Mehrheit sucht Jobs fürs Home-Office
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Storys zum Thema Recruiting
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Speed-Recruiting STELL-MICH-EIN für Kommunikationsbranche erstmals digital
Berlin (ots) - - Im November 2021 findet das Speed-Recruiting STELL-MICH-EIN erstmals digital statt. - Mit nur einer Bewerbung erhalten junge Talente die Chance auf bis zu zehn Vorstellungsgespräche bei Kommunikationsagenturen. - Mit dabei sind namhafte Agenturen wie Serviceplan, Zum goldenen Hirschen, Palmer Hargreaves oder familie redlich. - Bewerben können sich ...
mehrMonster Worldwide Deutschland GmbH
Monster zeichnet beste Recruiting-Agenturen bei 8. MMC Convention aus
Eschborn (ots) - - Karriereportal Monster vergibt MMC Awards in vier Kategorien - Recruiting-Agenturen IN AUDITO, Personalwerk, VeriTreff und Westpress mit erstem Platz ausgezeichnet Unter dem Motto "Reunite" fand gestern Abend zum achten Mal die Monster Member Club (MMC) Convention statt. Das Jobportal Monster hatte die führenden deutschen Online-Recruiting-Agenturen ...
mehrREWE wirbt um "Gamer" / Neue Arbeitgeber-Kampagne "Bring dich ins Spiel - als Azubi bei REWE" startet
Köln (ots) - Über klassische Medien wie Zeitungen, Radio und Fernsehen gewinnen Unternehmen heute nur noch schwer Azubis. REWE, einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland, hat dies seit Jahren erkannt und ist dort präsent, wo die Zielgruppe aktiv ist. Mit der am Montag beginnenden Kampagne ...
mehrHervorragende Arbeitgeber nutzen softgarden
Berlin (ots) - Ein aktuelles Ranking der attraktivsten Arbeitgeber zeigt: Die Besten nutzen auffällig oft die Feedback Solution von softgarden. Das 2017 entwickelte Tool für den professionellen Umgang mit Bewertungen ist damit an der Spitze angekommen. Aktuell hat das Portal t-online in Zusammenarbeit mit der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu ein Ranking der acht besten Arbeitgeber mit über 10.000 Mitarbeiter:innen ...
mehrsoftgarden übernimmt absence.io
Berlin (ots) - Im August hat der Recruitingsoftware-Anbieter softgarden absence.io gekauft. Das Unternehmen steht für intelligente digitale Lösungen fürs Management von internen HR-Prozessen. Damit weitet softgarden sein Portfolio perspektivisch um weitere HR-relevante Funktionen jenseits der Personalgewinnung aus. absence.io stellt aktuell für rund 2.200 vorwiegend kleine und mittelständische Unternehmen SaaS-Lösungen für die digitale Personalakte, das ...
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"Best Recruiters": Kaufland für digitales Bewerbungsverfahren ausgezeichnet
mehrvyble digitalisiert das Recruiting / HR-Plattform nun umfangreichste in Deutschland
Hamburg (ots) - vyble, Anbieter für cloudbasiertes Payroll- und HR-Management, ermöglicht Unternehmen, ihre Personalbeschaffung zu digitalisieren. Von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding können Recruiter nun alle Schritte effizient online abwickeln. Damit schafft es die vyble HR-Plattform, mehr Prozesse der Lohnabrechnung und Personalverwaltung an einem Ort ...
mehrTechnisches Personal für die Flugzeug-Instandhaltung auf Knopfdruck / edataconsulting präsentiert Personalplattform StaffNow
mehrRecruitee und Sympa schließen sich zusammen, um die Zukunft der HR-Technologie zu gestalten
mehrFrauenpower im Management / K-Recruiting ernennt Sabine Rodach zum Head of Strategic Business Development
mehrDie Gewinner der Trendence Awards 2020 / Ausgezeichnet: die besten HR-Projekte des Jahres 2020- Gewinner der renommierten Trendence Awards werden auf Online-Gala bekanntgegeben
Berlin (ots) - Die besten HR Projekte des Jahres 2020 stehen fest. Im Rahmen einer feierlichen Online-Veranstaltung wurden am Abend des 16. November in Berlin die diesjährigen Trendence Awards verliehen. Dabei vergab die fachkundige Jury die begehrten Auszeichnungen in neun Kategorien. Gleich zwei Mal gewann dabei ...
