AfD - Alternative für Deutschland
Storys zum Thema Arbeitsmarkt
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Klöckner: Ampel-Zögern passt nicht zur Lage
Berlin (ots) - Beschäftigungsbarometer muss Weckruf für Wirtschaftswende sein Zu den aktuellen Veröffentlichungen zum Konsumklima und Beschäftigungsbarometer erklärt die wirtschaftspolitische Sprecherin der CDU/CSU-Bundestagsfraktion, Julia Klöckner: "Nachdem in der vergangenen Woche die Wachstumsprognose für 2024 von der Bundesregierung deutlich in Richtung Nullwachstum nach unten korrigiert wurde, folgen jetzt ...
mehrWo Social Media Manager ihre Leidenschaft zum Beruf machen: Klose Consulting GmbH sucht mehrere neue Mitarbeiter
mehrVDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.
Ingenieurstudierendenzahlen besorgniserregend rückläufig
mehrInsgesamt knapp 6,93 Millionen Beschäftigte im Minijob tätig
Bochum (ots) - Eine Sonderauswertung der Minijob-Zentrale im Rahmen des vierten Quartalsberichts 2023 zeigt: Minijobs dauern meistens ein Jahr. 41 Prozent der Minijobs im gewerblichen Bereich und 36 Prozent der Minijobs in Privathaushalten bestehen längstens ein Jahr. Weitere 20 Prozent erstrecken sich jeweils über einen Zeitraum von ein bis zwei Jahren. Bei nur 10 Prozent der Minijobs im gewerblichen Bereich und 14 ...
mehrVDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.
VDI-Pressestatement zum Anerkennungsbericht der Bundesregierung: Viel zu wenig Anträge von Ingenieuren und Ingenieurinnen bewilligt
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Frühjahrsgutachten: Die Forderungen der Immobilienweisen sind gut, aber nicht ausreichend
Hamburg (ots) - Das am Dienstag veröffentlichte Frühjahrsgutachten des Rates der Immobilienweisen ist beides in einem: ein Krisenreport und ein Weckruf. Ersteres ist das Gutachten deshalb, weil es den Ernst der Lage in der Immobilienwirtschaft unverhohlen beschreibt. So heißt es in dem Bericht, dass die Krise im Wohnungsneubau tiefer sei, als es die offiziellen ...
mehrSieben plus sieben Trends im Content Marketing
Wien (ots) - Sieben Trends auf die alle in der Branche aus Verbandssicht ein Auge haben sollten. Im Gespräch mit MM-Herausgeber Otto Koller präsentiert Martin Distl, CMF Vorstand Österreich gemeinsam mit den zwei Vertreterinnen der CMF-GenZ Corinne Brönnimann aus der Schweiz und Lisa Schwarz aus Deutschland, wo es im Content Marketing 2024 hingeht. Zu den Fragen: Was bleibt, was geht, was kommt, hat das Content ...
mehrSo will die "Good News Company" den Azubi-Markt revolutionieren / "Da draußen herrscht ein Kampf um Talente!"
mehrStudie: Hebelwirkung von Präsenzmeetings in der neuen Arbeitswelt unverzichtbar
mehrMarvin Flenche von der A&M Unternehmerberatung GmbH verrät: Das muss sich 2024 im Handwerk ändern
mehrStudie "Digitalisierung 2024": Gut jedem zweiten Unternehmen fehlen die Fachkräfte für eine umfassende Datenanalyse
Köngen (ots) - Laut der aktuellen Studie "Digitalisierung 2024" klagen sechs von zehn Industrieunternehmen in der DACH-Region über fehlende Fachleute, die das in ihren Daten schlummernde Potenzial komplett heben könnten. Durch die unterlassenen Datenanalysen wird viel Wertschöpfungspotenzial verschenkt. Hinzu ...
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Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V.
