Bonn (ots) - Führungskräfte in Deutschland schätzen den Bedarf an internationalen Arbeitskräften geringer ein, als dies häufig von Wirtschaft und Politik geäußert wird. Zudem sehen sie wenig Handlungsbedarf, um die Anerkennung und den Umgang mit der kulturellen Vielfalt in ihrem Unternehmen zu fördern. Dennoch betrachten sie kulturelle Vielfalt als ...
Bonn (ots) - Die neue Führungskräftebefragung der Wertekommission zeigt: Führungskräfte sind sehr häufig mit ethisch oder moralisch herausfordernden Situationen konfrontiert. Viele erleben dadurch Stress. Für die große Mehrheit der Führungskräfte in Deutschland gehören Wertekonflikte zum Alltag. In der diesjährigen Führungskräftebefragung der Wertekommission - Initiative Werte Bewusste Führung e.V. gab rund ...
Bonn (ots) - In Zeiten, in denen die Welt von einer Krise in die nächste taumelt, sehen viele Führungskräfte sich selbst und ihre Organisationen für die komplexen Herausforderungen gewappnet. Insbesondere in Großunternehmen ist diese Resilienz hoch ausgeprägt. Dabei ist es zur Bewältigung der Krisen für Führungskräfte besonders wichtig nach eigenen Werten zu ...
Bonn (ots) - Nicht einmal jede zweite Führungskraft in Deutschland kennt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen. Gleichwohl sehen drei Viertel der Führungskräfte eine Mitverantwortung der deutschen Wirtschaft bei der Umsetzung der Sustainable Development Goals (SDGs), die im Herbst 2015 von den ...
Bonn (ots) - Die Wertekommission - Initiative Werte Bewusste Führung e.V. startet im Mai die Kampagne "Werte zeigen Gesicht". Sie hat zum Ziel, einen möglichst breiten branchen- und hierarchieübergreifenden Diskurs zum Thema Werte anzustoßen und wird bis in den Herbst 2021 hinein über alle Kanäle und Formate ...
Bonn (ots) - Die Corona-Krise beeinflusst auch das Wertesystem der Führungskräfte in Deutschland: Deutlich mehr Manager als in den vergangenen Jahren weisen dem Wert Respekt eine sehr hohe Priorität zu. Auch ein von Nachhaltigkeit geprägter Führungsstil wird immer häufiger favorisiert. Darüber hinaus zeigt ...
Bonn (ots) - Die ethische Kultur zeigt in vielen Unternehmen Deutschlands Defizite. Dies gilt insbesondere mit Blick auf das Identifizieren und Sanktionieren unethischer Verhaltensweisen. Viele Führungskräfte lassen außerdem erkennen, dass sie sich nicht regelmäßig über moralische Sachverhalte Gedanken machen. ...
Bonn (ots) - Fach- und Führungskräfte in Deutschland setzen in Fragen der wertebewussten Führung in Unternehmen auf Vertrauen, (Eigen)Verantwortung und Integrität. Eigennutz, unlauterem Verhalten und selbstsüchtiger Führung erteilen sie eine Absage, auch und gerade in Zeiten politischer Autokraten und ...
Bonn (ots) - In wirtschaftlich wie politisch unruhigen Zeiten setzen Deutschlands Fach- und Führungskräfte auf ihr stabiles Wertegerüst in der Führungsarbeit - und postulieren vor allem Vertrauen und Verantwortung als notwendige Erfolgsparameter für erfolgreiches und nachhaltiges Handeln. Als Konsequenz der ...
Bonn (ots) - Studie der Wertekommission zeigt klare Absage an absolutistische und egomanische Führungsstile in Wirtschaft und Politik Führungskräftebefragung 2016 der Wertekommission - Initiative Werte Bewusste Führung e. V.: Verantwortung und Vertrauen sind für Führungskräfte in Deutschland am wichtigsten ...
Bonn (ots) - Inmitten hoher Volatilität und zunehmender Unübersichtlichkeit des Umfelds wird verantwortungsvolles, auf Vertrauen und Integrität basierendes Führungsverhalten für den Unternehmenserfolg immer wichtiger. Die steigende Bedeutung von verantwortungsvoller Führung ("Responsible Leadership") wird von ...
Bonn (ots) - Mit ihrer dritten bundesweiten Anzeigenkampagne nach 2007 und 2012 setzt die "Wertekommission - Initiative Werte Bewusste Führung e.V." in ihrem Jubiläumsjahr 2015 einen weiteren sichtbaren Akzent in der Diskussion über die Bedeutung werteorientierter Unternehmensführung. Die Kampagne der Wertekommission, die seit nunmehr zehn Jahren eine treibende ...
