Storys zum Thema Arbeit
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Franziska Giffey appelliert an Arbeitgeber: Familienfreundlichkeit ist kein Nice-to-have
Bonn/Berlin (ots) - Im Hinblick auf die Gesetzesänderung zum Elterngeld und zur Elternzeit hat Bundesfamilienministerin Franziska Giffey (SPD) an die Unternehmen appelliert, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern. Es müsse eine gleichberechtigte Verteilung von Erwerbs- und Sorgearbeit zwischen ...
mehrhkk-Fehlzeitenanalyse: Corona kränkt die Seele
Bremen (ots) - - Mehr Fehltage wegen psychischer Erkrankungen im Jahr 2020 - Steigende Zahlen auch in Bremen und Niedersachsen - Berufstätige Frauen am häufigsten betroffen - Prävention wichtiger denn je Im Corona-Jahr 2020 waren psychische Erkrankungen mit einem Anteil von 19,6 Prozent die zweithäufigste Ursache aller Fehltage von Mitgliedern der hkk Krankenkasse. Dies ist ein Anstieg von 1,4 Prozentpunkten im ...
mehrSchleswig-Holstein und Dataport vereinbaren Zusammenarbeit beim Thema CoWorking
Altenholz (ots) - Das Land Schleswig-Holstein plant, seinen Beschäftigten externe CoWorking-Spaces als einen alternativen Arbeitsort für mobiles Arbeiten anzubieten und in Zusammenarbeit mit Dataport zu testen. Eine entsprechende Absichtserklärung haben Dirk Schrödter, Chef der Staatskanzlei, und Dr. Johann Bizer, Vorstandsvorsitzender von Dataport, unterzeichnet. ...
mehrPepsiCo erstmals als "Global Top Employer 2021" ausgezeichnet und erneut unter den Top drei der besten Arbeitgeber Deutschlands
mehrDoppelte Sicherheit: Solenal bietet Kombi-Schnelltest für SARS-CoV-2 und Influenza A+B
Nesselwang (ots) - Das Bundesarbeitsministerium will die Vorkehrungen gegen die Corona-Pandemie verstärken. Bund und Länder haben vereinbart, die Teststrategie auszubauen - auch in Betrieben. Antigen-Schnelltests sollen Infektionen schneller erkennen, Unternehmen und Mitarbeiter besser schützen und damit auch die Ausbreitung von Infektionen verhindern. Die Solenal ...
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Das Demographie Netzwerk (ddn)

Deutscher Demografie Preis wird am 10. Juni 2021 verliehen / Bewerbungsfrist beginnt am 1. Februar 2021 / Musterbeispiele für zukunftsorientierte Arbeitswelt / Online-Event mit interaktiven Workshops
mehrDeutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)

Optimaler Schutz durch FFP2-Masken / Institut für Arbeitsschutz der DGUV zeigt fünf Schritte zur richtigen Verwendung
mehrGehaltsatlas 2021: Wie viel verdient Deutschland im Krisenjahr?
mehrPricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Upskilling kann Millionen neuer Jobs und weltweiten Wohlstand schaffen
Frankfurt am Main (ots) - "Upskilling for Shared Prosperity": Report des World Economic Forum mit PwC / Upskilling-Investitionen können globales BIP bis 2030 um bis zu 6,5 Billionen US-Dollar steigern / 5,3 Millionen neue Jobs bis 2030 möglich / BIP-Wachstumspotenzial in China, den USA, in Subsahara-Afrika und Lateinamerika am größten / COVID-19 erfordert ...
mehrTARGOBANK wiederholt als Top Employer ausgezeichnet
mehrFun at Work Day: Mehr als jeder zweite Deutsche liebt seine Arbeit
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EBC*L schenkt geplagten Schulen legendäres E-Learning-Programm für Betriebswirtschaft
Wien (ots) - Im Lockdown unterrichtet Herr Bossi gratis "Wir wollen den SchülerInnen eine bunte Abwechslung zum grauenHomeschooling-Alltag bieten." Daher schenkt EBC*L (Europäischer Wirtschaftsführerschein) allen Schulen im gesamten DACHS-Raum während des Lockdowns einen ...
mehrEuropean Engineering Industries Association (EUnited)
Europäische "CHARTA DER ROBOTIK" veröffentlicht - wie Mensch und Maschine zusammenarbeiten
mehrDie Führung ist ein Maskulinum: Frauen in Führungspositionen 2020
mehrOffenbart der Lockdown das Scheitern der Chancengleichheit? / Gradido garantiert Gleichberechtigung von Mann und Frau
Künzelsau (ots) - Nie waren Frauen 'systemrelevanter' als in der Corona-Krise - und selten mehr belastet. Weltweit sind 70 Prozent des Personals in sozialen und pflegenden Berufen Frauen. Schon in normalen Zeiten leisten sie außerdem im Schnitt dreidreimal so viel unbezahlte 'Sorgearbeit' wie Männer. In der ...
mehr"Coronahelden": 3sat-Wirtschaftsmagazin "makro" über das "Arbeiten in der Zukunft"
mehrEuropäisches Team setzt sich für Homeoffice-Pflicht ein und entscheidet so die Thinkathon Online Challenge #2 für sich
Brüssel (ots) - - Gruppe besteht aus einem Deutschen, einer Italienerin und zwei Franzosen - Beim Wettbewerb ging es um Ideen für eine gerechtere digitale Gesellschaft Das aus einem Deutschen, einer Italienerin und zwei Franzosen bestehende Team MEL WIPSEE hat die von der Europäischen Union geförderte Thinkathon ...