Stifterverband startet die Zukunftsmission Bildung
Berlin (ots) - Gute Bildung ist der nachhaltig wertvollste Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, der Demokratie und einer wettbewerbsfähigen Wirtschaft. Die im Vorstand des Stifterverbandes engagierten Unternehmen haben daher die Gemeinschaftsinitiative Zukunftsmission Bildung gestartet. Ziel ist es, ein zukunftsfähiges Bildungssystem zu gestalten, das schnell mehr Menschen mit den notwendigen Kompetenzen aus- ...
mehr"Report Mainz" am Di., 13.2.2024, 21:45 Uhr im Ersten - Voraussichtliche Themen / Moderation: Nadia Kailouli
mehrDas sind die Sorgen des Handwerks
mehr"37°" im ZDF: "Bock auf Ausbildung – Ohne Studium geht’s auch"
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Hays Fachkräfte-Index Q4/2023 / Arbeitsmarktresilienz: Trotz Krise steigt die Suche nach Fachkräften
mehr Durchbruch im Recruiting: Julian Jehn und Johann Peters verraten, wie der Mittelstand 2024 erfolgreich Mitarbeiter gewinnt
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Studie "Arbeitswelt der Zukunft": Zwei von drei Beschäftigten sind bereits stark von den Folgen des Fachkräftemangels betroffen
München (ots) - Der Fachkräftemangel bleibt auch 2024 die große Herausforderung für deutsche Personalabteilungen. Laut der aktuellen Studie "Arbeitswelt der Zukunft - zwischen KI und Fachkräftemangel" berichten 67 Prozent der Arbeitnehmer, dass die Auswirkungen des Fachkräftemangels in ihrem Arbeitsalltag ...
mehrWer übernimmt die Arbeit auf dem Land? Empfehlungen zur Fachkräftesicherung in ländlichen Regionen veröffentlicht
Stuttgart (ots) - - Aktuelle Kurz-Expertise der Robert Bosch Stiftung und der Universität Hildesheim bündelt konkrete Handlungsempfehlungen aus dem Förderprogramm Land.Zuhause.Zukunft. - Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, müssen Kommunen Netzwerke etablieren, gezielt Behörden schulen und an der ...
mehrSocialNatives GmbH: Mit TikTok branchenunabhängig Top-Talente für sich gewinnen
mehrDie IT-Macher GmbH erhält den Award "Arbeitgeber der Zukunft"
Wolfratshausen (ots) - Wir freuen uns über den Award "Arbeitgeber der Zukunft" des Deutschen Innovationsinstituts für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND). Der Fokus des "Arbeitgeber der Zukunft" Awards liegt auf einer umfassenden Betrachtung unterschiedlicher Aspekte, darunter flache Hierarchien, flexible Vergütungsmodelle, Mitarbeiter-Benefits, sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese ...
mehrNTT DATA Business Solutions AG
NTT DATA Business Solutions wurde als Global Top Employer 2024 ausgezeichnet
mehrTARGOBANK ist Top Employer
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Wort & Bild Verlagsgruppe - Gesundheitsmeldungen
Kitas vor dem Kollaps: Welche Lösungen gibt es? / Kitas legen das Fundament für Bildungskarrieren - doch gibt es aufgrund des Fachkräftemangels nicht genug Betreuungsplätze
Baierbrunn (ots) - Wenn sie für ihr Kind keinen Kita-Platz bekommen, bleibt Eltern nichts anderes übrig, als beruflich zurückzustecken. Meist sind es die Mütter, die dann in Teilzeit arbeiten. Mit fatalen Folgen für das individuelle Einkommen sowie langfristig auch für den allgemeinen Wohlstand. "Studien ...
mehrSocialNatives: So unterstützen sie ihre Kunden mit Active Sourcing
mehrMercedes-Benz AG - Niederlassung Frankfurt
Leidenschaft weckt Karrieren: Ausbildungsvielfalt bei Mercedes-Benz in Darmstadt
mehrVier-Tage-Woche für Pflegekräfte am Klinikum Bielefeld: Etablierung beschlossen
mehrMit neuen Mitarbeitern ins neue Jahr - das müssen Industriebetriebe jetzt dafür tun
mehrFreie Auswahl für Talente / Trendence HR-Monitor zeigt: Mehr als 60% der Beschäftigten erhielten in den vergangenen 12 Monaten Jobangebote von anderen Arbeitgebern
Berlin (ots) - Die Zahl der Abwerbungsversuche auf dem Arbeitsmarkt ist auf einem hohen Niveau angelangt. Das ist das Ergebnis des Trendence HR-Monitors, für den das Marktforschungsunternehmen bundesweit insgesamt 4.639 Beschäftigte befragte. Demnach geben 61,4% der Arbeitnehmer*innen mit akademischer Ausbildung ...
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