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  • 20.03.2019 – 14:30

    Für weiteres Wachstum: meinestadt.de erweitert Team in 2019 um mehr als 30 Prozent

    Für weiteres Wachstum: meinestadt.de erweitert Team in 2019 um mehr als 30 Prozent Köln, 20. März 2019 - Die führende Online-Jobbörse für Fachkräfte mit Berufsausbildung meinestadt.de will ihren erfolgreichen Wachstumskurs fortführen und setzt dazu auf massiven Stellenaufbau. Nach einem Ausbau des Teams um mehr als 20 Prozent in 2018, wird das inzwischen 250 ...

  • 21.02.2019 – 13:44

    50 Prozent mehr Azubis dank zielgruppengerechtem Mobile Recruiting

    50 Prozent mehr Azubis dank zielgruppengerechtem Mobile Recruiting Die Reiseland Holding setzt auf die TalentHero App und kann 50 Prozent mehr Azubis einstellen Köln, 21. Februar 2019 - Die Digitalisierung in der Reisebranche geht mit Siebenmeilenstiefeln voran. Von der Recherche, über Preisvergleiche bis hin zur Buchung ist online längst alles möglich. Wer aber ...

  • 06.02.2019 – 11:30

    Regionalitätsstudie: Erst die Heimat, dann der Job

    Erst die Heimat, dann der Job Studie unter Fachkräften zeigt Zusammenhang zwischen Heimat-Empfinden, Arbeitswelt und Jobsuche Köln, 6. Februar 2019 - Heimat, Arbeiten und Jobsuche gehören für Fachkräfte mit Berufsausbildung untrennbar zusammen. 87,9 Prozent der Befragten ist es "wichtig" oder "sehr wichtig", dass ihr Arbeitsplatz in der Nähe ihres Wohnortes liegt. Die gewohnte Umgebung für einen Job zu verlassen, ...

  • 04.12.2018 – 11:56

    Umfrage: Fachkräfte sind selbstbewusst bei der Jobsuche

    Selbstbewusst bei der Jobsuche Umfrage: Fachkräfte mit Berufsausbildung kennen den Wert ihrer Arbeitskraft Köln, 4. Dezember 2018; Nicht-akademische Fachkräfte sind gefragt wie nie. Der "War for Talents" findet nicht mehr nur um Ingenieure, ITler oder Online-Marketingspezialisten statt. Pflegepersonal wird bundesweit händeringend gesucht, aber auch LKW-Fahrer, Handwerker und andere nicht-akademische Berufsgruppen. ...

  • 20.11.2018 – 12:07

    Umfrage: Vier von fünf Personalern kopieren Stellenanzeigen

    Vier von fünf Personalern kopieren Stellenanzeigen Unternehmen rekrutieren zu selten mit einem zielgruppenspezifischen Ansatz Köln, 20. November 2018; Schauen sich Bewerber aktuelle Stellenausschreibungen genauer an, stoßen sie immer wieder auf ähnliche Argumente und Textpassagen. Und das unabhängig vom jeweiligen Funktionsprofil, nach dem Arbeitgeber suchen. ...

  • 15.11.2018 – 11:07

    Studie: Wie digital ist der Nachwuchs in Banken und Versicherungen?

    Nachwuchs in Banken und Versicherungen: fit für den digitalen Wandel Köln, 15. November 2018: Die Banken- und Versicherungsbranche steht vor gewaltigen Digitalisierungsherausforderungen. Das Geschäft hat sich unwiderruflich von den Filialen ins Internet verlagert und mit Fintechs und Insurtechs ...

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  • 06.11.2018 – 12:18

    5 Tipps: Gewinnung und Bindung von Fachkräften

    Gewinnung und Bindung von Fachkräften verbessern - fünf Tipps Aktuelle Studie zur Arbeitszufriedenheit liefert Insights für Arbeitgeber Köln, 6. November 2018; Die im Juni 2018 veröffentlichte Fachkräfteengpassanalyse der Bundesagentur für Arbeit zeigt: Das Angebot an Arbeitskräften auf dem Markt für Fachkräfte mit Berufsausbildung hat sich seit einem Jahr in vielen Funktionen weiter ausgedünnt. Stellen in der ...

