Stories about Personal
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Krankenstand 2023 in NRW weiter auf Rekordniveau
Der Krankenstand in Nordrhein-Westfalen lag 2023 im zweiten Jahr in Folge auf Rekordniveau. Es gab rund 18 Prozent mehr Ausfälle als im Vorjahr. Im Durchschnitt hatten die Menschen in NRW fast 21 Fehltage pro Kopf. Ausschlaggebend für das hohe Aufkommen waren vor ...
One documentmoreKrankenstand 2023 in Berlin weiter auf Rekordniveau
Der Krankenstand in Berlin lag 2023 im zweiten Jahr in Folge auf Rekordniveau. Er stieg im Vergleich zum Vorjahr nochmal um 0,2 Punkte auf 5,6 Prozent – und somit auf den höchsten Wert seit Beginn der Analysen vor 25 Jahren. Das ist das Ergebnis einer aktuellen ...
One documentmoreKrankenstand 2023 in Niedersachsen weiter gestiegen
Der Krankenstand in Niedersachsen lag 2023 im zweiten Jahr in Folge auf Rekordniveau. Es gab rund 13 Prozent mehr Ausfälle als im Vorjahr. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Auswertung der DAK-Gesundheit. Im Durchschnitt hatten die Niedersachsen fast 21 Fehltage ...
One documentmoreKrankenstand auch 2023 auf Rekordniveau
Der Krankenstand in Deutschland lag 2023 im zweiten Jahr in Folge auf Rekordniveau. Beschäftigte hatten im Durchschnitt 20 Fehltage pro Kopf. Es gab 13 Prozent mehr Krankschreibungs-Fälle. Ausschlaggebend für das hohe Aufkommen waren vor allem Atemwegserkrankungen ...
One documentmoreRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Karriere? lieber nicht - Deutsche Arbeitnehmende wollen Stabilität statt Verantwortung
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GEA als „Top Employer 2024“ in Europa ausgezeichnet
One documentmorePressemitteilung: STADA 2024 zum vierten Mal in Folge als Top Employer in Deutschland ausgezeichnet
One documentmoreEDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
Neue EDEKA-Kampagne: Superhelden lieben Lebensmittel - und ihren Job
One documentmoreZentrum für Arbeitgeberattraktivität
2Fachkräftegewinnung per Siegel: Vorbereitung ist alles
One documentmoreDeal Info: Baker Tilly berät Baettr beim Erwerb der Gießerei GZO und einer Kooperation mit ENERCON
Deal Info Baker Tilly berät Baettr beim Erwerb der Gießerei GZO und einer Kooperation mit ENERCON Düsseldorf, 16. Januar 2024 – Die internationale Beratungsgesellschaft Baker Tilly hat das skandinavische Unternehmen Baettr beim Erwerb der ...
One documentmoreRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Personalpolitik 2024: Mehrheit der Unternehmen will keine neuen Stellen schaffen
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Pressemitteilung: Baker Tilly baut Partnerschaft mit 13 neuen Partnern weiter aus
Baker Tilly baut Partnerschaft mit 13 neuen Partnern weiter aus - Baker Tilly beruft neun Partnerinnen und Partner aus den eigenen Reihen - Zudem begrüßt die Prüfungs- und Beratungsgesellschaft vier externe Neuzugänge auf Partnerebene und setzt damit ihren erfolgreichen Ausbau gezielt fort ...
One documentmoreRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Wirtschaftspolitik: Ampelkoalition kriegt schlechtes Zeugnis von Personalern
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Markus Niedermeier übernimmt die Technische Geschäftsführung beim Glasfaseranbieter M-net
One documentmore Zweierlei Maß: Probleme beim Visum trotz Arbeitsvertrag
One documentmorePressemitteilung: Aurubis-Netzwerk für Chancengleichheit ‚Women4Metals‘ gewinnt HR Excellence Award
One documentmoreZentrum für Arbeitgeberattraktivität
Warum der Mittelstand Vorbild ist und wie Großunternehmen nachziehen können
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Neue Studie: Wie wichtig ist Mitarbeiterunterstützung (EAP) für Unternehmen?
(Frankfurt/Berlin, 14. November 2023) Heute stellte die pme Familienservice Gruppe die Studie „EAP-Success-Factors“ im Livestream vor. Im Auftrag des pme Familienservice haben die Zukunftsforscher:innen von ...
One documentmoreSPIE Germany Switzerland Austria
Polen: SPIE übernimmt Technisches Facility Management des REPUBLIK-Bürogebäudes in Gdynia
One documentmoreRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Deutsche messen KI im Beruf hohe Bedeutung bei - Begeisterung korreliert mit Weiterbildungschancen
VektorgrafikmoreHamburg: Psych-Fehltage weiterhin auf sehr hohem Niveau
Von Juli bis September 2023 gab es für ein Sommerquartal ungewöhnlich viele krankheitsbedingte Arbeitsausfälle in Hamburg. Der Krankenstand lag im 3. Quartal 2023 mit 4,8 Prozent über dem schon sehr hohen Niveau des Vorjahresquartals mit 4,5 Prozent. Im ...
One documentmoreInternationale Brücken bauen und Perspektiven schaffen
One documentmoreFehltage aufgrund psychischer Erkrankungen erneut in Sachsen-Anhalt gestiegen
Von Juli bis September 2023 gab es für ein Sommerquartal ungewöhnlich viele krankheitsbedingte Arbeitsausfälle in Sachsen-Anhalt. Der Krankenstand lag im 3. Quartal 2023 mit 6,2 Prozent über dem schon sehr ...
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NRW: Erneuter Anstieg der Psych-Fehltage
Von Juli bis September 2023 gab es für ein Sommerquartal ungewöhnlich viele krankheitsbedingte Arbeitsausfälle in Nordrhein-Westfalen. Der Krankenstand lag im 3. Quartal 2023 mit 5,2 Prozent über dem schon sehr hohen Niveau des Vorjahresquartals mit 4,6 Prozent. ...
One documentmoreSchleswig-Holstein: 59 Prozent mehr Fehltage wegen Psych-Erkrankungen
Von Juli bis September 2023 gab es für ein Sommerquartal ungewöhnlich viele krankheitsbedingte Arbeitsausfälle in Schleswig-Holstein. Der Krankenstand lag im 3. Quartal 2023 mit 5,3 Prozent über dem schon sehr ...
One documentmoreErneuter Anstieg der Psych-Fehltage in Niedersachsen
Von Juli bis September 2023 gab es für ein Sommerquartal ungewöhnlich viele krankheitsbedingte Arbeitsausfälle in Niedersachsen. Der Krankenstand lag im 3. Quartal 2023 mit 5,1 Prozent über dem schon hohen Niveau des Vorjahresquartals mit 4,9 Prozent. Im ...
One documentmoreRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Arbeitnehmende wollen Workation - viele deutsche Unternehmen zögern
One documentmoreZentrum für Arbeitgeberattraktivität
Wieso deutsche Unternehmen auf Fachkräfte aus dem Ausland setzen sollten
One documentmoreThüringen: Beschäftigte im Sommer mit mehr Fehltagen
Von Juli bis September 2023 gab es für ein Sommerquartal ungewöhnlich viele krankheitsbedingte Arbeitsausfälle in Thüringen. Der Krankenstand lag im dritten Quartal mit 5,8 Prozent über dem schon sehr hohen Niveau des Vorjahresquartals (5,3 Prozent). Lesen Sie ...
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