Hevert-Arzneimittel GmbH & Co. KG
Der Umwelt und den Mitarbeitenden zuliebe: Heverts Bericht zur Unternehmensverantwortung unterstreicht Fokus auf nachhaltigem Wirtschaften und New Work
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Storys zum Thema Work-Life-Balance
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Sprache:
Deutsch
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Immer mehr kranke Pflegekräfte - Max Grinda verrät 5 Maßnahmen, die zur Entlastung beitragen
mehrDie Rolle von Führungskräften in der Pflegebranche: 5 Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit
mehrEffektive Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung in der Pflege: 10.000-Euro-Bonus und kostenlose E-Autos für Pflegekräfte?
mehrGroßbaustelle Organisationskultur: Nachhilfe in Kommunikation und Führung für eine faire Arbeitswelt notwendig
Frankfurt (ots) - - Forschungsstudie belegt: Informations- und Kommunikationsbedarf der Beschäftigten ist nicht gedeckt, Führung auf Distanz gelingt unzureichend und Vorgesetzte bieten zu wenig Transparenz Ob sich Beschäftigte fair behandelt fühlen, ist in besonderem Maße vom Informations- und ...
mehrFlexibler Freitag bei der Schwaiger Group: Mitarbeitende und Geschäftsführung ziehen nach sechs Monaten 4-Tage-Woche positive Bilanz
München (ots) - Zunehmende Bedeutung von Flexibilität in Zeiten von "New Work" / Gestiegene Zufriedenheits- und Produktivitätswerte: Positive Bilanz nach Einführung der 4-Tage-Woche bei der Schwaiger Group / Bedürfnisse der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer entscheidender Faktor im "War for Talents" Sechs ...
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Der pme Familienservice gehört zu den "Familienfreundlichsten Unternehmen 2022"
mehrZufriedenheit am Arbeitsplatz: Unternehmen müssen das Mitarbeitererlebnis neu definieren, um Talente zu halten
mehrDie Generation Z als Schlüssel zum Erfolg - so können Steuerkanzleien dem Fachkräftemangel vorbeugen
mehrBegegnung mit fairer Vereinbarkeitspolitik: berufundfamilie auf der Zukunft Personal Europe 2022
Frankfurt a. M./ Köln (ots) - - Verlosung von 20 Freikarten 98,5 % der von der berufundfamilie Service GmbH auditierten Organisationen zeigten sich bereits zu Anfang der Coronapandemie davon überzeugt, dass sich ihre familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik als Mittel des Risikomanagements bewährt. Auch ...
mehrPaul Leschik: Ohne Kapital gründen und die Work-Life-Balance erfolgreich gestalten
mehrPerparim Ujupaj: So erfüllen sich Menschen bei TELIS FINANZ den Traum vom sorgenfreien Berufs- und Privatleben
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Erfolgreiche Unternehmen werden zum "Talente-Entwickler" / Bain-Studie zur Arbeitswelt von morgen
München (ots) - - Weltweit überdenkt die Mehrheit der Beschäftigten ihre Work-Life-Balance - In Deutschland sind ein interessantes Tätigkeitsfeld, eine sichere Anstellung sowie flexible Arbeitszeiten fast ebenso wichtig wie ein Top-Gehalt - Nach der Pandemie möchten hierzulande 35 Prozent gar nicht oder nur ...
mehrgevekom zum sechsten Mal in Folge als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet
mehrRutronik Elektronische Bauelemente GmbH
Das gewisse Extra: Corporate-Benefits / Die Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH bietet Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile
Ispringen (ots) - Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Grundstein für jedes erfolgreiche Unternehmen. Um Wertschätzung für Einsatz und Engagement zum Ausdruck zu bringen, bieten Unternehmen immer öfter attraktive Benefits - so auch Rutronik. Mit einer eigenen Weiterbildungs-Akademie, Maßnahmen ...
mehrNeue Studie zeigt: Jede:r vierte Angestellte im Dienstleistungssektor fühlt sich in der Pandemie am Arbeitsplatz nicht sicher
Hamburg / Stockholm (ots) - In seinem jährlichen Report "State of the Deskless Workforce" hat das Software-Unternehmen Quinyx abermals über 10.000 Angestellte in zehn verschiedenen Ländern nach ihren Arbeitsbedingungen befragt - mit ernüchternden Ergebnissen: Zwei von drei Beschäftigten in ...
mehrDas Homeoffice ist kein Büro - Neue Arbeitsmodelle sind gefragt
München (ots) - Anmoderationsvorschlag: Seit mehr als einem Jahr leben wir nun mal mehr, mal weniger im Lockdown - mit Kontaktbeschränkungen, geschlossenen Geschäften und Wechselunterricht an den Schulen. Dazu arbeiten viele von uns im Homeoffice und ein Ende scheint erstmal nicht in Sicht. Auch nach der Pandemie nicht, denn aktuelle Umfrageergebnisse ...