Bonn (ots) - Führungskräfte in Deutschland legen größten Wert auf persönliche Wertschätzung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in ihren Unternehmen. Sie erkennen aber gerade in dieser für sie zentralen Wertedimension die größte Diskrepanz zwischen Wunsch und Wirklichkeit - mit eindeutig negativen ...
Bonn (ots) - Führungskräfte in Deutschland erwarten für die nächsten Jahre eine weitere Intensivierung der Diskussion über die Bedeutung von Werten für eine nachhaltige Unternehmens- und Personalführung und gehen davon aus, dass sich auch die umfassende gesellschaftliche Debatte um mehr Werteorientierung noch ...
Bonn (ots) - Die "Wertekommission - Initiative Werte Bewusste Führung e.V." startet heute ihre fünfte Befragung zum Thema "Werte in der Wirtschaft" unter Deutschlands Fach- und Führungskräften und ruft zur Teilnahme auf. Über www.wertekommission.de erreichen Interessierte die Online-Befragung. "Wir messen den ...
Bonn (ots) - Mit einer bundesweiten Anzeigenkampagne in führenden Print- und Online-Medien sowie einer begleitenden Online-Kampagne will die "Wertekommission - Initiative Werte Bewusste Führung e.V." den gewachsenen Stellenwert von werteorientierter Unternehmensführung verdeutlichen und einen Beitrag zur weiteren ...
Bonn (ots) - Belastbare und glaubwürdige Wertesysteme leisten nach Einschätzung von Führungskräften in Deutschland einen bedeutenden Beitrag zum dauerhaften Unternehmenserfolg und verbessern die Voraussetzungen von Unternehmen, mit makroökonomischen Verwerfungen und Unsicherheiten umzugehen. Gleichzeitig ...
Bonn (ots) - Gelebte Werte als Führungsinstrument und als Weg zu höherer und nachhaltigerer Wertschöpfung spielen für Führungskräfte in deutschen Unternehmen auch nach der Überwindung der Wirtschafts- und Finanzkrise eine immer wichtigere Rolle. Werte werden nicht als konjunkturelles Phänomen angesehen, ...
Bonn/Wiesbaden (ots) - Das Vertrauen in die Wirtschaft und ihre Eliten hat zusehends abgenommen. Die Mehrheit der Gesellschaft glaubt, eine mangelnde Werteorientierung in den Führungsetagen ausgemacht zu haben. Vor diesem Hintergrund hat die "Wertekommission e.V. - Initiative Werte Bewusste Führung" deutsche ...
Bonn (ots) - Die "Wertekommission - Initiative Werte Bewusste Führung e.V." startet gemeinsam mit dem "KWI - Kölner Werte Institut" ihre dritte Führungskräftebefragung. Nach den erfolgreichen Erhebungen aus den Jahren 2007 und 2009 zum Werteverständnis in der deutschen Wirtschaft steht diesmal das Wertebewusstsein der Führungskräfte im Zeichen der Krise im ...
Bonn (ots) - Junge Manager beklagen Defizite bei Werteorientierung in Unternehmen - 2. Führungskräftebefragung der Wertekommission - Initiative Werte Bewusste Führung e. V. - Harte Kritik am Top-Management wegen mangelnder Konsequenz bei der Umsetzung von Wertesystemen - Vertrauen und Ehrlichkeit für jüngere ...
Berlin (ots) - Bonn, 29. November 2007 - Mit einer bundesweiten Anzeigen-Kampagne in Zeitungen und Magazinen tritt die "Wertekommission - Initiative Werte bewusste Führung e.V." morgen an die breite Öffentlichkeit. Drei Jahre nach ihrer Gründung hat die Initiative die Unterstützung von rund 1.000 jungen Fach- und Führungskräften der deutschen Wirtschaft. ...
Berlin (ots) - Weitere 23 Prozent haben einen Wechsel schon oft erwogen / Keine zehn Prozent der Unternehmen verfügen über ein Werte-Managementsystem / Verantwortung, Vertrauen und Respekt sind die zentralen Werte der jungen Fach- und Führungskräfte Berlin, 14. Februar 2007 - Die junge ...
Berlin (ots) - Netzwerk von Fach- und Führungskräften will im Herbst Studie zur Unternehmenskultur in Deutschland vorlegen Berlin, 15. Juni 2006 - Die seit gut einem Jahr etablierte "Wertekommission - Initiative für Werte Bewusste Führung e. V." fordert alle Fach- und Führungskräfte auf, sich an der ...
Berlin (ots) - Netzwerk von 25- bis 45-jährigen Fach- und Führungskräften will sich engagiert für Unternehmenskultur neuer Prägung einsetzen / Renaissance von Ehrlichkeit, Mut und Verantwortung im Führungsalltag angestrebt / Kuratorium aus hochkarätigen Managern unterstützt die Wertekommission / ...
