International School of Management (ISM)
Vermögend werden und bleiben? Unternehmerfamilien im Wandel / Experten diskutieren auf dem ersten Symposium dazu an der ISM, wie Familienunternehmen zukunftsfähig bleiben
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Storys zum Thema Familienunternehmen
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Sprache:
Deutsch
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Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit
Familienunternehmern: Nachfolge weiter meist männlich
Berlin (ots) - Frauen haben es deutlich schwerer, die Nachfolge in Familienunternehmen anzutreten - Untersuchung zu den Chancen und Herausforderungen von Nachfolgerinnen in Familienunternehmen Familienunternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und ihr langfristiger Erfolg hängt stark von einer effektiven Nachfolgeplanung ab. Das Potential von Frauen als Nachfolgerinnen in Verantwortung von ...
mehrSo leidet der deutsche Mittelstand / Unternehmer kritisieren überbordende Bürokratie und hohe Inflation
Wiesbaden (ots) - Weltweit genießt der deutsche Mittelstand enormes Ansehen. Er bildet das Rückgrat unserer Volkswirtschaft, dort arbeiten fast 58 Prozent aller sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten, werden 81,7 Prozent der jungen Menschen dual ausgebildet. Doch das Erfolgskonzept gerät ins Schlingern, ...
mehrRaus aus der Familien-Dynastie: Warum Unternehmer-Kinder das Erbe nicht antreten wollen und was sie stattdessen antreibt
mehrDie 500 größten Familienunternehmen der Welt: Nur aus den USA kommen mehr Unternehmen als aus Deutschland
Stuttgart, Deutschland (ots/PRNewswire) - - Deutschland mit 78 Unternehmen im Ranking des Family Business Index 2023 vertreten; 118 kommen aus den USA - Deutschland stellt die drei größten Familienunternehmen Europas - Jedes zweite deutsche Familienunternehmen älter als 100 Jahre, Durchschnittsalter: 109 Jahre - ...
mehrWHU - Otto Beisheim School of Management
Gesellschaftliches Engagement junger Familienunternehmer:innen
mehrPHINEO gemeinnützige Aktiengesellschaft
Next Gens zwischen Erbe und Idealismus: Gesellschaftliches Engagement der jungen Generation von Familienunternehmer*innen
mehrKarrieretag Familienunternehmen bei der Würth-Gruppe. Bewerbungsschluss 7. Juni 2022. Jetzt noch bewerben!
mehrBewerbungsschluss Karrieretag Familienunternehmen bei GOLDBECK
mehrNur jedes 5. Familienunternehmen hat eine Chefin
Bonn (ots) - Knapp 600.000 der insgesamt 3,2 Millionen Familienunternehmen in Deutschland werden von Frauen geleitet. Dies ist knapp jedes fünfte Familienunternehmen. Gemessen am Frauenanteil an den Erwerbstätigen (46,7 %) sind frauengeführte Familienunternehmen damit deutlich unterrepräsentiert. Mehr noch: Der Anteil der Frauenunternehmen an den Familienunternehmen ist seit dem Jahr 2000, für das die Anzahl der ...
mehrEnkelfähigkeit für Familienunternehmen / Wie Unternehmerfamilien mit einer Familienstrategie ihre Resilienz stärken
mehrUnternehmensBörse Grönig & Kollegen AG
Unternehmensnachfolge im Mittelstand rechtzeitig regeln - mit der UnternehmensBörse Grönig & Kollegen AG
mehrDie destruktive Kraft alter Patriarchen
mehrINTES Akademie für Familienunternehmen GmbH
Governance Kodex für Familienunternehmen in 4. Auflage veröffentlicht
Bonn - Bad Godesberg (ots) - Erweiterte Kommission aus namhaften Familienunternehmern und Wissenschaftlern ergänzt die Leitlinien und adaptiert den renommierten und viel genutzten Kodex an die neue Normalität. Der Governance Kodex für Familienunternehmen bietet umfangreiche Leitlinien für die verantwortungsvolle Führung von Familienunternehmen und ...
mehrSonderveröffentlichung 150 Jahre Großbäckerei Mestemacher / Pa(a)radebeispiele der Unternehmensführung
mehrFamilienunternehmen riskieren, bei ESG das Ziel zu verfehlen - PwC-Studie zu Familienunternehmen
London (ots/PRNewswire) - In einem Jahr, in dem die Wirtschaft die Art und Weise, wie sie die Bedürfnisse der Gesellschaft und der Umwelt erfüllt, umgestalten musste, laufen Familienunternehmen Gefahr, ins Hintertreffen zu geraten, so das Ergebnis einer neuen globalen Umfrage unter 2.801 Familienunternehmern. Während mehr als die Hälfte (55 %) der Befragten das ...