2 AudiosEin DokumentmehrHome-Office für die Work-Life-Balance
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MYPEGASUS als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet
mehr Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Gehaltsübersicht 2021: So bleiben Unternehmen in finanzschwachen Zeiten für Arbeitnehmer attraktiv / Nur wer passende Benefits bietet, kann Mitarbeiter halten und ihre aktuellen Erwartungen erfüllen
mehrWas PR-Profis im Job wichtig ist
Hamburg (ots) - - Trendmonitor 2020 zeigt: Mitarbeiter von Pressestellen und PR-Agenturen wünschen sich Autonomie am Arbeitsplatz Eigenverantwortung und Selbstbestimmung - das sind für PR-Profis die wichtigsten Aspekte im Job. Aber auch Vertrauen in Führungskräfte steigert die Zufriedenheit. Ebenfalls hoch im Kurs stehen flexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Work-Life-Balance. Dies sind Ergebnisse des PR-Trendmonitors 2020 von Faktenkontor und news aktuell. An der Umfrage ...
mehrDie BeWo Plus Jugendhilfe ist auch unter den zwölf Beste Arbeitgeber im Kleiner Mittelstand 2020 in Deutschland / Das Unternehmen ist bereits in den Wettbewerben NRW und Soziales ausgezeichnet worden
mehrDie BeWo Plus Jugendhilfe ist einer von sieben Beste Arbeitgeber in NRW / Das Unternehmen ist schon Gewinner des Wettbewerb Beste Arbeitgeber Gesundheit und Soziales 2020! Und nun diese Auszeichnung
mehrFamilienministerin Giffey: GASAG vorbildlich bei familien- und lebensphasenorientierter Personalpolitik
Berlin (ots) - Bei der heutigen Betriebsversammlung für rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der GASAG-Gruppe sprach Dr. Franziska Giffey, Bundesministerin für Familien, Senioren, Frauen und Jugend über die Notwendigkeit, Berufswelt und Familienleben in Zukunft noch besser zu vereinbaren: ...
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Bundesweites Städte-Ranking: Hier ist besonders flexibles Arbeiten möglich
Berlin (ots) - - WBS GRUPPE analysiert mehr als 250.000 Stellenanzeigen aus den 40 größten Städten Deutschlands auf die Möglichkeit hin, flexibel zu arbeiten - In Köln, Karlsruhe und Düsseldorf gibt es die flexibelsten Arbeitsstellen - Krefeld landet auf dem letzten Platz In Köln gibt es deutschlandweit die flexibelsten Jobs. Das ist das Ergebnis einer aktuellen ...
mehrThe Olive House in Berlin: Erster exklusiver Mitgliederclub für die ganze Familie urbaner Kosmopoliten / Erstmals in Deutschland Coworking, Kinderbetreuung, Sport, Gastronomie und Spa / jetzt anmelden
Berlin (ots) - Stilvoll mit coolen Leuten arbeiten, sich beim Lieblingssport auspowern, Spa-Annehmlichkeiten genießen, gesund Essen und gleichzeitig die Kinder gut unter demselben Dach betreut wissen? Das Konzept The Olive House (www.theolive.house) in Berlin hat sich genau dies zur Aufgabe gemacht. Der Ansatz ...
mehrPersonalstudie: "Golden Worker" sind wichtige Säule für Unternehmen
Bonn (ots) - Studie "Trendreport - Digitalisierung und Arbeitsmarkt 2019" der BWA Akademie Bonn betont die Bedeutung älterer Arbeitnehmer für das Personalmanagement Angesichts des demographischen Wandels und immer weniger hochqualifizierter Fachkräfte lohnt es sich für Unternehmen, auf ältere Arbeitnehmer zu setzen. Dieser Trend lässt sich aus der Studie ...
mehrMonster Worldwide Deutschland GmbH
Recruiting Trends 2019: Digitalisierung der Human Ressources
mehrBCD Travel Umfrage zeigt: Wohlbefinden von Geschäftsreisenden hat oberste Priorität - Angebote von Unternehmen dagegen noch ausbaufähig
Utrecht, Niederlande (ots) - Wohlbefinden und Zufriedenheit von Reisenden sind nach Kostenkontrolle und Fürsorgepflicht die dritthöchste Priorität für Travel Manager, so eine aktuelle Umfrage der führenden Travel Management Company BCD Travel unter 53 Travel Managern weltweit. 72 % der Befragten nannten ...
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BLOGPOST #welovediversity: FRAPORT schafft eine neue Normalität
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