Storys zum Thema Arbeitsvermittlung

PHOENIX

Andrea Nahles sieht keine Gefahr für eine rezessionsbedingte Entlassungswelle

Nürnberg/Bonn (ots) - Die Chefin der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea Nahles, sieht trotz möglicher Wirtschaftsrezession keine Gefahr einer Entlassungswelle in Deutschland. "Wir beobachten, dass die deutschen Unternehmen solange wie möglich die Beschäftigten halten. Weil sie ja wissen, dass der deutsche Arbeitsmarkt so viele Fachkräfte gar nicht mehr ...

DEDO Media GmbH

Innovative Personalkampagnen für 2023 - Experte erklärt, wie Kanzleien sicher und gezielt Mitarbeiter aus der Region, einstellen und binden

MYPEGASUS GmbH

BBS Transfergesellschaft mit hoher Vermittlungsquote

Richard Kraus

Kraus Consulting GmbH auf Wachstumskurs: Für ihren Standort in Limburg sucht die Agentur 15 neue Mitarbeiter

FM Consulting GmbH

FM Recruiting expandiert: Recruiting Agentur für Pflegeunternehmen zieht in neue Räumlichkeiten und sucht neue Talente

DIE ZEIT

Chef der Bundesnetzagentur warnt vor Gasmangel im nächsten Winter

Hamburg (ots) - Der Präsident der Bundesnetzagentur Klaus Müller sieht die Gasversorgung in Deutschland trotz des jüngsten Kälteeinbruchs derzeit als sicher an. "Wir sind mit randvollen Speichern gestartet und hatten einen milden Oktober und November, mit deutlich geringeren Verbräuchen als in früheren Jahren. Das gleicht den überraschend eisigen Dezember aus", sagt Müller in der aktuellen Ausgabe der ...

Leo McGuire

Das wollen die Mitarbeiter wirklich - 5 Gründe, warum zahnmedizinische Fachangestellte den Job wechseln

Mitteldeutsche Zeitung

Mitteldeutsche Zeitung zum Urteil zu Resturlaub

Halle/MZ (ots) - Resturlaub ist bislang eine Grauzone im betrieblichen Geschehen. Jetzt hellt sich diese Sphäre auf durch eine Grundsatzentscheidung des Bundesarbeitsgerichts. Prinzipiell verfällt Resturlaub nicht. Er darf theoretisch bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen gesammelt werden - eine arbeitnehmerfreundliche Entscheidung. Die aber in einem wesentlichen Punkt ausgehebelt wird: wenn der Arbeitgeber seiner ...

Dr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Bundesarbeitsgericht: Ewiger Urlaubsanspruch möglich / Arbeitgeber muss Hinweispflicht auf Verjährung nachkommen

Lahr (ots) - Urlaubsansprüche verjähren nicht automatisch nach drei Jahren. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 20. Dezember 2022 die entsprechende Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) übernommen. Arbeitgeber müssen gegenüber Arbeitnehmern ihrer Hinweispflicht nachkommen und sie ...

alfaview GmbH

Homeoffice-Depression oder digitale Kaffeeküche mit alfaview®

Dustin Müller

Dem Jobhopping-Trend entgegenwirken - Experte erklärt, wie Pflegeeinrichtungen ihre Mitarbeiter langfristig an sich binden

Mittelstand-Recruiter.de

Zeitung und Jobportale greifen nicht mehr? - Kai Boers und Philipp Klimke verraten 5 Fehler, die Unternehmen in ihrem HR-Prozess machen und wie diese zu vermeiden sind

Dustin Müller

Corona- und Grippewelle belasten die Pflege: So sollten sich Pflegebetriebe auf den Winter vorbereiten, um ihr Personal zu halten

Völzke Consulting

Erfolglos auf der Suche nach geeigneten Bewerbern trotz Headhuntern und Ausschreibungen? So können Steuerkanzleien mit Facebook, Instagram und Co. gut ausgebildete Bewerber erreichen und einstellen

PAWLIK Group

Personalberatungs-Trends 2023: Digitalisierung & Persönlichkeit - ​So können sich Kandidatinnen und Kandidaten auf die neuen Anforderungen einstellen

Slack

Von wegen erholsame Feiertage...- Jeder dritte Arbeitnehmer ist über die Feiertage für die Arbeit erreichbar

München (ots) - Anmoderationsvorschlag: Die Weihnachtszeit gilt als Zeit der Besinnung und Erholung vom hektischen Arbeitsalltag. Zumindest in der Theorie. Vielen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern fällt es in der Realität schwer, über die ...

pates AG

Chancen auf neue Bewerber zerstören - mit diesen Denkfehlern im Recruiting-Prozess stellen sich Medizintechnik-Unternehmen selbst ein Bein

Dominik Herzog

Jobabbau geplant? Fachanwalt für Arbeitsrecht verrät, welche Maßnahmen Arbeitgeber jetzt rechtskonform vorbereiten müssen

Cordes Consulting GmbH

Employer Branding neu gedacht - 5 Benefits, über die sich Handwerksmitarbeiter zum neuen Jahr freuen

fach.digital GmbH

Zu mehr Fachkräften im neuen Jahr - Experte nennt 5 Tipps, wie Handwerksbetriebe den Jahreswechsel zur Mitarbeitergewinnung nutzen

ULA e.V. - Deutscher Führungskräfteverband

Ausnahmen von der Zeiterfassung weiterhin möglich

Berlin (ots) - Der Deutsche Führungskräfteverband ULA begrüßt, dass bestimmte Arbeitnehmergruppen nach nationalem Recht von der Verpflichtung zur Zeiterfassung ausgenommen werden können. Dies hat das Bundesarbeitsgericht in seiner nun vorgelegten Begründung der Entscheidung vom 13. September 2022 klargestellt. "Aus Sicht des Deutschen Führungskräfteverbands betrifft dies eindeutig die leitenden Angestellten wegen ...

pA Medien GmbH

praktischArzt und DGAUM bündeln Kräfte für Arbeits- und Umweltmediziner/-innen

Mannheim (ots) - Durch die neue Kooperation mit der DGAUM (Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V.) ab Dezember 2022 wurde ein von der pA Medien GmbH betriebener und spezialisierter Stellenmarkt auf der DGAUM-Website implementiert. Damit erhalten deren Mitglieder Unterstützung auf dem Arbeitsmarkt für Arbeits- und Umweltmediziner/-innen. Um ...

pates AG

Fachkräftemangel umschiffen: Guerilla-Marketing als Recruiting Strategie

pates AG

pates AG nimmt neue Dimensionen an: Münchener Unternehmen wächst weiter und sucht 20 neue Mitarbeiter