Storys zum Thema Arbeitsrecht

PHOENIX

Aktualisierung dritter Gast / Heute: phoenix Runde Live: Nur noch Schikane? GDL gegen den Rest der Welt - Donnerstag, 6. November 2014, 18.00 Uhr

Bonn (ots) - Die Lokführer streiken - schon wieder. Und mit einer Dauer von knapp fünf Tagen ist es der längste Streik seit Gründung der Deutschen Bahn 1994. Kaum einer hat dafür noch Verständnis. Sogar bei Mitgliedern der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) stößt das harte Vorgehen des ...

GDV - Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V.

Berufsunfähig - und dann?

Berlin (ots) - Der Verlust der Arbeitskraft zählt zu den größten finanziellen Risiken: Laut Statistik der gesetzlichen Rentenversicherung muss gut einer von vier Arbeitnehmern bzw. pflichtversicherten Selbstständigen seine Erwerbstätigkeit einschränken oder sogar ganz aufgeben, bevor er das Rentenalter erreicht. Welche Bedeutung der privaten Berufsunfähigkeitsvorsorge zukommt, ...

DLRG - Deutsche Lebens-Rettungs-Gesellschaft

DLRG-Sommerbilanz: 306 Menschen ertrunken

Bad Nenndorf (ots) - Von Januar bis Mitte August 2014 sind in deutschen Gewässern 306 Menschen ertrunken. Im Juli dieses Jahres kamen allein 95 Männer, Frauen und Kinder ums Leben. Diese Zahlen gab die Deutsche Lebens-Rettungs-Gesellschaft (DLRG) in Bad Nenndorf bekannt. Nach DLRG-Angaben habe die Hitzewelle im Juli dazu beigetragen, dass in diesem Zeitraum so viele Menschen ertranken. "Leichtsinniges Verhalten, ...

CosmosDirekt

Wussten Sie eigentlich, dass Selbstständige bei Unfällen während der Arbeit keine gesetzliche Absicherung haben?

Saarbrücken, (ots) - Wer sich bei der Arbeit versehentlich verletzt, ist durch den gesetzlichen Unfallschutz abgesichert - so glauben die meisten. Anders liegt der Fall jedoch bei Selbstständigen: Weil sie keine Sozialversicherung zahlen, gilt für sie der gesetzliche Unfallschutz nicht. Dabei ist das Risiko einer ...

Bundesgeschäftsstelle Landesbausparkassen (LBS)

Drei Jahre weg / Befristete Versetzung eines Beschäftigten begründet keine regelmäßige Arbeitsstätte (FOTO)

Christliche Initiative Romero e.V. (CIR)

Puma: Massive Arbeitsrechtsverletzungen in Zulieferfabrik / Stromschläge - keine Krankenversicherung - Protestaktion gestartet

Münster/Nürnberg (ots) - Gewerkschaft aus El Salvador sucht Öffentlichkeit, um massive Missstände publik zu machen. Alleine die Qualität der Produkte wird kontrolliert - Arbeits- und Menschenrechte bleiben auf der Strecke. Puma zieht sich aus der Affäre und bricht Geschäftsbeziehungen ab. Während Puma die ...

eco - Verband der Internetwirtschaft e. V.

Testfall Fußball-WM: Online-Streaming am Arbeitsplatz

Köln (ots) - Gerade Großereignisse wie die WM werfen generell die Frage auf, was der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz darf und was nicht. Laut eco - Verband der deutschen Internetwirtschaft e. V. (www.eco.de) müssen Arbeitgeber gerade bei Streaming Media eindeutige Regeln aufstellen. Alle vier Jahre wieder, pünktlich zur Fußball-WM, verfolgt die ganze Welt gebannt die Fernsehbilder. Die ganze Welt? Theoretisch ja, sagt ...

TÜV-Verband e. V.

Sicheres Arbeiten auf hoher See: TÜV-Arbeitsmediziner überprüfen Tauglichkeit von Mitarbeitern im Offshore-Bereich

Berlin (ots) - Arbeitnehmer, die auf Offshore-Windkraftanlagen arbeiten, sind extremen Arbeitsbedingungen und Gefahren ausgesetzt. Mit einer Gesamthöhe von bis zu 100 Metern bergen diese Anlagen Risiken wie Absturzgefahr oder Elektrounfälle. Die körperlichen Belastungen sind für Mitarbeiter groß: Sie müssen ...

