Storys zum Thema Arbeitnehmer
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Bashé Gast über die Vorteile des Retainer-Modells: Warum Firmen ihre Personalberater angemessen bezahlen sollten
mehrAusgebremste Ambitionen / Aktuelle Arbeitsmarktreport beleuchtet berufliche Ziele von Frauen: Viele weibliche Beschäftigte treffen nach wie vor auf Barrieren in der Karriereplanung
Berlin (ots) - Weniger als jede fünfte Frau verfolgt kurzfristig einen konkreten Karriereschritt in ihrem aktuellen Unternehmen. Das ist ein Ergebnis der aktuellen Arbeitsmarkt Studie "Frauen und ihre Karrierepläne", für die die KÖNIGSTEINER Gruppe 1.608 Beschäftigte, davon 1.083 Frauen befragen ließ. Demnach ...
mehrGFT unter den 25 besten Arbeitgebern der Welt
Stuttgart, Deutschland (ots/PRNewswire) - Aufnahme in „World's Best Workplaces" Liste auf Basis von direktem Mitarbeiterfeedback GFT wurde in „Fortune World's Best Workplaces™" als einer der 25 besten Arbeitgeber der Welt des Jahres 2024 ausgezeichnet. Die Auszeichnung basiert auf gründlichen Auswertungen von Great Place To Work®, der weltweiten Autorität für Arbeitsplatzkultur, und wird gemeinsam mit Fortune ...
mehrBG ETEM - Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
Arbeitsschutz fast ohne Worte
mehrTELUS Health; TELUS Communications Inc.
TELUS Mental Health Index: Arbeitnehmer, die mit ihrer körperlichen Gesundheit unzufrieden sind, haben einen Produktivitätsverlust von über 77 Tagen pro Jahr
Berlin (ots/PRNewswire) - Beschäftigte, welche die Unterstützung des Arbeitgebers für ihr körperliches Wohlbefinden als schlecht bewerten, haben einen psychischen Gesundsheitswert, der um 14 Punkte niedriger ist als bei Beschäftigten, die eine ausgezeichnete Unterstützung angeben. TELUS Health veröffentlichte ...
mehrDeutschlandticket fehlt vielfach in Stellenanzeigen / Stellenanzeigen-Analyse zeigt: Nur wenige Arbeitgeber werben mit dem Deutschlandticket, um Bewerber*innen von sich zu überzeugen
Berlin (ots) - Viele Arbeitgeber spendieren ihren Mitarbeitenden das Deutschlandticket als Jobticket, verpassen es aber, damit als Arbeitgeber zu werben. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Analyse für die Jobbörse jobtensor.de mehr als 1,3 Millionen Stellenanzeigen ausgewertet hat. Demnach weisen Unternehmen, ...
mehrPR-Trendmonitor: Balance statt Burnout - Mehr Selbstbestimmung und Flexibilität im Job
mehrSchultze & Braun GmbH & Co. KG
2Pressemitteilung - Jahresende und Resturlaub: Worauf Arbeitgeber beim Thema Urlaub achten sollten – auch, um finanzielle Risiken zu vermeiden
Ein DokumentmehrHerausragendes Arbeitgeber-Engagement: Leonardo Hotels erhält Hospitality HR-Publikumsaward
Ein DokumentmehrArbeitgeber im Jobinterview: ignorant und selbstverliebt / softgarden-Studie zeigt: Verhalten von Unternehmen gegenüber Jobsuchenden passt nicht zu Klage über den "Fachkräftemangel"
mehr5 gute Gründe für Workforce Management Software
mehrBEITEN BURKHARDT Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
ADVANT Beiten wählt insgesamt 10 neue Partner, darunter zwei Equity Partner
Die internationale Wirtschaftskanzlei ADVANT Beiten hat mit Wirkung zum 1. Januar 2025 Dr. Moritz Handrup (Banking/Finance, Frankfurt) und Dr. Moritz Jenne (Corporate/M&A, Freiburg) zu Equity Partnern gewählt. ...
Ein DokumentmehrChristoph Gerl GmbH: Diese Probleme kosten Dienstleister und Agenturen einen Großteil ihrer Umsätze
mehrInflationsbonus statt Weihnachtsgeld: Die clevere Option für Team und Budget
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
ver.di-Medien-Info: ver.di-Durchbruch in Tarifrunde für die ARD - Erste Verhandlungsergebnisse mit sozial gestaffelten Tariferhöhungen nach Streiks und monatelangen Verhandlungen
Ver.di-Durchbruch in Tarifrunde für die ARD Erste Verhandlungsergebnisse mit sozial gestaffelten Tariferhöhungen nach Streiks und monatelangen Verhandlungen In dem seit Januar andauernden Tarifkonflikt in ARD-Rundfunkanstalten gibt es erste Verhandlungsergebnisse. Zum Wochenende hin konnte am Freitag (15. ...
