TARGOBANK veröffentlicht Diversity-Report
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Storys zum Thema Diversity
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Deutsch
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KiKA - Der Kinderkanal ARD/ZDF
KiKA feiert European Diversity Month und Deutschen Diversity-Tag im Mai / Vielfältige zielgruppengerechte Angebote und Vorstellung der KiKA-Sprachstudie
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13Starkes Zeichen für Zusammenhalt: weltweit erstes Bild von Inklusion
mehrInternational School of Management (ISM)
Diversity-Marketing als Verkaufsargument in Barbie
München (ots) - Der Kinosommer 2023 war pink und stand ganz im Zeichen von "Barbie". Die Komödie sollte trotz feministischer Anklänge aber nicht als Gesellschaftssatire, sondern vielmehr als "Markenfilm" gelesen werden, sagt Marketingprofessor Dr. Oliver Vogler von der International School of Management (ISM). Denn mittels des gezielten Einsatzes von Diversity-Marketing gelingt es dem Streifen, die einst umstrittene ...
mehrPTC Therapeutics Germany unterzeichnet Charta der Vielfalt
mehrULA e.V. - Deutscher Führungskräfteverband
Auf die Führung kommt es an - Fachkräftemangel durch Vielfalt begegnen
Berlin (ots) - Führungskräfte sehen in der Wahrnehmung ihrer eigenen Verantwortung sowie in überzeugenden Maßnahmen zur Stärkung von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz einen wichtigen Beitrag, den aktuellen Fachkräftemangel in Deutschland zu mildern. "Wir brauchen als Führungskräfte künftig mehr Glaubwürdigkeit in unserer Führungsrolle. Wir haben daher ...
mehrSexuelle Vielfalt und Toleranz: NDR beteiligt sich am "IDAHOBIT"
mehrBeyondGenderAgenda ehrt Top 100 Women for Diversity
mehrProcter & Gamble Germany GmbH & Co Operations oHG
Für mehr sozioökonomische Diversität in Unternehmen und in der Gesellschaft: Procter & Gamble intensiviert das Engagement beim Charta der Vielfalt e.V.
mehrReport zu Geschlechtergerechtigkeit: acht Mythen, die Frauenkarrieren ausbremsen
Frankfurt/Main (ots) - - Expert*innen und Führungskräfte hinterfragen die acht hartnäckigsten Vorurteile gegenüber Frauen im Beruf und zeigen Ansätze für einen erfolgreichen Wandel zu mehr Diversity auf - Self-Assessment-Tool bietet praktische Hilfe für Top-Manager*innen, die Diversity und Inclusion in ihren ...
mehrWie geht Diversity? Große Unternehmen berichten über ihre Erfahrungen und den Wert für das Employer Branding
mehrBündnis "Medien für Vielfalt": "Diversität voranzutreiben ist unsere gemeinsame Verantwortung"/ Veranstaltung "Erfolgsrezept Diversity" thematisiert Lösungsansätze zur Förderung von Diversität
Berlin (ots) - Das 2020 gegründete Bündnis "Medien für Vielfalt" hat es sich zur Aufgabe gemacht, Vielfalt in der Medienbranche nach innen und nach außen zu fördern. Mit diesem Ziel und unter dem Titel "Erfolgsrezept Diversity" diskutierte das Bündnis am heutigen Dienstag mit Fachexpert:innen im Fernsehzentrum ...
mehrMehr Diversität für die Arbeitswelt - Hays ist neues Mitglied der Charta der Vielfalt e.V.
Mannheim (ots) - - Erstes Mitgliedsunternehmen aus der Personaldienstleistungsbranche - Aktive Mitgestaltung der Diversity-Agenda für Wirtschaft und Gesellschaft - Michaela Jaap, Head of Diversity & Inclusion, vertritt Hays in der neuen Mitgliedsfunktion Hays baut sein Engagement für Diversity & Inclusion weiter ...
mehrMonster Worldwide Deutschland GmbH
PRIDE Index: Monster auf Platz 1 bei LGBTIQ+ Diversity
Eschborn (ots) - UHLALA Group kürt Jobportal Monster für besonderen Einsatz für LGBTIQ+ am Arbeitsplatz Monster Worldwide Deutschland belegt Platz 1 der KMU-Liste beim diesjährigen, heute von der UHLALA Group veröffentlichten PRIDE Index Report.* Dieser LGBTIQ+ Diversity Performance Index zeichnet Unternehmen aus, die sich in besonderem Maße für LGBTIQ+ und Diversität am Arbeitsplatz einsetzen. Monster hatte zuvor ...
mehrStudie "Out im Office! Out vor Kunden*innen?"
