Storys zum Thema Beamte

ManpowerGroup Deutschland GmbH

Diversity Day: ManpowerGroup unterstützt Initiative für Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz

ARAG

ARAG Krankenversicherung bringt neue Beihilfetarife für Beamte auf den Markt / Starkes Zielgruppenpaket rund um die persönliche Gesundheit

Düsseldorf (ots) - - Eine Tariflinie für Anwärter und Beamte zu einem attraktiven Preis-Leistungs-Verhältnis - Sehr hohes Leistungsniveau beim Arzt, beim Zahnarzt und im Krankenhaus - Kein Primärarztprinzip: direkter Besuch beim Facharzt ohne Hausarzt-Überweisung - Zusätzlich: innovative Gesundheitsservices ...

Neue Osnabrücker Zeitung

Heil und Baerbock wollen Pflegekräfte in Brasilien anwerben

Osnabrück (ots) - Heil und Baerbock wollen Pflegekräfte in Brasilien anwerben Arbeitsminister kündigt Kampagne an - "Win-win-win-Situation" Osnabrück. Die Ampel-Regierung will mehr Pflegekräfte aus dem Ausland nach Deutschland holen. Man werde "gemeinsam mit der Wirtschaft eine Anwerbe-Strategie in Ländern umsetzen, in denen es mehr junge und gut ausgebildete ...

nd.DerTag / nd.DieWoche

Kommentar von "nd.DerTag" zur neuen Studie zur Polizeigewalt

Berlin (ots) - Über 3000 Menschen haben sich an der fünfjährigen Studie zu Körperverletzung im Amt durch Polizisten beteiligt. Allein dies ist ein Verdienst, der auch von den Beamten hochgeschätzt werden sollte - neben dem Umstand, dass sich die Betroffenen von Polizeigewalt mit dem Ausfüllen des langen Fragebogens in retraumatisierende Situationen begeben haben. Erstmals gibt es also ein wissenschaftlich ...

dbb beamtenbund und tarifunion

Geschäftsführung Autobahn GmbH: Aufsichtsrat setzt transparentes Besetzungsverfahren durch

Berlin (ots) - Bei Neubesetzungen in der Geschäftsführung der Autobahn GmbH hat der Aufsichtsrat den Alleingang des Verkehrsministers gestoppt und ein offenes Auswahlverfahren durchgesetzt. In der Geschäftsführung der Autobahn GmbH soll die dreiköpfige Geschäftsführung um einen Sitz erweitert werden. Zugleich scheiden zwei bisherige Geschäftsführungsmitglieder ...

Statistisches Bundesamt

Zahl der Beschäftigten in ambulanten Pflegediensten binnen 20 Jahren mehr als verdoppelt

WIESBADEN (ots) - - 442 900 Beschäftigte bei ambulanten Pflegediensten Ende 2021 (+134 % gegenüber 2001); 814 000 in Pflegeheimen (+71 %) - Zahl der ambulanten Pflegedienste binnen 20 Jahren um fast die Hälfte gestiegen - Teilzeitquote bei ambulanten Pflegediensten beträgt 68,1 %, in Pflegeheimen 63,3 % - Ein Viertel der Beschäftigten ohne Berufsabschluss Mit der ...

dbb beamtenbund und tarifunion

Flüchtlingsgipfel - Silberbach: "Der Staat muss handlungsfähig bleiben"

Darmstadt (ots) - Bei der Aufnahme und Versorgung von Geflüchteten muss die Leistungsfähigkeit des öffentlichen Dienstes berücksichtigt werden, mahnt dbb Chef Ulrich Silberbach. "Viele Kommunen kümmern sich aufopferungsvoll um geflüchtete Menschen, aber Tatsache ist auch: Die Ressourcen vor Ort sind endlich und die Beschäftigten gehen längst auf dem ...