  • 06.11.2018 – 11:11

    Digitalisierung im Handel: Azubi-Nachwuchs fitter als vermutet

    Digitalisierung im Handel: Azubi-Nachwuchs fitter als vermutet Köln, 6. November 2018: Der Handel steht unter Digitalisierungsdruck. Besonders kleine und mittelständische Händler brauchen digitalen Nachwuchs, um im digitalen Wandel bestehen zu können. Diesen Sommer ist der neue Ausbildungsberuf zum ...

    2 Dokumente
  • 29.08.2018 – 11:31

    Studie: Ein Studium macht nicht unbedingt glücklicher

    Ein Studium macht nicht unbedingt glücklicher Vergleichsstudie zeigt Blick von Nicht-Akademikern und Akademikern auf Arbeit und Beruf Köln, 29. August 2018; Immer mehr Menschen entscheiden sich nach der Schule für ein Studium. Die Unis werden voller, Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt - Fachkräfteengpässe sind die Folge. Doch zahlt sich ein Studium wirklich in mehr Lebensglück aus? Eine aktuelle Studie des ...

  • 22.08.2018 – 11:08

    Video-Stellenanzeigen von meinestadt.de machen Unternehmen erlebbarer

    Zukünftige Arbeitskollegen schon bei der Jobsuche kennenlernen Video-Stellenanzeigen von meinestadt.de machen Unternehmen erlebbarer Köln, 22. August 2018; Fachkräfteengpässe sind in immer mehr Unternehmen zu spüren. Arbeitgeber müssen kreativ werden und neue Wege gehen, um passende Kandidaten für sich zu gewinnen. Eine Option: Die Produktion von ...

  • 16.08.2018 – 10:46

    Personaler geben Tipps für Bewerbung mit dem Smartphone

    6 Tipps für eine Bewerbung mit dem Smartphone Köln, 16. August 2018; Das Smartphone ist aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Shoppen, Flugbuchung und Pizzabestellung erledigen wir quasi automatisch mit dem Handy. Da ist es nicht verwunderlich, dass sich immer mehr Menschen auch mit dem Smartphone bewerben möchten. 73 Prozent geben in der aktuellen Mobile Recruiting Studie an, dass sie sich gerne mobil bewerben ...

  • 01.08.2018 – 15:02

    Per Sprachassistent zum neuen Job

    Per Sprachassistent zum neuen Job meinestadt.de startet Alexa-Skill "Jobbörse" Köln, 1. August 2018; Intelligente Sprachassistenten wie Amazons Alexa oder Google Home werden auch hierzulande immer beliebter. Die Suche nach dem passenden Job wird dank dem neuen Alexa-Skill "Jobbörse" nun um einiges leichter und unkomplizierter. Der Stellenmarkt von meinestadt.de bietet mit der neuen Funktion als erste Jobbörse in Deutschland eine Suche, die komplett ohne grafische ...

  • 20.06.2018 – 10:19

    Mobile Recruiting: 5 Tipps für Arbeitgeber

    Mobile Recruiting: 5 Tipps für Arbeitgeber So sind Sie für das mobile Zeitalter gut gerüstet Köln, 20. Juni 2018; Kommunikationsverhalten und Nutzerbedürfnisse haben sich radikal verändert. Neun von zehn Deutschen sind online. Alle sieben Minuten greifen wir zum Smartphone. Das gilt auch für die Suche nach einem neuen Arbeitsplatz. 76 Prozent nutzen das Smartphone bereits heute als bevorzugtes Endgerät für die ...

  • 07.06.2018 – 14:14

    Freizeit oder Geld?

    Mehr Freizeit ist nicht zu toppen Die Mehrheit der Fachkräfte würde sich bei der Alternative "mehr Geld" oder "mehr Freizeit" für ein Mehr an freier Zeit entscheiden Köln, 7. Juni 2018; Was motiviert Mitarbeiter stärker: Geld oder die Aussicht auf mehr Freizeit? Arbeitgeber sollten sich diese Frage stellen, wollen sie im Wettbewerb um die besten Köpfe und Hände den Nerv ihrer Zielgruppen treffen. Eine Online-Umfrage vom Stellenmarkt meinestadt.de unter 9.252 ...