Eschborn (ots) - - Aktuelle Online-Umfrage von Monster zeigt: 91 Prozent der Befragten sind dafür, dass Arbeitgeber das Gehalt in der Stellenanzeige veröffentlichen "Unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen" - Damit wird in Stellenanzeigen oftmals zunächst der Bewerber gefordert seine Vorstellung preiszugeben. Für den Kandidaten ist das meist gar nicht so einfach. Einerseits will er sich im neuen Job finanziell ...
Eschborn (ots) - Im Juni 2011 liegt der Monster Employment Index Deutschland bei 164 Punkten. Verglichen mit dem Vorjahr steigt die Online-Personalnachfrage in Deutschland somit um 41 Prozent. Im Monatsvergleich liegt der Sektor Management und Beratung im Juni mit einem Zuwachs an Online-Stellenangeboten von 13 ...
Eschborn (ots) - - Studie "Bewerbungspraxis 2011"*: Nur rund 13 Prozent der Bewerber sprechen sich für anonymisierte Unterlagen aus - Bewerber: Nur geringe Zustimmung für anonyme Bewerbung bei Migranten, Frauen und älteren Bewerbern Vor einem halben Jahr startete der Testlauf für anonyme Bewerbungen in Deutschland auf Initiative der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Verschiedene Arbeitgeber nutzen das Pilotprojekt, um die Bewerbung ohne Angabe von Name, Alter, ...
Eschborn (ots) - - BeKnown hilft, Privates und Berufliches in sozialen Netzwerken zu trennen Monster stellt BeKnown vor. Die Applikation vereint die weltweit führende Online-Karriereplattform mit dem größten und aktivsten sozialen Netzwerk der Welt. BeKnown ist ab sofort über http://apps.facebook.com/beknown in Facebook zum Download verfügbar. Jobsuchenden ...
Maynard, Mass./Eschborn (ots) - BeKnown vereint die weltweit führende Online-Karriereplattform mit dem größten und aktivsten sozialen Netzwerk der Welt Monster Worldwide (NYSE: MWW) veröffentlicht heute BeKnown[TM], eine Applikation mit der sich Facebook-Nutzer ein professionelles Business-Netzwerk innerhalb der ...
Eschborn (ots) - In einer Zeit, in der "Nullrunden" zur Normalität geworden sind, haben viele Angestellte Hemmungen, mehr Geld zu verlangen. "Firmen wissen, dass ihre Angestellten ein sehr wesentlicher Teil ihres Erfolges sind. Oftmals wird ein Unternehmen eher eine stufenweise Gehaltserhöhung dem Verlust eines geschätzten Mitarbeiters vorziehen", sagt Bernd Kraft, Vice President Managing Director CE, von Monster. "Wenn eine Firma keine Gehaltserhöhung anbietet, dann ...
Eschborn (ots) - Im Mai 2011 liegt der Monster Employment Index Deutschland bei 158 Punkten. Verglichen mit Mai 2010 steigt die Online-Personalnachfrage in Deutschland somit um 42 Prozent. Im Monatsvergleich der Industriesektoren schneidet erneut der Bereich Aus- und Weiterbildung mit einem Zuwachs von neun Prozent an Online-Stellenangeboten am besten ab. Der schwächste Sektor verglichen mit April 2011 ist Management und ...
Eschborn (ots) - - Deutscher Mittelstand besonders vom Fachkräftemangel betroffen - Fachkräftemangel aktiv entgegenwirken durch Employer Branding und die Nutzung effektiver Online-Tools Der Fachkräftemangel im deutschen Mittelstand verschärft sich massiv: 50 Prozent der Mittelständler finden es derzeit schwerer als in der Vergangenheit, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. 2010 waren nur zehn Prozent der Befragten ...
Eschborn (ots) - Im April 2011 steigt der Monster Employment Index Deutschland auf 159 Punkte. Im Vergleich zum Vorjahr liegt das Wachstum der Online-Personalnachfrage in Deutschland somit bei 45 Prozent und Deutschland gehört weiterhin zu den europäischen Ländern mit den langfristig positivsten Entwicklungstrends, wie der Index-Vergleich zeigt. Im Monatsvergleich ...
Eschborn (ots) - - Nutzer von HORIZONTjobs haben ab sofort Zugriff auf die Stellenanzeigen von monster.de - Kooperation mit dem einzigen spezialisierten Fachportal für Marketing, Werbung und Medien Das bekannteste private Online-Karriereportal Deutschlands* wird zum 1. Mai 2011 alleiniger Partner von HORIZONTJobs. Monster gewinnt damit einen reichweitenstarken Partner für die attraktive Zielgruppe aus der ...
