Oldenburg (ots) - Nach der großen Resonanz auf die Aktion in den letzten Jahren ging der "Girls Day" bei CeWe Color unter dem Motto "Childrens Day" in die nächste Runde. Am 22. April 2004 öffnete CeWe Color wieder die Türen für Jungen und Mädchen der Klassen 5 bis 12. Einen Tag lang können die Jugendlichen ihren Eltern, Bekannten und Verwandten über die ...
Berlin (ots) - Mehr als 1000 Mädchen schauen am Girls'Day 2004 hinter die Kulissen der Bahn. In fast allen großen Städten können Arbeitsplätze in Instandhaltungswerken, Bahnhöfen, Reisezentren, Stellwerken und Betriebszentralen erforscht werden. Die Ausbildungszentren der Bahn stellen Ausbildungsberufe vor, ...
Ingolstadt (ots) - Mädchen soll die Wahl von Berufen in Technik und Naturwissenschaften erleichtert werden. Die AUDI AG beteiligt sich daher am bundesweit durchgeführten "Girls' Day 2004 - Mädchen Zukunftstag". Er findet am Donnerstag, 22. April 2004, im Audi Bildungszentrum von 9 bis circa 15 Uhr statt. Der ...
Berlin (ots) - Zweites Bahn-Absolventen-Event für Ingenieure / Alle Informationen aus einer Hand / Bewerbungsschluss ist 1. Juni 2004 Angehende Ingenieure können sich jetzt wieder für das Absolventen-Event "Karriere in Fahrt" der Deutschen Bahn bewerben, das in diesem Jahr zum zweiten Mal veranstaltet wird. Unter dem Motto "Bahn-Technik zum Anfassen" haben 100 Studierende und Absolventen ...
Hamburg (ots) - In der ZEIT Nr. 18 vom 22. April 2004 erscheint eine 44-seitige Sonderbeilage im Tabloid-Format mit Tipps und Trends zum Thema "Studium und Karriere". Das Ressort CHANCEN stellt neue Studiengänge vor, hilft bei der Studienwahl, zeigt Wege für Umsteiger auf, gibt Tipps für Auslandsstudien und untersucht, warum Studenten und Professoren nicht miteinander reden können. DIE ZEIT reagiert mit dem ...
München (ots) - 4.432 IT-Spezialisten im ersten Quartal 2004 gesucht / Die meisten Jobofferten kommen von Beratungs- und Softwarefirmen / Gesucht werden vor allem Kommunikatoren und Projekt-Manager München, 16. April 2004 - Zum ersten Mal nach drei Jahren ist die Zahl der freien IT-Stellen im ersten Quartal 2004 gegenüber dem Vorjahr wieder gestiegen. Das berichtet die IT-Fachzeitung COMPUTERWOCHE (Ausgabe ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Wiesbaden, 7. April 2004 Rund zwei Drittel (67 Prozent) der Arbeitnehmer in Deutschland wären bereit, ohne Lohnausgleich eine Stunde länger pro Woche zu arbeiten, um ihrem Unternehmen zu helfen. Dies ist das Schlüsselergebnis einer bundesweiten Umfrage des Online- Stellenmarktes Monster ...
München (ots) - Trend zu kurzen Beschäftigungsverhältnissen / Statt Anwendungsentwickler und Programmierer werden Prozessberater gesucht / Computerspezialisten müssen über den Tellerrand blicken können München, 2. April 2004 - Auch wenn sich der IT-Arbeitsmarkt etwas entspannt, steigen derzeit die Anforderungen an die Gesamtqualifikation der IT-Fachleute ...
Arbeitgeberverband HessenChemie
Wiesbaden (ots) - Eine 'Berufsausbildungssicherungsabgabe' in der beschriebenen Form ist wirklich das Letzte, was Deutschland jetzt braucht", erklärt Dr. Rolf-Achim Eich, Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes Chemie und verwandter Industrien für das Land Hessen e.V. (AGV Chemie Hessen). Sie setzt ...
Hauptverband der Deutschen Bauindustrie e.V.