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Steigende Ungeduld: Bewerber wünschen schnelle Antwort / Aktuelle Umfrage von softgarden zeigt: Recruiting braucht mehr Serviceorientierung
mehrArbeitgeber kommunizieren an den Bewerbern vorbei / Candidate Experience 2020-Umfrage von softgarden zeigt: Recruiting braucht dringend neue Standards
mehrKontinuierlich mehr Qualität für die Recruitingprozesse der Kunden / softgarden durch die DEKRA nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert
Berlin (ots) - Die Recruitinglösung softgarden hat das eigene Qualitätsmanagementsystem durch die DEKRA nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizieren lassen. Die DIN EN ISO 9001 ist eine international anerkannte Norm und stellt eine hohe Produkt- und Dienstleistungsqualität sicher. Im Zuge der Zertifizierung wurde ...
mehrCorona-Krise: dramatische Folgen für die Jobsuche / Gemeinsame Umfrage von softgarden und dem Personalmagazin zeigt Auswirkungen der Covid-19-Krise auf das Recruiting
mehrMonster Worldwide Deutschland GmbH
Bewerben zwischen Tür und Angel: Die Gen Z ist mobil
Eschborn (ots) - Mobile Recruiting wird zu einem immer elementareren Baustein des Recruitings. Besonders erfolgreich sind die Maßnahmen in der jungen Generation. Rund 58 Millionen** Deutsche nutzen ein Smartphone - und zwar in nahezu allen Lebensbereichen. Das Nutzungsverhalten hat auch Einfluss auf das Suchen und Finden eines neuen Jobs oder eines passenden Kandidaten für eine Vakanz. Auskunft über den aktuellen Stand ...
mehrRecruiting-Veranstaltung von Bain / Virtuelles Event unterstützt Frauen auf ihrem Karriereweg
München/Zürich (ots) - Die internationale Unternehmensberatung Bain & Company lädt zur digitalen Veranstaltung "Kompass goes virtual - Das Event für Frauen mit Zielen" ein. Sie findet am 18. und 19. Juni 2020 statt und richtet sich an herausragende Universitätsstudentinnen, Doktorandinnen und Berufseinsteigerinnen aller Fachrichtungen. Angesichts der ...
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Dresscode: "Home-Office-Style" / Das weltweit erste Digitale Recruiting Dinner
Frankfurt a.M. (ots) - In Zeiten der sozialen Isolation werden Abläufe neu definiert. Nicht nur Zusammenarbeit findet virtuell statt - auch Recruitingveranstaltungen werden digital. Das bewährte Konzept des Recruiting-Dinners wird für die digitale Welt neu erfunden. Bewerber und Unternehmen kommen über Videoschaltung zusammen und führen Gespräche, Gruppenarbeiten ...
mehrMADSACK erweitert Recruitinglösungen mit umfassenden Angeboten für Arbeitgeber
mehrMonster Worldwide Deutschland GmbH
Die junge Generation tickt anders: Wie sich Unternehmen auf die Generation Z einstellen können
Eschborn (ots) - - Für 74 Prozent der Generation Z ist Zufriedenheit das Wichtigste im Job - Die Generation Z erwartet einen schnelleren, einfacheren und faireren Bewerbungsprozess im Vergleich zu anderen Altersgruppen - Bei aller Offenheit gegenüber der Digitalisierung erkennt die Generation Z auch Risiken und Hürden der digitalisierten Arbeitswelt - Sechs von zehn ...