Eschborn (ots) - - Vom 9. bis 13. Mai 2011 öffnet die virtuelle Karriere-Messe von Monster ihre Türen - Voranmeldung für Jobsuchende ab sofort möglich - der Besuch der Online Messe ist kostenfrei Wer nach einem neuen Job sucht, geht dazu meist ins Internet* und das am liebsten immer und überall. Dank Online-Stellenanzeigen ist das heutzutage kein Problem. Warum also nicht auch direkt online mit potentiellen ...
Eschborn (ots) - - Mobile Monster Jobsuche jetzt für diverse Plattformen erhältlich Ab sofort gibt es die mobile Jobsuche von Monster Deutschland auch für Android. Diese neueste Applikation in einer Reihe von Apps für mobile Geräte wie iPhone und iPad steht kostenlos im Android Market zum Download bereit. Mit der Android App kann man sich unterwegs ganz einfach ...
Eschborn (ots) - - Selbstbewusste Kandidaten mit veränderten Ansprüchen an Unternehmen - Attraktivität von Arbeitgebern: Work-Life-Balance ein wesentlicher Faktor Bewerber haben im Web-2.0-Zeitalter andere Anforderungen an Unternehmen und bewerben sich auch anders als früher. Diese Kandidaten werfen einen vollkommen neuen Blick auf den Bewerbungsprozess und ihre Rolle als potenzielle Mitarbeiter. Die neuen Bewerber ...
Eschborn (ots) - Im März 2011 erreicht der Monster Employment Index Deutschland 151 Punkte. Im Vergleich zum Vorjahr steigt die Online-Personalnachfrage in Deutschland somit um 45 Prozent, der Monatszuwachs liegt bei neun Prozent. Deutschland gehört weiterhin zu den europäischen Ländern mit den langfristig positivsten Entwicklungstrends, wie der Index-Vergleich ...
Eschborn (ots) - - PDF Upload Funktion für Lebenslauf sowie die Neugestaltung der Jobsuch-Ergebnisseite ermöglichen eine noch komfortablere Jobsuche Monster.de vereinfacht die Suche nach dem perfekten Job jetzt noch weiter. Drei Neuerungen auf der Webseite bieten einen zusätzlichen Bedienkomfort und eine noch größere Geschwindigkeit bei der Jobsuche. Mit der Registrierung für ein Monster Benutzerkonto lassen sich Lebensläufe gegebenenfalls inklusive Zeugnisse jetzt ...
Eschborn (ots) - - Aktuelle Online-Umfrage von Monster zeigt: 75 Prozent der Befragten waren schon einmal von Mobbing im Beruf betroffen Schikanen, Intrigen und Ausgrenzung wirken sich nicht nur auf das Arbeits- und Leistungsverhalten der betroffenen Beschäftigten aus. Rund 20 Prozent erkranken in Folge von Mobbing für mehr als sechs Wochen, laut einer repräsentativen Befragung* der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und ...
Eschborn (ots) - In Kürze findet die re:publica statt, die Konferenz zum Thema Blogs, soziale Medien und digitale Gesellschaft. Die Besucherzahlen haben sich seit 2007 vervierfacht - ein Beleg für die weiterhin wachsende Bedeutung von Social Media. Auch in der Personalrekrutierung werden Social Media-Anwendungen ...
Eschborn (ots) - - Zusammenarbeit im Rahmen der neuen Plattform von SPIEGEL ONLINE und manager magazin Online - Nutzer des KarriereSPIEGEL haben ab sofort Zugriff auf die Stellenanzeigen und weitere Funktionen von monster.de Das Karriereportal Monster ist ab sofort auch für die Nutzer der neuen Plattform KarriereSPIEGEL direkt erreichbar. Unter www.KarriereSPIEGEL.de ...
Eschborn (ots) - - Monster für das iPad: Immer und überall passende Jobs finden Monster.de bietet ab sofort eine iPad App an. Damit können Jobsuchende überall und zu jeder Zeit die perfekte Stelle finden. Die App ist einfach und intuitiv zu bedienen und perfekt an das Touchscreen-Format angepasst. Sie kann im Apple App Store* kostenlos heruntergeladen werden. Die App nutzt die Monster Suchtechnologie und man kann mit ...
Eschborn (ots) - Der Monster Employment Index Deutschland steigt im Februar um sechs Punkte im Vergleich zum Vormonat und erreicht damit 139 Punkte. Verglichen mit dem Vorjahr steigt die Personalnachfrage in Deutschland um 37 Prozent. Der Bereich Transport und Logistik verzeichnet dabei den größten ...
