Jobbörsencheck 2023: meinestadt.de erneut mit bester Weiterempfehlungsrate
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Deutsch
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Fachkräfte - Einmal Teilzeit, immer Teilzeit
Fachkräfte: Einmal Teilzeit, immer Teilzeit Teilzeitkräfte wieder in Vollzeit zu bringen, könnte eine entscheidende Rolle beim Schließen der Fachkräftelücke spielen. Allein in der Pflege arbeiten rund die Hälfte der Fachkräfte in Teilzeit. Doch eine aktuelle Studie des Jobportals meinestadt.de zeigt: 75 % der Teilzeitkräfte haben gar nicht vor, wieder in Vollzeit zu arbeiten. Teilzeitarbeit ist nicht nur ein ...
mehrFachkräftemangel führt zu mehr Streiks
Fachkräftemangel führt zu mehr Streiks Die Vielzahl an Streiks in diesem Jahr deuten an, dass die Zeit der Bescheidenheit vorbei ist und sich die Machtverhältnisse auf den Arbeitsmärkten verschieben. Egal ob Erzieher:innen, Eisenbahner:innen oder Fachkräfte in der Pflege: Meist wurden vor dem Hintergrund von Inflation und Fachkräftemangel kräftige Lohnzuwächse gefordert. Mehr als drei Viertel der Fachkräfte ...
mehrK.o.-Kriterien in Stellenanzeigen - Das Ende von flachen Hierarchien und der Extrameile
K.o.-Kriterien in Stellenanzeigen: Das Ende von flachen Hierarchien und der Extrameile Fachkräfte sind am Arbeitsmarkt begehrt – das wissen sie auch. Obwohl für 85 % der Fachkräfte die Stellenanzeige bei der Jobsuche nach wie vor eine wichtige Rolle spielt, speisen Arbeitgeber Bewerber:innen darin häufig mit inhaltsleeren und wenig überzeugenden Standardphrasen ...
mehrArbeiter nutzen ihre neue Macht noch nicht
Arbeiter nutzen ihre neue Macht noch nicht Die Streiks im öffentlichen Dienst deuten an, dass die Zeit der Bescheidenheit vorbei ist und sich die Machtverhältnisse auf den Arbeitsmärkten verschieben. Überall wird händeringend Personal gesucht, die Vakanzzeiten sind in klassischen Ausbildungsberufen besonders hoch. Der Großteil der Arbeiterschaft nutzt die neue Macht bisher jedoch noch nicht aus. Das zeigt eine ...
mehrTeilzeitarbeit - Hoher Frauenanteil, hohe gesundheitliche Belastung
Deutschland weist mit 28 % die viertgrößte Teilzeitquote in der EU auf . Und Teilzeit ist nach wie vor weiblich – knapp 8 von 10 Teilzeitbeschäftigten sind Frauen . Eine aktuelle Studie des Jobportals meinestadt.de zeigt nun: Im Vergleich zu Vollzeitbeschäftigten fühlen sich Teilzeitmitarbeitende gesundheitlich besonders belastet. Und das liegt sehr ...
mehrElektrikerIN (m/w/d) gesucht - Männer würden sich nicht bewerben
mehr2023: Ein Viertel der Fachkräfte plant Jobwechsel
79,9 Prozent der nicht-akademischen Fachkräfte rechnen damit, dass 2023 beruflich ein gutes Jahr für sie wird. Über ein Viertel von ihnen plant einen Jobwechsel. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie von meinestadt.de. Damit ist trotz allgemeiner Krisenstimmung für 2023 mit einer größeren Dynamik auf den nicht-akademischen Arbeitsmärkten zu rechnen. Für die Untersuchung hat das Jobportal über das ...
mehrStudie: Fachkräftemangel verstärkt Fachkräftemangel
Bei 64,2 % der Fachkräfte wirkt sich der Fachkräftemangel negativ auf ihre tägliche Arbeit aus. Überstunden, Mehrbelastung oder das Einstellen bestimmter Leistungen sind die Folge. Berufe, die bereits vom Fachkräftemangel betroffen sind, verlieren zusätzlich an Attraktivität, die Bindung an die Arbeitgeber sinkt. Eine aktuelle Studie von meinestadt.de zeigt erstmalig: Der Fachkräftemangel feuert sich selbst an. ...
