zur Übernahme eines ...
mehr- 2
Tarifrunde Chemie: Mehr als 300 Beschäftigte erhöhen Druck vor dem Chemiepark in Marl
mehr Saisy Germany UG (haftungsbeschränkt)
Zwischen Visazusage und Arbeitsbeginn: Die unsichtbare Lücke im Fachkräfteeinwanderungsgesetz
mehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Teilzeit ist keine Frage des "Lifestyles"
mehr- 4
Berufsunfähigkeit: Wie Arbeitgeber existenzielle Risiken abfedern
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