Eschborn (ots) - - Anpassung an Bachelor- und Master-Studiengänge stellt große Herausforderung für mittelständische Unternehmen dar - Monster-Studie "Recruiting Trends im Mittelstand 2010" zeigt: 40 Prozent der befragten Unternehmen rechnen mit weniger Bewerbungen auf Praktikantenstellen Bedeutet die Bologna-Erklärung das Aus für deutsche Praktikanten? Mit dem Ziel, bis 2010 ein einheitliches Hochschulwesen mit vergleichbaren Abschlüssen zu schaffen, unterzeichneten ...
Eschborn (ots) - - Monster Deutschland sucht sechs deutsche Reporter für die Red Bull Air Race Weltmeisterschaft - Reisebereitschaft erforderlich: Die Online-Reporter berichten u.a. aus Rio de Janeiro, New York und Lissabon Live vom spektakulärsten Motorsportrennen der Welt berichten: Ab sofort werden auf Monster.de, dem bekanntesten Online-Karriereportal Deutschlands, sechs Korrespondenten mit Begeisterung für ...
Eschborn (ots) - - Marcus Riecke übernimmt zum 1. Mai 2010 die Geschäftsführung der Monster Worldwide Deutschland GmbH - Marco Bertoli verantwortet künftig die europaweiten Vertriebsaktivitäten bei Monster Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ernennt Marcus Riecke zum neuen Vice President & General Manager DACH. Riecke wird seine neue Aufgabe ab 1. Mai 2010 wahrnehmen und verantwortet die gesamten ...
Eschborn (ots) - - Monster-Umfrage zeigt: Fast zwei Drittel der befragten Deutschen treiben Sport als Ausgleich zum Arbeitsalltag - Gut ein Sechstel der deutschen Umfrageteilnehmer pflegt jedoch lieber soziale Kontakte als sportlich aktiv zu sein Aus dem Business- in den Trainingsanzug wechseln: Sport nach der Arbeit bietet für viele einen körperlichen und seelischen Ausgleich zum Arbeitsalltag. Laut einer aktuellen Umfrage des meistgenutzten deutschen ...
Eschborn (ots) - Im März verzeichnet der deutsche Online-Stellenmarkt ein Plus von vier Punkten und bestätigt damit den langsam erholenden Trend in der deutschen Wirtschaft, so das Ergebnis des aktuellen Monster Employment Index. Im Vorjahresvergleich liegt der Gesamtindex noch 14 Prozent unter dem Wert des vergangenen Jahres. Fast alle Sektoren verzeichnen im März einen Zuwachs an Online-Stellenangeboten. Nach der ...
Eschborn (ots) - - Mehr als 90 Prozent der deutschen Arbeitnehmer wollen nach Ausscheiden mit dem ehemaligen Arbeitgeber in Kontakt bleiben - laut aktueller Monster-Studie "Bewerbungspraxis 2010" - Kommunikation mit dem Ex-Arbeitgeber fördert so genannte "Boomerang Hires" Auch wenn Mitarbeiter ein Unternehmen verlassen, möchten sie nicht alle Brücken hinter sich abbrechen. So zeigt die aktuelle Studie "Bewerbungspraxis ...
Eschborn (ots) - - Hochqualitative Videos stellen nützliche Karriere- und Rekrutierungstipps sowohl für Unternehmen als auch für Jobsuchende vor Monster, das bekannteste Karriereportal in Deutschland, fährt eine neue Kooperation mit dem Online-Portal für Karrierevideos JobTV24. Ab sofort erhalten sowohl Karriereinteressierte als auch Unternehmen auf der ...
Eschborn (ots) - - Monster-Umfrage zeigt: Fast Dreiviertel der befragten Deutschen würden gerne im Ausland arbeiten - Fast ein Viertel der deutschen Umfrageteilnehmer hat bereits Auslandserfahrung Im Ausland leben und arbeiten - für viele ist das nicht nur ein spannendes Abenteuer, sondern oft auch ein Gewinn für die berufliche Laufbahn. Neben der persönlichen Weiterentwicklung kann ein längerer Aufenthalt in einer ...
Eschborn (ots) - - Nahezu doppelte Reichweite für zielgerichtete Ansprache von Jobsuchenden Monster, Deutschlands meistgenutztes Online-Karriereportal, erweitert seine Angebotspalette für Firmen. Der Service "TargetMail", über den die Arbeitgeber zielgruppenrelevante Jobkandidaten direkt per E-Mail erreichen können, wurde neu gestaltet. Zum einen können Unternehmen Jobsuchenden und Karriereinteressierten zusätzlich ...
Eschborn (ots) - - Monster-Studie "Bewerbungspraxis 2010" zeigt: Wechselwilligkeit trotz Krise bei deutschen Arbeitnehmern - Passive Bewerbungen weiter auf dem Vormarsch - Internet-Stellenbörsen sind wichtigster Informationskanal bei der Jobsuche Obwohl sich die wirtschaftliche Situation nur langsam verbessert und die Lage am Arbeitsmarkt nach wie vor angespannt ist, hat dies nur geringe Auswirkungen auf die Wechselwilligkeit deutscher Arbeitnehmer. Das zeigen die Resultate ...
