Rekordniveau bei psychischen Erkrankungen in Sachsen-Anhalt
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Storys zum Thema Beschäftigung
DFK - Verband für Fach- und Führungskräfte e. V.
Equal Pay Day
Ein DokumentmehrFEMtention please! - Sparkasse KölnBonn baut Seminarreihe zum Thema „female finance“ aus
Medieninformation FEMtention please! Sparkasse KölnBonn baut Seminarreihe zum Thema „female finance“ aus - Anlässlich des Weltfrauentags startet die dritte Staffel mit fünf Terminen - Weitere Veranstaltungen ...
Ein DokumentmehrDAK-Psychreport 2024: Beschäftigte in Kitas und Altenpflege besonders belastet / Anpassungsstörungen verursachen die meisten Psych-Krankschreibungen
Der Arbeitsausfall wegen psychischer Erkrankungen hat auch 2023 weiter zugenommen. Die Zahl der Krankschreibungen ging im Vergleich zu 2022 um 21 Prozent hoch. ...
2 DokumentemehrIGBCE Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie
IGBCE-Umfrage zur Gleichstellung: Noch ein weiter Weg für die Industrie
Bei der Gleichstellung von Frau und Mann im Berufsleben klafft in weiten Teilen der deutschen Industrie noch immer eine Lücke zwischen Anspruch und Wirklichkeit. Das geht aus einer Erhebung der IGBCE hervor, für die die Industriegewerkschaft kurz vor dem „Equal Pay Day“ (6. März) und dem ...
Ein DokumentmehrProgramm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH
7Leonberg: Berufsorientierung zum Mitmachen (12.03.) – Coaches begeistern für Technik
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MINT-EC-Camp „Zukunft Werkstoffe“ in Freiberg: die Vielfalt der Werkstoffe
Freiberg, 05.03.2024. Heute startet d as viertägige MINT-EC-Camp „Zukunft Werkstoffe“ an der Technischen Universität Bergakademie Freiberg. Vom 05. bis 08. März bearbeiten 20 Schüler*innen von Schulen des nationalen Excellence-Schulnetzwerks MINT-EC das Thema Werkstoffe von der Herstellung bis ...
Ein DokumentmehrFrauen und Männer bei Leonardo Hotels gleichgestellt: „Im Top Managment steht es momentan 4:4”
Ein DokumentmehrGoodyear in Fürstenwalde // Montag, 4. März: IGBCE ruft zur Kundgebung für den Erhalt der Reifenproduktion auf!
Goodyear // IGBCE und Betriebsrat setzen weiter auf Erhalt der Reifenproduktion! Reifengewerkschaft ruft zur öffentlichen Kundgebung in Fürstenwalde auf Montag, 4. März, 13 Uhr Die Reifengewerkschaft IGBCE ruft die Goodyear-Beschäftigten und alle ...
2 Dokumentemehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: „Sonntagsöffnungen sind nicht smart!“
Sehr geehrte Damen und Herren, die Allianz für den freien Sonntag, ein Zusammenschluss von Gewerkschaften und Kirchen, ruft anlässlich des 1703. Jahrestages des arbeitsfreien Sonntags zu Predigten für einen freien Sonntag auch in sogenannten vollautomatisierten Smart Stores auf. Mehr dazu in der folgenden Pressemitteilung. Beste Grüße Daniela Milutin ...
Ein DokumentmehrErweiterte Therapie dank Hightech-Medizin
Ein DokumentmehrProgramm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH
7Heilbronn: Berufsorientierung zum Mitmachen (07.03.) – Coaches begeistern für Technik
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DAK-Beschäftigte spenden mehr als 2.100 Euro an das Childhood-Haus Schwerin
Ein DokumentmehrProgramm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH
7Ulm: Berufsorientierung zum Mitmachen (06.03.) – Coaches begeistern für Technik
2 DokumentemehrSchultze & Braun GmbH & Co. KG
Jobline Personaldienstleistung GmbH will sich im Insolvenzverfahren neu aufstellen
Ein DokumentmehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Psychische Gesundheit - 85 % der Deutschen wünschen sich Unterstützung vom Arbeitgeber
Ein DokumentmehrGesunde Handwerker gesucht!
