Storys zum Thema Personal

WISAG Facility Service Holding GmbH

Pressemitteilung: "Jörg Daubenschmidt rückt in die Geschäftsführung auf"

Allgäu GmbH

Fachkräftesicherung: Umfrage unter Arbeitgebern gestartet – Mitmachen ausdrücklich erwünscht

New Work SE

XING Arbeitsmarktreport 2025: Beschäftigte in Ost- und Westdeutschland rücken näher zusammen

Ich freue mich, Ihnen heute die aktuelle Pressemitteilung von XING, einer Tochtermarke der New Work SE, zu schicken. Weitere Informationen zum Unternehmen und Pressematerial finden Sie hier. Bei Fragen kontaktieren Sie mich bitte. Herzliche Grüße Stefan Keuchel Director PR, New Work SE Mail: presse@new-work.se ...

Bundesagentur für Arbeit (BA)

Arbeitsmarkt im September 2025 - Herbstbelebung beginnt schwach / BA-Presseinfo Nr. 41

Nürnberg (ots) - "Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung nehmen allein aus saisonalen Gründen im September ab. Dem Arbeitsmarkt fehlen weiterhin die notwendigen Impulse für eine kräftigere Belebung", sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea Nahles, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg. Arbeitslosenzahl im ...

Deel

Technik-Frust beim Onboarding: Jede zwölfte Neueinstellung denkt in den ersten Tagen ans Kündigen

DAK-Gesundheit

Knapp ein Viertel der Beschäftigten in Thüringen erleben Generationenkonflikte im Job

Aufgesang GmbH

Aufgesang ausgezeichnet: "Best SEO Agency"

CONET Holding GmbH

CONET und ServiceNow starten Partnerschaft für intelligente digitale Transformation

Klinikum Stuttgart

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Ausbildung mit Bravour gemeistert

DAK-Gesundheit

Berlin: 28 Prozent der Beschäftigten erleben Generationenkonflikte im Job

DAK-Gesundheit

Ein Viertel der Beschäftigten in Brandenburg erleben Generationenkonflikte im Job

DAK-Gesundheit

Über ein Fünftel der Beschäftigten in Sachsen erleben Generationenkonflikte im Job

Jobware GmbH

Trendwende im Recruiting: Vom Bewerbermarkt zum Arbeitgebermarkt / Der Arbeitsmarkt kippt: Unternehmen haben die Wahl, doch wer nur auf Perfektion setzt, könnte morgen Talente vermissen

ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

Medien-Info: Keine Haushaltssanierung durch Stellenabbau! ver.di-Personalvertretungen der größten deutschen Städte appellieren an politische Entscheidungsträger, die Handlungsfähigkeit der Demokratie zu wahren

Keine Haushaltssanierung durch Stellenabbau! ver.di-Personalvertretungen der größten deutschen Städte appellieren an politische Entscheidungsträger, die Handlungsfähigkeit der Demokratie zu wahren In einem eindringlichen ...

DAK-Gesundheit

NRW: 27 Prozent der jüngeren Beschäftigten erleben Generationenkonflikte im Job

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Unternehmen sehen Potenzial für KI in HR - blicken aber kritisch auf deren Nutzung von Bewerbenden

DAK-Gesundheit

Baden-Württemberg: 23 Prozent der jüngeren Beschäftigten erleben Generationenkonflikte im Job

toom Baumarkt GmbH

Schichtwechsel bei toom: Perspektiven tauschen, Inklusion leben / toom unterstützt bundesweiten Aktionstag der BAG WfbM

DAK-Gesundheit

Bayern: 21 Prozent der jüngeren Beschäftigten erleben Generationenkonflikte im Job

Healthcare Frauen e.V.

Wechseljahre als Wirtschaftsfaktor: Neue Studie zeigt Handlungsbedarf für Unternehmen

DAK-Gesundheit

Niedersachsen: 28 Prozent der jüngeren Beschäftigten erleben Generationenkonflikte im Job

Technische Hochschule Köln

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Avatare mit Gefühl: Förderung für KI-Projekt

Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA

Asklepios stellt Personalwesen neu auf: Matthias Meyer übernimmt konzernweite Leitung

hokify

Bewerbungsschreiben: Vertrauen in KI hoch aber Vertrauen in Recruiter:innen höher

Wien (ots) - Künstliche Intelligenz schreibt bessere Bewerbungen als Menschen – davon sind 57 Prozent der Jobsuchenden überzeugt. Doch während KI längst ihren Platz im Bewerbungsprozess gefunden hat, zeigt die aktuelle Online-Umfrage der mobilen Job und Candidate Plattform hokify unter 1.600 Teilnehmenden ein überraschendes Bild: Das Vertrauen in Recruiter:innen ...