PHOENIX

phoenix persönlich: Janina Kugel (Unternehmensberaterin) zu Gast bei Alexander Kähler - Freitag, 5. Mai 2023, 18.00 Uhr

Berlin (ots) - "Wir brauchen eine gesteuerte Migration in den Erwerbstätigkeitsmarkt", sagt die ehemalige Siemens-Personalvorständin Janina Kugel. "Und zwar nicht nur für ausgebildete Fachkräfte, sondern auch für Menschen, die noch keine Berufsausbildung haben. Also, 20 Prozent der momentan offenen Stellen sind ...

iGZ - Interessenverband Dt. Zeitarbeitsunternehmen e.V.

Pflegebranche: Einschränkungen könnten zum „Pflexit" führen

Gesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP)

Zeitarbeit in der Pflege: Einschränkungen könnten zum weitreichenden Pflexit führen / IW-Kurzstudie befragt über 4.000 Zeitarbeitskräfte im Auftrag von BAP und iGZ

Berlin (ots) - Würden die Forderungen aus Politik und Gesundheitsunternehmen nach einer Einschränkung der Zeitarbeit in der Pflege tatsächlich verwirklicht, dann würde der Verlust von rund 21.000 Fachkräften in der Pflege drohen. So ein wesentliches Ergebnis der Kurzstudie "Zeitarbeiterbefragung - Zeitarbeit in ...

doctari

Zeitarbeitsunternehmen stellen sich Kritik entgegen / Ein Verbot von Leiharbeit wird das Problem nicht lösen

Berlin (ots) - Gemeinsames Pressestatement der Unternehmen doctari group, Locum Doctors und Hire-a-Doctor Group Zeitarbeit im medizinischen Bereich, insbesondere im Bereich Pflege, sorgt derzeit für viele Diskussionen. Dabei werden die Forderungen von Kliniken und Krankenhäusern nach einem Verbot der Leiharbeit ...

LinkedIn Corporation

Für kein Geld der Welt: Jeder Zweite würde nicht für Unternehmen arbeiten, die seine Werte nicht teilen

München (ots) - Geld allein macht nicht glücklich, auch das Arbeitsumfeld muss für Jobsuchende stimmen, wie eine neue Studie von LinkedIn* zeigt: Demnach ist es zwei von drei Arbeitnehmern (67 Prozent) wichtig, dass ihre persönlichen Werte mit denen ihres Arbeitgebers übereinstimmen. Und nicht nur das: Mehr als ...

FIND YOUR EXPERT - MEDICAL RECRUITING GmbH

Dirk Bachmann: Der perfekte Arbeitgeber im Gesundheitswesen - so gelangt man in wenigen Schritten zum Traumjob

dbb beamtenbund und tarifunion

Einigung bei den Tarifverhandlungen mit Bund und Kommunen - Silberbach: "Tabellenerhöhungen zwischen 8 und 16 Prozent"

Potsdam (ots) - "Einkommensrunden sind immer zäh. Aber dieses Mal war es besonders kniffelig", kommentierte dbb Chef Ulrich Silberbach die schwierigen Verhandlungen mit Bund und Kommunen. Das Ergebnis könne sich aber durchaus sehen lassen. "3.000 Euro Inflationsausgleich und mindestens 340 Euro tabellenwirksame ...

Universität Konstanz

Wie mobil soll unsere Arbeitswelt aussehen? PI Nr. 37/2023

Wie mobil soll unsere Arbeitswelt aussehen? Bilanz der Konstanzer Homeoffice-Studie nach drei Jahren: Die Mehrheit der Beschäftigten wünscht sich drei Tage Homeoffice pro Woche und würde davon sogar die zukünftige Jobwahl abhängig machen. Vor ziemlich genau drei Jahren, mit Beginn der Coronapandemie in Deutschland, mussten sich Arbeitgeber*innen an ...

