Storys zum Thema Arbeit
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Elterngeld, Rente, Mindestlohn - was ändert sich 2024?
Düsseldorf (ots) - Die Bürger*innen entlasten, der Wirtschaft Wachstumsimpulse geben, den Klimawandel bremsen, der demografischen Entwicklung trotzen, die Chancen der Digitalisierung nutzen und Menschen in schwierigen Lebenslagen eine bessere Perspektive bieten - so vielfältig wie diese großen Herausforderungen für die Politik sind auch die Änderungen, die sich durch neue Gesetze und Regelungen in Deutschland mit ...
mehrRegionalmarketing und -entwicklung Westmecklenburg e.V.
11Fachkräftewerbung mal anders / Neues Imagevideo zeigt den actionreichen Feierabend in Westmecklenburg
mehrDRV Deutscher Reiseverband e.V.
Mobiles Arbeiten: Ausstattung lässt in vielen Unternehmen zu wünschen übrig
Berlin (ots) - Neun von zehn Geschäftsreisenden arbeiten zumindest teilweise mobil - Nur jede zweite Firma stellt Laptops oder digitale Kommunikationstools bereit Die Corona-Pandemie hat dem mobilen Arbeiten zum Durchbruch verholfen. Doch noch heute mangelt es in etlichen Unternehmen an der dafür notwendigen Ausstattung. Nur jeder zweite Geschäftsreisende mit ...
mehrMit neuen Mitarbeitern ins neue Jahr - das müssen Industriebetriebe jetzt dafür tun
mehrDeutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Null Toleranz bei Gewalt gegen Einsatzkräfte - Gesetzliche Unfallversicherung startet Kampagne "#GewaltAngehen"
Berlin (ots) - Anmoderationsvorschlag: "#GewaltAngehen" - so lautet der Titel einer aktuellen Kampagne, mit der die gesetzliche Unfallversicherung sich gegen Gewalt bei der Arbeit und im Ehrenamt einsetzt. Hintergrund: Allein in 2022 wurden den ...
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Freie Auswahl für Talente / Trendence HR-Monitor zeigt: Mehr als 60% der Beschäftigten erhielten in den vergangenen 12 Monaten Jobangebote von anderen Arbeitgebern
Berlin (ots) - Die Zahl der Abwerbungsversuche auf dem Arbeitsmarkt ist auf einem hohen Niveau angelangt. Das ist das Ergebnis des Trendence HR-Monitors, für den das Marktforschungsunternehmen bundesweit insgesamt 4.639 Beschäftigte befragte. Demnach geben 61,4% der Arbeitnehmer*innen mit akademischer Ausbildung ...
mehrTA und Warburg Pincus schließen Erwerb der Epassi Group ab - Epassi übernimmt gleichzeitig Exercite von Waterland
Helsinki (ots) - Kombination mit Exercite beschleunigt Epassis Ausbau zu Europas führendem digitalen Anbieter von Mitarbeiterbenefits Die Epassi Group, ein marktführender Anbieter digitaler Portale für Mitarbeiterbenefits in Skandinavien, Großbritannien und Italien, hat heute die strategische Übernahme von ...
mehrGebäude- und Wohnungsbaugesellschaft Wernigerode mbH
GWW übernimmt alle Mitarbeiter der Wernigeröder Firma Interbau / Gebäude- und Wohnungsbaugesellschaft Wernigerode mbH sichert Arbeitsplätze und verstärkt 2024 seinen Mieterservice weiter
mehrTarifeinigung: Durchbruch fürs Fahrradleasing im öffentlichen Dienst der Länder
mehrEVG Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft
EVG Martin Burkert: 6.000 Azubis in 2024 - Deutsche Bahn AG erfüllt Forderungen der Gewerkschaft
mehrdbb beamtenbund und tarifunion
Einkommensrunde öffentlicher Dienst: Länder ziehen mit Bund und Kommunen gleich
Potsdam (ots) - "Der Abschluss ist ein großer Erfolg. Wir haben mit Bund und Kommunen gleichgezogen", kommentierte dbb Chef Ulrich Silberbach die Tarifeinigung für den öffentlichen Dienst der Länder am 9. Dezember 2023 in Potsdam. "Die Arbeitgebenden haben letztlich eingesehen, dass sie es sich schon aus Eigeninteresse nicht leisten können, auf einem immer härter ...
