Storys zum Thema Personal
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BVMID - Bundesvereinigung Mittelstand in Deutschland
Neue Recruiting-Strategien für den Arbeitsmarkt der Zukunft: Experte Jan Philip Berg erhält Auszeichnung
mehrWiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA
Vorstellung Neuerscheinung zum Thema Mitarbeiterbindung durch Employee Assistance Programs
Ein DokumentmehrHHL-Untersuchung: PE-Fonds sorgen sich wegen Personalmangel um Unternehmensziele / Mehr Positionen interimistisch besetzt
Ein DokumentmehrVerband norddeutscher Wohnungsunternehmen e.V.
Wohnungsbaugenossenschaft KAIFU-NORDLAND eG erhält DW-Zukunftspreis der Immobilienwirtschaft
58/2024 Hamburg. Die Wohnungsbaugenossenschaft KAIFU-NORDLAND eG ist mit dem renommierten DW-Zukunftspreis der Immobilienwirtschaft 2024 ausgezeichnet worden. „Change in Highspeed“ habe sich die Wohnungsbaugenossenschaft zur Aufgabe gemacht, heißt es zu Begründung der Auszeichnung. „Dieser Wandel hin zu ...
mehrREWE stärkt Logistik mit Investitionen von 250 Millionen Euro in Magdeburg / Vollautomatisierung und Nachhaltigkeit: Distributionszentrum "RE D 39" gilt als State of the Art der europäischen Logistik
Magdeburg/Köln (ots) - Das modernste Logistikzentrum der REWE Group ist fertig. Drei Jahre nach Baustart konnte das Handelsunternehmen am Freitag, 21. Juni 2024, mit Gästen aus Politik, Nachbarschaft und von Partnerunternehmen die Eröffnung des RE D 39 in Magdeburg Rothensee feiern. Rund 250 Millionen Euro hat ...
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"Berliner Morgenpost": Zur Miete beim Chef - Leitartikel von Dominik Bath zu dem Vorgehen von Firmen, Fachkräfte unter anderem mit günstigen Wohnungen locken
Berlin (ots) - "Mein Haus, mein Auto, mein Boot", prahlten zwei männliche Darsteller noch Mitte der 1990er-Jahre in einem Werbespot. Möglich gemacht habe einen solchen Lebensstil schlicht gute Anlageberatung, wollten die deutschen Sparkassen den Fernsehzuschauern damals weismachen. Wie sich die Zeiten geändert ...
mehrGelebte Verantwortung: Techem mit Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet
mehrVereinbarkeits- und vielfaltsbewusst: Zehn Arbeitgeber mit Zertifikat zum audit berufundfamilie +vielfalt ausgezeichnet
Frankfurt (ots) - - Weiterentwicklung des etablierten audit berufundfamilie im Themenfeld Vielfalt Im Rahmen der 26. Zertifikatsfeier der berufundfamilie wurden die folgenden zehn Arbeitgeber mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie +vielfalt ausgezeichnet: Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik, DIPF - ...
mehrNeue Studie zeigt: Cybersicherheit hat höchste Priorität für Automobilhersteller
Brüssel (ots/PRNewswire) - Globale Umfrage enthüllt Verschiebungen bei Prioritäten, steigende Investitionen in Technologien und Herausforderungen für die Automobilindustrie im Bereich Mitarbeiterengagement Rockwell Automation, Inc. (NYSE: ROK), das weltweit größte Unternehmen für industrielle Automatisierung und digitale Transformation, hat heute die Ergebnisse ...
mehrVereinbarkeit mit Verantwortung: 306 Organisationen für familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik geehrt
Frankfurt (ots) - - 26. Zertifikatsverleihung mit Schirmherrin, Bundesfamilienministerin Lisa Paus MdB Arbeitgeber, die sich für die Vereinbarkeit von Beruf bzw. Studium, Familie und Privatleben engagieren, sind verantwortungsvolle Arbeitgeber. Das beweisen die 306 Organisationen, die in der heutigen 26. ...
mehrBayer-Vorständin verteidigt radikalen Umbau und Stellenabbau - "Konzern ist zu bürokratisch und komplex geworden" - Team-Erfolg soll künftig Maßstab bei der Vergütung sein
Leverkusen/Köln. (ots) - Der Pharma- und Agrarchemiekonzern Bayer will mit einem radikalen Umbau weniger Bürokratie und mehr Wachstum ermöglichen. "Der Konzern ist über viele Jahre zu bürokratisch und komplex geworden", sagte Personalvorständin Heike Prinz dem "Kölner Stadt-Anzeiger" (Dienstagausgabe). Im ...
