NTT DATA Business Solutions AG
NTT DATA Business Solutions wurde als Top Employer 2023 in Deutschland ausgezeichnet
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Storys zum Thema Arbeitgeber
Top Employers Institute: Kaufland erneut zum Top-Arbeitgeber in Deutschland und Europa gekürt
mehrGesunde Mitarbeiter sind glückliche Mitarbeiter - Diese Benefits wünschen sich Angestellte wirklich von ihrem Arbeitgeber
mehr25 Jahre audit berufundfamilie - 25 Jahre Transformation
mehrDie 25 besten Arbeitgeber Deutschlands für 2023: Glassdoor verleiht Awards für Mitarbeiter:innenzufriedenheit
Frankfurt Am Main (ots/PRNewswire) - - McKinsey & Company, Salesforce und Siemens Healthineers von Mitarbeiter:innen am besten bewertet - Tech-Unternehmen am stärksten vertreten - Es gibt acht Neuzugänge Glassdoor, weltweit führend in Bezug auf Informationen zu Jobs und Unternehmen, hat die besten Arbeitgeber ...
mehrDie eAU ist da! FAQ-Dossier der ETL Rechtsanwälte beantwortet die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen
Ein DokumentmehrInnovative Personalkampagnen für 2023 - Experte erklärt, wie Kanzleien sicher und gezielt Mitarbeiter aus der Region, einstellen und binden
mehrWestdeutsche Allgemeine Zeitung
WAZ: Energiekonzern Steag benennt Großteil des Geschäfts in Iqony um
Essen (ots) - Der Essener Energiekonzern Steag benennt im Zuge einer Aufspaltung einen großen Teil des eigenen Geschäfts in Iqony um. Wie die in Essen erscheinende Westdeutsche Allgemeine Zeitung (WAZ, Dienstagausgabe) berichtet, sollen rund 2300 Steag-Beschäftigte zum neuen Unternehmen wechseln. Das Portfolio von Iqony umfasse neben Solar-, Wind-, Geothermie- und ...
mehrNorbert Nagy: Wie sich unbesetzte Stellen langfristig auf Unternehmen auswirken
mehr7 Warnhinweise: Diese Anzeichen entlarven einen toxischen Arbeitgeber
mehrChef des Bremerhavener Feuerwerkshändlers Comet kritisiert Baumärkte als "scheinheilig"
Bremerhaven. (ots) - Baumärkte wie Hornbach und Bauhaus verkaufen kein Feuerwerk mehr und begründen dies damit, es sei auf Anregung von Tier- und Umweltschutzverbänden geschehen. Richard Eickel, Chef des Bremerhavener Feuerwerkshändlers Comet, hält die Argumentation der Baumärkte mit Tierwohl und Umweltschutz ...
mehrTrotz Alarmstimmung: Der Arbeitsmarkt bleibt stabil
Straubing (ots) - Die Alarmstimmung in der deutschen Wirtschaft ist groß. Die Perspektiven für das neue Jahr sind angesichts von Krieg und Krisen eher trübe. Auch in lange Zeit boomenden Branchen wie dem Bau und Handwerk herrscht düstere Stimmung. Mehr als jede zweite Branche blickt pessimistisch in die Zukunft. Das ist das Ergebnis einer Umfrage des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW). Es gibt aber auch ...
mehrDr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Welche rechtlichen Folgen hat der ewige Urlaubsanspruch? / Bundesarbeitsgericht und EuGH: Resturlaub verjährt nicht
Lahr (ots) - Das Urteil ist eine Sensation: Resturlaub verjährt nicht. Das hatte schon der Europäische Gerichtshof (EuGH) in einem Grundsatzurteil im September 2022 festgelegt (Az. Rs-C-120/21). Jetzt übernahm das Bundesarbeitsgericht (BAG) am 20. Dezember 2022 die europäische Rechtsprechung (Az.: 9 AZR 266/20). ...
mehrDie Misere bei der Post hat einen Namen
Straubing (ots) - Wer in diesen Tagen vergeblich auf wichtige Unterlagen, das bestellte Geschenk oder liebe Weihnachtspost wartet, sollte seinen Frust auf gar keinen Fall an der Briefträgerin auslassen. Denn Branchenexperten und Gewerkschaften sehen die aktuelle Misere bei der Post eng mit einem einzelnen Namen verknüpft: Tobias Meyer. Als Leiter des Bereichs Post und Paket Deutschland entschied er, 7.000 befristete ...
mehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Der Jahresrückblick auf dem Arbeitsmarkt: Das Beste kommt zum Schluss / Highlights aus Randstad Personalstudien
VektorgrafikmehrDr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Bundesarbeitsgericht: Ewiger Urlaubsanspruch möglich / Arbeitgeber muss Hinweispflicht auf Verjährung nachkommen
Lahr (ots) - Urlaubsansprüche verjähren nicht automatisch nach drei Jahren. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 20. Dezember 2022 die entsprechende Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) übernommen. Arbeitgeber müssen gegenüber Arbeitnehmern ihrer Hinweispflicht nachkommen und sie ...