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HABA FAMILYGROUP verkauft Produktionsstandort Lutherstadt Eisleben / Mitarbeiter werden übernommen
mehrNach Panorama/Flip-Recherche: Lidl zieht sich aus Myanmar zurück
Hamburg (ots) - Der Discounter Lidl will sich bis 2025 aus dem Verkauf von Textilien, die in der Militärdiktatur Myanmar produziert wurden, zurückziehen. Bisher vermarktet Lidl sie als besonders nachhaltig und fair und nutzt dazu das staatliche Textilsiegel "Grüner Knopf". Auslöser für den Rückzug sind Recherchen des ARD-Magazins "Panorama" (NDR) und des Medien-Startups "Flip". Am Beispiel eines Kleides der ...
mehrFlexibel und gesund - die neue Arbeitswelt im Homeoffice
Bremen (ots) - - 86 Prozent überzeugt von Homeoffice und Co. - Soziale Kontakte vermisst - Betriebsvereinbarungen als Schutzfaktor: Regelungen und Orientierung im dezentralen Arbeitsumfeld In Deutschland gibt es kaum negative Kritik an der Arbeit im Homeoffice: Die große Mehrheit der Beschäftigten (86 %) ist sehr zufrieden mit der Arbeit in Homeoffice & Co. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage des ...
mehrRegionalmarketing und -entwicklung Westmecklenburg e.V.
Zuhause in Westmecklenburg / Fachkräftekampagne wird um ein Jahr verlängert
mehrIU-Studie zu Kindern und Karriere: Traditionelle Rollenbilder sind größtenteils noch vorhanden
Erfurt (ots) - Repräsentative Umfrage der IU Internationalen Hochschule zeigt zum Teil noch deutliche Unterschiede zwischen den Geschlechtern auf. Im ersten Teil der repräsentativen IU-Studie "Arbeit und Karriere. Gleiche Chancen für alle?" ergaben sich zum Teil deutliche Unterschiede zwischen Frauen und Männern in Führungspositionen. Was aber mit der Karriere von ...
mehrWort & Bild Verlagsgruppe - Gesundheitsmeldungen
Unzufrieden im Job? Warum innerer Rückzug nicht hilft / Anstatt Dienst nach Vorschrift zu machen oder gar zu kündigen, sollten sich Berufstätige den Job nach ihren eigenen Bedürfnissen gestalten
Baierbrunn (ots) - Keine Überstunden, keine Extra-Arbeit: Bei Beschäftigten, die vor allem Dienst nach Vorschrift machen, steht der Beruf nicht mehr im Mittelpunkt. Das sogenannte "Quiet Quitting" liegt vor allem bei jungen Berufstätigen zwischen 25 und 34 Jahren im Trend. Laut einer Umfrage von ZDFheute sind ...
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Der neue Wert der Zeit: Arbeitszeit braucht neue betriebliche Konzepte
Berlin/Frankfurt (ots) - - Gemeinsame Befragung der berufundfamilie Service GmbH und des Unternehmensnetzwerks "Erfolgsfaktor Familie" zeigt Erwartungen der Arbeitgeber bzgl. Entwicklung der Arbeitszeit Der Trend zur individuellen Ausgestaltung von Arbeitszeiten wird sich bis zum Jahr 2030 verfestigen. Dabei wird Freizeit für Beschäftigte nochmals eine Wertsteigerung ...
