Das Demographie Netzwerk (ddn)
Storys zum Thema Arbeit
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Gemeinsam die Welt sicherer machen - Wer steckt hinter dem bekannten SGS Institut Fresenius-Siegel?
mehr Erhöhte Wechselbereitschaft zum Jahresende: So lassen sich potenzielle Bewerber von der eigenen Zahnarztpraxis überzeugen
mehrBrights intensiviert sein Angebot an Salesforce Trainingsprogrammen / In enger Zusammenarbeit mit Salesforce sollen frische Talente an IT-Wissen und das Salesforce Ökosystem herangeführt werden
München (ots) - Brights, Spezialist für berufliche Bildung, wird sein Angebot an Salesforce Trainingsprogrammen weiter intensivieren. Beide Unternehmen arbeiten schon seit mehreren Jahren sehr eng bei Angebot und Entwicklung von Lernkursen zusammen, damit Brights in seinen Kursen jederzeit aktuelles und relevantes ...
mehrSozialverband Deutschland (SoVD)
Drei Viertel der Deutschen finden gleichmäßige Verteilung von Erwerbs- und Sorgearbeit zwischen Frauen und Männern wichtig
Berlin (ots) - Das ist das Ergebnis einer repräsentativen YouGov-Umfrage, wie das Bündnis "Sorgearbeit fair teilen" anlässlich seiner Fachtagung "Sorgearbeit - selbstverständlich weiblich? Close the Care Gap!" am 9. November bekanntgegeben hat. Der SoVD ist Mitglied im zivilgesellschaftlichen Bündnis ...
mehrVerantwortungsvolles Handeln in der DNA: THOST Projektmanagement veranstaltet Klimaschutztag
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Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Corona beschert komplizierte Weihnachtsfeiern / Was bei betrieblichen Feiern zu beachten ist
mehrFachkräftemangel: Jeder zweite Arbeitgeber fährt auf Sicht / Recruiter stehen unter Erfolgsdruck
mehrHUK-COBURG Fairness-Radar: Eine faire Altersvorsorge bezieht auch Care-Arbeit mit ein - Große Mehrheit der Befragten stimmt zu
Coburg (ots) - - Von einer fairen Altersvorsorge sollen auch Menschen, die Care-Arbeit (auch: Familienarbeit) leisten, profitieren: Das halten zwei von drei Befragten (67 Prozent) für wichtig. Zustimmung bei Frauen liegt bei 70 Prozent. - Bei steigendem Monatseinkommen sinkt der Anteil derjenigen, die eine gute ...
mehrNeues Urteil des Bundesarbeitsgerichts - Anwalt erläutert, was es für die Arbeitgeber bedeutet und wie sie handeln müssen
mehrDen neuen Job am Tischkicker finden? / Warum kreative Bewerbungsverfahren so nachgefragt sind - und was sie bringen
mehrZeitverschwendung verschärft Fachkräftemangel / Langzeitstudie beweist: Büro-Effizienz um 50 Prozent niedriger als vor 10 Jahren
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Deutscher Verband Ergotherapie e.V. (DVE)
Diversität zulassen: Diskriminierung sichtbar machen, ins Miteinander kommen
Karlsbad (ots) - Diversität bedeutet Vielfalt. Vielfalt zulassen heißt auch, jedem Menschen den Platz in der Gesellschaft zugestehen, an dem er sich verwirklichen und wohlfühlen kann. Die Realität sieht jedoch häufig anders aus: Diskriminierung ist weit verbreitet und das, obwohl Diskriminierung kein Kavaliersdelikt ist. Allein die Tatsache, dass es seit dem ...
mehrMit Glasfaser Geld verdienen: Darum werden Berater für die Digitalisierung überall händeringend gesucht
mehrBG BAU Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
BG BAU: Gemeinsam für Arbeitsschutz - Abbruchverband Nord unterzeichnet Charta für Sicherheit auf dem Bau
mehrErstes Pflegeheim erhält neues Gütesiegel für erfolgreiche Integration
mehrMCI RECRUITING FORUM 2022
Innsbruck (ots) - 90 nationale und internationale Unternehmen bei renommierter Recruiting-Veranstaltung | Einzigartige Kombination aus Online Tool und Event im Congress Innsbruck Auch dieses Jahr öffnete die Unternehmerische Hochschule® ihre Türen und lud ihre Studierenden und Alumni zum hochkarätigen Recruiting Forum 2022 ein. Knapp 1.000 interessierte Besucher/innen trafen im ...