Gesundheitspreis des rheinland-pfälzischen Handwerks Innungsbetriebe können sich bis zum 28. März bewerben Die IKK Südwest, der Unternehmerverband Handwerk Rheinland-Pfalz und der Landesverband der Kreishandwerkerschaften in Rheinland-Pfalz haben gemeinsam den Gesundheitspreis des rheinland-pfälzischen Handwerks ins Leben gerufen. Betriebe, die Verantwortung für die Gesundheit und das Wohlergehen ihrer ...
Ein DokumentmehrSchultze & Braun GmbH & Co. KG
Pressemitteilung - Gienanth: Betriebsrat und Geschäftsführung einigen sich auf Interessensausgleich und Sozialplan für den Standort Eisenberg
Gienanth: Betriebsrat und Geschäftsführung einigen sich auf Interessensausgleich und Sozialplan für den Standort Eisenberg - 100 Mitarbeiter scheiden Ende Mai aus dem Unternehmen aus – Insolvenzsozialplan federt soziale und wirtschaftliche ...
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Hauptverband der Deutschen Bauindustrie e.V.
Prognosen bestätigt: Schwaches Baujahr 2023
Gestiegene Materialkosten lassen reale Umsätze um 5 Prozent sinken. Aufträge gaben um 4 Prozent nach. Bauunternehmen haben nur noch 1.100 neue Arbeitsplätze geschaffen. Tiefbau nach wie vor solide Das Statistische Bundesamt meldete für das deutsche ...
Ein DokumentmehrProgramm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH
7Bammental (28.02.&01.03.): Mit Technik zum Anfassen den passenden Beruf finden
2 DokumentemehrZentrum für Arbeitgeberattraktivität
Mitarbeitendenbefragungen im Change: „Unternehmen sollten keine schlechten Ergebnisse fürchten“
Ein DokumentmehrDeutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.
DMB begrüßt Arbeitszeitflexibilisierung, sieht einen Rechtsanspruch aber kritisch
DMB begrüßt Arbeitszeitflexibilisierung, sieht einen Rechtsanspruch aber kritisch Düsseldorf, 19.02.2024 Medienberichten zufolge will Bundeswirtschaftsminister Robert Habeck einen Rechtsanspruch auf flexibles Arbeiten für Arbeitnehmer prüfen. Details sollen am 21.02.2024 im Jahreswirtschaftsbericht ...
Ein DokumentmehrWittig Ünalp Nord Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Arbeitsrechtliche Fragen rund um den Streik: Wer darf streiken und wofür? Müssen die Mitarbeitenden zur Arbeit kommen, wenn der Nahverkehr streikt?
Ein DokumentmehrMINT100-Regionalforum an der TH Deggendorf
Sehr geehrte Medienvertreter*innen, wir laden Sie herzlich ein, am 22. Februar an die Technische Hochschule Deggendorf (THD) zu kommen. An diesem Tag steht alles auf MINT am Campus. Das große MINT100-Regionalforum lockt über 400 Schüler*innen sowie viele Lehrkräfte an die THD. 24 Workshops, Impulsvorträge und ein Infomarkt begeistern die Anwesenden ...
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M-net erhält Zertifizierungen “Great Place to Work” und “Great Start!”
Ein DokumentmehrProgramm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH
6Interaktive Berufsorientierung in Pfullendorf (21.02.): Coaches kommen mit Hightech ins Klassenzimmer
2 DokumentemehrAGILEUS Consulting GmbH & Co. KG
2„Wir sind fertig, wenn wir uns überflüssig gemacht haben“
Ein DokumentmehrDeutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Phänomen "Sonntagabendblues"- Das steckt dahinter, so kann man vorbeugen
Berlin (ots) - Anmoderationsvorschlag: Der Übergang vom Wochenende in die neue Arbeitswoche fällt vielen nicht leicht: Termine und Aufgaben stehen an, man muss wieder früher aufstehen, die Kids müssen in die Schule, vor allem muss man aber auch selbst wieder zur Arbeit. Der Gedanke daran, belastet ...
3 AudiosEin DokumentmehrWittig Ünalp Nord Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
2kununu & Co.: Was ist auf Arbeitgeberbewertungsportalen erlaubt – und was nicht?
Ein DokumentmehrProgramm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH
7Schallstadt/Gundelfingen (19.-23.02.): Mit Technik zum Anfassen den passenden Beruf finden
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