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Storys zum Thema Arbeitgeber
Wie Arbeitgeber „Benefits aus der Hölle“ vermeiden und bei Bewerbern wirklich punkten
mehrEinigung im Bahnkonflikt: Vorbild für andere / Kommentar von Wolfgang Mulke
Freiburg (ots) - Wie es sich für einen gelungenen Ausgleich der Interessen gehört, müssen beide Seiten nachgeben. Inhaltlich hätte das Ergebnis mit einer stärkeren Bereitschaft zu Ergebnissen viel früher erreicht werden können. Vermeintliche rote Linien und ein lausiges Klima zwischen beiden Seiten haben das verhindert. Die GDL feiert nun den Einstieg in die ...
mehrSchultze & Braun GmbH & Co. KG
Pressemitteilung: Die Antworten auf die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen in einer Insolvenz – für Mitarbeitende und Personalverantwortliche
Ein DokumentmehrIn zehn Wochen zur echten Arbeitgebermarke: Robert Eckhold über das Erfolgsrezept der HM digiRECRUIT GmbH
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: Zweite Verhandlungsrunde in der Druckindustrie ergebnislos: Arbeitgeberangebot ist eine reine Provokation!
Zweite Verhandlungsrunde in der Druckindustrie ergebnislos: Arbeitgeberangebot ist eine reine Provokation! Am Donnerstag (21. März 2024) ist in Nürnberg auch die zweite Verhandlungsrunde zwischen der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und dem Verband Druck und Medien (BVDM) für die circa 110.000 ...
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: ver.di weitet bundesweite Streiks aus: Postbank-Beschäftigte streiken am Freitag und Samstag
Ver.di weitet bundesweite Streiks aus: Postbank-Beschäftigte streiken am Freitag und Samstag Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) weitet die Streiks bei der Postbank und der Postbank Filialvertrieb AG aus und ruft ...
mehrArbeitgeberverband HessenChemie
Gewerkschaft blendet Realitäten aus: Branche steckt in der Krise fest / Arbeitgeberverband weist Forderungspaket zurück
Wiesbaden (ots) - Die chemisch-pharmazeutische Industrie in Hessen sieht sich vor dem Hintergrund der Wirtschaftskrise mit einer Forderung konfrontiert, die nicht in die Zeit passt. Die IGBCE Hessen-Thüringen fordert mindestens 7 Prozent höhere Entgelte. Dirk Meyer, Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes ...
mehrWestdeutsche Allgemeine Zeitung
WAZ: Schuhhändler Deichmann auch 2024 auf Wachstumskurs - "Verzeichnen Sonderkonjunktur"
Essen (ots) - Europas größter Schuhhändler Deichmann sieht sich trotz einer schwachen Konsumstimmung auf Wachstumskurs. "Im vergangenen Jahr gab es bei uns eine hervorragende Umsatzentwicklung - und wir haben sie bislang 2024 wieder", sagte der Essener Familienunternehmer Heinrich Deichmann der Westdeutschen Allgemeinen Zeitung (WAZ, Dienstagausgabe). "Mit den ...
mehrgevekom erstmals unter den Top 20 Arbeitgebern in Deutschland
mehrGewerkschaftskritik: Ampel arbeitet beim Tariftreuegesetz zu langsam / DGB-Vorstand Körzell: "Milliardeneinnahmen im Sinne von Finanzminister Lindner"
Osnabrück (ots) - Vor dem Hintergrund des drohenden Finanzlochs im Bundeshaushalt 2025 fordert der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) die Ampel-Koalition auf, endlich mit dem geplanten Bundestariftreuegesetz ernst zu machen. "Wenn wir ähnliche Tarifbindungsquoten wie die skandinavischen Staaten hätten, würden wir ...
mehr"Berliner Morgenpost": Optimismus ist erlaubt / Kommentar von Wolfgang Mulke zur Wiederaufnahme der Tarifverhandlungen zwischen Bahn und GDL
Berlin (ots) - Bahnkunden können aufatmen. Die Streikgefahr ist erst einmal gebannt, wahrscheinlich für lange Zeit. Denn nach dem sechsten Streik der Lokführer hat es hinter den Kulissen so viel Bewegung gegeben, dass beide Seiten wieder verhandeln und mit einer baldigen Einigung rechnen. Für eine endgültige ...
mehrVerdi-Verhandlungsführer Reschinsky in "nd.DerTag" zum Tarifstreit bei Lufthansa: Erzwingungsstreiks nicht ausgeschlossen
Berlin (ots) - Das Luftfahrtunternehmen Lufthansa und die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi verhandeln diese Woche erneut über einen Tarifvertrag für das Bodenpersonal. Die Gewerkschaft fordert für die rund 25.000 Beschäftigten eine Lohnerhöhung von 12,5 Prozent, mindestens aber 500 Euro mehr Gehalt bei einer ...
mehrFIND YOUR EXPERT - MEDICAL RECRUITING GmbH
Dirk Bachmann von FIND YOUR EXPERT - MEDICAL RECRUITING GmbH über Ghosting: Was zu tun ist, wenn Bewerber einfach abtauchen
mehrDAH Digital GmbH: Wie professionelle Videos die Arbeitgebermarke stärken und qualifizierte Mitarbeiter anziehen
mehrMitarbeitende im Fokus: XXXLutz launcht neues Karrierecenter und startet HR-Kampagne
mehrPro Asyl: Flüchtlinge wollen arbeiten - man lässt sie nur nicht / Landkreise fordern vor Migrationsgipfel bei Kanzler: Verpflichtung zu "zumutbarer Arbeit"
Osnabrück (ots) - "Pro Asyl" fordert in Sachen Arbeitsmöglichkeiten für Asylbewerber grundsätzlich umzudenken. Vor dem für Mittwoch geplanten Treffen der Ministerpräsidenten mit Bundeskanzler Olaf Scholz sagte Pro-Asyl-Referentin Andrea Kothen der "Neuen Osnabrücker Zeitung" (NOZ): "Die Diskussion um eine ...
mehrAuszeichnung als Arbeitgeber: Kanzleibooster GmbH erhält kununu Top Company-Siegel 2024
mehrFür den Arbeitsschutz ist das Homeoffice ein Rückschritt.
