Storys zum Thema Personal
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AGA-Wirtschaftstest: Groß- und Außenhändler unter Druck // Personal wichtiger Erfolgsfaktor
mehrUNIKIMS Business Spotlight Personalwirtschaft - Resilienz
mehrMehr Fachkräfte fürs Handwerk: Michael Bendl erklärt, worauf es bei der Wahl einer Recruiting-Agentur ankommt
mehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Neuer Trendreport: Wie gerechte Personalpolitik zur Antwort auf den Fachkräftemangel werden kann
mehrGrant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Grant Thornton Team unterstützt Aufsichtsrat der Deutsche Bahn AG bei Veräußerung von Logistiktochter Schenker
Düsseldorf (ots) - Kürzlich hat der Vorstand der Deutsche Bahn AG eine Vereinbarung zur Veräußerung der Schenker AG an die börsennotierte dänische Logistikgruppe DSV A / S unterzeichnet. Der Transaktion liegt ein Unternehmenswert von 14,3 Milliarden Euro zugrunde, dieser kann bis zum erwarteten Vollzug der ...
mehrManpowerGroup Deutschland GmbH
Arbeiten, um die Welt zu verändern / ESG-Bericht 2023-2024 der ManpowerGroup unterstreicht Engagement für nachhaltiges Wachstum und eine menschengerechte Zukunft der Arbeit
mehrGdP: Forderungen für TVöD-Tarifrunde mehr als gerechtfertigt -- Kopelke: Polizeibeschäftigte erwarten mehr Geld
Berlin. Mit einer deutlichen Entgelterhöhung im Volumen von 8 Prozent, jedoch mindestens 350 Euro, geht die Gewerkschaft der Polizei (GdP) in die Anfang kommenden Jahres beginnenden Tarifverhandlungen für die Polizeibeschäftigten des Bundes und der Kommunen. Der gemeinsam von der GdP, der Vereinten ...
mehrMindestjahresbezüge für akademisch gebildete Beschäftigte in der Chemie steigen
mehrNEUE GENERATION-MARKTSTUDIE: SO ERLEBEN MITTLERE UND ÄLTERE ARBEITNEHMER KÜNSTLICHE INTELLIGENZ AM ARBEITSPLATZ
Washington (ots/PRNewswire) - - Arbeitgeber in den USA und in Europa prognostizieren für die nächsten 12 Monate einen starken Rückgang (22 % bis 64 %) bei der Einstellung von Mitarbeitern für Einstiegs- und mittlere Positionen - 15 % der Arbeitnehmer ab 45 Jahren in den USA und Europa geben an, KI bei der Arbeit ...
mehrBearingPoint-Studie: Neue Wege für bessere Patientenversorgung und Mitarbeiterbindung im Gesundheitswesen
mehrVom Angestelltenverhältnis zur selbstständigen Kosmetikerin - Banu Suntharalingam verrät, wie das gelingt
mehrKorn Ferry gewinnt Markus Kaiser für die Bereiche Industrial & Technology, Automotive und Private Equity
Frankfurt, 1. Oktober 2024 Zum 1. Oktober 2024 wechselt Markus Kaiser als Senior Client Partner für die Bereiche Industrial & Technology, Automotive und Private Equity zu Korn Ferry, dem weltweit führenden globalen Beratungsunternehmen für ...
Ein DokumentmehrElke Weis ist neue Account Managerin bei DER BUSINESS Travel
mehrInklusionspreis für die Wirtschaft 2024 / BA-Presseinfo Nr. 42
Nürnberg (ots) - Unter dem Motto "Inklusion überzeugt" prämiert der Inklusionspreis für die Wirtschaft vier Unternehmen aus Bayern, Niedersachsen, Hessen und Nordrhein-Westfalen für ihre vorbildliche Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen. Berlin, 8. Oktober 2024. Mit dem Inklusionspreis für die Wirtschaft 2024 werden zum zehnten Mal ...
mehrIFR - International Federation of Robotics
Service-Roboter-Absatz steigt weltweit um 30 Prozent
mehrSYNERGIE Personal Deutschland GmbH
Thomas Schenk wird CEO bei SYNERGIE Deutschland / Thomas Schenk übernimmt das Ruder beim Personaldienstleister Synergie und will das Unternehmen in die Zukunft führen
mehrZIA Zentraler Immobilien Ausschuss e.V.