Kuratorium Deutsche Altershilfe Wilhelmine Lübke Stiftung

NRW-Staatssekretär Heidmeier zeichnet 100. Unternehmen mit der "Charta Vereinbarkeit von Beruf & Pflege" aus

nd.DerTag / nd.DieWoche

Kommentar von "nd.DerTag" zum grassierenden Personalmangel

Berlin (ots) - Es ist so etwas wie ein Teufelskreis: Gibt es Personalnot im Unternehmen, nimmt das Krankheitsrisiko der Beschäftigten zu, was wiederum die Personalnot noch verschärft. Termin- und Leistungsdruck, Überstunden, versäumte Pausen und das Phänomen des Präsentismus fordern eben ihren Tribut. Aufgrund des mittlerweile gewaltigen Fachkräftemangels, durch Kostendruck und deregulierte Arbeitsverhältnisse ...

Bundesagentur für Arbeit (BA)

39 Prozent der Betriebe kommen ihrer Pflicht zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen nach // BA-Presseinfo Nr. 18

Nürnberg (ots) - Nach den aktuellen verfügbaren Daten waren 2021 1.111.271 Menschen mit einer Schwerbehinderung in Betrieben mit mindestens 20 Arbeitsplätzen sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Über 80 Prozent der schwerbehinderten Menschen in Beschäftigung sind 45 Jahre oder älter. Der Großteil ...

Allgemeine Zeitung Mainz

Zeitschleife / Kommentar von Ralf Heidenreich zum Fachkräftemangel

Mainz (ots) - Und täglich grüßt das Murmeltier. Beim Thema Fachkräftemangel fühlt man sich wie in einer Zeitschleife. Die Unternehmen schildern immer wieder ihre Nöte, es ändert sich aber wenig bis nichts. Eigentlich trifft es der Begriff Fachkräfte nicht ganz, verharmlost die Lage sogar etwas. Denn es fehlen im Land nicht nur Hochqualifizierte an allen Ecken und Enden, sondern Arbeitskräfte generell. Es werden ...

New Work SE

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Generationen-Auswertung des Job-Netzwerks XING - Jung, qualifiziert, wechselwillig: So tickt die GenZ

DAK-Gesundheit

Gesundheitsrisiko Personalnot: Einladung zur Vorstellung des DAK-Gesundheitsreports 2023 am 19. April, 11:30 Uhr

Expertenkreise warnen seit vielen Jahren vor einem Personal- und Fachkräftemangel. Wie gravierend sind schon heute die Auswirkungen auf die Gesundheit der ...

ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

ver.di - Medieninformation: Tarifrunde Deutsche Post AG: Hohe Zustimmung zum Tarifergebnis bei der Urabstimmung

Tarifrunde Deutsche Post AG: Hohe Zustimmung zum Tarifergebnis bei der Urabstimmung In der nach dem in der vierten Verhandlungsrunde erzielten Tarifergebnis für die rund 160.000 Tarifbeschäftigten der Deutschen Post AG eingeleiteten Urabstimmung haben sich die ver.di-Mitglieder des Unternehmens für die Annahme ...

ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

Tarifrunde Öffentlicher Dienst 2023 trotz deutlicher Bewegung beider Seiten gescheitert

Tarifrunde Öffentlicher Dienst 2023 trotz deutlicher Bewegung beider Seiten gescheitert Die Tarifrunde für die rund 2,5 Millionen Beschäftigten im öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen ist nach langwierigen und zähen Verhandlungen gescheitert. „Für uns steht nach wie vor ein sozial gerechter Abschluss im Mittelpunkt. Die Arbeitgeber waren trotz deutlicher ...

dbb beamtenbund und tarifunion

Keine Einigung ohne nachhaltigen Inflationsausgleich - Tarifverhandlungen für öffentlichen Dienst gescheitert

Potsdam (ots) - "Die Arbeitgebenden haben es nicht verstanden", sagte dbb Chef Ulrich Silberbach nach dem Abbruch der dritten Verhandlungsrunde mit Bund und Kommunen am 29. März 2023 in Potsdam. "Bund und Kommunen respektieren die Sorgen und Nöte ihrer Beschäftigten nicht. Und sie schätzen Frustration und ...