Düsseldorf (ots) - Düsseldorf, 17.03.2004. Durch die geplanten Änderungen im Betriebsrentengesetz (BetrAVG) soll die Mitnahmemöglichkeit erworbener Betriebsrentenanwartschaften bei einem Arbeitgeberwechsel (Portabilität) verbessert und die betriebliche Alterversorgung attraktiver werden. Ab dem 01. Januar ...
Düsseldorf (ots) - Berlin, März 2004. Die Auswirkungen des geplanten Alterseinkünfte- Gesetzes und des Nachhaltigkeits-Gesetzes auf den Ausbau der Betrieblichen Altervorsorge (bAV) bestimmte die Diskussionen der 5. Handelsblatt-Jahrestagung Betriebliche Altersversorgung (09. bis 11. März 2004 in Berlin). ...
BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen
Bonn (ots) - Bundesgerichtshof erlaubt die telefonische Ansprache von Beschäftigten am Arbeitsplatz zum Zwecke des Jobwechsels - BDU begrüßt die nun geltende Rechtssicherheit als "längst überfällige Klarstellung" Die Praxis von Personalberatern, Mitarbeiter eines Unternehmens an ihrem ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Wiesbaden (ots) - Mittwoch, 17. März, 12.00 Uhr, CC, Saal 105/106 Monster Deutschland, Niederlassung des weltweit größten Online- Stellenmarktes mit über 31 Millionen Lebensläufen, präsentiert die Ergebnisse einer aktuellen, unmittelbar vor der CeBIT abgeschlossenen bundesweiten Umfrage zur Arbeitsmarktsituation in der IT/TK-Branche: · Wie sicher sind ...
Krombacher Brauerei GmbH & Co.
Krombach (ots) - Mit einem Plus von 12 % gegenüber dem Vorjahr und 5,440 Mio. Hektoliter Gesamtausstoß schaffte die Krombacher Brauerei im vergangenen Jahr ein historisches Rekordergebnis. Die konsequente Mehrweg-Politik des Marktführers aus dem Siegerland wurde von den Verbrauchern honoriert; ein Plus von 805.000 hl im Mehrwegbereich spricht eine deutliche ...
Freiburg (ots) - "Sind Sie mit unserem Chef verwandt oder verschwägert, wenn ja in welchem Grad?" Diese Frage wird im nächsten Jahr auf Einstellungsbögen der Unternehmen auftauchen. Im Zuge der Hartz-Reform beschloss der Gesetzgeber eine Ergänzung der Meldepflichten gegenüber der Sozialversicherung, die bislang unbemerkt blieb, aber weit reichende Folgen hat: ...
Paritätischer Wohlfahrtsverband
Berlin (ots) - Nach der Insolvenz von Maatwerk, dem größten Betreiber von Personal-Service-Agenturen (PSA), fordert der Paritätische Wohlfahrtsverband grundlegende Änderungen bei der Vergabepraxis der Agenturen für Arbeit. "Eine an Billigpreisen orientierte Vergabepraxis ist gescheitert. Das Vergabeverfahren ...
Düsseldorf (ots) - Berlin, Februar 2004. Für die Einführung einer Bürgerversicherung sprach sich Prof. Dr. Dr. Karl W. Lauterbach (Universität Köln) im Rahmen der Handelsblatt-Konferenz Die Gesundheitsreform in der Praxis Herausforderungen für die GKV und PKV in Berlin aus. Lauterbach betonte vor ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
-Bei der Reaktionsgeschwindigkeit liegen mittelständische Firmen und Großunternehmen etwa gleichauf -Die mit der Nutzung elektronischer Kommunikations- und Bearbeitungssysteme verbundenen Wettbewerbsvorteile bleiben vielfach ungenutzt -Gemeinsame Personalbeschaffungs-Studie "Recruiting Trends 2004" ...
Berlin (ots) - - Bahn vergibt Preis für Führungskräfteentwicklungs-Programm - Über 100 Bewerbungen eingereicht - Personalvorstand Dr. Norbert Bensel: "Bedürfnisse der Bahn und der Führungskräfte optimal verbunden." Die Deutsche Bahn hat heute für die Konzeption eines umfassenden Führungskräfteentwicklungs-Programms den Preis "Partner für die DB Akademie" verliehen. Die DB Akademie ...
PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frankfurt am Main (ots) - Weltweit sehen CEOs wieder verstärkt Wachstumspotenziale für ihre Unternehmen, sind sich aber bewusst, dass sie größere Risiken eingehen müssen, um diese auch auszuschöpfen. Als besondere Gefahren werden vor allem verstärkter Wettbewerb, Verlust an qualifiziertem Personal, ...
Düsseldorf (ots) - Düsseldorf, Januar 2004. Der Autokonzern Opel will seine 1997 abgeschafften Betriebsrenten noch in diesem Jahr wieder einführen. Anders als die Commerzbank und der Gerling-Konzern, die ihre Betriebsrenten zum 1. Januar 2004 gekündigt oder gekürzt haben, setzt Opel ein positives Zeichen ...
Düsseldorf, Dezember 2003. Die Handelsblatt-Jahrestagung "Personal im 21. Jahrhundert" feiert am 11.und 12. Februar 2004 in Freising (München) Jubiläum. Seit 10 Jahren treffen sich im Februar weit mehr als 100 Personalleiter und personalpolitische Entscheidungsträger mit Referenten aus Wirtschaft und ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Wiesbaden/London (ots) - Europaweite Online-Umfrage des Karriere-Netzwerks Monster: Für mehr als die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland ist das Kollegen- Küssen auf Weihnachtsfeiern tabu Wiesbaden/London, 23. Dezember 2003 - In den vergangenen Tagen und Wochen haben sie wieder in unzähligen deutschen ...
Düsseldorf (ots) - Düsseldorf, 19.12.2003. Die Bereitschaft zur Veränderung bestimmt heute stärker denn je die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Fusionen, die Einführung neuer Produkte oder Umstrukturierungsmaßnahmen zwingen Unternehmen und ihre Mitarbeiter ständig zur Anpassung an neue Verhältnisse. ...
BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen
Bonn (ots) - Thema wird zur politischen Profilierung missbraucht - Kriterienkatalog der VOF bietet fundierte Regeln für die Vergabepraxis In der momentan kontrovers geführten Diskussion über Beraterverträge und Beratungsprojekte mit der öffentlichen Hand vermisst der Bundesverband ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Wiesbaden (ots) - Wiesbaden / Gütersloh, 16. Dezember 2003 - Bertelsmann, weltweit agierendes Medien- und Entertainment-Unternehmen und einer der "Global Player" dieser Branche, wird auch im Jahr 2004 mit dem Karriere-Netzwerk Monster (in Deutschland: www.monster.de) im Bereich ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Wiesbaden (ots) - Europaweite Online-Umfrage des Karriere-Netzwerks Monster: Drei Viertel der deutschen Arbeitnehmer sind der Ansicht, Alkohol habe am Arbeitsplatz nichts zu suchen Wiesbaden/London, 10. Dezember 2003 - Selbst in der Vorweihnachtszeit, in der zahlreiche Unternehmen feucht-fröhliche Weihnachtsfeiern veranstalten, bleibt Alkoholkonsum am ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Wiesbaden (ots) - Fachsymposium "Recruiting Trends 2004" heute im Wiesbadener Kurhaus: 71 Prozent der mittelständischen Firmen in Deutschland erwarten für das kommende Jahr eine Verstärkung des Trends zum E- Recruiting § Universität Frankfurt am Main, Monster Deutschland und TMP Worldwide stellen ihre neue gemeinsame Mitarbeiterrekrutierungs- Studie vor ...