Eschborn (ots) - - Aktuelle Online-Umfrage von Monster zeigt: 37 Prozent denken, dass es Frauen schwerer haben, Karriere zu machen Pünktlich zum Weltfrauentag am 8. März ist die Debatte um eine Frauenquote für Führungspositionen in deutschen Unternehmen in vollem Gange. Dabei stellt sich die Frage, warum es in Deutschland bisher nur wenige Frauen in die Führungsetagen geschafft haben. Ist es für Frauen generell schwieriger, im Berufsleben erfolgreich zu sein? 37 ...
Eschborn (ots) - - Größter Mangel in den Bereichen Forschung & Entwicklung und IT - Die große Suche beginnt: Mehr als die Hälfte der Mittelständler hält es für schwer, in diesem Jahr qualifizierte Mitarbeiter zu finden Die größte Knappheit auf dem Arbeitsmarkt sehen deutsche Unternehmen derzeit in den Bereichen Forschung & Entwicklung und IT. Laut Telekom-Vorstand Thomas Sattelberger gab es selbst während der ...
Eschborn (ots) - - Repräsentative Nielsen-Befragung: monster.de ist erneut bekanntestes privates Online-Karriereportal in Deutschland - Monster zusammen mit jobpilot bei den befragten Führungskräften die bekannteste kommerzielle Online-Stellenbörse - Steigerung auf über 5,9 Mio. Visits im Januar unterstreicht führende Position Laut einer repräsentativen Marktanalyse von Nielsen, die im November und Dezember 2010 ...
Eschborn (ots) - - Monster präsentiert in Frankfurt die Ergebnisse der Studien "Recruiting Trends 2011" und "Bewerbungspraxis 2011" - Personalnachfrage in deutschen Unternehmen nimmt 2011 zu - "Bewerbungspraxis 2011" zeigt: Wechselwilligkeit von Arbeitnehmern gestiegen Fast die Hälfte der deutschen Unternehmen erwartet 2011 einen Nettozuwachs der Mitarbeiterzahlen. Dabei sehen Arbeitgeber bei der Besetzung der Vakanzen ...
Eschborn (ots) - Der Monster Employment Index Deutschland geht im Januar mit einem Minus von einem Prozent im Vergleich zum Vormonat leicht zurück und fällt auf 133 Punkte. Im Vorjahresvergleich steigt die Personalnachfrage in Deutschland um 37 Prozent. Im Dienstleistungsbereich, insbesondere bei Kreditinstituten ...
Eschborn (ots) - - Hochschulprojekt der Universität Erfurt untersucht Einfluss sozialer Netzwerke auf den Bewerbungs- und Rekrutierungsprozess - Erkenntnisse über Nutzungsverhalten, Motive und Effizienz seitens Bewerbern und Personalern Sozialen Netzwerkseiten wird aufgrund der Nähe zur jungen Zielgruppe häufig ein großes Potential im Rekrutierungsprozess bescheinigt. Monster, das bekannteste private Online-Karriereportal in Deutschland*, untersucht deshalb in ...
Eschborn (ots) - - Vom 09. bis 13. Mai 2011 können sich Unternehmen mit einem Stand auf der virtuellen Messe präsentieren - Anmeldung ist ab sofort möglich Mit mehr als 47.000 virtuellen Besuchern und über 1.500 Jobangeboten übertraf die erste Monster Online Karriere-Messe im September 2010 alle Erwartungen. Eine Fortsetzung der erfolgreichen Premiere ist daher schon für den Mai 2011 geplant. Ab sofort können sich ...
Eschborn (ots) - - Nutzer von SPIEGEL ONLINE haben ab sofort Zugriff auf eine der größten privaten Stellenanzeigen-Datenbanken Deutschlands Monster, das bekannteste private Online-Karriereportal in Deutschland*, schließt eine Partnerschaft mit der führenden deutschen Nachrichten-Seite. Die 9,75 Millionen Unique User** von SPIEGEL ONLINE können ab sofort unter http://monster.spiegel.de/ direkt auf das gesamte ...
Eschborn (ots) - Die Zahl der online angebotenen Stellen geht im Dezember leicht zurück. Das zeigt der Monster Employment Index Deutschland. Mit einem Minus von einem Punkt fällt der Index auf 134, das entspricht einem Rückgang von einem Prozent im Vergleich zu November 2010. Im Vorjahresvergleich steigt die ...
Eschborn (ots) - - Karriereangebote der Kunden von monster.de ab sofort auch in der mitgliederstärksten Community für medizinische Fachberufe in Europa Als Antwort auf den drohenden Fachkräftemangel im Gesundheitswesen kooperiert das Online-Karriereportal Monster mit DocCheck, einer der größten Healthcare-Communities in Europa. In der Rubrik DocCheck Jobs finden medizinische Fachkräfte Stellenangebote aus dem ...
