Storys zum Thema Fachkräftemangel
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Die Evolution des Recruitings: Warum klassische Verfahren nicht mehr funktionieren
mehrFreie Auswahl für Talente / Trendence HR-Monitor zeigt: Mehr als 60% der Beschäftigten erhielten in den vergangenen 12 Monaten Jobangebote von anderen Arbeitgebern
Berlin (ots) - Die Zahl der Abwerbungsversuche auf dem Arbeitsmarkt ist auf einem hohen Niveau angelangt. Das ist das Ergebnis des Trendence HR-Monitors, für den das Marktforschungsunternehmen bundesweit insgesamt 4.639 Beschäftigte befragte. Demnach geben 61,4% der Arbeitnehmer*innen mit akademischer Ausbildung ...
mehrZentralverband des Deutschen Dachdeckerhandwerks ZVDH
Teilqualifikation im Dachdeckerhandwerk: Lösungsansatz gegen Fachkräftemangel
Köln (ots) - Der Mangel an qualifizierten Fachkräften im Dachdeckerhandwerk ist ein branchenweit spürbares Problem. Um diesem entgegenzuwirken, setzt die Branche vermehrt auf innovative Lösungen, darunter die Einführung von Teilqualifikationen (TQ). Dies bietet jungen Erwachsenen über 25 Jahren die Chance, schrittweise berufliche Kenntnisse und Fertigkeiten zu ...
mehrArbeitnehmer-Studie: Zwei von drei Beschäftigten stellen ihrer Personalabteilung ein gutes Zeugnis in Sachen Digitalisierung aus / Große Bedenken zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich
München (ots) - Laut der aktuellen Studie "Arbeitswelt der Zukunft - zwischen KI und Fachkräftemangel" fühlen sich 68 Prozent der deutschen Arbeitnehmer beim Thema Digitalisierung gut durch ihre Personalabteilung unterstützt. Zudem sehen rund zwei Drittel der Studienteilnehmer ihre HR-Kollegen nicht nur als ...
mehrJobhopping in der Pflege nimmt zu: Max Grinda klärt auf - Das sollten Pflegeunternehmen jetzt beachten
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MOONROC Advisory Partners GmbH
Der Mensch als Schlüssel zum Erfolg: Was Unternehmen jetzt gegen den Personalmangel tun können
mehrBund deutscher Baumschulen (BdB) e.V.
MdB Dunja Kreiser besucht Baumschule in Baddeckenstedt
mehrMax Grinda klärt auf: Pflegeunternehmen sind keine Versuchskaninchen - Darum brauchen Geschäftsführer eine klare Recruiting-Strategie
mehrFachkräftemangel: Personaldienstleister Jobilla eröffnet neue Büros in Köln und Frankfurt
mehrASB Sommerfest 2023: Fachkräftemangel im Fokus der Diskussionsrunde: "Die Lage wird immer dramatischer, es braucht endlich eine große gemeinsame Kraftanstrengung"
mehrFachkräftemangel führt zu mehr Streiks
Fachkräftemangel führt zu mehr Streiks Die Vielzahl an Streiks in diesem Jahr deuten an, dass die Zeit der Bescheidenheit vorbei ist und sich die Machtverhältnisse auf den Arbeitsmärkten verschieben. Egal ob Erzieher:innen, Eisenbahner:innen oder Fachkräfte in der Pflege: Meist wurden vor dem Hintergrund von Inflation und Fachkräftemangel kräftige Lohnzuwächse gefordert. Mehr als drei Viertel der Fachkräfte ...
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Fachkräfte in der Pharmabranche sind wählerisch: Mit diesen 7 Benefits überzeugt man sie aktuell
mehrULA e.V. - Deutscher Führungskräfteverband
Auf die Führung kommt es an - Fachkräftemangel durch Vielfalt begegnen
Berlin (ots) - Führungskräfte sehen in der Wahrnehmung ihrer eigenen Verantwortung sowie in überzeugenden Maßnahmen zur Stärkung von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz einen wichtigen Beitrag, den aktuellen Fachkräftemangel in Deutschland zu mildern. "Wir brauchen als Führungskräfte künftig mehr Glaubwürdigkeit in unserer Führungsrolle. Wir haben daher ...
mehrLinkedIn als unterschätztes Bewerbertool - Experte verrät, wie Handwerksunternehmen endlich Fachkräfte gewinnen
mehrForum Moderne Landwirtschaft e.V.