mehrStudie: Betriebliche Krankenversicherung besitzt deutliches Potenzial / Arbeitgeber und auch Mitarbeiter sehen hohe Relevanz für Gesundheitsvorsorge
Düsseldorf (ots) - Sowohl für Arbeitgeber als auch für Mitarbeiter sind Benefits rund um die Gesundheit der Belegschaft sehr wichtig. Das unterstreicht die von der ARAG Krankenversicherungs-AG beauftragte Studie zur betrieblichen Krankenversicherung (bKV), erstellt vom Marktforschungsinstitut YouGov. Unternehmen, ...
mehrNeue Folgen von "Beim Pelzig auf der Bank" mit Erwin Pelzig alias Frank-Markus Barwasser und Gästen
mehrArbeitnehmer-Studie: Zwei von drei Beschäftigten stellen ihrer Personalabteilung ein gutes Zeugnis in Sachen Digitalisierung aus / Große Bedenken zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich
München (ots) - Laut der aktuellen Studie "Arbeitswelt der Zukunft - zwischen KI und Fachkräftemangel" fühlen sich 68 Prozent der deutschen Arbeitnehmer beim Thema Digitalisierung gut durch ihre Personalabteilung unterstützt. Zudem sehen rund zwei Drittel der Studienteilnehmer ihre HR-Kollegen nicht nur als ...
mehrJobhopping in der Pflege nimmt zu: Max Grinda klärt auf - Das sollten Pflegeunternehmen jetzt beachten
mehrChristliche Initiative Romero e.V. (CIR)
Super-Schnäppchen am Black Friday kommen Arbeiter*innen in Spielzeugfabriken teuer zu stehen
Münster (ots) - Pünktlich zum Black Friday und dem Beginn des Weihnachtsgeschäfts veröffentlicht die Romero Initiative (CIR) einen neuen Toys Report über die Arbeitsbedingungen in der Spielzeugproduktion mit Fokus auf Vietnam. Der Report macht zudem auf die wachsende Gefahrenlage für verdeckte Ermittlungen aufmerksam, durch die ein Aufdecken von Missständen ...
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Studie zur Gewalt in der Sozialen Arbeit: Bessere Arbeitsbedingungen können zur Prävention beitragen
Fulda (ots) - Seit vergangenem Jahr mehren sich Medienberichte über Gewalt von Beschäftigten der Sozialen Arbeit gegenüber ihren Adressat*innen. Wie groß schätzen die Beschäftigten das Ausmaß an Gewalt in ihren Einrichtungen ein? Und lassen sich Zusammenhänge mit den Arbeitsbedingungen herstellen? Für eine im Fachmagazin "Sozial extra" erschienene Studie ...
mehrAls KMU im Wettbewerb bestehen: Julian Jehn verrät, mit welchen Mitteln sich Industrieunternehmen vor dem Aus retten
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Die Arbeitswelt von morgen gestalten / Neues Onlinestudium Bachelor New Work & Transformation Management
mehr Kompakttraining Seminare "ein absolutes Highlight"- Beste Kundenbewertungen im Herbst
Hamburg (ots) - Top Bilanz für September & Oktober - 101 zufriedene Teilnehmer:innen und eine Gesamtbewertung von 1,2 für den Weiterbildungsanbieter Die Kompakttraining GmbH & Co. KG legt als zertifizierter Weiterbildungsanbieter viel Wert auf wirkungsvolle Bildungsarbeit mit Qualität. Entsprechend werden die Teilnehmer:innen nach jedem Kurs um eine kurze Bewertung ...
mehrBaker McKenzie hat als erster Mieter den Büroturm Aqua (T4) von Union Investment im Quartier FOUR Frankfurt bezogen / 320 Mitarbeiter im 16. bis 23. OG / Fokus auf Nachhaltigkeit und Arbeitsplatzkonzepte
mehrKÖTTER United: KÖTTER Unternehmensgruppe gibt Startschuss für weitere Personaloffensive und neue Employer-Branding-Kampagne / Zusätzliche Verstärkung in ganz Deutschland gesucht
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