Storys zum Thema Beruf

30.08.2006 – 10:34
BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen
Studie: Beratungsfirmen setzen verstärkt auf Frauen / Klienten erwarten mehr weibliche Berater in den Projektteams / Chancen für Frauen nehmen mit steigender Hierarchiestufe ab
Bonn (ots) - Der Anteil von Frauen in der Unternehmensberatungsbranche hat seit dem Jahr 2000 deutlich zugenommen. Allerdings sinken nach wie vor deren Karrierechancen mit steigender Hierarchiestufe. Diese Ergebnisse gehen aus der heute veröffentlichten Studie "Karrierechancen von Frauen in ...
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18.08.2006 – 09:13
IDG Computerwoche
Zukunftsforscher Paludan: Beschleunigung, Globalisierung, Digitalisierung und Zeitmangel bestimmen künftige Arbeitsverhältnisse
München (ots) - München, 18. August 2006 - Arbeitnehmer werden sich auf verstärkten Zeitdruck durch Abgabetermine, wechselnde Jobs und virtuelle Projektteams einstellen müssen, sagt der dänische Zukunftsforscher Johann Peter Paludan in einem Exklusiv-Interview mit der IT-Wochenzeitung COMPUTERWOCHE ...
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16.08.2006 – 13:14
DIE ZEIT
Gesine Schwan: "Partnerschaftlich kann eine Beziehung nur sein, wenn beide berufstätig sind"
Hamburg (ots) - Gesine Schwan hält das in der Gesellschaft verankerte Karriere-Modell für falsch. Sie träume davon, "dass von Leuten nicht mehr erwartet wird, den Karrierehöhepunkt mit 45 Jahren zu erreichen, sondern ruhig erst mit Mitte, Ende 50", sagt die Präsidentin der Universität Viadrina in Frankfurt an der Oder in der ZEIT. Schwan weiter: "Ich ...
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07.08.2006 – 13:36
KiK Textilien und Non-Food GmbH
KiK begrüßt über 700 Auszubildende zum August 2006!
Bönen (ots) - Die erst 1994 gegründete KiK Textilien und Non-Food GmbH gehört mit über 2.100 Filialen europaweit zu den umsatzstärksten Unternehmen im textilen Einzelhandel. Zum August begann für über 700 junge Menschen ein neuer und aufregender Lebensabschnitt. KiK bildet in insgesamt 12 Berufen aus! Ob geprüfte/-r Handelsassistent/-in, Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Verkäufer/-in, Kaufmann/-frau im ...
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02.08.2006 – 13:40
Amadeus FiRe AG
Diskriminierungsschutz stellt Arbeitgeber vor neue Herausforderungen
Frankfurt (ots) - Amadeus Fire veranstaltet Vortragsreihe zum neu in Kraft tretenden Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Im Zeitraum vom 14. August bis zum 25. September bietet die Amadeus Fire AG gemeinsam mit weiteren Partnern eine Reihe von kostenlosen Informationsveranstaltungen zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz an. Das Gesetz ist am 01. ...
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01.08.2006 – 11:01
Getreide-, Markt- u. Ernährungsforschung
Müller - gibt's die noch? Im neuen Schul- und Lehrjahr jetzt Ausbildung als "Verfahrenstechnologe/-in" / Beruf mit Natur plus Technik fürs tägliche Brot
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19.07.2006 – 10:01
IDG Computerwoche
Countdown für die Erhebung zur COMPUTERWOCHE-Gehaltsstudie
München (ots) - Die Erhebung läuft nur noch bis zum 31. Juli / Teilnehmen können IT-Beschäftigte und Arbeitgeber / Fragebögen unter www.computerwoche.de/verguetungsstudie / Die Ergebnisse werden auf der Systems Ende Oktober vorgestellt München, 19. Juli 2006 - Noch bis zum 31. Juli können Arbeitgeber und Mitarbeiter aus der IT-Branche und Computerfachleute aus Anwenderunternehmen an der ...
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13.07.2006 – 12:43
Informationszentrale Deutsches Mineralwasser
Fit im Job durch richtiges Trinken / Mineralwasser-Aktionswochen in ARAMARK-Betriebsrestaurants
Bonn/Neu-Isenburg (ots) - "Frisch und Fit: Mineralwasser - der natürliche Genuss": Unter diesem Motto veranstalten ARAMARK, Deutschlands führender Anbieter für Betriebsgastronomie, und die Informationszentrale Deutsches Mineralwasser (IDM) im August bundesweit Mineralwasser-Wochen in Betriebsrestaurants, Krankenhäusern und Seniorenheimen. Ziel der Aktionswochen ...
