Storys zum Thema Arbeitsvermittlung

DAK-Gesundheit

47 Prozent mehr Krankschreibungen in Sachsen-Anhalt

New Work SE

1. Halbjahr 2023: Geschäft mit HR-Lösungen der NEW WORK SE wächst trotz Rezession um 8 Prozent

Hiermit schicke ich Ihnen die aktuelle Pressemitteilung der NEW WORK SE. Weitere Informationen zum Unternehmen und Pressematerial finden Sie auf https://www.new-work.se/de/newsroom. Bei Fragen kontaktieren Sie mich gerne. Herzliche Grüße Christoph Stanek Deputy Head of Public Relations, NEW WORK SE Mail: ...

greenjobs global GmbH & Co. KG

Neue Möglichkeiten im Personalmarketing: Mehr Sichtbarkeit für nachhaltige Arbeitgeber

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Kein Ausbildungsplatz? Wie Zeitarbeit Einstieg und Orientierung bietet

Bundesagentur für Arbeit (BA)

Erstmals mehr als eine Million Beschäftigte in den IT-Berufen // BA-Presseinfo Nr. 39

Nürnberg (ots) - Die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in digitalen Berufen überschritt erstmals die Millionenschwelle. Seit 2013 wuchs diese Zahl um rund 380.000 Beschäftigte. Mit einem Beschäftigungsplus von 60 Prozent ist die Zahl der Beschäftigten weitaus stärker gewachsen als die Beschäftigung insgesamt. Diese stieg in den vergangenen ...

Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG

Bikeleasing jetzt auch für tarifgebundene Metall- und Elektrobetriebe in Sachsen

Uslar (ots) - Der Sommer 2023 bringt neue Möglichkeiten der Fortbewegung für viele Beschäftigte der Metall- und Elektroindustrie in Sachsen. Seit dem 1. Juli 2023 gilt der neue Tarifvertrag Fahrradleasing, der von der IG Metall in Zusammenarbeit mit den sächsischen Arbeitgebern abgeschlossen wurde. Dieser innovative Tarifvertrag eröffnet den Beschäftigten die ...

WorkGenius Group

Jobfrust in Deutschland: Jede:r Dritte würde am liebsten kündigen/ Jobpulse 2023 - aktuelle Umfrage von WorkGenius und Appinio/ Freizeit & Flexibilität - das ist den Deutschen beim Job am wichtigsten

Hamburg (ots) - Die Stimmung ist schlecht auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland: Denn jede:r Dritte denkt derzeit über Kündigung nach. Das ist eins der Ergebnisse der aktuellen Erhebung "Jobpulse 2023" der Recruiting-Plattform WorkGenius. 39 Prozent der Befragten gaben an, in den letzten 12 Monaten "öfter bis sehr ...

Bundesagentur für Arbeit (BA)

Lage auf dem Ausbildungsmarkt für Bewerbende weiter gut: Jetzt schnell einen Ausbildungsplatz sichern! // BA-Presseinfo Nr. 38

Nürnberg (ots) - Wer sich jetzt um eine Ausbildung bewirbt, hat weiter gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz. Von Oktober 2022 bis Juli 2023 wurden der Bundesagentur für Arbeit 509.000 betriebliche Ausbildungsstellen gemeldet, 228.000 davon sind aktuell noch unbesetzt. Die Berufsberaterinnen und Berufsberater ...

Bundesagentur für Arbeit (BA)

Arbeitsmarkt im Juli 2023 - Schwache Konjunktur hinterlässt Spuren // BA-Presseinfo Nr. 37

Nürnberg (ots) - "Mit Beginn der Sommerpause sind Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung im Juli gestiegen. Die Beschäftigung nimmt zu, das Wachstum verliert aber zusehends an Schwung. Die Arbeitskräftenachfrage der Betriebe ist weiterhin zurückhaltend", sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea Nahles, heute anlässlich der ...

VDP - Bundesverband Deutscher Privatschulen e.V.

PM: Haushaltsberatungen 2024: Erfolg der Arbeitsmarktpolitik nicht gefährden

Jobcenter benötigen für zusätzliche Aufgaben und wachsende Herausforderungen auskömmliche Finanzmittel. Stattdessen machen gekürzte Verwaltungskosten der Jobcenter eine Umschichtung der Mittel zulasten langzeitarbeitsloser Menschen erforderlich. Das kritisiert der Verband Deutscher ...

Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V. - VLH

Das wird Arbeitnehmern vom Lohn abgezogen

IGBCE Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie

Industriebeschäftigte stellen Arbeitgebern mehrheitlich schlechtes Ausbildungszeugnis aus

IGBCE-Umfrage zum Start ins Ausbildungsjahr: Beschäftigte stellen Industrie mehrheitlich schlechtes Ausbildungszeugnis aus Die Industrie tut zu wenig, um die duale Ausbildung in Deutschland zu stärken, ist als Arbeitgeberin oft zu wenig attraktiv und besetzt in der Mehrheit nicht mehr alle ...