Eschborn (ots) - - 31 Unternehmen aus der Region mit freien Stellen treffen mehr als 1.700 Arbeitssuchende - Stärkeres Besucheraufkommen bei Startveranstaltung der zweiten Tourstaffel Die Auftaktveranstaltung der zweiten Jobinitiative Deutschland-Tour, die am 11. März in Hamburg stattfand, verlief sehr erfolgreich - so die positive Bilanz des Online-Karriereportals ...
Eschborn (ots) - Im Februar verzeichnet der deutsche Online-Stellenmarkt ein Plus von drei Punkten und erholt sich damit von dem saisonalen Tief im Januar. Im Vorjahresvergleich liegt der Gesamtindex noch 20 Prozent unter dem Wert von Februar 2009. Unter den Sektoren verzeichnen der Aus- und Weiterbildungsbereich (+16 Punkte) ebenso wie die Land- und Forstwirtschaft (+13 Punkte) im Februar den deutlichsten Anstieg an ...
Eschborn (ots) - - Monster-Umfrage zeigt: 46 Prozent der befragten Deutschen würden ihren Arbeitstag gerne früher starten - Mehr als ein Viertel der deutschen Umfrageteilnehmer sind Morgenmuffel Morgenstund hat Gold im Mund - dieses Sprichwort scheint vor allem für Berufstätige zu gelten. Zahlreiche deutsche Arbeitnehmer geben einem frühen Arbeitsbeginn klar den Vorzug, das ergab eine aktuelle Umfrage des bekanntesten deutschen Online-Karriereportals Monster. 46 Prozent ...
Eschborn (ots) - - Monster präsentiert Studienergebnisse zur Akzeptanz von Web 2.0 im Recruiting - Suchmaschine Google und Netzwerkportal Xing mit höchster Bedeutung - Bewerber nutzen Unternehmensvideos, -Podcasts oder -RSS-Feeds noch wenig Internet-Stellenbörsen und Unternehmens-Webseiten zählen noch immer zu den wichtigsten Kanälen, sowohl für Unternehmen, die vakante Stellen besetzen müssen, als auch für ...
Eschborn (ots) - - Erneut bringt das Online-Karriereportal Jobsuchende und Arbeitgeber mit freien Stellen vor Ort zusammen - Die kostenlose Veranstaltungsreihe gastiert in Hamburg, Leipzig, Stuttgart und Frankfurt Die Weltwirtschaftkrise scheint langsam überwunden. Viele Unternehmen erwarten für das neue Jahr eine positive Wirtschaftsentwicklung und beginnen wieder ...
Eschborn (ots) - - Aktuelle Online-Umfrage von Monster zeigt: 92 Prozent der Befragten arbeiten nicht im Traumjob - Meistens stecken Geld- und Zeitmangel hinter dem Verzicht auf den Traumjob Der beste Job überhaupt? Die meisten können vom Traumjob nur träumen. So zeigt eine aktuelle Umfrage des bekanntesten deutschen Karriereportals Monster, dass 92 Prozent der befragten Deutschen nicht ihrem Traumberuf nachgehen. Vor ...
Eschborn (ots) - - Karriereportal Monster unterstützt den 7. CHRO Dialog Kongress in Berlin Web 2.0, demographischer Wandel oder Change Management sind die Themen mit denen sich Unternehmen momentan auseinander setzen. Den Personalabteilungen kommt dabei eine besondere Rolle zu. Vor allem in wirtschaftlich schwierigen Zeiten sind gezielte Personalplanung und -förderung sowie das richtige Talentmanagement wichtig, denn ...
Eschborn (ots) - Im Januar zeigt der deutsche Online-Stellenmarkt ein saisonales Tief mit einem Minus von fünf Punkten. Im Vorjahresvergleich bedeutet dies ein Minus von 16 Prozent. Die deutlichsten Verluste bei den Online-Stellenangeboten verzeichnet dabei der Gesundheitssektor, der 20 Punkte im Vergleich zum Dezember einbüßt, gefolgt vom Finanzbereich (-13 Punkte) und dem Steuerwesen (-11 Punkte). Positiv entwickelt ...
Eschborn (ots) - - Karriereportal Monster zum vierten Mal Goldsponsor der Initiative - Monster vergibt Förderpreise im Wert von mehr als 10.000 Euro - Stärkere Wettbewerbsfähigkeit des Mittelstands mithilfe innovativer Produkte Auch in diesem Jahr stellt Monster Deutschland seine innovativen Dienstleistungen und Produkte ausgewählten mittelständischen Unternehmen kostenfrei zur Verfügung. Im hart umkämpften Markt ...