Immobilienwirtschaft: Mitarbeiterwohnen bietet doppelte Chancen – Deutschland sollte sie voll ausschöpfen
Immobilienwirtschaft: Mitarbeiterwohnen bietet doppelte Chancen – Deutschland sollte sie voll ausschöpfen Berlin, 7.10.2024 – Wohnen wird zur immer drängenderen sozialen Frage, und zugleich gewinnt der Faktor „Wohnen“ an Bedeutung bei der ...
Ein DokumentmehrErster DIN-Standard für datenbasierte Personas veröffentlicht
Wertheim/Karlsruhe (ots) - Das Deutsche Institut für Normung e.V. (DIN) hat zusammen mit dem Persona Institut und der Personalmarketing Agentur Raven51 einen Standard für datenbasierte Personas veröffentlicht: Die DIN SPEC 33462 setzt einen neuen Maßstab für datenbasierte Zielgruppenkonzeptionen im Marketing und Recruiting. Das Persona Institut und die Raven 51 AG ...
mehrEthypharm gibt die Ernennung von Éric CHEVALIER zum Group Human Resources Director bekannt
SAINT-CLOUD, Frankreich (ots/PRNewswire) - Denis DELVAL, Präsident und CEO der Ethypharm-Gruppe, gibt die Ernennung von Éric CHEVALIER zum Personaldirektor der Gruppe mit Wirkung vom 1. Oktober 2024 bekannt. Mit 20 Jahren Erfahrung im Personalwesen, davon 10 Jahre in der pharmazeutischen Industrie, bringt Éric Chevalier einen reichen Erfahrungsschatz aus ...
mehrErfolgreicher Abschluss 2024: Koehler-Gruppe gratuliert Absolventen
mehrFunktionieren Jobbörsen für das Handwerk noch? Experte verrät 3 Alternativen, die mehr Erfolg versprechen
mehrÜberblick: Ausgezeichnet: Kommunikations-Plattform Nr.1 in Gastro und Hospitality
mehrNeuer Leitfaden zur Gewaltprävention im Krankenhaus / Krankenhausgesellschaft Nordrhein-Westfalen tritt dem Präventionsnetzwerk #sicherimDienst bei
mehrEVG Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft
EVG bedauert Aufsichtsrats-Entscheidung zum Verkauf von Schenker
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
ver.di-Medien-Info: Kyndryl: ver.di kritisiert Aufkündigung der Tarifpartnerschaft scharf
Kyndryl: ver.di kritisiert Aufkündigung der Tarifpartnerschaft scharf Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) kritisiert die Aufkündigung der Tarifpartnerschaft in Deutschland durch den globalen IT-Infrastruktur-Dienstleister Kyndryl scharf. „Mit der am gestrigen Montag erfolgten Kündigung sämtlicher Tarifverträge hat der Kyndryl-Konzern endgültig ...
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reventix und Mediform starten Kooperation und optimieren Patientenkommunikation durch KI
mehr Führen mit Freude und Leichtigkeit: erfolgreicher und inspirierender 1. b-steps summit mit Hallervorden und Hempel im Theater am Frankfurter Tor
mehrFAIRFAMILY: Wie Teambuilding-Maßnahmen die Arbeitgeberattraktivität steigern
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XING Arbeitsmarktreport 2024 - Die Arbeitswelt der Deutschen: Was sich Beschäftigte in Ost und West wünschen und was sie über ihren Arbeitgeber denken
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