Klaus Tenbrock von der praemium Gruppe erklärt das „Netto-Problem“: Warum Mitarbeitende Benefits ablehnen, obwohl sie sinnvoll sind
mehr
Storys zum Thema Benefits
-
Sprache:
Deutsch
- Medien:
- Zeitraum:
- Zeitraum:Gesamt
Beschäftigte wollen Benefits wie ihr Leben - digital, flexibel, alltagsnah
München (ots) - Aktuelle Umfrage macht den Wandel bei Benefits sichtbar: 96 Prozent der Befragten wünschen sich eine digitale Einlösung, klassische Papiergutscheine verlieren an Relevanz - zugleich: jede:r Zweite erhält weiterhin keinerlei Benefits. Benefits sind zur zweiten Währung der Arbeitgeberattraktivität geworden. Sie sind mehr als Zusatzleistungen neben ...
mehrWegfall der Inflationsausgleichsprämie – Wie Unternehmen den Wegfall smart kompensieren
mehrIT-Unternehmen TIMOCOM setzt seit Jahren auf New Work und baut Vorreiterrolle aus
Erkrath (ots) - Die TIMOCOM GmbH ist als erfolgreiches mittelständisches FreightTech-Unternehmen ein ebenso moderner wie innovativer Arbeitgeber für inzwischen mehr als 500 Mitarbeitende. Mit New Work bietet es alternative Arbeitsmodelle und setzt auf attraktive Benefits, um den Arbeitsalltag, die Work-Life-Balance und die Gesundheit der Angestellten langfristig zu ...
mehrRobert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Gehaltsübersicht 2021: So bleiben Unternehmen in finanzschwachen Zeiten für Arbeitnehmer attraktiv / Nur wer passende Benefits bietet, kann Mitarbeiter halten und ihre aktuellen Erwartungen erfüllen
mehr- 2
Top 10 Incentives: Wünsche der PR-Profis an ihre Arbeitgeber
mehr
Weihnachtsgeld oder flexible Arbeitszeiten - Das ist die Weihnachtswunschliste deutscher Arbeitnehmer
Frankfurt (ots) - Eine neue Studie deckt eine Kluft zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern bei Firmenbenefits auf. Demnach ist mit einer Erwähnung in über 76.000 Stellenanzeigen das Weihnachtsgeld die meist umworbene Zusatzleistung. Laut den Ergebnissen ist jedoch gerade diese Leistung für Arbeitnehmer weniger ...
mehr
1