Monster Worldwide Deutschland GmbH

Mittelstand fest im Griff des Fachkräftemangels

Eschborn (ots) - - 95 Prozent der mittelständischen Unternehmen planen Neueinstellungen - Mehr als die Hälfte der freien Stellen nur schwer oder gar nicht zu besetzen - So gehen Unternehmen das Problem an Ein starker Mittelstand ist einer der Grundpfeiler, wenn es um den wirtschaftlichen Erfolg des Standorts Deutschland geht. Doch 2013 verstärkt sich der Konkurrenzkampf mittelständischer Unternehmen um geeignete ...

Darum vergleiche, wer sich beruflich bindet!

Eschborn (ots) - - Deutsche investieren durchschnittlich 6,7 Stunden im Monat für Vergleiche im Internet - Repräsentative Umfrage zeigt: Bereits 39 Prozent vergleichen online Jobangebote - Höchste Priorität haben dabei das Gehalt und die Entfernung zum Wohnort Die deutschen Internetnutzer haben eine Lieblingsbeschäftigung: Vergleichen! Von Autos über Stromanbieter bis zu Pizzalieferanten - die Deutschen versuchen in ...

Über Geld spricht man nicht - oder doch?

Eschborn (ots) - Weltweite Monster Umfrage zeigt: Mehr als die Hälfte der Befragten fühlt sich unwohl dabei, mit Kollegen über ihr Einkommen zu sprechen - Deutsche haben weniger Probleme damit als Nordamerikaner und Briten Über Geld sprechen oder nicht sprechen, das ist hier die Frage. Eine von Monster initiierte globale Umfrage ergab hierzu interessante Ergebnisse. Mehr als die Hälfte der befragten Personen gaben ...

Auch im Job gilt: Wer vergleicht, gewinnt

Eschborn (ots) - - Millionen Internet-User wenden viel Zeit auf, um zu vergleichen, jedoch meist nicht den eigenen Job - Monster startet umfassende Online-Kampagne "Vergleichswahnsinn" als Weckruf für Arbeitnehmer, den Blick auf Jobalternativen zu wagen 6,5 Stunden pro Monat wägen die Deutschen ab, welche Wohnung besser zu ihnen passen würde. 4,4 Stunden recherchieren sie die besten Hightech-Geräte von morgen. Aber ...

Recruiting in der IT - so wollen es die Kandidaten

Eschborn (ots) - - Bewerbungspraxis 2013: IT-Professionals setzen auf Social Media und Apps bei der Jobsuche - Auch Personalbeschaffung wird zunehmend "social" und mobil - IT-Unternehmen erkennen Trends, haben aber dabei noch Nachholbedarf Die Rekrutierung verändert sich. Papierbasierte Bewerbungen sind nicht nur out, sie sind meistens auch gar nicht mehr gewünscht. Die neuen Trends im Recruiting heißen Social und ...

"IT's Best" im Fokus der Unternehmen (BILD)

Mit gutem Aussehen zum Erfolg?

Eschborn (ots) - - Neueste Online-Umfrage von Monster offenbart: 90 Prozent der Nutzer glauben, dass Aussehen die Karriere beeinflusst. Ehrgeiz, Können und Leistung gelten als anerkannte Schlüssel zum beruflichen Erfolg. Laut einer Studie des Instituts zur Zukunft der Arbeit soll auch das äußerliche Erscheinungsbild eine wichtige Rolle spielen, wenn es um wirtschaftlichen Erfolg geht.* Eine aktuelle Online-Umfrage von Monster bestätigt, dass Aussehen und Joberfolg für ...

So ticken Bewerber: Studie 'Bewerbungspraxis' geht in die zehnte Runde (BILD)

Trotz Fachkräftemangel: Noch wenige IT-Unternehmen wagen die Suche im Ausland

Hannover/Eschborn (ots) - - Umfrage zur Fachkräftesituation deutscher IT-Unternehmen im Rahmen der Partnerschaft von monster.de und CeBIT - Fehlen Fachkräfte, haben zunächst interne Maßnahmen Vorrang - Monster und CeBIT bieten gemeinsam Angebote, um die Branche im Recruiting zu unterstützen Der Fachkräftemangel in Deutschland ist längst Realität, dies gilt umso ...

Mittelstand muss Aufträge wegen Fachkräftemangels ablehnen / BVMW und monster.de zeigen Wege gegen den Mangel auf

Berlin (ots) - "Der Mittelstand leidet trotz der positiven Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt zunehmend unter Fachkräftemangel. Fast jedes dritte Unternehmen musste aus diesem Grund bereits Aufträge ablehnen. Hier ist vor allem die Politik gefordert. Sie muss die steuerlichen Rahmenbedingungen für die betriebliche ...

Monster Employment Index: Trotz generellem Rückgang verstärkte Online-Personalnachfrage im Finanzsektor und Management

Eschborn (ots) - Der Monster Employment Index Deutschland liegt im November bei 167 Punkten, das entspricht einem Rückgang von fünf Prozent in der Online-Personalnachfrage verglichen mit dem Vorjahr. Die Sektoren Kreditinstitute und Versicherungen sowie Management und Beratung führen mit Jahreswachstumsraten von ...