mehrKontrast Personalberatung GmbH
Landkreis atmet auf - Leitung Katasterbehörde nach zwei Jahren Vakanz in 60 Tagen besetzt
Hamburg (ots) - Hamburger Headhunter für Berlin-Brandenburg unterstützen Landkreis erfolgreich - Vertrag ist nach weniger als 60 Tagen bereits unterzeichnet Ein Landkreis in Brandenburg hatte über zwei Jahre nach geeigneten Kandidat*innen für die Leitung der Katasterbehörde gesucht. Nachdem die Besetzung der Vakanz so lange erfolglos geblieben war, entschied sich ...
mehrMit FM Recruiting einfach Pflegekräfte gewinnen: Die Erfolge der Caritas Regensburg
mehrKoehler Paper als „Ehrenamtsfreundlicher Arbeitgeber im Bevölkerungsschutz“ ausgezeichnet
mehrAngst vor Intel - kommt die Abwerbungswelle im Handwerk? Insider verrät, wie Betriebe jetzt handeln sollten
mehrStudie: Jeder vierte Angestellte im Einzelhandel in U.K. erwägt Kündigung aus Sorge um persönliche Sicherheit im Weihnachtsgeschäft / Studie von YouGov zeigt Wunsch nach mehr Sicherheit am Arbeitsplatz
mehrCorporate Mobility: E-Bikes fast so beliebt wie zusätzliche Urlaubstage
München (ots) - Mobilitätsangebote vom Arbeitgeber, wie E-Bikes, unter den Fringe Benefits auf Platz zwei nach zusätzlichen, vergüteten Urlaubstagen. Wie gelingt nachhaltige Mobilität im Berufsalltag? Dieser Frage widmet sich das Future Mobility Lab (FML) des Instituts für Mobilität der Universität St. Gallen in einem laufenden Forschungsprojekt. 2025 erscheint ...
mehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
KI-Qualifizierungslücke in deutschen Unternehmen / Randstad Report: Understanding talent scarcity: AI & Equity
mehrJANE UHLIG PR Kommunikation & Publikationswesen
2Presse-Einladung zum exklusiven Gipfel-Gespräch "Frauen im Consulting" anlässlich des 10-jährigen Firmenbestehens von Dahm International Consulting
mehrArbeitgeber und ihr Gehaltsgeheimnis / Bewerberanalyse zeigt: Während sich Bewerber*innen konkrete Gehaltszahlen in Stellenanzeigen wünschen, verharren Arbeitgeber lieber in der unpräzisen Tabuzone
Berlin (ots) - Die meisten Arbeitgeber machen in ihren Stellenanzeigen ein Geheimnis aus dem Gehalt. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Analyse für die die Jobbörse jobtensor.com mehr als 439.000 Stellenanzeigen sprachlich auswertete. Demnach nutzen Unternehmen in 41,9 % ihrer Ausschreibungen unkonkrete ...
mehrIn Hamburg fallen ambulante Pflegekräfte fast 29 Tage im Jahr in ihrem Job aus
Negativ-Rekord: Ambulante Pflegekräfte fallen in Hamburg fast 29 Tage im Jahr in ihrem Job aus Die AOK Rheinland/Hamburg hat die körperliche und psychische Gesundheit von mehr als 3.500 Mitarbeitenden in der Pflege in Hamburg analysiert. Ein Fazit: Psychische Probleme nehmen zu. Hamburg, 14.11.2024 Nie zuvor waren in Hamburg die Beschäftigten in der ambulanten ...
mehrJobcenter Bielefeld tritt #sicherimDienst bei / Schutz und Sicherheit der Mitarbeitenden im Fokus / Erste gemeinsame Einrichtung von Bund und kommunalem Träger im Präventionsnetzwerk
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Repräsentative Umfrage: Führungskräfte überschätzen ihre Fähigkeiten
mehr ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: Betriebsräte und ver.di kritisieren Übertragung von Servicetätigkeiten auf Pflegekräfte im Krankenhaus
Betriebsräte und ver.di kritisieren Übertragung von Servicetätigkeiten auf Pflegekräfte im Krankenhaus Betriebsräte aus Krankenhäusern und ihre Gewerkschaft ver.di warnen vor weiter steigender Arbeitsbelastung in der Pflege. In manchen Kliniken ...
Ein Dokumentmehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: Finanzielle Ausstattung der Bundesagentur für Arbeit und Jobcenter muss deutlich verbessert werden – Transformation und Qualifizierung erfordern nachhaltige Investitionen
Finanzielle Ausstattung der Bundesagentur für Arbeit und Jobcenter muss deutlich verbessert werden – Transformation und Qualifizierung erfordern nachhaltige Investitionen Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) fordert die Bundesregierung eindringlich dazu auf, die finanzielle Ausstattung der ...
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