Probezeit für Arbeitgeber: die ersten 100 Tage im Job / softgarden-Umfrage vergleicht Mitarbeiterwünsche und Wirklichkeit im Onboarding
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Storys zum Thema Arbeitsmarkt
Arbeit für alle auch in einer Wirtschaft 4.0 / KAB Deutschlands und NRW-Arbeitsminister Karl Josef Laumann rufen zur Gestaltung einer menschenwürdigen Arbeitswelt 4.0 auf
Münster (ots) - "Uns wird die Arbeit trotz Wirtschaft 4.0 nicht ausgehen!", betonte NRW-Arbeitsminister Karl-Josef Laumann auf einer Veranstaltung der Katholischen Arbeitnehmer-Bewegung Deutschlands (KAB) zum Thema "Arbeitswelt 4.0" auf dem Katholikentag. Gemeinsam mit dem KAB-Bundesvorsitzenden Andreas ...
mehrCaterer melden mageres Umsatzplus / Top 10 wachsen so langsam wie seit drei Jahrzehnten nicht mehr
Frankfurt/Main (ots) - Die größten deutschen Cateringunternehmen kamen 2017 auf einen Umsatz von 3,31 Mrd. Euro und erzielten damit ein Umsatzplus von nur 1,1 Prozent. Das bedeutet eine deutliche Verlangsamung des Wachstums gegenüber dem Vorjahr (4,5 %) und den niedrigsten Wert seit fast drei Jahrzehnten. Erstmals war das Geschäft der Top 10 in Summe sogar ...
mehrmobileJob.com ganz weit vorne / mobileJob.com belegt in aktueller Nutzerumfrage Jobbörsen-Kompass einen Spitzenplatz und wird als "Innovation des Jahres" ausgezeichnet
Berlin (ots) - Tolles Votum für mobileJob.com. Der Recruiting-Spezialist für den außerakademischen Arbeitsmarkt wurde im Rahmen des renommierten Jobbörsen-Kompass als "Innovation des Jahres" ausgezeichnet. Darüber hinaus erreichte mobileJob.com in der Kategorie "Spezialisten-Jobbörsen" den dritten Rang und ...
mehrStuttgarter Zeitung: SPD kritisiert hohe Zahl von Befristungen in baden-württembergischen Ministerien
Stuttgart (ots) - Der öffentliche Dienst steht mit seinen hohen Quoten an befristeten Arbeitsverträgen zunehmend unter Druck. Nach einer der "Stuttgarter Zeitung" und den "Stuttgarter Nachrichten" (Dienstag) vorliegenden Auswertung der baden-württembergischen Landesregierung auf Antrag der SPD-Fraktion wurden von ...
mehrFachhochschule Kufstein Tirol Bildungs GmbH
Von der Natur lernen: Innovativer Masterlehrgang vermittelt umfassendes Wissen in der Biomimetik - ANHÄNGE
Mit Bio Inspired Engineering hat die Business School der FH Kufstein Tirol einen internationalen Master of Sciences über die Kerngebiete der Biomimetik im Programm. Kufstein (ots) - Der größte uns bekannte Optimierungsprozess läuft seit der Entstehung unseres Planeten - die Evolution. Es ist naheliegend, sich ...
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BREXODUS: Britische Arbeitskräfte suchen Jobs in der EU - Deutschland zählt zu den beliebtesten Zielländern
mehrBau-Ausbildungsmarkt profitiert von Flüchtlingen
Wiesbaden (ots) - Die starke Zuwanderung nach Deutschland in den vergangenen Jahren hat zu der Frage geführt, ob das gestiegene Arbeitskräfteangebot nicht den - insbesondere in der Baubranche vorherrschenden - Fachkräftemangel lindern könnte. Eine Analyse von Daten der Bundesagentur für Arbeit zeigt, dass bisher nur wenige Flüchtlinge eine Beschäftigung im Baugewerbe gefunden haben. Allerdings hat sich der ...
