Mehr Flexibilität im Personalbereich: Neue Fachbücher bei Haufe erschienen
Freiburg (ots) - Unternehmen können von der Auslagerung ganzer Personalprozesse und -abteilungen nachhaltig profitieren. Geschäftsprozesse lassen sich rationalisieren, Management-Kapazitäten werden für das Kerngeschäft freigesetzt. Dabei müssen sämtliche rechtlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Aspekte sorgfältig abgewogen werden. Eine für beide ...