mehrPwC-Umfrage: Beiräte in Familienunternehmen: Wenn, dann richtig
Düsseldorf (ots) - 83 Prozent der Familienunternehmen vertrauen auf einen Beirat / In vier von fünf Gremien sitzen Gesellschafter oder Mitglieder der Familie / Digitalisierungskompetenz ist Mangelware / NextGen in den meisten Beiräten kaum vertreten Sparrings-Partner auf Augenhöhe, Berater bei strategischen Entscheidungen, aber auch Kontrolleur der ...
mehrAlicia Lindner gehört zu den Top 40 unter 40
mehr30 Jahre Einheit: Erste Ausstellung zu Familienunternehmen in Ostdeutschland bis zum 23. Oktober verlängert / Virtueller Rundgang auch im Internet
mehrFamilienunternehmen: Besetzung von Top-Management und Beiräte braucht Verständnis für das Lebenswerk und die Menschen
Düsseldorf (ots) - Die Auswahl von Spitzenpersonal, etwa im Rahmen eines Generationswechsels, ist von entscheidender Bedeutung für die Zukunftsperspektive eines Unternehmens. Besonders gilt dies für Familienunternehmen: Schließlich ist hier neben Sach- und Fachkompetenz psychologisches Feingefühl und ...
mehrSpitzenpersonal für Familienunternehmen - Dr. Marc Konieczny findet den passenden Nachfolger
Düsseldorf (ots) - Familienunternehmen stehen vor gewaltigen Herausforderungen. Während vielerorts die Suche nach der richtigen Strategie für eine Welt im Wandel andauert, verstärkt die Corona-Pandemie bestehende Trends und den Veränderungsdruck über alle Branchen hinweg. In dieser Lage ergeben sich völlig ...
mehrKampf gegen Corona: Ideen und Erfahrungen von Familienunternehmen
mehrDIE FAMILIENUNTERNEHMER - ASU e.V.
Umfrage: Familienunternehmer senken Erwartungen für 2020
Berlin (ots) - - Nur noch 48 Prozent erwarten Wachstum im nächsten Jahr (Vorjahr 61 Prozent) - Ausbildungsbereitschaft bleibt bei 54 Prozent konstant (Vorjahr 53 Prozent) - Verkrustetes Arbeitsmarktrecht löst Fachkräftemangel als größte Sorge ab Die Erwartungen der Familienunternehmer trüben sich im Einklang mit den abschwächenden Konjunkturprognosen ein: Nur noch 48 Prozent der Unternehmen erwarten, 2020 zu ...
mehrINTES Akademie für Familienunternehmen GmbH
Warum sich Familienunternehmen öffnen müssen, um Champions zu bleiben
München (ots) - "Wenn wir wollen, dass alles bleibt, wie es ist, muss sich alles ändern." Das Zitat aus dem "Leopard" von Giuseppe Tomasi di Lampedusa bringt auf den Punkt, worauf Familienunternehmen gefasst sein müssen: Veränderungen dürfen nie unterschätzt werden! Mit Dr. Dominik von Au, selbst Vertreter der Next-Generation, befreien sich Familienunternehmen ...
mehrOHB-Chef Marco Fuchs: Familienunternehmen sind Stabilitätsinseln der Gesellschaft
mehr"22. Karrieretag Familienunternehmen": Familienunternehmen bieten innovatives Arbeitsumfeld und gute Arbeitsatmosphäre
mehrStudie: Finanzierung von Familienunternehmen im Umbruch, frisches Kapital benötigt
mehrWechsel im Vorstand: Die Baumann Unternehmensberatung läutet den Generationsübergang ein
mehrEngagierte Familienunternehmen gesucht - Berenberg zeichnet unternehmerische Verantwortung aus
Hamburg (ots) - Zum dritten Mal vergibt Deutschlands älteste Privatbank den "Berenberg-Preis für unternehmerische Verantwortung". Der Preis zeichnet Familienunternehmen in Deutschland aus, die auf besondere Art und Weise Verantwortungsbewusstsein zeigen - etwa durch gesellschaftliches, soziales oder kulturelles Engagement. "Gerade bei Familienunternehmen ist ...
mehr14. Mai ist Bewerbungsende für den "Karrieretag Familienunternehmen" bei MANN+HUMMEL in Ludwigsburg
München (ots) - "Familienunternehmen stehen für unternehmerisches Denken, Innovation und Nachhaltigkeit!" So wirbt Thomas Fischer, Aufsichtsratsvorsitzender der MANN+HUMMEL Gruppe für den kommenden "Karrieretag Familienunternehmen", der am 29. Juni in Ludwigsburg bei Stuttgart im neuen Technologiezentrum des ...
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