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Jobaussichten von Fachkräften: „2022 wird ein gutes Jahr.”
mehrStudie: Vier von zehn Fachkräften haben Erfahrung mit Quereinstieg
mehrStellenmarkt von meinestadt.de mit top Weiterempfehlungsquote
Bei aktuell rund 1.600 Online-Jobbörsen in Deutschland ist es für Jobsuchende wie Arbeitgeber nicht immer leicht, die passende zu finden. Abhilfe verspricht der Jobbörsencheck von PROFILO, der die Angebote jährlich aus Sicht von Bewerbenden und Unternehmen prüft und auszeichnet. Auch 2021 holt meinestadt.de bei dem Ranking wieder Platz 1 für die höchste Weiterempfehlungsquote von Bewerbenden. Der am 14. September ...
mehrGehaltsangaben in Stellenanzeigen: Intransparenz mit Folgen
mehrStudie unter Fachkräften: Kein Interesse an Karriere
Fast die gesamte Kommunikation von Arbeitgebern dreht sich um das Versprechen von “Karriere”: Im deutschsprachigen Google kommt der Begriff auf über 200 Millionen Treffer. Doch nur die wenigsten Fachkräfte mit Berufsausbildung interessieren sich für Karriere. Das ist das Ergebnis des dritten Teils des Fachkräftereports 2021 von meinestadt.de. Das Marktforschungsinstitut GapFish hat für das Regionalportal ...
mehrStudie unter Fachkräften: "New Work? Kenne ich nicht.."
Mehr als vier von fünf Fachkräften mit Berufsausbildung können mit dem Begriff “New Work” nichts anfangen. Das ist das Ergebnis des Fachkräftereport 2021 von meinestadt.de. Das Marktforschungsinstitut GapFish hat für das Regionalportal insgesamt 4.200 Fachkräfte mit Berufsausbildung befragt. Mit dem Begriff “New Work” werden aktuell auf dem Netzwerk Xing rund 12.000 Business-Profile gefunden. Ein Blick in ...
mehrmeinestadt.de startet eigenen Immobilienmarkt und kooperiert mit Ring Deutscher Makler
Neuer Wind am Immobilienmarkt: meinestadt.de, das Online-Portal mit lokalen Infos und Angeboten für alle Städte und Gemeinden Deutschlands, bietet ab sofort einen eigenen Immobilienmarkt für gewerbliche und private Inserierende. Damit einher geht eine Kooperation mit dem Ring Deutscher Makler, dem Verband der Immobilienberufe und Hausverwalter. Bereits seit 25 ...
mehrStudie: Fachkräfte und Home-Office? Maske auf und weiterarbeiten!
Das medial stark verbreitete Bild von Berufstätigen, die die Pandemie im Home-Office verbringen, trifft für den überwiegenden Teil der Erwerbstätigen in Deutschland nicht zu: Für mehr als zwei Drittel der Fachkräfte mit Berufsausbildung spielt Home-Office in der Coronakrise keine Rolle. Das ist das Ergebnis des Fachkräftereport 2021 vom Online-Stellenmarkt ...
mehrmeinestadt.de mit neuer IT-Spitze
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Im Rad-Boom Fachkräfte in der Region gewinnen
Der Fahrradhändler BIKE & OUTDOOR COMPANY (B.O.C.) profitiert vom aktuellen Rad-Boom und sucht händeringend nach Fachkräften. Doch die sind dünn gesät. B.O.C. setzt im Recruiting auf meinestadt.de. Die regionale Jobbörse ist auf Fachkräfte mit Berufsausbildung spezialisiert und trägt Jobangebote gezielt in die gewünschten Regionen. Aktuell betreibt B.O.C. deutschlandweit 36 Zweirad-Filialen sowie den Online Shop ...
mehrFachkräfte und Corona: Der Job ist nicht alles im Leben
Fachkräfte und Corona: Der Job ist nicht alles im Leben Der Job ist nicht alles im Leben. Das ist für die meisten Fachkräfte mit Berufsausbildung eine Lehre aus der Coronakrise. Eine Mehrheit wünscht sich für 2021 mehr Gehalt und eine bessere Work-Life-Balance. Das zeigt eine Blitzumfrage von meinestadt.de. An der Online-Umfrage haben im Februar 700 Nutzer:innen von meinestadt.de teilgenommen. Als Jobbörse hat sich ...
mehrmeinestadt.de optimiert Jobsuche
Meinestadt.de optimiert Jobsuche meinestadt.de hat die Jobsuche für Bewerberinnen und Bewerber in den vergangenen Monaten weiter optimiert. Der Stellenmarkt überzeugt nun mit einer neuen, intelligenten Vorschlagsfunktion, geringeren Absprungraten und mehr Interaktion. Suchen Nutzerinnen und Nutzer nach einem Job in ihrer Region und erhalten nur sehr wenige passende Treffer, sind sie unzufrieden. Deswegen hat meinestadt.de einen Algorithmus entwickelt, der Jobsuchenden ...