mehrLinkedIn: Vier globale Recruiting-Trends für das Jahr 2020
München (ots) - Jetzt sprechen die Profis - und die Zahlen: LinkedIn-Auswertung deckt die wichtigsten Entwicklungen im Personalwesen auf In der diesjährigen Ausgabe seines Global Talent Trends Report stellt LinkedIn vier Trends vor, die die Arbeitswelt im Jahr 2020 weltweit prägen: Die Employee Experience wird wichtiger, People Analytics spielt eine größere Rolle, ...
mehrExklusive Karriereveranstaltung von Bain / Neues Recruiting-Event für Frauen mit digitalem Pioniergeist
München/Zürich (ots) - Mit dem neuen Recruiting-Format "Jumpstart your Internship - das Event für Frauen auf der Überholspur" startet die internationale Unternehmensberatung Bain & Company ins neue Jahr. Die Veranstaltung findet am 27. und 28. Februar 2020 in Berlin im Digital Discovery Hub von Bain statt. Sie ...
mehrbonprix Handelsgesellschaft mbH
2bonprix setzt auf agiles Recruiting und unterstützt mit dem digitalen Mitarbeiterempfehlungsprogramm "talentry@bonprix" soziale Projekte
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Monster Worldwide Deutschland GmbH
Recruiter sind zuversichtlich - dennoch verschlechtern Übertreibungen und Fähigkeitslücken den Recruitingprozess
Eschborn (ots) - "State of the Recruiter": Globale Monster Umfrage ergibt, dass Recruiter auf der ganzen Welt ähnliche Herausforderungen haben, wenn sie sich auf Mitarbeiter der nächsten Generation vorbereiten. Personalentscheider sind zuversichtlich. Die Kandidatenqualität ist in Ordnung. Und dennoch haben ...
mehrLinkedIn: So funktioniert das Recruiting der Zukunft
München (ots) - LinkedIn veröffentlicht Report über aktuelle und zukünftige Entwicklungen im Recruiting / Nachfrage nach Recruitern in Deutschland mehr als doppelt so hoch wie 2016 In Zeiten des Fachkräftemangels entwickelt sich das Recruiting zu einer immer wichtigeren Aufgabe. Die Zahl der Recruiter steigt entsprechend: Seit 2016 ist in deutschen Unternehmen ein Wachstum um 137 Prozent zu verzeichnen. Gleichzeitig ...
mehrBain-Recruiting-Event "Zugkraft" / Junge Ingenieure entwickeln zukunftsfähige Mobilitätslösungen
München (ots) - Veränderte Kundenbedürfnisse, neue Technologien und strengere Emissionsanforderungen. Die Automobilbranche verändert sich dramatisch. Das forciert die Entwicklung zukunftsfähiger Mobilitätslösungen. Vor diesem Hintergrund veranstaltet die internationale Unternehmensberatung Bain & Company am ...
mehrAsklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA
2Neue Wege beim Rekruiting: Asklepios Klinik Altona bekommt Pflegefachkräfte aus Kolumbien
mehrFAZ - Frankfurter Allgemeine Zeitung
Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH verstärkt mit myjobfair ihr Engagement im Recruitingmarkt
Frankfurt am Main (ots) - Die F.A.Z.-Tochter IQB erwirbt den Anbieter von Karrieremessen myjobfair. Im Fokus steht der gemeinsame Ausbau von Event-Formaten für Absolventen und Young Professionals. Die F.A.Z.-Tochter IQB Career Services GmbH hat rückwirkend zum 1. Juli 2019 die myjobfair GmbH aus Frankfurt erworben. Damit stärkt die Frankfurter Allgemeine Zeitung ...
mehrKein Problem mit der Komfortzone / Aktuelle viasto Studie zeigt: Die Offenheit gegenüber dem beruflichen Quereinstieg ist und bleibt eine mehrheitliche Stärke der Arbeitnehmer in Deutschland
Berlin (ots) - Deutsche Arbeitnehmer haben keine Angst davor, die eigene berufliche Komfortzone zu verlassen. Der Quereinstieg in ausbildungsferne Berufe gehört vielmehr auch für Akademiker zur Karriereplanung dazu. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Studie für die Europas führender Video-Recruiting ...
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