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12.07.2006 – 11:30
DIE ZEIT
Juniorprofessur: Zukunft des Modells fraglich
Hamburg (ots) - Die Juniorprofessur steht nur vier Jahre nach ihrer Einführung vor dem Scheitern. Das zeigt das Ergebnis einer bislang unveröffentlichten Studie des Centrums für Hochschulentwicklung (CHE), die der ZEIT vorliegt. Die Juniorprofessur sollte wissenschaftliche Karrieren in Deutschland beschleunigen - so hatte die früheren Bildungsministerin Bulmahn gehofft. Wissenschaftler sollten bereits mit Anfang 30 ...
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07.07.2006 – 09:57
IDG Computerwoche
IT-Arbeitsmarkt: Entwickler verzweifelt gesucht
München (ots) - COMPUTERWOCHE: Im ersten Halbjahr 2006 wurden rund ein Viertel mehr IT-Jobs ausgeschrieben als im Vorjahreszeitraum / Vor allem Beratungs- und Softwarehäuser suchen personelle Verstärkung / Ostdeutschland bietet beachtliches Wachstum von freien IT-Stellen / Hessen und NRW fallen zurück Der IT-Arbeitsmarkt verzeichnet weiterhin einen starken Aufwärtstrend. So stieg die Zahl der ...
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23.06.2006 – 09:51
IDG Computerwoche
Mehr Abwechslung bei den Aufgaben macht mittelständische Firmen attraktiv für IT-Mitarbeiter
München (ots) - Bewerber sollten Augenmerk auf die Jobofferten der Mittelständler legen / Persönliche Entwicklung und verschiedene Aufgabengebiete locken bei kleinen Unternehmen / Mittelständische Firmen sollten mit ihren Vorteilen stärker an die Öffentlichkeit gehen, um bei der Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter gegenüber den Konzernen nicht ins ...
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16.06.2006 – 10:00
Wertekommission
Wertekommission - Initiative Werte Bewusste Führung e.V. und das iaw-Köln starten Umfrage zum Status der Werte-Kultur in Unternehmen und bei Führungskräften
Berlin (ots) - Netzwerk von Fach- und Führungskräften will im Herbst Studie zur Unternehmenskultur in Deutschland vorlegen Berlin, 15. Juni 2006 - Die seit gut einem Jahr etablierte "Wertekommission - Initiative für Werte Bewusste Führung e. V." fordert alle Fach- und Führungskräfte auf, sich an der ...
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14.06.2006 – 14:04
Gemeinnützige Hertie-Stiftung
Für eine familienbewusste Arbeitswelt - die dt. Wirtschaft ist aktiv: Bundesmin. Ursula von der Leyen und Bundesmin. Michael Glos überreichen Zertifikate zum audit berufundfamilie® der Hertie-Stiftung
Berlin (ots) - 141 Unternehmen und Institutionen aus dem gesamten Bundesgebiet, darunter 10 Hochschulen, haben heute für ihr Engagement für familiengerechte Arbeitsbedingungen Zertifikate zum audit berufundfamilie® der berufundfamilie gGmbH - einer Initiative der Hertie-Stiftung - erhalten. Die ...
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14.06.2006 – 10:54
Kolpingwerk Deutschland gGmbH
Mehr Ausbildungsplätze / Kolpingwerk fordert Unterstützung gerade für lernschwache Jugendliche
Berlin (ots) - "Besonders für lernschwache Jugendliche gibt es zu wenig Ausbildungsplätze. Hier sind die Politik und die Wirtschaft gemeinsam gefordert", erklärte der Bundesvorsitzende des Kolpingwerkes Deutschland, Thomas Dörflinger in Berlin. Das Kolpingwerk schlägt vor, die Betriebe, die ...
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07.06.2006 – 10:03
IDG Computerwoche
Online-Umfrage zur neuen IT-Gehaltsstudie gestartet: COMPUTERWOCHE ruft zur Teilnahme an der achten IT-Vergütungsstudie auf
München (ots) - IT-Beschäftigte und -Arbeitgeber können bis Ende Juli 2006 teilnehmen / Fragebögen unter www.computerwoche.de/verguetungsstudie / Ergebnisse liegen zur SYSTEMS 2006 vor München, 7. Juni 2006 - Die Gehälter in der Informations- und Kommunikationsindustrie befinden sich 2006 erstmals ...
