Storys zum Thema Arbeitsmarkt

PCG - Project Consult GmbH

Transferbilanz Air Berlin: Viel Licht! Kein Schatten?

Berlin (ots) - Nach dem Ende mit Schrecken bei Air Berlin ist den meisten Beschäftigten ein beruflicher Neuanfang gelungen, aber wie viel Zweckoptimismus und wie viel Realismus in den pauschalen Erfolgsmeldungen steckt, kann nach Auffassung der Transferträger niemand wirklich wissen. Am 15. August 2017 beantragte Air Berlin die Eröffnung eines Insolvenzverfahrens, mehr als 8000 Mitarbeiter waren betroffen. Die drei ...

Faktenkontor

Top-Karrierechancen für Hochschulabsolventen / Studie zeigt, welche Unternehmen die attraktivsten Maßnahmen zur Karriereförderung bieten

Hamburg (ots) - Lange Zeit war Arbeitnehmern ein hoher Lohn bei der Stellensuche am wichtigsten. Heutzutage legen Hochschulabsolventen auf andere Kriterien besonders viel Wert: Karrieremöglichkeiten, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance sind ihnen wichtiger als das Gehalt. ...

Charleston Holding GmbH

Osteuropäische Betreuungskräfte kontra deutsche Pflegepolitik / Deutsch-polnische Wissenschaftseinrichtung der Universitäten Cottbus und Breslau stellen Faktenbuch in Berlin vor

Berlin (ots) - Knapp jeder zehnte Pflegehaushalt in Deutschland beschäftigt eine zumeist aus Osteuropa stammende Hilfskraft, die häufig mit im Haushalt lebt. Dies hat eine im Jahr 2017 veröffentlichte Studie der Hans-Böckler-Stiftung ermittelt. Die Zahlen der Pflegestatistik 2017 zu Grunde gelegt (2,08 Mio.), ...

Monster Worldwide Deutschland GmbH

14 Job-Statistiken über die GenZ

Eschborn (ots) - - 18-24-Jährige sind nicht Über-Selbstbewusst - Mentoren und Coaches stehen bei der Generation Zukunft hoch im Kurs - Junge Erwachsene sehen das Thema Gleichberechtigung im Job positiv Anlässlich des Internationalen Tags der Jugend am 12. August hat Monster bei den jüngsten Arbeitnehmern (18-24 Jahre) nachgefragt, wie sie Themen rund um den Job bewerten. Welche Erwartungen und Wünsche haben sie, welche Chancen sehen sie? "Besonders haben uns die ...

Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

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"Kollege Roboter" in den Arbeitswelten der Zukunft

DATEV eG

Erstmals 13 Millionen Gehaltsabrechnungen via DATEV / Zuwachs von einer Million abgerechneter Arbeitnehmer in zwei Jahren

Nürnberg (ots) - Die nach wie vor gute Konjunktur in Deutschland macht es möglich: Mit der Zahl der Beschäftigten steigt auch der Bedarf an Lohn- und Gehaltsabrechnungen weiter. Vor diesem Hintergrund kann die DATEV eG einen Rekord verzeichnen: Im Juli überstieg die Anzahl der Arbeitnehmer, die eine mit Software ...

ZDF

ZDFzoom: "Arbeit auf Zeit - Wie der Staat seine Angestellten ausnutzt" (FOTO)

BDAE GRUPPE

Impatriate-Management: BDAE bietet exklusives Whitepaper zum Downloaden

Hamburg (ots) - Die erst kürzlich erschienene Fachkräfteanalyse der Bundesagentur für Arbeit zeigt es deutlich: In Deutschland fehlen weiterhin immer mehr Beschäftigte. Dieser vorherrschende Fachkräftemangel und eine stetig wachsende internationale Beziehung erfordern eine ...

DEBRIV - Dt. Braunkohlen Industrie Verein

DEBRIV kritisiert Studie des Öko-Instituts zur Beschäftigungsentwicklung in der Braunkohlenindustrie / Studie setzt falsche Annahmen und ignoriert volkswirtschaftliche Risiken

Berlin (ots) - Der weitreichende Ausstieg aus der Stromerzeugung mit Braunkohle könne in Deutschland beinahe ohne betriebsbedingte Kündigungen erfolgen. Mit dieser Behauptung ist eine Analyse des Öko-Instituts im Auftrag des Umweltbundesamtes überschrieben und wird entsprechend in den Medien zitiert. Hierzu ...

Paritätischer Wohlfahrtsverband

Paritätischer kritisiert fehlende Fort- und Weiterbildungen für Arbeitslose

Berlin (ots) - Der Paritätische Wohlfahrtsverband kritisiert den unzureichenden Umfang der Fort- und Weiterbildung für Arbeitslose. Nach einer Studie der Forschungsstelle des Paritätischen Gesamtverbands erhielten im September 2017 nur fünf Prozent aller Arbeitslosen eine berufliche Weiterbildung, eine Weiterbildung mit Berufsabschluss sogar nur gut zwei Prozent. ...

Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)

Schöner, besser, schneller: Die neue Website der ZAV-Künstlervermittlung ist online

Bonn (ots) - "Im Mittelpunkt unseres digitalen Schaufensters stehen natürlich unsere Künstlerinnen und Künstler. Entscheidend ist aber, dass die Webpräsenz den aktuellen technischen Möglichkeiten angepasst wurde", erläutert Annette Tigges-Thies, Geschäftsbereichsleiterin in der Zentralen Auslands- und ...