Straubing (ots) - Viele Chefs und ihre Mitarbeiter haben das Homeoffice während der Pandemie zu schätzen gelernt. Zuvor hatten deutsche Firmen sich eher schwer damit getan, ihren Beschäftigten mobiles Arbeiten zu ermöglichen. Das hat sich geändert, auch nach Corona gehört Deutschland zu den führenden Homeoffice-Standorten, wie eine Erhebung des Ifo-Instituts belegt. (...) Doch gerade große Unternehmen wollen ihr ...
mehrGDL-Chef Claus Weselsky kennt nur noch die Eskalation
Straubing (ots) - Mit seiner Eskalation beschädigt der GDL-Vorsitzende eine Stärke des Wirtschaftsstandortes Deutschland. Die auf Ausgleich zwischen Kapital und Arbeit angelegte Tarifkultur hat die Wettbewerbsfähigkeit des Landes gestützt. Wenn Weselsky mit seinem rauen Vorgehen Erfolg hat, werden sich andere Gewerkschaftschefs von ihren Mitgliedern fragen lassen, warum sie nicht ebenfalls mehr für sie herausholen. ...
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Hinter den Kulissen der SMG: Das Arbeitgebermarketing
mehr Systematische betriebliche Vereinbarkeitspolitik: Kernelement und Treiberin sozialer Nachhaltigkeit
Frankfurt (ots) - Sich systematisch für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu engagieren, ist in den Augen von neun von zehn Arbeitgebern (90,2 Prozent) der zentrale Bestandteil nachhaltigen Handelns. 89,6 Prozent der Organisationen sind zudem der Meinung, dass Arbeitgeber, die die Vereinbarkeit ...
mehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Psychische Gesundheit - 85 % der Deutschen wünschen sich Unterstützung vom Arbeitgeber
Ein DokumentmehrGegen den Fachkräftemangel muss Deutschland vielgleisig fahren
Straubing (ots) - Wenn Menschen hierherkommen sollen, um hier zu arbeiten und zu leben, braucht es eine wirkliche Willkommenskultur. Außerdem werden gute Schulen, Digitalisierung und bezahlbare Wohnungen benötigt. Dass in manchen Gegenden selbst Normalverdiener Probleme haben, die Miete aufzubringen, ist auch für die Firmen ein Problem. Wenn Deutschland im internationalen Wettbewerb bestehen will, gilt es, mehrgleisig ...
mehrWestdeutsche Allgemeine Zeitung
WAZ: Thyssenkrupp Steel plant Neuaufstellung - Sigmar Gabriel: "Wir können nicht so weitermachen wie bisher"
Essen (ots) - Sigmar Gabriel, der Aufsichtsratsvorsitzende von Thyssenkrupp Steel, bereitet die rund 27.000 Beschäftigten von Deutschlands größtem Stahlkonzern auf tiefgreifende Veränderungen vor. "Wir können nicht so weitermachen wie bisher", sagte Gabriel der Westdeutschen Allgemeinen Zeitung (WAZ, Online ...
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: Tarifrunde ISS Communication Services: ver.di erhöht mit Warnstreiks Druck auf Arbeitgeber
Tarifrunde ISS Communication Services: ver.di erhöht mit Warnstreiks Druck auf Arbeitgeber In Tarifkonflikt mit der ISS Communication Services erhöht die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) mit jeweils ein- bis zweitägigen Warnstreiks an verschiedenen Standorten von Dienstag bis Donnerstag ...
mehrManpowerGroup Deutschland GmbH
Fortschritte für Mensch und Umwelt / ManpowerGroup legt 3. ESG-Report "Working to Change the World" vor
mehrKurzzeitige Beschäftigung: Unternehmen können für Spitzenzeiten befristet Personal aus dem Ausland rekrutieren / BA-Presseinfo Nr.08
Nürnberg (ots) - Am 1. März tritt die zweite Stufe des neuen "Fachkräfteeinwanderungsgesetzes" in Kraft. Ein Bestandteil ist die sogenannte kurzzeitige kontingentierte Beschäftigung, die das Fachkräfteeinwanderungsgesetz ergänzt. Diese ermöglicht es Arbeitgebern, in Spitzenzeiten kurzfristig ausländische ...
mehrNiedersachsen blicken pessimistisch in wirtschaftliche Zukunft / Volker Schmidt, Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes Niedersachsenmetall, schlägt Alarm
Osnabrück (ots) - Die Niedersachsen schauen mit Blick auf die wirtschaftlichen Perspektiven deutlich pessimistischer in die Zukunft als noch im vergangenen Jahr. Erwarteten im Sommer 2023 noch 36 Prozent eine Verschlechterung der wirtschaftlichen Lage, liegt dieser Anteil mittlerweile bei 50 Prozent. Das geht aus ...
mehrMarketing-Trends im Jahr 2024: Patrick Riedel von der Riedel Media Consulting GmbH erklärt, auf welche Strategie Handwerker im neuen Jahr setzen sollten
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