Reform der Entsenderichtlinie: Noch mehr Herausforderungen für HR-Abteilungen
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Storys zum Thema Arbeitsmarkt
"Dieses Gesetz wäre ein Rückschritt" - IB-Präsidentin Petra Merkel: Fachkräfteeinwanderungsgesetz ist zu kompliziert und sorgt für Rechtsunsicherheit
Frankfurt am Main (ots) - Der vom Bundesinnenministerium vorgelegte Entwurf eines Fachkräfteeinwanderungsgesetzes (FEG) ist zu kompliziert, für die Zielgruppe nicht durchschaubar und wird deshalb sein Ziel, der Wirtschaft in Deutschland zu mehr Fachkräften aus dem Ausland zu verhelfen, nicht erfüllen. Das ist ...
mehrKarriere-Webseiten in der Bewerberkritik / Aktuelle Bewerber-Umfrage: Arbeitgeber verlieren Kandidaten auf Karriere-Webseiten, fast die Hälfte fühlen sich schlecht über Arbeitgeber-Inhalte informiert
Köln (ots) - Fast die Hälfte aller Bewerber bemängeln: Karriere-Webseiten deutscher Arbeitgeber verfehlen ihren Zweck. Das ist ein Ergebnis einer aktuellen Bewerberumfrage", für die das HR-Tech Unternehmen Talents Connect gemeinsam mit dem Marktforschungsunternehmen respondi 1.010 Bewerber befragt hat. Demnach ...
mehrMindestausbildungsvergütung verfehlt Wirkung - Kleine Anfrage der FDP
Bad Wörishofen (ots) - Das Bundesbildungsministerium hat keine Belege dafür, dass junge Menschen ihre Berufswahl vornehmlich nach ökonomischen Gesichtspunkten treffen. Damit entkräftet das Ministerium sein bisheriges Argument, nach dem eine Mindestausbildungsvergütung dazu beitragen werde, wieder mehr Jugendliche für eine duale Ausbildung zu gewinnen. Das zeigt ...
mehrIMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung GmbH
Kliniken und Pflegeeinrichtungen locken Arbeitskräfte mit Top-Karrierechancen aufs Land / Studie zeigt, wo Bewerber die besten Arbeitsbedingungen finden
Hamburg (ots) - Die Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen mit den besten Karrierechancen in Deutschland liegen mehrheitlich auf dem Land und nicht in einer Großstadt. Das hat das Institut für Management und Wirtschaftsforschung (IMWF) im Auftrag von Focus und Focus Money für den Deutschlandtest herausgefunden. ...
mehrAmrop und CIVITAS International schließen sich zusammen
Hamburg (ots) - Die beiden Personalberatungen Amrop und CIVITAS International schließen sich ab sofort zu einer gemeinsamen Organisation zusammen. Die neue Firma AmropCivitas unterstützt deutsche und internationale Mandanten bei der Suche nach Top-Führungskräften. Durch den Zusammenschluss wird AmropCivitas eine der wichtigsten auf die Besetzung von Führungspositionen spezialisierte Executive-Search-Gesellschaften im ...
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Christliche Initiative Romero e.V. (CIR)
Spielzeug aus China: Erschöpfung am Fließband
Münster/Nürnberg (ots) - Die investigative Recherche "Toys Report 2018" der Arbeitsrechtsorganisationen China Labor Watch (CLW) und Christliche Initiative Romero (CIR) enthüllt erneut menschenunwürdige Bedingungen in der Spielwarenindustrie Chinas. Zu den Auftraggebern der vier verdeckt untersuchten Spielzeugfabriken gehören auch die namhaften deutschen Hersteller Simba Dickie, Schleich und Ravensburger. Die ...
mehrTraumberuf auf Umwegen / Seiteneinsteigerinnen und Seiteneinsteiger für den Lehrerberuf gesucht
Düsseldorf (ots) - Der Lehrerberuf ist mehr als ein Job, er ist eine Berufung. Doch manchmal spüren passionierte Wissensvermittler diesen Ruf erst nach ihrem Eintritt ins Berufsleben - als Ingenieurin oder Anlagenbauer. Über den Seiteneinstieg können diese hochqualifizierten Fachkräfte in Nordrhein-Westfalen ...