Hays AG

Hays-Fachkräfte-Index Q2/2018 - Nachfrage nach Spezialisten leicht zurückgegangen

SWR - Das Erste

Bundesverkehrsministerium will Gesetz schnellstmöglich für kommerzielle Sammeltaxis öffnen / Massive Lobbyarbeit der Industrie / "Report Mainz" und "Exclusiv im Ersten" berichten

Mainz (ots) - Das Bundesverkehrsministerium will das Personenbeförderungsgesetz schnellstmöglich liberalisieren, um so genannte Ridesharing-Dienste - also kommerzielle Sammeltaxis - zu ermöglichen. Das sagte der Parlamentarische Staatssekretär Steffen Bilger (CDU) im Interview mit "Report Mainz"-Autoren für das ...

Bundesverband Öffentlicher Banken Deutschlands (VÖB)

Unternehmensnachfolge ist das neue Gründen - Förderbanken helfen Chefs und deren Nachfolgern

Berlin (ots) - Anmoderationsvorschlag: In Deutschland gibt es sehr viele kleine und mittelständische Familienunternehmen - und die sind sozusagen das Rückgrat unser erfolgreichen Wirtschaft. Über eine halbe Millionen mittelständische Chefs haben allerdings gerade ein großes Problem: Sie wollen bis ...

Paritätischer Wohlfahrtsverband

Paritätischer fordert mehr Chancen für Langzeitarbeitslose im Sozialen Arbeitsmarkt

Berlin (ots) - Der Paritätische Wohlfahrtsverband sieht beim heute im Bundeskabinett verabschiedeten Entwurf des Teilhabechancengesetzes, mit dem der Soziale Arbeitsmarkt umgesetzt werden soll, noch Nachbesserungsbedarf. Grundsätzlich begrüßt der Verband die Intention des Gesetzentwurfs, Langzeitarbeitslose in öffentlich geförderte, sozialversicherungspflichtige ...

Stiftung für Zukunftsfragen

Schöne neue Arbeitswelt? / Wie werden - und vor allem - wie wollen die Deutschen zukünftig arbeiten?

Zell am See-Kaprun

Suche nach Fachkräften als Herausforderung der Zukunft: Zell am See-Kaprun startet Initiative zur Mitarbeitergewinnung

Bain & Company

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Bain-Studie zum globalen Arbeitsmarkt / Die 2020er-Jahre werden eine Dekade der Extreme

Wissenschaftsjahr 2018 - Arbeitswelten der Zukunft

Wissenschaftsjahr 2018 - Arbeitswelten der Zukunft

Berlin (ots) - Anmoderationsvorschlag: Wie werden wir in Zukunft arbeiten und welche Berufe wird es noch geben? Liegen wir in der Hängematte, während Roboter unsere Aufgaben erledigen? Braucht die Zukunft noch Büros oder ist der Arbeitsplatz der Park hinterm Haus, die Badewanne, unser eigener Kopf? Ist in Zukunft überhaupt noch Teamarbeit gefragt - oder ...

Syntax Systems GmbH & Co. KG

Freudenberg IT bietet kostenlosen Zugriff auf Gartner-Studie "2018 CEO Survey: CIOs Should Guide Business Leaders Towards Deep-Discipline Digital Business"

Holvi

Deutschland für Freelancer nicht attraktiv

Berlin (ots) - Holvi, der europaweit erste digitale Banking-Service für Selbstständige, hat rund 200 Freelancer und Gründer zu den Sorgen, Nöten und Herausforderungen der Selbstständigkeit befragt. Die Ergebnisse der Studie zeigen, dass sich drei Viertel (75 Prozent) der Umfrageteilnehmer von traditionellen Banken nicht gut beraten fühlen. Dabei bewerten rund 88 Prozent der Befragten ein effizientes Finanzmanagement ...

taz - die tageszeitung

taz: EU-Bauern werden wegen Handelsabkommen mit Japan mehr produzieren

Berlin (ots) - BERLIN Viele europäische Bauern werden einer neuen Prognose zufolge wegen des EU-Freihandelsabkommens mit Japan (Jefta) mehr produzieren, ihre japanischen Kollegen dagegen weniger. "Im Schweine- und Geflügelfleischsektor dehnt sich nach unseren Modellrechnungen die Produktion um gut 3 Prozent aus, während sie in Japan um knapp 14 Prozent sinkt", sagte ...

Bertelsmann SE & Co. KGaA

Europas Kreativindustrie gehört zu wichtigsten Wirtschaftssektoren des Kontinents

Jones Lang LaSalle SE (JLL)

Das Büroflächenangebot sinkt weiter auf breiter Front - Anhaltend hohe Nachfrage

Frankfurt (ots) - Historisches Debakel bei der Fußball-WM, ausufernder Handelsstreit, immense Uneinigkeiten innerhalb der Regierungskoalition und innerhalb der EU. Diese Schlagzeilen bestimmten das Ende des zweiten Quartals des Jahres 2018. Ein Jahr, das zu Beginn noch vor ökonomischer Kraft strotzte und mit positiven Wachstumsraten aufwartete. Das hat sich ...