42-Stunden-Woche gegen Fachkräftemangel? Recruiting-Profi Vasil Ivanov erklärt, warum diese Maßnahme auf Dauer nicht zielführend ist und womit man das Problem wirklich behebt
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Storys zum Thema Fachkräftemangel
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Deutsch
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Bundesinnung der Hörakustiker KdöR
Ausbildungsabschluss in systemrelevantem Gesundheitsberuf: Rund 700 neue Gesellen verstärken das Hörakustiker-Handwerk
Mainz / Lübeck (ots) - 689 Auszubildende im Hörakustiker-Handwerk aus dem gesamten Bundesgebiet haben ihre duale Ausbildung nach erfolgreicher Prüfung mit dem Gesellenbrief abgeschlossen. Am 9. Juli 2022 fand ihre Gesellenfreisprechung statt. Als hochqualifizierte Fachkräfte tragen die neuen Gesellinnen und ...
mehrPositive Entwicklung am Bauausbildungsmarkt hält an - Fachkräftemangel verstärkt sich dennoch
Wiesbaden (ots) - Die positive Entwicklung am Bau-Ausbildungsmarkt hält auch im laufenden Jahr an. Aktuelle Zahlen der Bundesagentur für Arbeit (Stand Mai 2022) zeigen, dass sich die Zahl der angebotenen Ausbildungsstellen im Hoch- und Tiefbau um mehr als 1 % erhöht hat, gleiches gilt erfreulicherweise auch für ...
mehrDank hoher Wechselbereitschaft - so können Unternehmen jetzt Führungskräfte von sich überzeugen
mehrCleverConnect und Talentry fusionieren: Ein neuer SaaS-Champion für Talent Acquisition entsteht in Europa
mehrProgrammierer werden - Experte erklärt, wie schnell es wirklich geht und warum trotzdem so ein Mangel herrscht
mehrVDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.
Fachkräftemangel bedroht Energiewende / VDI-/IW-Ingenieurmonitor: 151.300 offene Stellen, Rekordwert auf dem Ingenieur*innen Arbeitsmarkt erneut gebrochen
Düsseldorf (ots) - Während im letzten Quartal 2021 insgesamt 140.000 offene Stellen nicht besetzt werden konnten, verschärft sich die Lage auf dem auf Ingenieur*innen Arbeitsmarkt im ersten Quartal 2022 dramatisch. In den Ingenieur- und Informatikerberufen konnten 151.300 offene Stellen nicht besetzt werden. Der ...
mehrFlüchtlingskrise als Chance im Kampf gegen Fachkräftemangel und sinkende Erwerbstätigkeit - Marktführer für digitale Bildung karriere tutor® will Beitrag leisten
mehrLieferengpässe im Handwerk - warum das der perfekte Zeitpunkt ist, alles auf Recruiting zu fokussieren
mehrVereinigung Berliner Pressesprecher (VBP)
Die Spielbank Berlin kreiert Recruiting-Kampagne mit STROBINSKI
Berlin (ots) - Der Fachkräftemangel macht auch vor der Glücksspielbranche nicht halt. Deshalb hat die Spielbank Berlin für das Recruiting und die Ausbildung neuer Mitarbeiter*innen die Spielbank Berlin Academy ins Leben gerufen. Sie ist ein in Deutschland einmaliger Ausbildungsort für angehende Casino-Profis, an dem nicht nur die theoretischen Grundlagen gelegt, sondern auch die ersten praktischen Schritte ins ...
mehrInnovationstempo in Gefahr: CUSTOMCELLS warnt vor Folgen des Fachkräftemangels
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Hays FKI Q1/2022: Fachkräftelücke wächst - Nachfrage nach Personalern explodiert
mehr Fachkräftekompass Pflege - Der Pflegebranche geht das Fachpersonal aus
Berlin (ots) - Anmoderationsvorschlag: Der Fachkräftemangel beschäftigt unsere Gesellschaft seit Jahren, wenn nicht seit Jahrzehnten. In einer sehr wichtigen Branche ist der Mangel aber besonders eklatant - in der Pflege. Zu diesem Ergebnis kommt der "Fachkräftekompass Pflege", der nun erstmals vom ...
2 AudiosEin DokumentmehrDeutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Wer Fachkräfte will, muss auch an Lärmschutz denken / Institut für Arbeitsschutz: Lärm ist in vielen Branchen mit Fachkräftemangel ein Problem
mehrNeue Mitarbeiter trotz Fachkräftemangel - so nutzen Handwerksbetriebe TikTok bei der Suche nach Personal
mehrFM Recruiting: So bringen Felix Hahnewald und Max Grinda Top-Fachkräfte mit Pflegeunternehmen zusammen
mehrMS Recruiting: Chiara Bergamasco und Matthias Schäfer verhelfen der Pflege zum Wunschpersonal
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Fachkräftemangel und bürokratische Hürden / Der Solarbranche droht ein Installationsinfarkt
mehr Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.
In den nächsten zehn Jahren gehen 7 Mio. Beschäftigte in Rente
Köln (ots) - Die Zahl der älteren Beschäftigten über 55 Jahre ist von 2013 bis 2020 um 50 Prozent gestiegen. Damit geht aktuell zwei Drittel des Beschäftigungszuwachses in Deutschland auf Ältere zurück - fast jeder vierte Beschäftigte ist derzeit über 55 Jahre alt. Aufgrund des großen Anteils Älterer in etlichen Berufen sind in naher Zukunft viele Stellen neu zu besetzen. So werden voraussichtlich in den ...
mehrFachkräftemangel fordert mittelständische Unternehmen im Verarbeitenden Gewerbe heraus / IfM Bonn: Pandemie verliert an Bedrohungspotenzial
Bonn (ots) - Der Fachkräftemangel stellt in naher Zukunft die größte Herausforderung für Unternehmen im Verarbeitenden Gewerbe dar. Erst dahinter folgen die Digitalisierung, der erhöhte Wettbewerbsdruck und Innovationsfähigkeit. Zu diesen Ergebnissen kommt eine Befragung von Führungskräften durch die ...
mehrDennis Dominguez: So besetzen Kanzleien ihre offenen Stellen
mehrMax Grinda und Felix Hahnewald: Effizientes Recruiting ist die Antwort auf den Fachkräftemangel in der Pflege
mehrExperte erklärt, welche Vorurteile junge Menschen dem Handwerk gegenüber haben und wie man sie entkräftet
mehrFachkräftemangel adieu: So gewinnen Sie qualifizierten Nachwuchs für Ihre Kanzlei
mehrNeue Mitarbeiter trotz Fachkräftemangel - so handeln Zahnarztpraxen erfolgreich
mehrvalantic setzt weiter auf Wachstum und investiert in Organisations- und Talententwicklung sowie Neueinstellungen
mehrDavid Cordes: Mit der SAE-Methode besetzen Handwerks- und Bauunternehmen langfristig ihre offenen Stellen
mehrDie Ampelkoalition soll das Handwerk retten? Experte erklärt, warum nur das Handwerk selbst dies kann
mehrQualifizierungsverbund erfolgreich gestartet: Ungelernte als Fachkräfte für die Transformation der Wirtschaft
mehrFeature: Feriencamp auf dem Mars: Das Geheimnis der Berufs- und Studienorientierung im MINT-Bereich / Die zdi-Netzwerke setzen in NRW während der Sommerferien trotz Pandemie über 300 Ferienkurse um
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