mehrParitätischer Wohlfahrtsverband
Paritätischer kritisiert Entwurf für Fachkräfteeinwanderungsgesetz: Neue Hürden und Verschärfungen für geduldete Flüchtlinge
Berlin (ots) - Für geduldete Flüchtlinge bringe das geplante Fachkräfteeinwanderungsgesetz erhebliche Verschlechterungen, warnt der Paritätische Wohlfahrtsverband. Der vorliegende Referentenentwurf zur Regelung der Fachkräftezuwanderung werde damit den Ankündigungen der Großen Koalition, vorrangig ...
mehrDeutsches Zentrum für Altersfragen
Pflegende Frauen im Beruf: wer bleibt - wer geht?
Berlin (ots) - Noch immer wird die von den meisten Pflegebedürftigen präferierte Versorgungsform - die informelle Pflege im häuslichen Umfeld - zu mehr als 70% durch Frauen erbracht, meist im Erwerbsalter in ihren 40er und 50er Jahren. Die Frauen stehen damit vor der Anforderung, Pflegeaufgaben mit ihrer Berufstätigkeit zu vereinbaren. Nicht alle schaffen das, zeigt eine Untersuchung von Nadiya Kelle auf Basis von ...
mehrrbb - Rundfunk Berlin-Brandenburg
rbb-Inforadio: Stahlknecht wirbt für "Weichenstellung"
Berlin (ots) - Der Innenminister von Sachsen-Anhalt, Holger Stahlknecht (CDU), hat sich dafür ausgesprochen, gut integrierte Asylbewerber nicht abzuschieben. Stattdessen sollte man ihnen die Chance geben, hier zu bleiben - und zwar über das geplante Fachkräfteeinwanderungsgesetz, sagte der CDU-Politiker am Mittwoch im Inforadio vom rbb. Dabei sprach er im Vorfeld der Innenminister-Konferenz in Magdeburg nicht von ...
mehrBKK Gesundheitsreport 2018: Beschäftigte 50+ - Best Ager statt Auslaufmodell
Berlin (ots) - Mehr als ein Drittel der BKK Versicherten sind Beschäftigte, die 50 Jahre oder älter sind. Die Tendenz ist weiter steigend. In den vergangenen Jahren hat der Anteil der Beschäftigten der "Generation 50+" in den Belegschaften zugenommen und wird, so die Prognose, auch in den nächsten ...
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Das Demographie Netzwerk (ddn)
Phoenix Contact gewinnt Preis für Demografie-Management
mehrRobert Habeck: "Rückkehr zur sozialen Marktwirtschaft wird heute als linke Politik betrachtet"
Hamburg (ots) - Robert Habeck äußerte sich am Sonntag, 25.11.2018, bei der ZEIT MATINEE zu den Plänen seiner Partei, Hartz IV neu zu justieren: "Eine Rückkehr zur sozialen Marktwirtschaft wird heute schon als linke Politik betrachtet". Im Gespräch mit ZEIT-Herausgeber Josef Joffe und ZEIT-Redakteur Roman ...
mehrDigitale Plattform "JobKraftwerk" für kommunale Sozialarbeit gewinnt E-Government Award des Bitkom e.V.
mehrEntgeltmonitor 2018: Bereinigte Lohnlücke zwischen Frauen und Männern sinkt auf 4,5 Prozent
Hamburg (ots) - Frauen verdienen 4,5 Prozent weniger Gehalt als Männer. Damit ist die Lohnlücke im Vergleich zum Vorjahr um 0,7 Prozentpunkte geschrumpft. Zu diesem Ergebnis kommt die aktuelle Studie "Entgeltmonitor 2018" von Compensation Partner. Für die Auswertung untersuchten die Hamburger Gehaltsanalysten 219.734 Angaben von Fachkräften und werteten diese nach ...
mehrWas PR-Profis verdienen: Gehälter 2018
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Unsere Jobs sind der Hit: NRW-Bahnen suchen mit neuer Kampagne Personal / Schlagersänger Guildo Horn wirbt für einen Einstieg etwa als Lokführer oder Zugbegleiter
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Stuttgarter Zeitung: Schwarzarbeit und Mindestlohn: Zoll verstärkt den Kontrolldruck auf die Gastronomie in Baden-Württemberg
Stuttgart (ots) - Gegen den Bundestrend werden in Baden-Württemberg mehr Betriebe vom Zoll kontrolliert: Waren es im ersten Halbjahr 2017 noch 3273 Betriebe, darunter 455 aus dem Gastgewerbe, so wurden bis Juni dieses Jahres 3438 Betriebe (plus fünf Prozent) und 755 aus dem Gastgewerbe (plus 66 Prozent) ...