mehrDiplomatic Council - Diplomatischer Rat
Neues Karriere-Handbuch für Interim Manager
Augsburg/Frankfurt (ots) - "Das Standardwerk für Interim Manager", offizielles Kursbuch der Steinbeis Business School Erschienen im Verlag der UNO-Denkfabrik Diplomatic Council, Berater der Vereinten Nationen Karriere-Handbuch für Interim Manager - Ein systematischer Leitfaden zum Erfolg als Freelancer im Management, 2. aktualisierte und erweiterte Auflage, Jürgen Becker, Dr. Harald Schönfeld, Prof. Dr. Günther ...
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Report zu Geschlechtergerechtigkeit: acht Mythen, die Frauenkarrieren ausbremsen
Frankfurt/Main (ots) - - Expert*innen und Führungskräfte hinterfragen die acht hartnäckigsten Vorurteile gegenüber Frauen im Beruf und zeigen Ansätze für einen erfolgreichen Wandel zu mehr Diversity auf - Self-Assessment-Tool bietet praktische Hilfe für Top-Manager*innen, die Diversity und Inclusion in ihren ...
mehrRoland Berger Stiftung für europäische Unternehmensführung
Studie zeigt Ausmaß der Geschlechter-Ungleichheit in jungen Unternehmen / Start-ups von Männern dominiert
München (ots) - November, 2022: Frauen sind in deutschen und französischen Start-ups deutlich unterrepräsentiert, vor allem im Technologiebereich. Dies gilt sowohl für Gründerinnen als auch für Mitarbeiterinnen, wie eine Studie der Technischen Universität München (TUM) in Zusammenarbeit mit der Roland Berger ...
mehrÖKOWORLD zahlt allen Beschäftigten 3.000 Euro als Inflationsausgleichsprämie / Mit der Bonuszahlung möchte die ÖKOWORLD ihre Angestellten finanziell entlasten und wendet insgesamt 200.000 Euro auf
mehrWelche Möglichkeiten Expats in puncto Wohneigentum haben
mehrVereinigte Lohnsteuerhilfe e.V. - VLH
Minijob: Höhere Verdienstgrenzen, mehr Steuerfreiheit
mehrVereinigte Lohnsteuerhilfe e.V. - VLH
3.000 Euro Inflationsausgleichsprämie - Darauf müssen Arbeitgeber und Arbeitnehmer achten
Neustadt a. d. W. (ots) - Anmoderationsvorschlag: 3.000 Euro steuerfrei! Mit der sogenannten Inflationsausgleichsprämie gibt der Staat Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern die Möglichkeit, ihre Angestellten zu unterstützen - sei es wegen der ...
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Zukunftspanel Mittelstand: Fachkräftemangel bleibt größte Herausforderung / IfM Bonn: Fokus hat sich von "Innovation und Wachstum" auf "Energieversorgung" und "Inflation" verlagert
Bonn (ots) - Auch in diesem Jahr haben die Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen den zunehmenden Fachkräftemangel als ihre größte Herausforderung bezeichnet. Auf den Plätzen dahinter folgen "Klimawandel und Nachhaltigkeit", "Energieversorgung und -sicherheit", "Digitalisierung" und ...
mehrDVAG Deutsche Vermögensberatung AG
Studienreport des Handelsblatt Research Institute und der DVAG / Fast für jeden Zweiten ist die Selbstständigkeit vorstellbar
mehrWir dürfen Beschäftigt-Sein nicht mit Effektivität verwechseln
mehr"Am Limit": ZDFinfo-Doku über "Die harte Welt der Lieferdienste"
mehrNeue Mitarbeiter für die Zahnarztpraxis einarbeiten: So funktioniert die Einarbeitung reibungslos
mehrFrauen in MINT-Berufen: Erfolgreich, aber nicht selbstverständlich / zdi sorgt für Fachkräftenachwuchs in NRW
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