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07.06.2006 – 09:53
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Soft Skills: Nicht nur in Bewerbungssituation auf weiche Faktoren achten - Neuerscheinung von Haufe
Freiburg (ots) - So sehr Personaler, Bewerber und Führungskräfte auf das Zauberwort Soft Skills schwören: Die wenigsten können einschätzen, wie sehr ihre Soft Skills ausgeprägt sind und wie sie verbessert werden können. "Dabei sind Soft Skills trainier- und veränderbar", sagt Rainer Niermeyer, Autor des ...
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02.06.2006 – 09:49
IDG Computerwoche
COMPUTERWOCHE-Online-Jobmarkt: Softwareentwickler sind am stärksten gesucht
München (ots) - München, 2. Juni 2006 - Internet-Stellenmarkt der COMPUTERWOCHE in Kooperation mit Jobscout 24 bietet aktuell rund 2.100 Jobs / Auch Offerten im IT-Managmement sowie Jobs im Support und Test weiterhin stark nachgefragt / Insbesondere Softwarehäuser und Internet-Firmen suchen neue Mitarbeiter / Mehr Arbeit für Berater Softwareentwickler ...
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28.05.2006 – 09:30
IDG Computerwoche
COMPUTERWOCHE-Studie über Gehälter im IT-Mittelstand: IT-Gehälter befinden sich 2006 im Aufwärtstrend
München (ots) - Fazit der COMPUTERWOCHE-Studie: Vor allem Beschäftigte im Mittelstand und erfahrene Kräfte profitieren von den steigenden Gehältern / Nur wenige Einkommensunterschiede zwischen mittelständischen und großen Unternehmen / Experten sehen weiter Trend zur Variabilisierung der Einkommen ...
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18.05.2006 – 11:05
McKinsey & Company
Absolventenumfrage: Welche Faktoren entscheiden über einen erfolgreichen Berufseinstieg? / Untersuchung von DER SPIEGEL und McKinsey startet in die zweite Runde
Düsseldorf/Hamburg (ots) - Welche Universitäten und Fachrichtungen bringen besonders erfolgreiche Nachwuchskräfte hervor? Wie schnell gelingt der "Generation Praktikum" der Berufseinstieg? Bei welchen Arbeitgebern landen die Bestqualifizierten und wie zufrieden sind sie? Und wo verdienen Jung-Akademiker am ...
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18.05.2006 – 09:01
YouGov Deutschland GmbH
Deutsche Unternehmen bei Arbeitsplatzqualität vorn in Europa
Köln (ots) - Deutsche Unternehmen liegen im Hinblick auf ihre Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber in Europa ganz vorn. Dies zeigt der aktuelle Great Place to Work® Wettbewerb "Beste Arbeitgeber in Europa 2006", dessen Gewinner gestern Abend im Auswärtigen Amt in Berlin ausgezeichnet wurden. Insgesamt schafften 18 Unternehmen aus Deutschland (inkl. ...
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12.05.2006 – 12:00
DPRG e.V.
Verantwortungsbewusstsein - Glaubwürdigkeit - Akzeptanz: Deutscher PR-Tag gibt Anstoß für die Diskussion über ein modernes berufliches Selbstverständnis
Bonn/Halle (ots) - Mit dem Deutschen PR-Tag am 12.5.2006 in Halle und Leipzig setzt die Deutsche Public Relations Gesellschaft e.V. (DPRG) ein Signal für eine Initiative zur Etablierung eines neuen modernen beruflichen Selbstverständnisses. ...
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09.05.2006 – 06:00
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Monster Employment Index Deutschland: Weniger Online-Stellenangebote im April / Nachfrage nach Arbeitskräften in Verwaltung und Organisation sinkt stark / Fußball WM schafft nur bedingt positive Impulse
Bad Homburg (ots) - Der Monster Employment Index fiel im April um einen Punkt auf 112 Punkte. Damit beendete der Index die Aufwärtsentwicklung der vergangenen drei Monate und befindet sich nun wieder auf dem Stand von Oktober 2005. In den Sektoren Verwaltung und Organisation, Gesundheitswesen und in der ...
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05.05.2006 – 09:03
IDG Computerwoche
"Älteren Mitarbeitern sollte die Möglichkeit eines 'sidesteps' eröffnet werden"
München (ots) - COMPUTERWOCHE-Interview mit Professor Dr. Bartscher: Auch erfahrene Arbeitnehmer müssen künftig flexibler sein und lebenslange Lernbereitschaft zeigen / Unternehmen sollten andererseits dem Wunsch vieler älterer Mitarbeiter nach weniger Verantwortung entgegenkommen München, 5. Mai 2006 - Der demographische Wandel der Gesellschaft stellt ...