Berlin (ots) - "Die deutsche Bauindustrie ist entsetzt", so kommentierte Prof. Thomas Bauer, Vizepräsident des Hauptverbandes der Deutschen Bauindustrie, heute in Berlin die Pläne des Bundesministeriums für Bildung und Forschung, keine Privilegierung des tarifvertraglichen Berufsbildungssystems der ...
Berlin (ots) - Das Gesundheitswesen ist nicht nur einer der größten Arbeitgeber in Deutschland, es ist auch ein Wachstumsmarkt mit großem Innovationspotenzial. Kaum eine andere Branche verzeichnet so viele technische Neuerungen und Fortschritte in wissenschaftlicher Hinsicht wie der Medizinsektor. Und kaum ein Bereich unserer Gesellschaft ist in der Lage, ein derart breites Spektrum an Dienstleistungen und ...
Hamburg (ots) - Am wertvollsten ist den Deutschen ihre Gesundheit, wie eine repräsentative Umfrage der FÜR SIE (Ausgabe 8/04/EVT 23.3.2004) ergeben hat. Das Gewis-Institut befragte im Auftrag der Frauenzeitschrift 1.048 Personen zwischen 25 und 55 Jahren, was für Sie Glück bedeutet. 99 Prozent der Befragten gaben Gesundheit als größten Wunsch an. Die Liebe steht auf Platz 2: Für 78 Prozent gehört sie unbedingt ...
München (ots) - Fazit der am 18. März auf der CeBIT vorgestellten Studie: IT- Gehälter steigen in diesem Jahr um 3,1 Prozent / Am meisten verdienen Bereichsleiter der Halbleiterindustrie mit einem Jahresgehalt von 108.000 Euro / Vergütung wird immer variabler und leistungsbezogener / Frankfurt am Main ist die Stadt mit den höchsten Gehältern München, 18. ...
München (ots) - Hans-Günter Henneke, Hauptgeschäftsführer des Deutschen Landkreistags, gegenüber COMPUTERWOCHE: "Ich weiß nicht, ob die Bundesagentur die Umsetzung des ALG-II-Projekts bis Januar 2005 schafft" München, 12. März 2004 Die Bundesagentur für Arbeit (BA) treibt ein Horrorszenario um: ...
Bonn (ots) - Medien- und Kommunikationsberufe sind angesichts der dynamischen Entwicklung des Berufsfeldes künftig noch stärker als bisher auf die berufsbegleitende und die universitäre Ausbildung angewiesen. Auch wegen der großen Nachfrage ist daher ein Ausbau der Ausbildungsangebote unumgänglich. Statt ...
Hamburg (ots) - Ingrid Kolb, Leiterin der Henri-Nannen-Journalistenschule in Hamburg, kann den Beruf des Journalisten trotz anhaltender Medienkrise immer noch guten Gewissens empfehlen. "Wer sehr gut ist, hat immer seine Chance", sagt sie der ZEIT. Die Einstellungschancen für Absolventen der ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Wiesbaden (ots) - Mittwoch, 17. März, 12.00 Uhr, CC, Saal 105/106 Monster Deutschland, Niederlassung des weltweit größten Online- Stellenmarktes mit über 31 Millionen Lebensläufen, präsentiert die Ergebnisse einer aktuellen, unmittelbar vor der CeBIT abgeschlossenen bundesweiten Umfrage zur Arbeitsmarktsituation in der IT/TK-Branche: · Wie sicher sind ...
München (ots) - Im "Treffpunkt Zukunft" in Halle 12, Stand C 70 bieten namhafte Unternehmen attraktive Jobs München, 4. März 2004 Wirtschaftsexperten prognostizieren für 2004 eine verhalten positive Tendenz auf dem IT-Arbeitsmarkt. Ganz im Zeichen der Ankurbelung des Stellenmarkts steht auf der ...
München (ots) - Halle 12, Stand C 70: Vortrags-, Gesprächs- und Diskussionsreihen informieren über Jobstrategien / Drei Thementage laden ein: SAP-Tag (19. März), Hochschultag (20. März) und Mittelstandstag (22. März) / Aktuelle Vergütungs-Studie der COMPUTERWOCHE München, 26. Februar 2004 Trotz erster Anzeichen für einen Konjunkturaufschwung wird ...