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)

Präventionskultur, das Trendthema der Gesundheits- und Sozialpolitik / "XX. Weltkongress für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit 2014" stellt Programm und Referenten vor

REWE Group

REWE zieht Konsequenzen und trennt sich von Kaufmann

Köln (ots) - "Es gibt in der REWE Group keinen Platz für Verstöße gegen Gesetze und soziale Standards und wo es entgegen unserer genossenschaftlichen Grundwerte zu solchen Verstößen kommt, werden unverzüglich Konsequenzen gezogen. Das gilt sowohl für Mitarbeiter als auch für Kaufleute", erklärte REWE Group-Sprecher Martin Brüning am Dienstag in Köln zur Entscheidung der REWE Dortmund, sich von einem Kaufmann ...

Christliche Initiative Romero e.V. (CIR)

Bitterer Beigeschmack / CIR-Studie und CSR-Test von Stiftung Warentest belegen prekäre Arbeitsbedingungen in der Produktion von O-Saft in Brasilien und fehlende Verantwortung von Aldi, Edeka & Co.

PHOENIX

Dauderstädt verteidigt Tarifforderung: Es gibt Nachholbedarf

Bonn (ots) - Der Bundesvorsitzende Klaus Dauderstädt verteidigt die Tarifforderung des Deutschen Beamtenbundes (dbb). "Wir müssen sehen, dass es Nachholbedarf gibt, um den Wettbewerbsdruck gegenüber der Privatwirtschaft aushalten zu können", sagte Dauderstädt im phoenix-Interview. Die Gewerkschaften fordern eine pauschale Anhebung aller Gehälter um 100 Euro ...

BDZV - Bundesverband Digitalpublisher und Zeitungsverleger e.V.

Tarifverhandlungen werden am 8. März fortgeführt

Berlin (ots) - Der Bundesverband Deutscher Zeitungsverleger (BDZV) hat bei der siebten Verhandlungsrunde über einen neuen Mantel- und Gehaltstarifvertrag für Redakteure an Tageszeitungen am 5. Februar 2014 in Düsseldorf ein ausformuliertes Tarifwerk vorgelegt. Gegenüber den Gewerkschaften Deutscher Journalisten-Verband und dju in ver.di betonte der Verhandlungsführer des BDZV, Georg Wallraf, dass es sich bei der ...

Deutsche Aidshilfe

Deutsche AIDS-Hilfe zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts: Ein guter Tag für Menschen mit HIV und für den Schutz vor Diskriminierung

Berlin (ots) - Die Deutsche AIDS-Hilfe (DAH) begrüßt das Urteil des Bundesarbeitsgerichts in Erfurt im Fall Sebastian F. (Name geändert). Danach ist die Kündigung eines Arbeitnehmers in der Probezeit wegen seiner HIV-Infektion im Regelfall diskriminierend und damit unwirksam, wenn der Arbeitgeber durch ...

Deutsches Institut für Menschenrechte

Monitoring-Stelle zur UN-Behindertenkonvention begrüßt wegweisendes Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Stärkung des Diskriminierungsschutzes chronisch kranker Menschen

Berlin (ots) - Anlässlich der heutigen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zur Unzulässigkeit der Kündigung eines HIV-infizierten Arbeitnehmers begrüßt die Monitoring-Stelle zur UN-Behindertenrechtskonvention die Entscheidung des Gerichts, den Diskriminierungsschutz von chronisch kranken Menschen zu ...

Deutsches Institut für Menschenrechte

Terminhinweis der Monitoring-Stelle zur UN-Behindertenrechtskonvention / Verhandlung Bundesarbeitsgericht Erfurt - 6 AZR 190/12 / 19. Dezember 2013, 11:15 Uhr

Berlin (ots) - Probezeitkündigung bei HIV-Infektion eines für die Arzneimittelproduktion im Reinraumbereich vorgesehenen Arbeitnehmers - unzulässige Diskriminierung? Die Monitoring-Stelle zur UN-Behindertenrechtskonvention hat wegen der grundsätzlichen Bedeutung des Falles für die Umsetzung der UN-BRK in ...

BDZV - Bundesverband Digitalpublisher und Zeitungsverleger e.V.