Eschborn (ots) - - Aktuelle Online-Umfrage von Monster zeigt: 34 Prozent der Befragten möchten mehr Zeit mit Familie und Freunden verbringen Was wäre ein neues Jahr ohne gute Vorsätze? Beruflich ist der Jahresanfang oft der Zeitpunkt, um sich über seine aktuelle Jobsituation und mögliche Veränderungen Gedanken zu machen. So zeigt eine aktuelle Umfrage des bekanntesten deutschen Karriereportals Monster, dass 34 ...
Eschborn (ots) - - Monster Deutschland ist erstes Online-Karriereportal mit vollintegriertem Social Media-Konzept - Zielgruppengerichtete Ansprache in den Social Communities Facebook und Twitter - Neues Social Recruiting-Angebot für Arbeitgeber Monster ist das erste deutsche Online-Karriereportal, das mit einem vollintegrierten Konzept auf Social Media setzt und damit seinen Nutzern und Kunden den Weg in die neuen Medien öffnet. Über die entsprechenden ...
Eschborn (ots) - - Monster-Umfrage zeigt: 40 Prozent der Befragten üben eine Nebentätigkeit aus Traurig aber wahr - oft reicht das Einkommen aus einem Job allein nicht aus zum Leben. Die Lösung ist nicht selten ein zusätzlicher Job. Eine aktuelle Umfrage des bekanntesten deutschen Online-Karriereportals Monster ergab, dass immerhin 40 Prozent der befragten Deutschen eine Nebentätigkeit ausüben. Und fast jeder dritte ...
Eschborn (ots) - - Arbeitgeber können potentielle Kandidaten auch außerhalb der Monster-Webseite gezielt ansprechen Im November 2009 hat Monster über das so genannte 'Career Ad Network' (CAN) in Deutschland 5,8 Millionen Internetnutzer (Unique Users) zusätzlich erreicht. Denn über das CAN-Netzwerk von Monster können Unternehmen potentielle Kandidaten mit Bannern ...
Eschborn (ots) - - Monster ist meistgenutzte Online-Stellenbörse für Vertriebsjobs - Monster erneut Deutschlands bekannteste und meistgenutzte Online-Jobbörse Monster ist Deutschlands meistgenutztes Online-Karriereportal wenn es darum geht, dass Firmen vakante Jobs im Vertriebsbereich besetzen möchten. Das ist das Ergebnis des aktuellen DISPONO Ranking-Monitors vom ...
Eschborn (ots) - Im Dezember zeigt der deutsche Monster Employment Index keine wesentlichen Veränderungen. Einflussreiche Sektoren wie das Gesundheitswesen (+11 Punkte), der Bildungsbereich (+5 Punkte) und das Personalwesen (+3 Punkte) zeigen eine positive Entwicklung und gleichen Rückgänge im Unterhaltungs- und Freizeitsektor (-7 Punkte), in der Produktion (-3 ...
Eschborn (ots) - - Monster präsentiert in Frankfurt die Ergebnisse der Arbeitgeberbefragung "Recruiting Trends 2010" - Mehr als ein Drittel der deutschen Großunternehmen geht von mehr Mitarbeitern in 2010 aus - Fachkräftemangel erschwert den Rekrutierungsprozess Auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten hat die Personalrekrutierung in deutschen Firmen einen hohen Stellenwert. 34 Prozent der Top 1.000-Unternehmen gehen ...
Eschborn (ots) - Im November zeigt der Monster Employment Index in Deutschland eine leichte Erholung (+1 Punkt) und steigt somit auf 102 Punkte. Im Jahresvergleich bleibt der Index jedoch im Minus und verliert 29 Prozent. Vor allem Gastronomie und Tourismus (+20 Punkte), das Gesundheitswesen (+ 5 Punkte) sowie der Finanzbereich (+2 Punkte) erleben im November eine ...
Eschborn (ots) - - Kostenlose Jobmesse am Quelle-Firmensitz in Fürth - Quelle-Mitarbeiter treffen Arbeitgeber mit freien Stellen - Expertenvorträge und Coachings bieten nützliche Tipps zur Neuorientierung Das Aus der Firma Quelle betrifft nicht nur die Mitarbeiter des Unternehmens, sondern hat auch erhebliche Konsequenzen für die Arbeitsmarktsituation in der gesamten Region Oberfranken. Aus diesem Grund veranstaltet ...
Eschborn (ots) - - Monster wird Solution Provider für einen der führenden Rückversicherer weltweit Monster, das bekannteste deutsche Online-Karriereportal, unterstützt das DAX30-Unternehmen Munich Re künftig mit einer elektronischen Komplettlösung bei Online-Stellenausschreibungen. Munich Re, eine ...
Eschborn (ots) - - Monster sucht "Das skurrilste Bewerbungserlebnis" - Vier wöchiges Online-Forum mit Gewinnaktion Jeder, der schon mal ein Vorstellungsgespräch hatte, kennt die Situation: Man hat sich gut vorbereitet und sich genau überlegt, was man sagen will, und dann kommt alles ganz anders als geplant. Seltsame Fragen oder merkwürdiges Verhalten der Personaler können die Bewerber irritieren. Wie meistern die ...