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04.05.2006 – 12:41
Kassenzahnärztliche Bundesvereinigung (KZBV)
Jobmaschine Zahnarztpraxis: Steigende Beschäftigtenzahlen und hohe Ausbildungsrate
Berlin (ots) - "Zahnarztpraxen sind ein Paradebeispiel für die Jobmaschine Gesundheitswesen. Wir hatten Ende 2004 deutschlandweit mehr als 380.000 Arbeitsplätze in der Zahnmedizin, und vor allem: Wir bilden weit überdurchschnittlich aus. Die Gesundheitspolitik sollte dabei helfen, dass das so bleibt." So kommentierte der Vorstandsvorsitzende der ...
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02.05.2006 – 15:10
Bundeszahnärztekammer
Zahnärztlicher Berufsstand setzt sich aktiv für Qualitätsförderung ein
Berlin/Köln (ots) - Neue evidenzbasierte Leitlinien für Zahnärzte und Patienten Mit der Veröffentlichung von drei Leitlinien zu "Fissurenversiegelung", "Fluoridierungsmaßnahmen" und "Operative Entfernung von Weisheitszähnen" stellt der Zahnärztliche Berufsstand neue qualitätsfördernde Maßnahmen zu drei viel diskutierten Themen vor. Leitlinien ...
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27.04.2006 – 13:08
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Online-Stellenmarkt: Mehr als 35.000 offene Stellen für Ingenieure
Bad Homburg (ots) - - Monster Employment Index verzeichnet Verdoppelung des Online Stellenangebots seit Beginn 2005 - Gehälter variieren stark Das Online-Stellenangebot für Arbeitskräfte im Ingenieurwesen ist in Deutschland seit Januar 2005 kontinuierlich gestiegen. Dies geht aus den Erhebungen des Monster Employment Index hervor. Während ...
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27.04.2006 – 09:01
CEWE Stiftung & Co. KGaA
Girls Day gleich Childrens Day bei CeWe Color / Berufserkundungstour für 54 Schülerinnen und Schüler
Oldenburg (ots) - Nach der großen Resonanz auf die Aktion in den letzten Jahren ging der "Girls Day" bei CeWe Color unter dem Motto "Childrens Day" in die nächste Runde. Am 27. April 2006 öffnete CeWe Color die Türen des Oldenburger Produktionsstandortes für 54 Schülerinnen und Schüler der Klassen 5 bis 12. Einen Tag lang können die Jugendlichen hinter die ...
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26.04.2006 – 14:00
Ford-Werke GmbH
"Alles eine Frage der Technik": Mädchen erproben technische Berufe am Girls' Day
Köln (ots) - "Welche technischen Fähigkeiten braucht man, um einen Schlüsselanhänger aus Metall zu fertigen?" Mit einem solchen Projekt können sich zukünftige Autofahrerinnen unter anderem schon einmal auf das "Schlüssel-Erlebnis" Ford vorbereiten. Diese und andere Fragen rund um das vielfältige Spektrum technischer Berufe können sich 355 Mädchen im Alter ...
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26.04.2006 – 09:34
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Vergleiche mit Kollegen, Verallgemeinerungen, Unsachlichkeit: Fehler bei Personalgesprächen sind leicht zu vermeiden - Neuer Praxisratgeber "Schwierige Personalgespräche" von Haufe
Freiburg (ots) - So alltäglich Personalgespräche in Unternehmen sind, so schlecht werden sie oftmals geführt. "Weil sich Führungskräfte oft nicht über die Ziele und die Wirkung der Unterhaltung bewusst sind, lassen die Ergebnisse entsprechend zu wünschen übrig", sagt Führungskräftetrainerin und ...
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20.04.2006 – 10:48
BGV - Info Gesundheit e.V.
Transplantation - neue Chance für ein aktives Leben / Nach der Organtransplantation gewinnt der Alltag mit Berufstätigkeit und Sport deutlich an Qualität
Bonn (ots) - Wieder berufstätig sein und aktiv im Leben stehen - für Schwerkranke, die eine Organspende bekommen, rückt dieses Ziel wieder in greifbare Nähe. Denn nach einer erfolgreichen Transplantation finden die meisten Menschen in ein fast normales Leben zurück. Auch Sport ist kein Tabu, im Gegenteil. Es ...
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