Grüne Berufe entdecken: Wie die Landwirtschaft Fachkräfte von morgen inspiriert
mehrCDU-Generalsekretär Linnemann: Bundesregierung muss inländisches Potential an Arbeitskräften besser heben
Berlin/Bonn (ots) - CDU-Generalsekretär Carsten Linnemann hat die Bundesregierung aufgefordert, zur Lösung des Fachkräftemangels nicht nur auf Zuwanderung zu setzen, sondern auch das inländische Potential besser zu nutzen. "Meine Kritik ist, dass diese Bundesregierung sich de facto fast ausschließlich auf ...
mehrMichael Haupt: Warum Social-Media-Anzeigen den Fachkräftemangel in der Pflege nicht lösen
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Präsident des Bundesinstituts für Berufsbildung: Potenziale im eignen Land durch bessere Ausbildungsangebote heben
Grevenbroich/Bonn (ots) - Der Fachkräftemangel in Deutschland kann nach Ansicht des Präsidenten des Bundesinstituts für Berufsbildung, Friedrich Hubert Esser, nicht allein durch Zuwanderung behoben werden. Vielmehr sei es nötig, das Potenzial der vielen jungen Menschen ohne Berufsausbildung zu heben, indem ...
mehrBWA-Chef Harald Müller appelliert an die Firmen: "Potenziale der Mitarbeitenden besser nutzen"
Bonn (ots) - Bonner Wirtschafts-Akademie (BWA): Die Wirtschaft verschenkt ungewollt ein enormes Maß an Produktivität, weil sie ihre Beschäftigten nicht gezielt aus- und weiterbildet. "Viele Unternehmen kennen die Potenziale ihrer Belegschaft kaum und können sie deshalb auch nicht für sich nutzen", hat Harald Müller, Geschäftsführer der Bonner ...
mehrMax Grinda und Felix Hahnewald über den aktuellen Notstand in der Pflegebranche
mehrBundesinnung der Hörakustiker KdöR
Größte Gesellenfreisprechung in einem Gesundheitshandwerk: 651 neue Hörakustik-Gesellen und -Gesellinnen
mehrGrößte Herausforderungen für den Mittelstand: Sicherung von Fachkräften und der eigenen Wettbewerbsfähigkeit
Bonn (ots) - Der Fachkräftemangel wird für die Unternehmerinnen und Unternehmer zu einer immer größeren Herausforderung: Zum dritten Mal in Folge bezeichneten sie in der Befragung für das Zukunftspanel Mittelstand die demografische Entwicklung mit all' ihren Folgen für die Arbeitswelt als das aktuelle ...
mehrErfolgsrezept für die Mitarbeitersuche in der Pflegebranche: Max Grinda verrät 5 Tipps für mehr Bewerbungen
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Trainerschmiede gegen Fachkräftemangel im Weiterbildungsmarkt
Hamburg (ots) - Engpass an geeigneten Fachtrainer:innen & Produkttrainer:innen - Kompakttraining GmbH & Co. KG bietet neue Produktlinie als Lösung an Auch im Bildungswesen fehlt es an Fachkräften mit geeigneten Qualifikationen. Die Kompakttraining GmbH & Co. KG stellt dies aktuell bei ihren internen Auswahlverfahren fest: Die Bewerber:innen sind kaum in der Didaktik ...
mehrAfD-Fraktion im Bayerischen Landtag
Ulrich Singer: Die AfD wird Deutschland wieder lebenswert machen - Fachkräfte gewinnen wir, wenn wir die Abwanderung deutscher Fachkräfte stoppen!
München (ots) - Das Thema der heutigen Aktuellen Stunde des Bayerischen Landtags lautete "Fachkräfte gewinnen - Bayerns Zukunft sichern". Während die etablierten Parteien dieses Ziel durch noch mehr Zuwanderung erreichen wollen, möchte die AfD die Abwanderung heimischer Spitzenkräfte beenden und die berufliche ...
mehrRecruiting: Bares, Bewertungen, Bewerbungsdauer / Neue Studie zeigt Erfolgstreiber im Wettbewerb um Arbeitskräfte
mehrMedi Talents GmbH bezieht neuen Standort und sucht neue Mitarbeiter
mehrNTT DATA Business Solutions AG
Internationale Studie präsentiert die wesentlichen Treiber digitaler Transformationsprojekte
Bielefeld/Walldorf (ots) - Europa will Kosten senken, die USA setzen auf Innovationen Aktuelle Studie vom SAP®-Beratungshaus NTT DATA Business Solutions AG und IT-Dienstleister Natuvion GmbH legt offen: - Die Hauptgründe für Transformationsprojekte sind Restrukturierungen in Unternehmen. - Fachkräftemangel und fehlendes Know-how der Mitarbeitenden stellen ...
mehrFachkräftemangel in der Logistik: Wie Dustin Müller Unternehmen bei der Rekrutierung unterstützt
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