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www.tuv-job.de: TÜV AUSTRIA sucht technische Expertinnen und Experten in Deutschland - BILD
mehr Hebammenmangel: Arbeitsmarkt kommt in Bewegung
mehrBWA Akademie startet Umfrage zur Digitalisierung am Arbeitsmarkt
Bonn (ots) - Teilnahme für Personalexperten möglich: BWA-Untersuchung soll aktuelles Stimmungsbild und die Zukunftsperspektiven für den HR-Bereich entwickeln; Zugang zur Studie unter https://www.surveymonkey.de/r/BWA2018 Der Fach- und Führungskräftemangel, Fragen des Personalmanagements und der Digitalisierung - das sind nach ...
mehrIn diese Jobs steigen Langzeitarbeitslose am häufigsten ein
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Unter den Linden: Arbeitsmarktpolitik 4.0 - Brauchen wir ein Grundeinkommen für alle? - Montag, 30. April 2018, 22.15 Uhr
Bonn (ots) - Vollbeschäftigung - Das Zauberwort der Arbeitsmarktpolitik macht derzeit immer öfter die Runde. Wenn es nach den Vorstellungen der Bundesregierung geht, ist das Ziel spätestens 2025 erreicht und die Arbeitslosenquote liegt dann bei drei Prozent. Aktuell liegt die Quote noch bei 5,3 Prozent, doch noch ...
mehrHAYS-FACHKRÄFTE-INDEX Q1/2018 / Der Stellenmarkt für Fachkräfte boomte im letzten Quartal weiter
mehrParitätischer Wohlfahrtsverband
Hartz IV: Paritätischer fordert menschenwürdige Neuausrichtung der Grundsicherung für Arbeitslose und Regelsatzanhebung auf 571 Euro
Berlin (ots) - Mit einem "Konzept zur Neuausrichtung der Grundsicherung für Arbeitslose" mischt sich der Paritätische Wohlfahrtsverband in die aktuelle parteiübergreifende Debatte zur Überwindung von Hartz IV ein. Der Verband fordert einen konsequenten Paradigmenwechsel, der mit dem negativen Menschenbild, das ...
mehrMonster Worldwide Deutschland GmbH
Employer Branding: Note 4+
Eschborn (ots) - Leistung "Ausreichend": So bewerten die Top-1.000-Unternehmen ihr Employer Branding - Einsatz, der sich lohnt: Die Best-Performer investieren 20.000 Euro und mehr - Halbherzige Erfolgsmessung: mehr als die Hälfte der Unternehmen erhebt keine objektiven Kennzahlen Mitarbeiter sind ein gefragtes Gut: Laut der aktuellen Studienreihe* "Recruiting Trends 2018" des Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der Universitäten Bamberg und ...
mehrBKK Dachverband: Neue Broschüre "Psychische Arbeitsbelastung und Gesundheit"
Berlin (ots) - Insgesamt 15,3% aller AU-Tage der Beschäftigten gingen im Jahr 2016 auf eine psychische Störung zurück. Das zeigen Analysen, die im Rahmen des BKK Gesundheitsreport 2017 durchgeführt wurden. Die aktuelle Broschüre "Psychische Arbeitsbelastung und Gesundheit" des Arbeitsprogramms Psyche will Aufklärung schaffen und zeigt anhand von Fallbeispielen ...
mehrZDB Zentralverband Dt. Baugewerbe
Baugewerbe zu aktuellen Lehrlingszahlen: Trend zeigt weiter nach oben
Berlin (ots) - Zu den heute von der SOKA-Bau veröffentlichten Zahlen zur Lage auf dem Ausbildungsmarkt im Bauhauptgewerbe erklärte Felix Pakleppa, Hauptgeschäftsführer des Zentralverbands Deutsches Baugewerbe: "Der Trend zeigt weiter nach oben. Derzeit absolvieren rund 35.000 junge Menschen eine Ausbildung in unserer Branche. Das sind 3,2 % mehr als im 1. Quartal ...