Düsseldorf (ots) - Düsseldorf, 27.11.2003. Die von Regierung und Opposition verabschiedete Gesundheitsreform hat weitreichende Folgen für die Krankenhauswirtschaft. Die verabredete Strukturreform ermöglicht es Kliniken, hochspezialisierte Leistungen ambulant anzubieten und öffnet den Einstieg in die ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Wiesbaden (ots) - Universität Frankfurt am Main, Monster Deutschland und TMP Worldwide geben erste Ergebnisse ihrer gemeinsamen Personalbeschaffungs- Studie "Recruiting Trends 2004" bekannt Pressekonferenz und Fachsymposium am 4. Dezember 2003 im Kurhaus Wiesbaden Wiesbaden / Frankfurt am Main, 26. November 2003 - Unternehmen, die ihre Personalbeschaffung ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Wiesbaden (ots) - Sowohl für Berufseinsteiger wie auch für "altgediente" Beschäftigte können die Ergebnisse der neuen Monster-Services Gehalts-Check und Gehalts-Analyse bares Geld wert sein Wiesbaden, 20. November 2003 - Die Höhe des Gehalts ist in Deutschland - anders als beispielsweise in den USA - nach wie vor ein absolutes Tabuthema; oftmals wissen nicht ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Wiesbaden (ots) - Donnerstag, 4. Dezember 2003, 11.00 Uhr und 13.30 Uhr, Kurhaus Wiesbaden (Kurhausplatz, 65189 Wiesbaden) Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen der Medien, die Bedeutung des Internets für die Personalbeschaffung nimmt stetig zu: So kommen heute bereits fast 40 Prozent der ...
Mainz (ots) - Die Forderung der Ministerpräsidenten Stoiber, Steinbrück und Milbradt den Personalbestand des ZDF zu reduzieren zeige nur, dass sie die bisherigen und anstehenden Sparmaßnahmen des ZDF nicht zur Kenntnis nehmen wollten, sagte heute in Mainz der Vorsitzende des Personalrates des ZDF Edgar Rößler. Der Personalkostenanteil des ZDF sei von ehemals über 25 Prozent zum Gesamthaushalt auf mittlerweile ...
Paracelsus Kliniken Deutschland GmbH & Co. KGaA
Osnabrück (ots) - Die Paracelsus Kliniken Deutschland GmbH hat nach einer eingehenden Befragung des betroffenen Personals heute nachdrücklich den Vorwurf zurückgewiesen, die bis Ende Oktober 2003 in der Paracelsus Klinik Hannover-Langenhagen als Belegärztin tätige Internistin Dr. Mechthild B. habe auch nach ...
Freiburg (ots) - Der phlegmatische Büronachbar wird Abteilungsleiter, während man selbst noch als Sachbearbeiter schwitzt? Insgeheim nimmt sich der träge Kollege womöglich die Tierwelt zum Vorbild: "Faultiere sind Überlebenskünstler", erläutert Matthias Nöllke in seinem Buch "So managt die Natur", das jetzt im Haufe Verlag erscheint. "Während andere ...
Düsseldorf (ots) - Düsseldorf, 30.10.2003. Durch die vollständige, bindende Einführung des neuen Abrechnungssystems Diagnosis Related Groups (DRG) zum 1. Januar 2004 wird die Krankenhausverweildauer noch weiter sinken. Manche befürchten blutige Entlassungen, wenn Krankenhäuser die Verweildauer so ...
Düsseldorf (ots) - Düsseldorf, 29.10.2003. Die Haftungsrisiken für Unternehmen und Gebäudebetreiber haben sich in den letzten Jahren stark verschärft. Die Eigenverantwortung der Unternehmen wird durch die Harmonisierung der europäischen mit der nationalen Gesetzgebung ebenso erhöht, wie durch die ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Wiesbaden/London (ots) - Europa-Umfrage des Karriere-Netzwerks Monster: Rund 80 Prozent der deutschen und der europäischen Beschäftigten beobachten bei Neueinstellungen die Bevorzugung jüngerer Bewerber Rund 80 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland und Europa sehen sich im Berufsleben mehr oder weniger deutlich mit Altersdiskriminierung ...
Düsseldorf (ots) - Düsseldorf, 17.10.2003. Obwohl die technische Infrastruktur für Mitarbeiterportale in den meisten Unternehmen vorhanden ist, werden die Möglichkeiten in den meisten Unternehmen nicht genutzt. Fehlende Intranetlösungen begründen 64 Prozent der Unternehmen mit mangelnden Budgets, 46 Prozent ...
