Heidrick & Struggles GmbH & Co. KG
München (ots) - - Die Akquisition schafft die Grundlage für ein integriertes Talent- und Führungskräfte-Beratungsangebot für temporäres und permanentes Management - Das Management von Atreus bleibt an Bord - Markenname Atreus bleibt erhalten - Heidrick & Struggles verstärkt mit Atreus seine marktführende Position im wachsenden Bereich für "On-Demand" ...
Hamburg (ots) - In den Bundesministerien sollen künftig mehr Ostdeutsche befördert werden. Das verspricht der Ost-Beauftragte der Bundesregierung, Carsten Schneider (SPD), in einem Gespräch in der aktuellen Ausgabe der Wochenzeitung DIE ZEIT. "Sowohl bei der Suche nach neuem Personal als auch bei der Beförderung soll künftig darauf geachtet werden, Ostdeutsche zu berücksichtigen", so der 47-Jährige. Die ...
ULA e.V. - Deutscher Führungskräfteverband
Berlin (ots) - Der Deutsche Führungskräfteverband ULA begrüßt, dass bestimmte Arbeitnehmergruppen nach nationalem Recht von der Verpflichtung zur Zeiterfassung ausgenommen werden können. Dies hat das Bundesarbeitsgericht in seiner nun vorgelegten Begründung der Entscheidung vom 13. September 2022 klargestellt. "Aus Sicht des Deutschen Führungskräfteverbands betrifft dies eindeutig die leitenden Angestellten wegen ...
Düsseldorf (ots) - Führungskräftebefragung zum Thema Digitale Transformation: Fast alle deutschen Führungskräfte sehen ihr Unternehmen auf einem guten Weg / Thema wird überwiegend auf C-Level-Ebene gesteuert / Kundenbedürfnisse und Umsatzziele sind die Treiber der digitalen Transformation / Agile Methoden werden teilweise genutzt, sind jedoch noch stark ...
Hamburg/Leipzig (ots) - ++Programm für Führungskräfte: Fit für die Zukunft++ "In jeder Krise steckt auch eine Wachstumschance." Micha Beier, Leiter der Konzernpersonalpolitik der Mitteldeutschen Flughafen AG in Leipzig, weiß wovon er spricht. Das Unternehmen stellt sich im Rahmen des Transformationsprojekts ...
Gütersloh (ots) - Bertelsmann lädt am 27. und 28. September 2022 rund 500 internationale Führungskräfte aus dem Konzern an dessen ostwestfälischen Stammsitz nach Gütersloh ein. Zwei Tage lang werden sie im Gütersloher Stadttheater tagen und unter anderem den Fortschritt der fünf strategischen ...
Berlin (ots) - Das Programm "AGYLE - African German Young Leaders in Business" erweitert Netzwerk um weitere 40 Führungskräfte / Digitale AGYLE-Woche 22 vom 27. Juni bis 1. Juli / Infos zu den ausgewählten Führungskräften sowie zum Programm unter www.agyle-programme.com Afrika als ein Chancenkontinent ist ...
ULA e.V. - Deutscher Führungskräfteverband
DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft
Köln (ots) - Gender-Lens-Investing-Studie von DEG und OeEB Damit Frauen wirtschaftliche Chancen nutzen können, müssen sich Unternehmen für Gleichberechtigung einsetzen. Das lohnt sich auch betriebswirtschaftlich. Die Kapitalgeber von Unternehmen können dabei eine wichtige Rolle spielen. Das zeigt eine aktuelle Studie zur transformativen Wirkung von Gender-Lens ...
BG ETEM - Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
München (ots) - Trotz der positiven Erfahrungen der letzten Monate mit dem Homeoffice, zeigen sich deutsche Führungskräfte in einer aktuellen Studie von YouGov im Auftrag von LinkedIn* noch nicht vollständig vom Erfolg neuer Arbeitsmodelle überzeugt. So fürchten fast zwei aus fünf (37 Prozent) negative Folgen ...
ULA e.V. - Deutscher Führungskräfteverband
Berlin (ots) - Der Deutsche Führungskräfteverband ULA mahnt anlässlich des Sprecherausschusstages in Berlin, dass es keine Rückkehr zur alten Normalität geben wird. "Wir befinden uns seit einiger Zeit mitten in der Digitalisierung und erkennen, dass die zunehmende Geschwindigkeit der Veränderungen auch die Qualität und die menschlichen Formen der Interaktion beeinflusst", sagte ULA-Präsident Roland Angst zur ...
Koblenz (ots) - - Karriereplanung und Fortbildung wünscht jeder Zweite digital - Lernkurve bei Bildung und Zeitmanagement besonders steil 80 Prozent der befragten Führungskräfte haben in den vergangenen fünf Jahren ein privates Coaching absolviert. Am häufigsten haben sie sich dabei um ihre Bildung gekümmert, 78 Prozent haben etwa neue Fremdsprachen oder Programmieren gelernt. Auch Gesundheitsthemen sind beliebt: 76 ...
WHU - Otto Beisheim School of Management
Köngen (ots) - In der Corona-Pandemie fallen vielen Unternehmen ihre früheren Versäumnisse beim Thema Zusammenarbeit auf die Füße. Vor allem die Führungskräfte müssen bei ihren Fähigkeiten nachlegen. So wird dem Führungspersonal nur in jedem zweiten Unternehmen mehrheitlich Kommunikationskompetenz ...
Hamburg (ots) - Hamburger Personalentwickler stärkt Führungskräfte bei allen Themen der Mitarbeiterführung in den regelmäßig stattfindenden Kompakttraining-Seminaren Die Führungskräfte-Trainer:innen der Kompakttraining GmbH & Co. KG unterstützen mit den Führungskräfte-Schulungen Nachwuchsführungskräfte ...
ULA e.V. - Deutscher Führungskräfteverband
IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung GmbH
Hamburg (ots) - Chancengleichheit im Beruf: Studie analysiert 18.000 deutsche Unternehmen Ein vielfältiges Arbeitsklima, hohe Aufstiegschancen und gleiche Bezahlung: Rund 600 Unternehmen setzen sich in Deutschland in besonders hohem Maße für Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern ein. Das zeigt die Studie "Top-Karrierechancen für Frauen" des Instituts für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF). Im Auftrag ...
Frankfurt a.M. (ots) - - Laut Untersuchungsergebnissen einer von BlackLine beauftragten Censuswide-Studie sind sechs von zehn C-Level-Führungskräften darüber besorgt, dass Unternehmensprognosen kein genaues Bild der zukünftigen Performance darstellen - Mehr als ein Viertel der weltweit Befragten geben an, dass ...
Heidelberg (ots) - Die Coronakrise beschleunigt in Unternehmen viele Wandlungsprozesse - von verbesserten Home-Office-Regelungen, über den verstärkten Aufbau regionaler Wertschöpfungs- und Lieferketten bis hin zur Implementierung einer firmenweiten Digitalisierungsstrategie. Ein anderer (über-)lebenswichtiger ...
München (ots) - Bisher mussten Unternehmen bei einem Personalberater anrufen, wenn sie Mitarbeiter gesucht haben. Sie mussten sich an eine Coaching Agentur wenden, wenn sie das Personal weiterentwickeln wollten, und sie mussten eine Unternehmensberatung beauftragen, wenn sie Lösungen zum Thema Leadership und ...