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NORMA-Mindestlohn ein weiteres Mal angehoben - seit Januar gibt es 12,50 Euro pro Stunde / Lebensmittel-Discounter zahlt 30 Prozent über dem Mindestlohn
mehrDeutsches Zentrum für Altersfragen
Corona-Krise: Pandemie verstärkt Einkommensungleichheit von Menschen in der zweiten Lebenshälfte
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Auszeichnung: Boehringer Ingelheim ist Global Top Employer 2021
mehr Digitale Weiterbildung 2020/2021: von Euphorie zum Webinar-Frust - Personalentwickler und Führungskräfte konzentrieren sich auf Kernthemen der betrieblichen Bildung
Hamburg (ots) - 365 Tage betriebliche Personalentwicklung unter Pandemiebedingungen haben gezeigt, Online Seminare mit der richtigen Didaktik sind eine Alternative zu Präsenzseminaren Die Kompakttraining GmbH & Co. KG hat erneut die Führungskräfte und Personalentwickler befragt. Das Ergebnis zeigt: ...
mehrPräventionskampagne kommmitmensch
Checkliste für ergonomisches Arbeiten im Homeoffice
Berlin (ots) - Wer kann, arbeitet derzeit von zu Hause. Wie die Bedingungen im Homeoffice bestmöglich gestaltet werden können, zeigt der Check-up Homeoffice des Instituts für Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IAG) auf einen Blick. Wie kann der Arbeitsplatz ergonomisch eingerichtet werden? Wie sollten Pausen geplant werden? Welcher Lichteinfall ist ideal? Was muss bei der Kommunikation ...
mehrOffice Cubes für die Winterzeit / Designer-Bürowürfel für Outdoor, die dank Heizung auch im Winter komfortables Arbeiten erlauben
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SOKA-BAU hilft Baubetrieben in der Corona-Krise - Bis Ende Juni 2021 können wieder kostenlose Stellenanzeigen auf bau-stellen.de geschaltet werden / Unterstützung auch bei der Kollegenhilfe
Wiesbaden (ots) - SOKA-BAU bietet Bauunternehmen ab sofort bis zum 30.06.2021 wieder kostenlose Expressanzeigen auf der Jobbörse bau-stellen.de an. Bereits von April bis September 2020 hatte SOKA-BAU dieses Angebot gemacht. Der Service wurde sehr gut angenommen. Knapp 600 Baubetriebe haben über 1.000 Anzeigen ...
mehrruf Jugendreisen GmbH & Co. KG
Jetzt mit Online-Seminar Sommer-Traumjob sichern / Für alle ab 18: ruf Jugendreisen bildet Teamer in Corona-Zeiten digital aus
mehrReinhardt: "Bemühen um Langfriststrategie erkennbar"
Berlin (ots) - Zu den Bund-Länder-Beschlüssen vom 19.01.2021 erklärt Bundesärztekammer-Präsident Dr. Klaus Reinhardt: "Der im Dezember beschlossene harte Lockdown wirkt. Das sehen wir an der allmählich zurückgehenden Zahl der Neuinfektionen und an der sich etwas stabilisierenden Lage auf den Intensivstationen. Die von Bund und Ländern beschlossene Verlängerung des Lockdowns kann diese positive Entwicklung weiter ...
mehrArbeitgeberverband Gesamtmetall e.V.
Homeoffice-Pflicht im Verordnungswege und FFP2-Maskenpflicht in der Produktion völlig inakzeptabel
Berlin (ots) - Der Arbeitgeberverband Gesamtmetall warnt vor den Bund-Länder-Beratungen zur Corona-Krise vor weiteren Verschärfungen für die Wirtschaft. Insbesondere die disktutierten Regelungen zu einer FFP2-Maskenpflicht und zur Pflicht des mobilen Arbeitens seien völlig inakzeptabel. "Die zuletzt ...
mehrdbb Hessen beamtenbund und tarifunion
Homeoffice: dbb Hessen stellt Positionspapier vor
Frankfurt (ots) - Der dbb Hessen sieht im Ausbau des Homeoffice auch und gerade für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes nicht nur einen wichtigen Weg, den Betrieb auch während der Pandemie und weiterer Lockdowns so weit wie möglich wie gewohnt aufrecht zu erhalten. "Das Thema Homeoffice ist nicht nur während der Pandemie wichtig", sagt der Landesvorsitzende Heini Schmitt. "Eine flexiblere Regelung ist auch ein ...
mehrHR-Report 2021: Schwerpunkt New Work / Coronakrise zeigt: Flexible Arbeitsformen setzen sich durch, schüren aber Spannungen
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