mehrAusbildung mit Perspektive / toom bietet vielseitige Ausbildung mit Übernahmegarantie
mehrStuttgarter Zeitung: DGB für "Niveauanpassung" des gesetzlichen Mindestlohns
Stuttgart (ots) - Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) bremst die SPD in dem Bestreben, ein neues Verfahren zur Festsetzung des gesetzlichen Mindestlohns zu entwickeln. "Die regelmäßige Anpassung des Mindestlohns muss weiterhin Aufgabe der Mindestlohnkommission bleiben, das gebietet schon der Grundsatz der Tarifautonomie", sagte DGB-Vorstandsmitglied Stefan Körzell, ...
mehrFachkräftemangel: Branche sucht gemeinsamen Nenner
Stuttgart/Berlin (ots) - Auf der Suche nach Lösungen beim Fachkräftemangel im Gastgewerbe zeichnet sich eine gewisse Annäherung zwischen den unterschiedlichen Gruppen der Branche ab. Das wurde beim exklusiven Interview der AHGZ Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung (dfv Mediengruppe) mit DEHOGA-Präsident Guido Zöllick, dem stellvertretenden Vorsitzenden der Gewerkschaft NGG, Guido Zeitler, und der saarländischen ...
mehrZentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)
Berufseinstieg für angehende Orchestermusiker - Starker Start in Dortmund mit der ZAV-Künstlervermittlung
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Nürnberger Resolution 2018 fordert mehr Frauen in die Vorstände / #FRAUENwollenMEHR / Neue Kampagne von erfolgsfaktor FRAU e.V.
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Verband Freier Berufe im Lande Nordrhein-Westfalen e. V.
Freie Berufe in NRW: 2018 plus 7 Prozent bei dualen Ausbildungsverträgen
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Hays-Fachkräfte-Index 3/2018 / Arbeitsmarkt für Fachkräfte läuft und läuft - vor allem Finance- und Marketingexperten gefragt
mehr Neue Ausbildungsverhältnisse steigen weiter kräftig an
Wiesbaden (ots) - Vorläufige Zahlen deuten darauf hin, dass die Zahl neuer Ausbildungsverträge in der Bauwirtschaft erneut deutlich gestiegen ist. Zum Ende des Monats September ergab sich im Vorjahresvergleich ein Anstieg um 8,5 %. Bereits im Vorjahr hatten die neuen Ausbildungsverhältnisse um rund 7,5 % zugenommen. Der Bau-Ausbildungsmarkt hat sich damit erneut besser entwickelt als der bundesweite Durchschnitt. Die ...
mehrAlgorithmus macht Eindruck / Bewerber-Studie von viasto zur Akzeptanz von "Künstlicher Intelligenz" im Bewerbungsprozess zeigt: Konkreter Nutzen senkt Skepsis auf Kandidatenseite
Berlin (ots) - 80% der Bewerber in Deutschland sind sich sicher, dass "Künstliche Intelligenz" die Personalauswahl von Arbeitgebern in Zukunft prägen wird. Allerdings fühlen sich mehr als zwei Drittel (67%) eher schlecht oder gar nicht auf diesen digitalen Veränderungsprozess rund um ihre Jobsuche und Bewerbung ...
mehrRecruiting-Event "Zugkraft" von Bain in Kooperation mit Audi / Studenten der Ingenieur- und Naturwissenschaften denken Elektromobilität neu
München (ots) - E-Mobilität, autonomes Fahren, Shared Mobility: Die Automobilbranche befindet sich in einem gewaltigen Transformationsprozess. Vor diesem Hintergrund lädt die internationale Managementberatung Bain & Company gemeinsam mit Kooperationspartner Audi zum Recruiting-Event "Zugkraft: E-Mobility - Die ...
mehrSchuften bis zum Umfallen: "ZDFzoom" über DHL-Zusteller unter Druck (FOTO)
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