Knapp 5 Millionen Menschen in Deutschland befürchten Berufsunfähigkeit durch Depressionen
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Storys zum Thema Arbeit
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Berufsorientierung langweilt Schüler - 5 Praxis-Tipps, wie Unternehmen dabei kreativer werden
mehrArbeitgeberverband HessenChemie
Tarifabschluss für hessische Kunststoffverarbeitende Industrie / Entgelterhöhungen in zwei Stufen bei langer Laufzeit vereinbart
Wiesbaden (ots) - Der Arbeitgeberverband HessenChemie und die IGBCE Hessen-Thüringen haben sich in der vierten Verhandlungsrunde nach intensiven Gesprächen auf einen Tarifabschluss für die 5.500 Beschäftigten der hessischen Kunststoffverarbeiter verständigt. "In der derzeit krisenhaften Situation für die ...
mehrArbeiten aus dem Urlaubsland: Workation-Möglichkeit für Mitarbeitende der Witt-Gruppe
mehrEinstieg in die IT: Dataport bietet weitere Traineeprogramme an
Altenholz (ots) - Insgesamt fünf fachspezifische Traineeprogramme stehen Hochschulabsolvent*innen für den Einstieg bei Dataport seit dem Februar 2023 zur Verfügung. Die Traineeships richten sich an Absolvent*innen der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik und weiterer Fachrichtungen mit IT-Bezug. Insgesamt vierzig Plätze stehen zur Verfügung. Thematische Schwerpunkte der Programme sind Software-Entwicklung ...
mehrFachkräfte gesucht, aber nicht gefunden: Wie Handwerksbetriebe ihre offenen Ausbildungsplätze jetzt attraktiv gestalten
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Öffentliche Arbeitgeber halten neuerliche Warnstreiks für "völlig unangemessen"
Gelsenkirchen/Bonn (ots) - Die Präsidentin der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA), Karin Welge, hat die neuerlichen Streiks im öffentlichen Dienst kritisiert. Diese seien "vollkommen überzogen, falsch und unangemessen", da die Verhandlungen mit den Gewerkschaften noch liefen und noch nicht gescheitert seien. Entgegen den Behauptungen der ...
mehrBeamtenbund nennt Tarif-Angebot der öffentlichen Arbeitgeber eine "Mogelpackung"
Bonn (ots) - Der Bundesvorsitzende des Deutschen Beamtenbundes (dbb), Ulrich Silberbach, hat das jüngste Tarifangebot der öffentlichen Arbeitgeber erneut als "Mogelpackung" zurückgewiesen. "Es kann nur einen Abschluss geben, wenn wir auch einen entsprechenden Mindestbetrag haben, weil die Kolleginnen und Kollegen natürlich unter der galoppierenden Inflation leiden ...
mehrLearningSuite.io: Woran man einen guten Onlinekurs erkennt
mehrSkilltree by Blueroots Technology GmbH
Trübes Talent-Klima im HR-Bereich: Interne Ressourcen sind der Schlüssel zur Lösung / Skill-Management fördert Employee Wellbeing und reduziert das HR-Budget
Graz (ots) - Seit 2016 erfasst die Hochschule Fresenius gemeinsam mit dem Beratungsunternehmen Profil M im Rahmen des "Talent-Klima-Index" in halbjährigem Abstand die Verfügbarkeit von Fach- und Führungskräften, sowohl auf dem internen als auch auf dem externen Arbeitsmarkt. Noch nie vorher waren so wenige Fach- ...
mehrÜberzeugende Umfrageergebnisse: audit berufundfamilie ist bedeutsames Steuerungstool und Erfolgsgarant für Transformationen
Frankfurt (ots) - Mit dem audit berufundfamilie und dem audit familiengerechte hochschule, dem strategischen Managementinstrument zur Gestaltung der familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik, gelingt Transformation erfolgreich. Diese Erfahrung machten bzw. machen aktuell 85 Prozent der von der ...
