Das Vertrauen in weibliche Führung wächst, doch bei Zukunftskompetenzen wie KI halten sich stereotype Vorurteile
Berlin (ots) - Die neue Studie des Capgemini Research Institute "Gender und Leadership: Zwischen Vorurteilen, Chancen und Wandel" zeigt: Weibliche und männliche Führungskräfte schätzen ihre eigenen Fähigkeiten und Leistungen heute weitgehend gleich ein. Dennoch beeinflussen hartnäckige Geschlechterstereotype ...