mehrPresseinformation: ROSSMANN unter den Top 30 der besten Arbeitgeber weltweit
Ein DokumentmehrPRIDE Index 2022 / L'Oréal erstmals unter den Top 10 der LGBTIQ-freundlichen Unternehmen in Deutschland
mehrPride Index 2022: Ketchum gehört zu den Top 5 der LGBTIQ+ freundlichsten Arbeitgebenden im deutschen Mittelstand
mehrWestdeutsche Allgemeine Zeitung
WAZ: Chemiekonzern Evonik erwägt Kurzarbeit
Essen (ots) - Der Essener Chemiekonzern Evonik erwägt nach Darstellung von Vorstandschef Christian Kullmann Kurzarbeit angesichts der Energiekrise. "Wenn unsere Kunden leiden, leiden wir mit. Deshalb kann ich perspektivisch Kurzarbeit nicht ausschließen", sagte Kullmann im Gespräch mit der Westdeutschen Allgemeinen Zeitung (WAZ, Mittwochausgabe). Kurzarbeit habe den Zweck, Beschäftigung zu sichern. "Bei Evonik wird es ...
mehrTOP Arbeitgeber Kongress in München ein voller Erfolg: Renommiertes Geschäftsführer-Event mit Verena Pausder und Uli Hoeneß begeisterte hunderte Unternehmer
mehrContinentale Versicherungsverbund: Gleich zwei bedeutende Auszeichnungen
mehrWestdeutsche Allgemeine Zeitung
WAZ: Evonik-Chef Kullmann: "DFB hat sich blamiert"
Essen (ots) - Nach dem Vorrunden-Aus der deutschen Fußball-Nationalmannschaft und dem Verzicht auf die "One Love"-Binde geht Evonik-Chef Christian Kullmann hart mit der DFB-Führung ins Gericht. "Moral hat einen Preis. Wer moralisch handeln will, muss bereit sein, diesen Preis zu zahlen", sagte Kullmann, der auch Aufsichtsratsvorsitzender des Fußball-Bundesligisten Borussia Dortmund ist, der Westdeutschen Allgemeinen ...
mehrArbeitgeberverband HessenChemie
75 Jahre Arbeitgeberverband HessenChemie / Industrie als Kern der Wertschöpfung stabilisieren
mehrArbeitgeber des Jahres - Tobias Zulauf erklärt mit 5 Tipps, wie man zum attraktivsten Arbeitgeber und somit zum Bewerbermagnet wird
mehrLeergefegter Bewerbermarkt - Wie Bäckereien trotzdem an die dringend benötigten Fachkräfte gelangen
mehrStudie: Homeoffice ist wichtiger als Nachhaltigkeit / So gewinnen und halten Arbeitgeber Fachkräfte*
mehrStark / Kommentar von Jens Kleindienst zum Tarifabschluss
Mainz (ots) - Chapeau! Das war stark, wie Gewerkschaften und Arbeitgeber der Metallindustrie diese Tarifrunde hinbekommen haben. Nach ein paar Warnstreiks und einer nächtlichen Verhandlungsrunde steht ein Ergebnis, das auf die Bedürfnisse beider Seiten Rücksicht nimmt. Da sind die Beschäftigten, die bei einer Inflationsrate von aktuell zehn Prozent ihren mühsam erarbeiteten Lebensstandard akut gefährdet sehen. Ihnen ...
mehrWestdeutsche Allgemeine Zeitung
WAZ: Deichmann profitiert von Corona-Hilfen - Millionen-Gewinn im Geschäftsjahr 2021
Essen (ots) - Deutschlands größte Schuhhandelskette Deichmann hat im Corona-Jahr 2021 erheblich von millionenschweren staatlichen Hilfen profitiert. Wie aus der im Bundesanzeiger veröffentlichten Bilanz hervorgeht, verbuchte das Unternehmen unter anderem Corona-Hilfen (Überbrückungshilfe III) in Höhe von 52 Millionen Euro sowie weitere staatliche Leistungen im ...
mehrArbeitgeberverband HessenChemie
Tarifverhandlungen in der Kunststoffverarbeitenden Industrie / Inflation trifft Beschäftigte und Arbeitgeber gleichermaßen
Wiesbaden (ots) - Die heute veröffentlichte Forderung der IGBCE Hessen-Thüringen für die am 13. Dezember beginnenden Tarifverhandlungen in der hessischen Kunststoffverarbeitenden Industrie (KVI) passt für die Arbeitgeber nicht zur wirtschaftlich schwierigen Lage der Branche. Die Gewerkschaft fordert eine ...
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