mehrPersonalgewinnung in der Logistikbranche: Das Erfolgsrezept fürs Recruiting
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Marvin Flenche: Warum Empfehlungen und das Stammkundengeschäft für Handwerksbetriebe nicht mehr ausreichen
mehrrbb - Rundfunk Berlin-Brandenburg
Arbeitgeber zu zweiter Verhandlungsrunde für öffentlichen Dienst: Tragen große Verantwortung
Berlin (ots) - In Potsdam beginnt am Mittwoch die zweite Runde der Tarifverhandlungen für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes. Die Gewerkschaften Verdi und Deutscher Beamtenbund wollen unter anderem erreichen, dass Bund und Kommunen ihren Mitarbeitern 10,5 Prozent mehr Gehalt bezahlen. Die Arbeitgeber ...
mehrRecruiting-Experte Michael Haupt: "Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns wachsen möchten."
mehrVon Superhelden lernen / Wie Unternehmen und Menschen Veränderungen meistern können
mehrMitarbeiterbindung: Emotionale Verbundenheit ist entscheidend
mehrASB fordert: Leiharbeit in der Pflege drastisch einschränken / Leiharbeit geht zulasten der Stammbelegschaft und gefährdet die Pflege
Köln/Berlin (ots) - Der Arbeiter-Samariter-Bund (ASB) fordert die Bundesregierung auf, dringend die Leiharbeit in der Pflege zu regulieren. Denn die Entwicklung der Leiharbeit bedroht zunehmend die Arbeitsfähigkeit der Pflegeeinrichtungen. Leiharbeitsfirmen werben mit dem Versprechen branchenunüblich hoher ...
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Homeoffice und mobiles Arbeiten im Ausland: Das sind die Anforderungen an Arbeitgeber
mehrSparen Pflegebetriebe am falschen Ende? / 5 Tipps, wie Personalausgaben optimiert und Mitarbeiter gebunden werden
mehrpme Familienservice Gruppe eröffnet neuen Standort in Wuppertal
Berlin (ots) - Die pme Familienservice Gruppe, führende Anbieterin von Mitarbeiterunterstützungsleistungen, eröffnet am 22. Februar feierlich ihren Standort in Wuppertal. Damit ist es ihr achtes Büro in Nordrhein-Westfalen. In der Friedrich-Ebert-Straße 90 wurde in den letzten Wochen emsig umgebaut, saniert und renoviert. Am 22. Februar werden die neuen Räume des ...
mehrrbb - Rundfunk Berlin-Brandenburg
DGB und VdK fordern bessere Wiedereingliederung von langzeiterkrankten Beschäftigten
Berlin (ots) - Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) und der Sozialverband VdK fordern angesichts der Zunahme von Long- und Post-Covid Erkrankten eine bessere Integration Langzeiterkrankter in den Arbeitsmarkt. Die Instrumente der betrieblichen Wiedereingliederung müssten gestärkt werden, erklärte Markus Hofmann, Leiter der Abteilung Sozialpolitik des DGB gegenüber ...
mehrMax Grinda: 4 Tipps, wie die Pflegebranche ihre Recruiting-Maßnahmen optimieren kann
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Mitarbeiterbindung trotz Homeoffice fördern - 5 Tipps, wie Unternehmen das gelingt
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mehrWeil's um den Menschen geht: XXXLutz baut Benefit-Programm aus und stellt 1000 Azubis neu ein
mehrZu wenig Wertschätzung für Kraftfahrer - 5 Benefits, über die sich Kraftfahrer 2023 freuen
mehrStiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) gGmbH
Wie geht es weiter nach dem Abitur? / Mit dem Studienkompass können Schülerinnen und Schüler ihre berufliche Zukunft entdecken / Jetzt für das kostenlose Förderprogramm bewerben!
Berlin (ots) - Was willst du denn mal werden, ist eine Frage, die Kinder und Jugendliche nur all zu häufig hören. Doch die Antwort darauf ist spätestens, wenn das Abitur vor der Tür steht, alles andere als einfach. Die Möglichkeiten sind groß und schwer zu überblicken. Auch die Arbeitswelt verändert sich ...
mehrLeitfaden für erfolgreiche und produktive Online-Meetings
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