Stories about Fachkräftemangel

Richard Kraus

Lieferengpässe im Handwerk - warum das der perfekte Zeitpunkt ist, alles auf Recruiting zu fokussieren

Vereinigung Berliner Pressesprecher (VBP)

Die Spielbank Berlin kreiert Recruiting-Kampagne mit STROBINSKI

Berlin (ots) - Der Fachkräftemangel macht auch vor der Glücksspielbranche nicht halt. Deshalb hat die Spielbank Berlin für das Recruiting und die Ausbildung neuer Mitarbeiter*innen die Spielbank Berlin Academy ins Leben gerufen. Sie ist ein in Deutschland einmaliger Ausbildungsort für angehende Casino-Profis, an dem nicht nur die theoretischen Grundlagen gelegt, sondern auch die ersten praktischen Schritte ins ...

CUSTOMCELLS®

Innovationstempo in Gefahr: CUSTOMCELLS warnt vor Folgen des Fachkräftemangels

Hays AG

4

Hays FKI Q1/2022: Fachkräftelücke wächst - Nachfrage nach Personalern explodiert

ETL AG

Fachkräftekompass Pflege - Der Pflegebranche geht das Fachpersonal aus

Berlin (ots) - Anmoderationsvorschlag: Der Fachkräftemangel beschäftigt unsere Gesellschaft seit Jahren, wenn nicht seit Jahrzehnten. In einer sehr wichtigen Branche ist der Mangel aber besonders eklatant - in der Pflege. Zu diesem Ergebnis kommt der "Fachkräftekompass Pflege", der nun erstmals vom ...

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)

Wer Fachkräfte will, muss auch an Lärmschutz denken / Institut für Arbeitsschutz: Lärm ist in vielen Branchen mit Fachkräftemangel ein Problem

A&M Unternehmerberatung GmbH

Neue Mitarbeiter trotz Fachkräftemangel - so nutzen Handwerksbetriebe TikTok bei der Suche nach Personal

FM Consulting GmbH

FM Recruiting: So bringen Felix Hahnewald und Max Grinda Top-Fachkräfte mit Pflegeunternehmen zusammen

MS Marketing Solutions

MS Recruiting: Chiara Bergamasco und Matthias Schäfer verhelfen der Pflege zum Wunschpersonal

Otovo

2

Fachkräftemangel und bürokratische Hürden / Der Solarbranche droht ein Installationsinfarkt

Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

In den nächsten zehn Jahren gehen 7 Mio. Beschäftigte in Rente

Köln (ots) - Die Zahl der älteren Beschäftigten über 55 Jahre ist von 2013 bis 2020 um 50 Prozent gestiegen. Damit geht aktuell zwei Drittel des Beschäftigungszuwachses in Deutschland auf Ältere zurück - fast jeder vierte Beschäftigte ist derzeit über 55 Jahre alt. Aufgrund des großen Anteils Älterer in etlichen Berufen sind in naher Zukunft viele Stellen neu zu besetzen. So werden voraussichtlich in den ...

IfM Bonn

Fachkräftemangel fordert mittelständische Unternehmen im Verarbeitenden Gewerbe heraus / IfM Bonn: Pandemie verliert an Bedrohungspotenzial

Bonn (ots) - Der Fachkräftemangel stellt in naher Zukunft die größte Herausforderung für Unternehmen im Verarbeitenden Gewerbe dar. Erst dahinter folgen die Digitalisierung, der erhöhte Wettbewerbsdruck und Innovationsfähigkeit. Zu diesen Ergebnissen kommt eine Befragung von Führungskräften durch die ...

DEDO Media GmbH

Dennis Dominguez: So besetzen Kanzleien ihre offenen Stellen

FM Consulting GmbH

Max Grinda und Felix Hahnewald: Effizientes Recruiting ist die Antwort auf den Fachkräftemangel in der Pflege

fach.digital GmbH

Experte erklärt, welche Vorurteile junge Menschen dem Handwerk gegenüber haben und wie man sie entkräftet

OD Solutions

Fachkräftemangel adieu: So gewinnen Sie qualifizierten Nachwuchs für Ihre Kanzlei

Leo McGuire

Neue Mitarbeiter trotz Fachkräftemangel - so handeln Zahnarztpraxen erfolgreich

valantic GmbH

valantic setzt weiter auf Wachstum und investiert in Organisations- und Talententwicklung sowie Neueinstellungen

Cordes Consulting GmbH

David Cordes: Mit der SAE-Methode besetzen Handwerks- und Bauunternehmen langfristig ihre offenen Stellen

fach.digital GmbH

Die Ampelkoalition soll das Handwerk retten? Experte erklärt, warum nur das Handwerk selbst dies kann

I.K. Hofmann GmbH

Qualifizierungsverbund erfolgreich gestartet: Ungelernte als Fachkräfte für die Transformation der Wirtschaft

zdi.NRW

Feature: Feriencamp auf dem Mars: Das Geheimnis der Berufs- und Studienorientierung im MINT-Bereich / Die zdi-Netzwerke setzen in NRW während der Sommerferien trotz Pandemie über 300 Ferienkurse um

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)

Fachkräftemangel wird zum Risiko für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit / Institut für Arbeitsschutz der DGUV identifiziert Trends für den Arbeitsschutz von morgen

Mario Stefek

Mario Stefek – als Arbeitgeber attraktiv werden und die richtigen Mitarbeiter anziehen

Wien (ots) - Auf dem Weg zu qualifizierten Mitarbeitern stehen Handwerksbetriebe heutzutage vor neuen Herausforderungen. Denn der Fachkräftemangel zeichnet sich auch in dieser Branche immer deutlicher ab. Wie findet man nun trotz allem gute Fachkräfte und wie bindet man sie langfristig an sich? Mario Stefek, Experte für die Mitarbeitergewinnung, hat sich mit diesen ...