Online-Jobbörse von CeBIT und Monster wieder am Start / Schwerpunkt 2013 liegt auf internationaler Rekrutierung

Eschborn, Hannover (ots) - Trotz globaler Wirtschaftskrise wächst die Hightech-Branche und entsprechend der Bedarf an qualifiziertem Personal. Um die Suche nach geeigneten Mitarbeitern und dem passenden Job zielgerichtet und branchenspezifisch zu unterstützen, setzen das Karriereportal Monster und die CeBIT 2013 ...

Monster Employment Index: stärkste Online-Personalnachfrage im Jahresvergleich in den Bereichen IT und Aus- und Weiterbildung

Eschborn (ots) - Der Monster Employment Index Deutschland im Oktober liegt bei 174 Punkten, das entspricht einem Jahreswachstum von zwei Prozent in der Online-Personalnachfrage. Die Sektoren IT und Aus- und Weiterbildung führen mit Jahreswachstumsraten von je zehn Prozent den Oktoberindex an. Verwaltung und ...

Monster Employment Index: Erhöhte Personalnachfrage im Rechnungswesen- und Bankensektor

Eschborn (ots) - Im September 2012 liegt der Monster Employment Index Deutschland bei 180 Punkten beziehungsweise drei Prozent im Jahresplus und verzeichnet damit einen leichten monatlichen Rückgang verglichen mit 7 Prozent Wachstum im August. Die Sektoren Rechnungs- und Steuerwesen sowie Kreditinstitute und Versicherungen teilen sich den ersten Platz in der ...

Monster Employment Index: Wachstum im Marketing, Bankensektor und öffentlichen Dienst stützt den deutschen Arbeitsmarkt

Eschborn (ots) - Im August 2012 liegt der Monster Employment Index Deutschland bei 184 Punkten beziehungsweise sieben Prozent im Jahresplus und verzeichnet damit einen leichten monatlichen Rückgang verglichen mit 13 Prozent Wachstum im Juli. Der Öffentliche Dienst weist das größte Wachstum der Sektoren im ...

Monster Employment Index Deutschland: Online-Stellenangebote verzeichnen weiterhin ein leichtes Wachstum

Eschborn (ots) - Im Juli 2012 liegt der Monster Employment Index Deutschland bei 188 Punkten beziehungsweise 13 Prozent und setzt damit den moderaten Jahreszuwachs aus dem Vormonat fort. Im europäischen Vergleich führt Deutschland den Index auch in diesem Monat an. Der Öffentliche Dienst weist das größte ...

Mobil, sozial, vernetzt - Wird am Bewerber vorbei gesucht?

Eschborn (ots) - - Apps für die mobile Jobsuche immer beliebter - werden von Unternehmen aber kaum angeboten - Wo und wie Unternehmen Stellen veröffentlichen und Kandidaten suchen: Vergleich Recruiting Trends und Bewerbungspraxis 2012 Gesucht, gefunden? In Zukunft wird es für Unternehmen noch schwieriger, passende Fachkräfte zu rekrutieren. Umso wichtiger ist es für Arbeitgeber, die Präferenzen ihrer potenziellen ...

Monster Employment Index: Deutschland verzeichnet im Jahresvergleich geringeres Wachstum bei Online-Stellenangeboten

Eschborn (ots) - Im Juni 2012 liegt der Monster Employment Index Deutschland bei 182 Punkten. Verglichen mit dem Jahreszuwachs im Mai ist das Wachstum der Online-Personalnachfrage im Juni leicht rückläufig; es liegt bei einem Plus von elf Prozent verglichen mit Juni 2011. Trotzdem führt Deutschland auch in diesem ...

Kind und Karriere? Nicht vereinbar!

Eschborn (ots) - - Online-Umfrage von Monster zeigt: Die Hälfte der deutschen Befragten denkt, dass Karriere und Kinder nicht vereinbar sind - Nur vier Prozent sind mit den Betreuungsmöglichkeiten zufrieden Karriere und Kinder: Junge Familien wollen heutzutage oft beides. Die Politik versucht, zum Beispiel durch den Ausbau der Krippenplätze, dieser Entwicklung Rechnung zu tragen, ebenso wie Unternehmen beispielsweise ...

Personalbeschaffung: Aus dem Netz ins Unternehmen

Eschborn (ots) - - Recruiting Trends im Mittelstand 2012: Internet als Rekrutierungskanal wichtiger denn je - Anwender Coinor AG verdeutlicht Potenzial von Social-Media in der Personalbeschaffung - Monster unterstützt den Mittelstand mit individuellen Lösungen Wir stellen ein! Trotz Finanz- und Strukturkrise sehen 91 Prozent der mittelständischen Unternehmen in Deutschland für das Geschäftsjahr 2012 den Bedarf, neue ...

Rasanter Karrierestart: Marussia F1 Team sucht mit Monster einen Techniker

Eschborn (ots) - - Dritter Job der "Cool Jobs"-Initiative des Marussia F1 Teams in Kooperation mit Monster - Junior Techniker weltweit gesucht: Ein Weltklasse-Training, Reisen und spannende Grand Prix-Rennen gehören zum Jobprofil Einen etwas anderen Berufseinstieg bietet derzeit das Marussia F1 Team: In Zusammenarbeit mit dem Karriereportal Monster besetzt der ...