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Weltweite Konkurrenz setzt Deutschland bei Industrie 4.0 unter Druck
Düsseldorf (ots) - McKinsey-Studie: Digitale Produktion hat für 69% der Industrieunternehmen in Deutschland höchste Priorität - China und Indien besonders interessiert - Talentmangel als Wachstumshemmnis Der globale Wettlauf um die Innovationsführerschaft in der Industrie 4.0 nimmt Fahrt auf: In 68% der Industrieunternehmen weltweit hat die Digitalisierung der ...
mehrStudie: Unternehmen vergeben immer mehr IT-Projekte an Freiberufler
mehrGleichstellung im Job: "plan b" im ZDF über "Karrierechancen für alle" (FOTO)
mehrwww.tuv-job.de: TÜV AUSTRIA startet Job-Offensive in Deutschland - ANHÄNGE
Mehr drin beim TÜV AUSTRIA - als dynamisch wachsendes sicherheitstechnisches Dienstleistungsunternehmen sucht TÜV AUSTRIA technische Expertinnen und Experten in Deutschland. Wien/Köln (ots) - Der [TÜV AUSTRIA] (http://www.tuv.at) verzeichnet in den letzten Jahren in Deutschland eine überaus positive Geschäftsentwicklung. Hohes Expertenwissen, Flexibilität und ...
mehrIn diesen Branchen lohnt sich Teilzeitarbeit für Frauen
Frankfurt (ots) - Frauen bekommen in Deutschland im Durchschnitt das erste Kind mit 30,6 Jahren, das zweite mit 32,3 und das dritte mit 33,5 Jahren. Gleichzeitig zeigen neue Studien, dass der Gender Pay Gap mit dem Alter ansteigt, d.h. Frauen mit steigendem Alter mehr und mehr von Männern abgehängt werden. Der Wechsel zu Teilzeitarbeit wird dabei häufig als einer der möglichen Gründe für das geschlechtsspezifische ...
mehrLebenslauf kostet Mitarbeiter / Bewerber-Studie von viasto zeigt: Kandidaten bezweifeln, dass ihre entscheidenden Stärken im klassischen Bewerbungsprozess zum Tragen kommen
Berlin (ots) - Zahlreiche Arbeitgeber in Deutschland verpassen geeignete Talente auf dem Arbeitsmarkt, weil die klassische Bewerbungspraxis sie nicht identifiziert. Davon ist ein Großteil der Bewerber überzeugt. Besonders massiv in der Kritik steht dabei der klassische Lebenslauf. Das ergab die aktuelle ...
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Fachkräfte bis ins hohe Alter halten / Flexirentengesetz und Betriebsrentenstärkungsgesetz für ihren Betrieb nutzen
mehrDer innere Motor surrt / Aktueller Blue Collar Kompass: Nicht-Akademiker haben nicht den Job, den sie sich wünschen, können sich aber trotzdem gut dafür motivieren
Berlin (ots) - Arbeitskräfte aus dem sogenannten Blue Collar Arbeitsmarkt sind zwar tendenziell unzufrieden mit ihrem Job, aber trotzdem hochmotiviert. Dieser Gegensatz ist ein Ergebnis des aktuellen Blue Collar Kompass, den mobileJob.com quartalsweise mit dem Marktforschungsunternehmen respondi erhebt. Demnach ...
mehrZDF-Politbarometer April I 2018 (FOTO)
mehrAzubis ist guter Rat teuer / Aktuelle Arbeitsmarkt-Umfrage zeigt ausgeprägten Wunsch nach mehr Berufsorientierung bei Azubis - aber: Recherche zur Berufswahl wird durch das Internet intensiver
Köln (ots) - Azubis in Deutschland wollen mehr Berufsorientierung. Das ist das Ergebnis des aktuellen SMASH-Trends. Für die regelmäßige Talents Connect Umfrage wurden in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsunternehmen respondi 1.019 Kandidaten befragt, die eine Ausbildung absolviert haben oder dies derzeit ...
mehrrbb - Rundfunk Berlin-Brandenburg
rbb exklusiv: Personalmangel Grund für fehlende Kitaplätze
Berlin (ots) - Gäbe es genug Erzieherinnen und Erzieher könnte Berlin doppelt so viele Kinder in Kitas unterbringen, als zur Zeit auf einen Platz warten. Nach rbb-Recherchen liegt es aktuell ausschließlich am fehlenden Personal, dass in Berlin Eltern für ihre Kinder keinen Kitaplatz finden. Nach Schätzungen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes suchen in der Stadt zur Zeit die Eltern von rund 3.000 Kindern nach ...
mehrHeil stellt mehr Hartz IV in Aussicht
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