Köln (ots) - In einer Studienreihe untersucht das Institut für Diversity- & Antidiskriminierungsforschung (IDA) in Kooperation mit der Hochschule Fresenius seit sechs Jahren die Arbeitssituation von lesbischen, schwulen, bisexuellen, trans* und inter* Beschäftigten (LSBT*I*Q+). In der vierten Studie haben die Forschenden nun erstmals für Deutschland auch den Umgang der Befragten im Kunden*innen-Kontakt beleuchtet. ...
mehrPageGroup Diversity Management Studie 2021 / Deutsche Unternehmen sind so divers aufgestellt wie nie
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HIV-positiv im Arbeitsleben: Bundesministerien, Unternehmen und Kammern unterzeichnen Deklaration gegen Diskriminierung
mehrNobel Friedenszentrum + Designit gestalten Oslo Pax 2020 neu - Das Format kommt nach Deutschland
mehr"Frauen-Headhunter" HUNTING/HER und BERTELSMANN-Tochter ARVATO Systems vereinbaren Zusammenarbeit
Düsseldorf (ots) - Deutschlands erster Headhunter für Frauen vermeldet erneut namhaften Kundenzuwachs. Bei dem internationalen IT-Spezialisten ARVATO Systems wird die Personalberatung künftig dazu beitragen, die ambitionierten Diversity-Ziele zu erreichen. Die Chancengleichheit von Frauen und Männern spielt gerade im traditionell männerdominierten Umfeld von IT ...
mehrPAYBACK unterzeichnet dreijährige Partnerschaft mit PANDA - gemeinsam stark für mehr Gleichberechtigung und Vielfalt
mehrFür mehr Diversität in der Private-Equity-Industrie: Erstmalig werden im März 2020 die PE Diversity Awards für die DACH-Region vergeben - Bewerbungsphase startet jetzt
Frankfurt am Main/München (ots) - Im Rahmen des "Private Equity Summit 2020" werden am 23. März 2020 in München erstmals die "PE Diversity Awards" verliehen. Jetzt startet die Bewerbungsphase. Initiatoren der Awards sind unter anderem der BVK, Egon Zehnder und EY. Die Awards werden in den beiden Kategorien ...
mehrCamelot Management Consultants AG
Charta der Vielfalt: CAMELOT Consulting Group unterzeichnet
Mannheim (ots) - Förderung von Diversity und Wertschätzung in der Arbeitswelt Die CAMELOT Consulting Group gab heute die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekannt. Der Beratungsspezialist verpflichtet sich damit, Vielfalt und Wertschätzung in der Arbeitswelt zu fördern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Die Unterzeichnung der Charta erfolgt im Kontext eines Nachhaltigkeitsprogramms, ...
mehrData Natives 2019: Einfluss von Data Science auf Diversität und Nachhaltigkeit
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Arbeitgeber für Respekt gegenüber HIV-positiven Menschen
mehrPageGroup: Deutscher Diversity-Tag / Was Kindersitze und Blind Dates mit Diversity zu tun haben
mehrPodcast: Der Wert der Unterschiedlichkeit / Bosch Diversity-Chefin Heidi Stock im Gespräch mit Porsche Consulting
mehrPageGroup Diversity Management Studie 2018 / Diversity Management: Schon viel erreicht, aber noch viel zu tun
mehrHRS - Hotel Reservation Service
Globale Vielfalt: HRS Group vereint 55 Nationen unter ihrem Dach / Das Kölner Unternehmen zeigt Flagge beim 6. Deutschen Diversity Day
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Rund 13.500 Besucher blicken hinter die Werktore von Boehringer Ingelheim (FOTO)
mehr Das Demographie Netzwerk (ddn)
Mittelstand nicht über einen Kamm scheren / Neue Studie zu Unternehmenskulturen im Mittelstand: Flexibilität schafft Erfolg / Fachkräftemangel erzeugt "Run for Experience"
Frankfurt (ots) - Flexibilität und Kundennähe sind aus Sicht von Inhabern und Geschäftsführern die entscheidenden Erfolgsfaktoren mittelgroßer Unternehmen. Die Grundlage dafür bilden eine direkte Kommunikation im Unternehmen mit wenig Hierarchien sowie die Fähigkeit, auch schnelle Entscheidungen treffen und ...
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