Siegburg (ots) - Die Lehrstellen-Initiative von meinestadt.de, dem größten deutschen Städteportal, und der Bundesagentur für Arbeit (BA) wird auch 2004 fortgesetzt. Ziel ist es, Jugendlichen die Suche über das Internet nach einer passenden Lehrstelle in der Nähe des Wohnortes zu erleichtern. Gleichzeitig erhalten Schulabgänger Entscheidungshilfen bei der ...
Freiburg (ots) - "Konflikte kosten nicht nur Nerven, sie kosten auch Geld, manchmal viel Geld. Demnach müssen wir aus menschlichen, aber auch aus wirtschaftlichen Gründen nach möglichst effizienten Lösungswegen suchen. Die Wettbewerbsvorteile, die wir so dringend nötig haben, sind wohl genau hier zu finden. ...
Deutscher Gründerpreis für Schüler
Hamburg (ots) - Bundeswirtschaftsminister Wolfgang Clement: "Unternehmerisches Potenzial frühzeitig fördern" Mit einem Teilnehmerrekord geht die StartUp-Werkstatt heute in die fünfte Runde: 1050 Teams mit Schülerinnen und Schüler zwischen 16 und 21 Jahren beteiligen sich an dem bundesweiten ...
Freiburg (ots) - Die Regelungen des Kündigungsschutzgesetzes stellen eine der zentralen Bestandteile des Arbeitnehmerschutzes dar. In der Vergangenheit wurde immer wieder eine Deregulierung des Kündigungsschutzrechts gefordert, um den Arbeitsmarkt anzuregen. Mit der Neuregelung durch das Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt vom 24. Dezember 2003 wurde der ...
München (ots) - COMPUTERWOCHE: 60 Prozent der Arbeitnehmer wollen den Job wechseln - dagegen glauben zwei Drittel der Personaler an eine hohe Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter München, 10. Februar 2004 61 Prozent der Arbeitnehmer beklagen eine verschlechterte Jobsituation in Folge von Entlassungen ...
Hamburg (ots) - Baby-Boom in Laer: Die Geburtenrate in der westfälischen Kleinstadt liegt jährlich um 4,7 % höher als im bundesdeutschen Durchschnitt. Vermuteter Grund: Kinder werden dort deutlich besser betreut als im übrigen Deutschland. Damit könnte Laer zum Modell für Politiker werden, die den Bevölkerungsschwund in Deutschland bekämpfen wollen. Das berichtet die FÜR SIE (Ausgabe 5/2004, EVT 10.2.2004) in ...
Arbeitgeberverband Gesamtmetall e.V.
Berlin (ots) - Die deutsche Metall- und Elektro-Industrie ist Deutschlands größte Lehrwerkstatt: Rund 185.000 Auszubildende lernen in deren vierzehn Branchen - vom Schiffbau über Maschinen- und Fahrzeugbau bis zur Computer-, Luft- und Raumfahrtindustrie - derzeit einen qualifizierten Beruf. Diese ...
Hamburg (ots) - DIE ZEIT bietet in Kooperation mit dem studentischen Netzwerk Career Service Network (CSN) eine Reihe von Informationsveranstaltungen zum Berufseinstieg speziell für Studierende geistes- und sozialwissenschaftlicher Fächer. Die nächste Veranstaltung hat das Thema: Geistes- und ...
Hamburg (ots) - Einer Umfrage der Beratungsgesellschaft Gallup zufolge machen 70 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland "Dienst nach Vorschrift", nur noch 12 Prozent engagieren sich im Betrieb. Wie die ZEIT schreibt, nennt Gallup schlechtes Management als wichtigsten Grund für die Verweigerungshaltung vieler Mitarbeiter. Eine Studie des Versicherers Euler Hermes bringt zutage, dass neben Industriespionage und Datenmissbrauch inzwischen Diebstahl, Veruntreuung sowie ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
-Bei der Reaktionsgeschwindigkeit liegen mittelständische Firmen und Großunternehmen etwa gleichauf -Die mit der Nutzung elektronischer Kommunikations- und Bearbeitungssysteme verbundenen Wettbewerbsvorteile bleiben vielfach ungenutzt -Gemeinsame Personalbeschaffungs-Studie "Recruiting Trends 2004" ...
