Stories about Recruiting
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Technologie trifft HR: TalentBait-KI ermöglicht erfolgreiche Personalakquise / Mit passenden Fotos punkten: So begegnet man sinnentleerten Stellenanzeigen
moreTalentBait integriert ChatGPT für performance-optimiertes Recruiting / Von X bis Pinterest: TalentBait-KI optimiert Stellenanzeigen für jedes Soziale Netzwerk
moreDurchbruch im Recruiting: Julian Jehn und Johann Peters verraten, wie der Mittelstand 2024 erfolgreich Mitarbeiter gewinnt
moreDMV Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH
Mythos Fachkräftemangel? Experte verrät den wahren Grund, warum Arbeitgeber keine Fachkräfte finden
moreEffektives Recruiting in der Automobilbranche: Constantin Michel von der HAIAR® GmbH bietet einzigartige KI-gestützte Technologie
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SocialNatives GmbH: Mit TikTok branchenunabhängig Top-Talente für sich gewinnen
moreFIND YOUR EXPERT - MEDICAL RECRUITING GmbH
FIND YOUR EXPERT - MEDICAL RECRUITING: Im neuen Jahr zu effizienter Personalberatung im Gesundheitswesen
moreu-form Testsysteme GmbH & Co KG
Aktuelle Einblicke in die Generation Z / Mit den Azubi-Recruiting Trends 2024 startet Deutschlands größte doppelperspektivische Studie zur dualen Ausbildung
moreDentalbund by Mittelstand Recruiting GmbH
Jonas Wieck: Mit dem Dentalbund zur effektiven Mitarbeitergewinnung in der Dentalbranche
moreManpowerGroup Deutschland GmbH
Unternehmen reagieren mit höheren Löhnen und individuellen Maßnahmen auf den Fachkräftemangel
moreMit neuem Job ins neue Jahr: David Hock und Luan Freundl von der Mehrbewerbungen.de GmbH klären auf, warum Industriebetriebe den Jahreswechsel stärker denn je für das Recruiting nutzen müssen
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Mit neuen Mitarbeitern ins neue Jahr - das müssen Industriebetriebe jetzt dafür tun
moreBewerbungen: Schon jeder Fünfte nutzt KI / softgarden-Umfrage: Immer mehr Bewerber rüsten in Sachen KI nach
moreMax Grinda klärt auf: Pflegeunternehmen sind keine Versuchskaninchen - Darum brauchen Geschäftsführer eine klare Recruiting-Strategie
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Azubi-Recruiting Trends: Wie die Gen Z wirklich tickt / Doppelperspektivische Studie zur dualen Ausbildung räumt mit Vorurteilen auf
moreWenn die neuen Kollegen nicht kommen... / softgarden-Studie: Risiken bei der Mitarbeiterintegration steigen
moreBaugewerkschaft warnt vor Jobabbau: Experte beleuchtet 5 effektive Wege, die Arbeitgeber jetzt gehen müssen
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Langweilige Stellenanzeige war gestern - Experte verrät, mit welchen Maßnahmen Handwerksunternehmen Bewerber wirklich auf sich aufmerksam machen
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moreDie Zukunft der Personalvermittlung: Wie die Emik-Brüder das Recruiting revolutionieren
moreMax Grinda und Felix Hahnewald über den aktuellen Notstand in der Pflegebranche
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FM Recruiting®: Als Aussteller auf der Mitgliederversammlung des Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa)
moreRecruiting: Bares, Bewertungen, Bewerbungsdauer / Neue Studie zeigt Erfolgstreiber im Wettbewerb um Arbeitskräfte
moreImmer mehr kranke Pflegekräfte - Max Grinda verrät 5 Maßnahmen, die zur Entlastung beitragen
moreNorbert Nagy: Wie durch Employer Branding das Interesse potenzieller Mitarbeiter geweckt wird
more12,7% der Bewerber nutzen Künstliche Intelligenz
Berlin (ots) - Unter HR-Verantwortlichen wird die Anwendung von Künstlicher Intelligenz im Recruiting aktuell lebhaft diskutiert. Doch auch die Bewerber beginnen, nachzurüsten: Schon 12,7% von ihnen nutzen KI-Anwendungen wie ChatGPT, um Anschreiben zu verfassen. Weitere 36,6% haben noch keine praktischen Erfahrungen damit, können sich den Gebrauch aber prinzipiell vorstellen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen ...
moreMaximilian Kraft: KI-basierte Recruitingprozesse - funktioniert das?
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