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TVöD-P-Gehaltsanpassungen 2024: Experten von FM Recruiting beleuchten die Auswirkungen auf private Pflegeeinrichtungen
mehrsoftgardens Schlüsselrolle im Recruitingmarkt bestätigt / Aktuelle Fosway-Marktanalyse sieht softgarden erneut als Core Leader unter den ganzheitlichen Recruitinglösungen
Berlin (ots) - Zum dritten Mal in Folge hat der HR-Branchenanalyst Fosway Group softgarden als Core Leader unter den ganzheitlichen Recruitinglösungen in Europa eingestuft. Unter diese Schlüsselakteure ordnet Fosway Group Unternehmen mit herausragender Leistung und gutem Potenzial für die Herausforderungen der ...
mehrMit dem Karriere Kick zu frischem Wind in der Mitarbeitersuche: Wie Recruiting- und Werbeagenturen ihr Angebot differenzieren und ihre Sichtbarkeit maximieren
mehrFirmenbekleidung: Wie sich Mitarbeiter mit dem Unternehmen identifizieren
mehrMehr als nur Gehalt: Welche Aspekte Sie als mittelständisches Unternehmen besonders attraktiv machen
mehrEmotionale Distanz zum Arbeitgeber steigt / Aktuelle Trendence- und EMBRACE-Arbeitsmarktstudie: Trotz hoher Zufriedenheit mit ihrem Arbeitgeber planen viele Beschäftigte den Absprung
Gütersloh/Berlin (ots) - Immer mehr Beschäftigte entkoppeln sich emotional von ihrem Unternehmen. Das ist ein Ergebnis der aktuellen Arbeitsmarkt-Studie "Techumanity 24", die das Trendence Institut in Zusammenarbeit mit dem HR-Unternehmen EMBRACE heute anlässlich des EMBRACE Festivals in Berlin vorstellte. Für ...
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Handwerk als Dienstleistungsunternehmen / ISOTEC-Handwerkskompass empfiehlt dringend moderne Managementsysteme
mehrDie attraktivsten Fachkräfte-Arbeitgeber 2024 / Handelsbranche holt stark auf und ist der große Gewinner im diesjährigen Trendence-Fachkräfte-Ranking 2024, während der Öffentliche Dienst Federn lässt
Berlin (ots) - Handelsunternehmen werden für nichtakademische Fachkräfte beruflich immer attraktiver. Das ist eines der Ergebnisse des diesjährigen Trendence-Fachkräfte-Rankings, das jedes Jahr die beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland ermittelt. In diesem Jahr wurden dafür mehr als 21.000 Beschäftigte aus ...
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11Europäischer Monat der Vielfalt: Škoda Auto fördert gegenseitigen Respekt zwischen Geschlechtern und Generationen
mehrArbeitsmarkt/Sachsen-Anhalt / Mehr Firmen in Sachsen-Anhalt werben Mitarbeiter mit Antrittsprämie
Halle/MZ (ots) - Firmen in Sachsen-Anhalt locken neue Mitarbeiter immer häufiger mit einem Antrittsbonus. "Allein im vergangenen Jahr hat sich die Zahl der Stellenangebote mit einem sogenannten Willkommensbonus um 30 Prozent erhöht. Unternehmen setzen in Zeiten des Fachkräftemangels vermehrt auf diesen Benefit", sagt Jürgen Grenz, Chef der Berliner ...
mehrArbeitsmarkt/Sachsen-Anhalt / Mehr Firmen in Sachsen-Anhalt werben Mitarbeiter mit Antrittsprämie
Halle/MZ (ots) - Firmen in Sachsen-Anhalt locken neue Mitarbeiter immer häufiger mit einem Antrittsbonus. "Allein im vergangenen Jahr hat sich die Zahl der Stellenangebote mit einem sogenannten Willkommensbonus um 30 Prozent erhöht. Unternehmen setzen in Zeiten des Fachkräftemangels vermehrt auf diesen Benefit", sagt Jürgen Grenz, Chef der Berliner ...
mehrDie Zukunft der Personalführung / Neu: Onlinestudium MBA Human Resource Management
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Influencer Hey Aaron!!! tritt zum Praktikum bei Kaufland in der Logistik an
mehr- 2
The Medical Network feiert: Zusammenarbeit mit Mediform und fünfjähriges Jubiläum
mehr DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
Einigung in den Tarifverhandlungen bei der Flugsicherung
Pressemitteilung Langen, 24. Mai 2024 Einigung in den Tarifverhandlungen bei der Flugsicherung In einem schwierigen wirtschaftlichen wie und geopolitischen Umfeld erzielte die DFS Deutsche Flugsicherung GmbH (DFS) mit der Gewerkschaft der Flugsicherung (GdF) eine Tarifeinigung. Arndt Schoenemann, Vorsitzender der Geschäftsführung der DFS: „Über 70 Verhandlungstage in zwei Jahren; daneben Sondierungen und zahlreiche ...
mehrKostenfreies Info-Booklet: Hilfestellung bei Gestaltung einer individualisierten pflegebewussten Personalpolitik
Frankfurt (ots) - Mit dem Info-Booklet "Die unterschiedlichen Gesichter der Pflege - und ihrer Vereinbarkeit mit dem Beruf" unterstützt die berufundfamilie Service GmbH Führungskräfte darin, tragfähige individualisierte Vereinbarkeitslösungen für und mit Beschäftigten zu gestalten, die private Pflegeaufgaben ...
mehrGen Z im Job - Alexander Knechtl von der LearningSuite GmbH verrät, warum die Digitalisierung für die junge Generation eine zentrale Rolle spielt
mehrLebensphasenorientiertes Arbeiten: Dataport testet neues Arbeitszeitmodell
Altenholz (ots) - Wer bei Dataport arbeitet, kann von nun an temporär seine Arbeitszeit erhöhen und dadurch mehr verdienen. Mitarbeitende, die in Vollzeit arbeiten, können im Rahmen eines Pilotprojekts vorübergehend ihre Arbeitszeit von regulär 38,7 Wochenstunden auf bis zu 42,5 Wochenstunden ausweiten. Dataport führt damit ein Arbeitszeitmodell an, das sich ...
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