IGA Initiative Gesundheit und Arbeit
iga-Umfrage: Erwerbstätige sind mit ihrer Arbeit zufrieden
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Storys zum Thema Telearbeit
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Mehr als nur ein Trend: Studien enthüllen Homeoffice als Kriterium für die Jobwahl
Ein DokumentmehrThüringen: Hitze belastet 240.000 Beschäftigte im Job
In Thüringen hat der Klimawandel deutliche Auswirkungen auf die Arbeitswelt. 23 Prozent der Beschäftigten in Thüringen fühlen sich bei Hitze während der Arbeit stark belastet. Hochgerechnet auf alle Erwerbstätigen im Land sind das rund 240.000 Menschen. Mehr als ...
2 DokumentemehrSchleswig-Holstein: Hitze belastet mehr als 300.000 Beschäftigte im Job
Stickige Luft in Büroräumen und Werkshallen, Bruthitze auf Baustellen: 21 Prozent der Beschäftigten in Schleswig-Holstein fühlt sich bei Hitze während der Arbeit stark belastet. Hochgerechnet auf alle ...
2 DokumentemehrPräsenzpflicht am Arbeitsplatz – Fluch oder Segen? PI Nr. 52/2024
Präsenzpflicht am Arbeitsplatz – Fluch oder Segen? Die neuesten Daten der Konstanzer Homeoffice-Studie zeigen: Die Umsetzung einer Präsenzpflicht am Arbeitsplatz hat erhebliche Auswirkungen auf die Gesundheit der Mitarbeitenden, aber nur einen geringen Zusammenhang mit der selbsteingeschätzten ...
Ein DokumentmehrDas Handwerk der Zukunft: Adrian Bauer und Oliver Bauer von der ProjektBauer GmbH verraten, welche Faktoren die Branche schon bald immens beeinflussen werden
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Arbeitswelt im Wandel: Die Great Exhaustion trifft Deutschland
mehrErgonomischer Heimarbeitsplatz: Gesunde Körperhaltung steigert die Produktivität
Berlin (ots) - Homeoffice ergonomisch gestalten: Passender Bürostuhl und richtige Sitzhaltung fördern Gesundheit. Höhenverstellbarer Schreibtisch sorgt für mehr Bewegung. Verstellbarer Monitor mit Blaulichtfilter schont die Augen. Ergonomische Maus und Tastatur schonen die Handgelenke. TÜV-Verband gibt Tipps zur ergonomischen Büroausstattung. Seit der ...
mehrFür den Arbeitsschutz ist das Homeoffice ein Rückschritt.
Straubing (ots) - Viele Chefs und ihre Mitarbeiter haben das Homeoffice während der Pandemie zu schätzen gelernt. Zuvor hatten deutsche Firmen sich eher schwer damit getan, ihren Beschäftigten mobiles Arbeiten zu ermöglichen. Das hat sich geändert, auch nach Corona gehört Deutschland zu den führenden Homeoffice-Standorten, wie eine Erhebung des Ifo-Instituts belegt. (...) Doch gerade große Unternehmen wollen ihr ...
mehrXING Studie zum Weltfrauentag - Was Frauen wollen: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, angemessene Bezahlung und einen Blick aufs Wohlbefinden
mehr85 Prozent der Deutschen mit hoher Jobzufriedenheit - Homeoffice steigert den Wert auf 90 Prozent
Frankfurt/Main (ots) - +++Repräsentative Umfrage von GoodHabitz in Zusammenarbeit mit Statista+++85 Prozent der Deutschen zufrieden im derzeitigen Job - davon 36 Prozent sehr zufrieden+++Zwei von drei Remote-Mitarbeiter:innen geben an, produktiver im Home-Office zu sein+++64 Prozent der Beschäftigten erhalten Weiterbildungsangebote. Von denen erachten 85 Prozent sie ...
mehrInternational School of Management (ISM)
Wirtschaftspsychologen tagten zum "New Normal" / Forschung und Praxis analysierten Ansätze zur Gestaltung der Arbeitswelt
Dortmund (ots) - Wie sieht die Arbeitswelt der Zukunft aus? Welche Anforderungen haben Arbeitgeber und -nehmer an neue Arbeitsmodelle? Und wie können Unternehmen ihre Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen besser unterstützen? Diese und weitere spannende Fragen diskutierten über 70 Referenten und etwa doppelt ...