mehrCoronakrise: Lokale Angebote gewinnen an Bedeutung
Coronakrise: Lokale Angebote gewinnen an Bedeutung Die Pandemie hat unsere Gesellschaft verändert. Die akute Ausnahmesituation zur Zeit der Kontaktbeschränkungen hat zu zahlreichen Initiativen und Solidaritätsbekundungen in der unmittelbaren Nachbarschaft geführt. Die Mobilität ist gesunken. Eine weitere Auswirkung: Die Menschen haben sich mehr mit ihrer Umgebung beschäftigt. Laut einer aktuellen Umfrage des ...
mehrJobbörsencheck 2020: Höchste Weiterempfehlungsrate für den meinestadt.de Stellenmarkt
mehrGute Führung als Employer Branding Instrument - 5 Tipps für Arbeitgeber
Gute Führung als Employer Branding Instrument - 5 Tipps für Arbeitgeber Während Akademiker-Deutschland lebhaft über „New Work“ und „partizipative Führung“ diskutiert, müssen sich viele nicht-akademische Fachkräfte mit cholerischen und zynischen Chefs auseinandersetzen. Dabei ist eine gute Führungskultur für die Gewinnung und Bindung von Fachkräften ...
mehrStudie unter Fachkräften zeigt: Digitalisierungsdefizite in Unternehmen sind selbst verschuldet
Studie unter Fachkräften zeigt: Digitalisierungsdefizite in Unternehmen sind selbst verschuldet Die Coronakrise hat mit einem Schlag Digitalisierungsdefizite öffentlich gemacht: überlastete Netze, Schulen ohne Homeschooling-Konzepte sowie Unternehmen und Behörden, die auf virtuelle Prozesse nicht vorbereitet ...
mehrmeinestadt.de-Stellenmarkt ist FOCUS Top-Karriereportal 2020
Meinestadt.de-Stellenmarkt ist FOCUS Top-Karriereportal 2020 Über 1.500 Stellenbörsen und Karriereportale stehen Jobsuchenden in Deutschland zur Verfügung. Welche sind für die Stellensuche am besten geeignet? Eine Befragung unter Personalverantwortlichen, Personaldienstleistern und Kandidaten zu den besten Stellenbörsen und Karriereportalen im Auftrag des FOCUS geben Orientierung. meinestadt.de konnte sich zum ...
mehrFachkräfte gehen trotz Corona-Krise optimistisch in die Jobsuche
Auch wenn einige Branchen von der Corona-Krise profitieren, viele Unternehmen sind aktuell mit Kurzarbeit, Kündigungen oder Einstellungsstopps konfrontiert. Für alle, die gerade auf Jobsuche sind, keine einfache Situation. Eine aktuelle Befragung vom Online-Stellenmarkt meinestadt.de zeigt jedoch, dass Fachkräfte trotz unsicherer Lage auf dem Arbeitsmarkt insgesamt ...
mehrVereinfachte Jobsuche in der Corona-Krise: Neues Job-Matching #gemeinsamstark von meinestadt.de übernimmt die Jobsuche anhand von 5 Fragen
Rund 725.000 Betriebe haben inzwischen Kurzarbeit angemeldet, Verträge befristeter Mitarbeiter werden nicht verlängert, Beschäftigungen enden nach der Probezeit. Die Zahl der Jobsuchenden wird in 2020 überdurchschnittlich ansteigen und gleichzeitig werden Stellen abgebaut. Doch einige Branchen profitieren von ...
mehrJeder Zweite lässt es beim Karneval im Büro krachen!
Jeder Zweite lässt es beim Karneval im Büro krachen! Am Donnerstag startet insbesondere in den Karnevals-Hochburgen im Rheinland, in Hessen, Mainfranken und Westfalen wieder das närrische Treiben. Das Onlineportal meinestadt.de hat 1.049 Teilnehmer gefragt, wie jeck es in Deutschlands Büros zugeht und wie weit der karnevalistische Ausnahmezustand gehen darf. So viel vorweg: Die Männer sind in der "fünften ...
mehrStudie: Recruiting von Fachkräften - mit Führung punkten
Recruiting von Fachkräften: mit Führung punkten Für Fachkräfte spielen ihre künftigen Vorgesetzten die Hauptrolle im Bewerbungsprozess. 78,1 Prozent ist es wichtig, dass Chefs im Bewerbungsgespräch über die Erwartungen an ihre Mitarbeiter und ihren Führungsstil sprechen. ...
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