Silver Generation alles andere als altes Eisen / Aktuelle Arbeitsmarkt-Studie "Karriere 50 plus" analysiert die Karrierepläne erfahrener Arbeitnehmer*innen zwischen 50 und 65 Jahren
Berlin (ots) - Die Generation 50 plus hat noch einiges vor im Berufsleben. Das ist ein Ergebnis der aktuellen Arbeitsmarktstudie "Karriere 50 plus" für die KÖNIGSTEINER GRUPPE 2.974 Beschäftigte von 50 bis 65 Jahren befragen ließ. Das überraschende Ergebnis: Für 40,3 % der Teilnehmenden ist 2023 oder 2024 ein ...
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