BDZV: Zeitungsverleger zu Abschluss bereit

Berlin (ots) - "Wir sind zu einem Abschluss bereit", das betonte der Verhandlungsführer des Bundesverbands Deutscher Zeitungsverleger (BDZV), Georg Wallraf, heute in Berlin im Vorfeld der sechsten Verhandlungsrunde über einen neuen Gehalts- und Manteltarifvertrag für Redakteurinnen und Redakteure an Tageszeitungen. Allerdings sehe er die Chancen dafür trotz der Bereitschaft, "open end" zu verhandeln, als "eher gering" ...

Arbeitgeberverband Nordostchemie e.V.

Kein Abschluss auf Kosten der Wettbewerbsfähigkeit / Regionale Chemietarifrunde in Berlin endete ohne Einigung / Die Sozialpartner verständigten sich auf eine Fortsetzung am 15. Januar auf Bundesebene

Berlin (ots) - Bei den regionalen Tarifgesprächen für die rund 45.000 Beschäftigten im Verbandsgebiet wurde heute in Berlin keine Einigung erzielt. "Die Gewerkschaftsforderung steht im Gegensatz zur wirtschaftlichen Realität in der Ostchemie", erklärt Dr. Georg Rheinbay, der Verhandlungsführer des ...

Deutsches Institut für Menschenrechte

Monitoring-Stelle fordert Auflösung der "Sonderwelten" für Menschen mit Behinderungen / Zum 3. Dezember: Internationaler Tag der Menschen mit Behinderungen

Berlin (ots) - Anlässlich des Internationalen Tags der Menschen mit Behinderungen forderte die Monitoring-Stelle zur UN-Behindertenrechtskonvention die neue Bundesregierung auf, die geplante Reform des Teilhaberechtes strikt an der Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderungen auszurichten. Sie begrüßte ...

Deutsche Aidshilfe

Deutsche AIDS-Hilfe fordert: Diskriminierung von Menschen mit HIV beenden! / Politik, Gesundheitssystem und Wirtschaft müssen sich stärker engagieren

Berlin (ots) - Anlässlich des Welt-Aids-Tags am 1. Dezember fordert die Deutsche AIDS-Hilfe e. V. (DAH) mehr Solidarität mit Menschen mit HIV und mehr Einsatz gegen Diskriminierung. "Diskriminierung von Menschen mit HIV macht krank und kann sogar tödlich sein", sagt DAH-Vorstandsmitglied Carsten Schatz. "Mobbing ...

Advocard Rechtsschutzversicherung AG

Deutschlands großer Streitatlas / Kündigung, Abmahnung & Co.: Menschen in ostdeutschen Bundesländern wehren sich häufiger (FOTO)

Christliche Initiative Romero e.V. (CIR)

Sumangali - die unglücklichen Bräute / Ausbeutung in indischen Spinnereien

Bonn/Münster (ots) - Anlässlich des 25. November, dem Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen, machen die Frauenrechtsorganisation FEMNET, die Christliche Initiative Romero und die Kampagne für Saubere Kleidung auf die Zwangsarbeit in indischen Spinnereien aufmerksam. Im Rahmen einer von FEMNET organisierten Vortragsreise halten derzeit zwei Inderinnen, Anita ...

Handelsverband Deutschland (HDE)

HDE-Präsident fordert stabile Rahmenbedingungen für Konsum

Berlin (ots) - Beim Deutschen Handelskongress in Berlin forderte HDE-Präsident Josef Sanktjohanser in Anwesenheit von Bundeskanzlerin Angela Merkel, neuen Regulierungen in den Koalitionsverhandlungen eine klare Absage zu erteilen. Der Einzelhandel sei auf Rahmenbedingungen angewiesen, die den Konsum fördern und unternehmerische Handlungsspielräume sichern. "Die nächste Bundesregierung muss dringend einen Neuanfang bei ...

SOKA-BAU

Tarifliche Mindestlöhne in der Bauwirtschaft erfolgreich

Wiesbaden (ots) - Die Diskussion um einen flächendeckenden gesetzlichen Mindestlohn nimmt häufig Bezug auf den bereits 1997 eingeführten tariflichen Mindestlohn in der Bauwirtschaft. Die Übertragbarkeit der überaus positiven Erfahrungen mit einem Mindestlohn von aktuell zwischen 10,25 EUR und 13,70 EUR auf andere Branchen muss jedoch bezweifelt werden. Von der Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns können ganz ...