FIND YOUR EXPERT - MEDICAL RECRUITING GmbH

Endlich bessere Arbeitsbedingungen: Mit FIND YOUR EXPERT - MEDICAL RECRUITING den idealen Arbeitgeber im Gesundheitswesen finden

ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

Siebte Galeria-Tarifrunde: Arbeitgeber wollen kaputtsparen statt Zukunftsmodell zu bauen

Siebte Galeria-Tarifrunde: Arbeitgeber wollen kaputtsparen statt Zukunftsmodell zu bauen Auch in der siebten Verhandlungsrunde hat die Arbeitgeberseite von Galeria Karstadt Kaufhof keine verbindlichen Einkommensentwicklungen für die Beschäftigten in Aussicht gestellt. Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) kritisiert: „Das Angebot von Galeria ist für ...

Klüh Service Management GmbH

Auszeichnung / Klüh zum vierten Mal in Folge zum Top-Arbeitgeber gekürt

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Homeoffice in 2023: Das bieten deutsche Unternehmen / Randstad-ifo-Studie zu Remote-Arbeit

BWA Akademie

BWA-Chef Harald Müller appelliert an die Firmen: "Potenziale der Mitarbeitenden besser nutzen"

Bonn (ots) - Bonner Wirtschafts-Akademie (BWA): Die Wirtschaft verschenkt ungewollt ein enormes Maß an Produktivität, weil sie ihre Beschäftigten nicht gezielt aus- und weiterbildet. "Viele Unternehmen kennen die Potenziale ihrer Belegschaft kaum und können sie deshalb auch nicht für sich nutzen", hat Harald Müller, Geschäftsführer der Bonner ...

Der Mittelstand. BVMW e. V.

Der Mittelstand. BVMW fordert praxisnahes Arbeitszeitgesetz

Berlin (ots) - Angesichts der bevorstehenden Novellierung des Arbeitszeitgesetzes nimmt Der Mittelstand. BVMW eine klare Position ein und fordert ein bürokratiearmes und praxisnahes Gesetz, das den Bedürfnissen mittelständischer Unternehmen gerecht wird. Hagen Wolfstetter, Sprecher der Kommission für Arbeit und Soziales des BVMW, die das Positionspapier verfasste, stellt dazu fest: "Gerade mit Blick auf den ...

Statistisches Bundesamt

Gut 8 % aller Vollzeiterwerbstätigen arbeiteten 2022 mehr als 48 Stunden pro Woche

WIESBADEN (ots) - - Anteil auf niedrigstem Stand seit 1991 - Anteil der Beschäftigten in unfreiwilliger Teilzeit geht zurück - 88 % der Erwerbstätigen sehen ihre Arbeit als sinnvoll an Lange Arbeitszeiten können für Erwerbstätige zur Belastung werden. Im Jahr 2022 arbeiteten 8,3 % der 30 Millionen Vollzeiterwerbstätigen gewöhnlich mehr als 48 Stunden pro Woche. ...

Bundesagentur für Arbeit (BA)

Entgelte der Vollzeitbeschäftigten stiegen 2022 überdurchschnittlich stark // BA-Presseinfo Nr. 36

Nürnberg (ots) - Hinweis für Redaktionen: Eine Grafik zur Entwicklung der Medianentgelte seit 2017 finden Sie hier und eine Übersicht über alle Bundesländer können Sie hier herunterladen. - Medianentgelte steigen im Jahr 2022 auf 3.646 Euro - Gender-Pay-Gap liegt bei 365 Euro und verringert sich nur langsam - ...

Neue Ruhr Zeitung / Neue Rhein Zeitung

NRZ: Ukrainer sollen NRW-Arbeitsmarkt entlasten

Essen (ots) - Die Landesregierung drängt auf eine Verbesserung der Rahmenbedingungen für die Arbeitsmarkt-Integration ukrainischer Flüchtlinge. Arbeitsminister Karl-Josef Laumann (CDU) und Integrationsministerin Josefine Paul (Grüne) sehen angesichts des hohen Qualifikationsniveaus vieler dieser Geflüchteter Chancen für den unter Fachkräftemangel leidenden Arbeitsmarkt in NRW. Nach Angaben des ...

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Hälfte der Arbeitnehmenden sieht wenig Entwicklungschancen im Job / Randstad Studie zur Arbeitgebermarke

Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V. - VLH

Sabbatical und Steuern - So klappt die Finanzierung einer Auszeit

Neustadt a. d. W. (ots) - Anmoderationsvorschlag: Gestresst, ausgelaugt und völlig fertig: Oft lässt sich im Urlaub der eigene Akku gut wieder aufladen. Doch manchmal reichen die vier bis sechs Wochen Jahresurlaub einfach nicht aus, um mal zur Ruhe zu kommen und durchzuatmen. Immer mehr Deutsche wünschen sich deshalb mal eine längere Pause vom Job. Eine ...

Gesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP)

BAP Job-Navigator 07/2023: "Halbjahresvergleich 2023" / Aktuelle Analyse: Jobangebot erreicht im ersten Halbjahr 2023 neuen Höchststand

Berlin (ots) - In vielen Teilen Deutschlands herrscht mittlerweile Vollbeschäftigung. Fachkräfte sitzen dadurch oftmals am längeren Hebel und haben vielfältige Möglichkeiten bei der Auswahl ihres Arbeitgebers. Entsprechend groß ist der Personalengpass, so dass das Recruiting bundesweit auf Hochtouren läuft. ...