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Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Deutsche Arbeitnehmende priorisieren Sicherheit über Flexibilität
mehrDeutsche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer spüren die Folgen des demografischen Wandels
mehrStudie: Wissensmanagement ist die Basis für erfolgreichen Kundenservice im KI-Zeitalter
mehrStudie: Sechs von zehn Arbeitnehmer*innen melden sich trotz Arbeitsfähigkeit krank
Leverkusen (ots) - Leichte Schniefnase am Morgen eines Arbeitstages - der oder die Angestellte fühlt sich eigentlich fit genug, doch ein arbeitsfreier Tag würde gut passen: Die sogenannte Bettkantenentscheidung fällt bei 59 Prozent der Beschäftigten in Deutschland zugunsten der Krankmeldung, obwohl sie arbeitsfähig wären. Zehn Prozent tun dies häufig, 23 Prozent ...
mehrARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice
Beitragsservice als Arbeitgeber zweifach ausgezeichnet
mehrMobiles Arbeiten erhöht die Gefahr von Cyberangriffen in Unternehmen
Berlin (ots) - TÜV-Verband Umfrage: Jedes vierte Unternehmen berichtet von Problemen mit der IT-Sicherheit beim mobilen Arbeiten. Ursachen sind private Nutzung, Software-Wildwuchs und fehlender persönlicher Kontakt. Zwei von drei Unternehmen ermöglichen Mitarbeitenden Homeoffice und mobiles Arbeiten - jedes fünfte sogar "Workation" im Ausland. Homeoffice und ...
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Mehr Länder, mehr Tage – Die Zurich Gruppe Deutschland bietet ihren Mitarbeitenden noch mehr Flexibilität beim Arbeiten im Ausland
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XING Studie: Fachkräftemangel, 4-Tage-Woche und die Berufsfelder der Zukunft – so blicken Deutschlands Beschäftigte auf das Job-Jahr 2023/24
mehr Flexibel und gesund - die neue Arbeitswelt im Homeoffice
Bremen (ots) - - 86 Prozent überzeugt von Homeoffice und Co. - Soziale Kontakte vermisst - Betriebsvereinbarungen als Schutzfaktor: Regelungen und Orientierung im dezentralen Arbeitsumfeld In Deutschland gibt es kaum negative Kritik an der Arbeit im Homeoffice: Die große Mehrheit der Beschäftigten (86 %) ist sehr zufrieden mit der Arbeit in Homeoffice & Co. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage des ...
mehrDesk-Sharing / Wo bitte, ist heute mein Arbeitsplatz? / Hybrides Arbeiten im Home-Office erfordert neue Organisation von Schreibtischen in Unternehmen
mehrRecruiting im Umgang mit der Gen Z: Auf welche Punkte Sie unbedingt achten sollten
mehrPricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Maschinenbau: Mehr Dynamik im Bereich Nachhaltigkeit nötig
Frankfurt am Main (ots) - - PwC Maschinenbau-Barometer: Mehrheit der Manager:innen ist pessimistisch - Umsatzprognose weiter rückläufig - Nachhaltigkeitsziele folgen oft der Eigenregie statt einem objektiven Referenzrahmen Die Stimmung im deutschen Maschinen- und Anlagenbau ist alarmierend. Der Blick der Entscheider:innen auf die Entwicklung der deutschen Konjunktur hat sich im Vergleich zur Mitte des Jahres deutlich ...
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Erlebe den Wandel: Die positiven Auswirkungen von New Work auf Deine Karriere
mehr Lieber zuhause arbeiten? / Forsa: Nur jeder Zehnte wünscht sich Kinderbetreuung am Arbeitsplatz
mehrgoodRanking Online Marketing Agentur
Arbeitsorte im Wandel: Gründe und Unterstützung für einen Büroumzug
mehrCapterra veröffentlicht HR Trend Report 2023 / Das sind die entscheidenden Faktoren der Future of Work und Mitarbeiterbindung
mehrMitteldeutsche Zeitung zum Homeoffice
Halle/MZ (ots) - Stechuhren und das Präsenz-Prinzip gibt es noch immer. Warum eigentlich? Diese Frage stellte sich mit Vehemenz während der Pandemie. Und siehe da, viele Unternehmen funktionieren, auch wenn ein Großteil der Belegschaft nicht in der Firma präsent ist. So hat das Homeoffice einen unerwarteten Schub bekommen. Und das wird erst der Anfang sein. Das zeigt eine aktuelle Umfrage des Instituts ZEW. Gemeint ...
mehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Homeoffice in 2023: Das bieten deutsche Unternehmen / Randstad-ifo-Studie zu Remote-Arbeit
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