Stories about Fachkräftemangel

JAY Solution GmbH

Martin Kapeller von der JAY Solution GmbH: So finden Steuerberatungskanzleien Fachkräfte aus der Region

The Adecco Group Germany

Adecco Group unterstützt den "Turbo zur Arbeitsmarktintegration" / Einer der führenden Personaldienstleister reagiert auf die Initiative der Bundesregierung mit einem eigenen 4-Punkte-Plan

FM Consulting GmbH

Max Grinda klärt auf: Pflegeunternehmen sind keine Versuchskaninchen - Darum brauchen Geschäftsführer eine klare Recruiting-Strategie

Dental Recruiting

Julian Klemens: Mitarbeitergewinnung für Zahnarztpraxen - Warum in Zukunft jede Praxis eine gute Recruiting-Agentur braucht

Arbeitsgemeinschaft Fahrrad- und Fußverkehrsfreundlicher Kommunen

Fachkräftemangel? Das AGFK-Netzwerk antwortet mit attraktiven Verkehrswendeberufen!

Rutzen Media GmbH

Filip A. Rutzen: Headhunter vs. Employer Branding - was ist sinnvoller?

ManpowerGroup Deutschland GmbH

ManpowerGroup-Trendstudie "Silver Workforce 2023" / Silver Worker: Fachkräftemangel rückt ältere Beschäftigte in den Fokus

Jobilla

Fachkräftemangel: Personaldienstleister Jobilla eröffnet neue Büros in Köln und Frankfurt

IFR - International Federation of Robotics

Service-Roboter-Absatz steigt weltweit um 48 Prozent - Personalmangel treibt die Nachfrage

Frankfurt (ots) - Die Zahl der Service-Roboter für den professionellen Einsatz ist weltweit um 48 % auf insgesamt 158.000 verkaufte Einheiten gestiegen. Personalmangel veranlasst viele Unternehmen dazu, mit Service-Robotern zu automatisieren. "Die Service-Roboter-Branche entwickelt sich rasant", sagt Marina Bill, ...

ManpowerGroup Deutschland GmbH

Nachhaltig gegen den Klimawandel / Grüne Transformation der Wirtschaft schafft weltweit Millionen Arbeitsplätze

Staufen AG

Weiterbildungsstudie: Lernangebote sind noch zu selten auf die tatsächlichen Bedürfnisse der Mitarbeitenden ausgerichtet

Köngen (ots) - Strategische Weiterbildung hilft Unternehmen, dem Fachkräftemangel zu begegnen, indem sie das künftig benötigte Know-how rechtzeitig erkennen und ihre Mitarbeitenden mit den entsprechenden Kompetenzen ausstatten. Laut der Studie "Zukunft Weiterbildung" zielt aktuell bereits gut jede zweite ...

Mehrbewerbungen.de GmbH

Mehrbewerbungen.de GmbH: Mit David Hock und Luan Freundl zum ganzheitlichen Recruitingerfolg

zeb consulting

Firmenkundengeschäft in Deutschland bleibt auf Wachstumskurs / Ertragspotenziale steigen bis 2027 um durchschnittlich 7,7 Prozent im Jahr

AJency GmbH

AJency GmbH: Wie viel kostet eine unbesetzte Stelle in der Logistik- und Speditionsbranche?

Gesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP)

BAP Job-Navigator 09/2023: "Ausbildungsangebot nach Berufsgruppen" / Aktuelle Analyse: Azubis werden als Fachkräfte von morgen händeringend gesucht

Berlin (ots) - Immer mehr junge Menschen entscheiden sich nach der Schule für ein Studium und gegen eine Ausbildung. Eine Entwicklung, die Wirtschaft und Arbeitgeberverbände seit Jahren kritisch sehen. Dabei bieten Unternehmen und öffentliche Einrichtungen vielfältige Ausbildungsplätze mit hervorragenden ...

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad-ifo-Studie: Nachwuchstalente zeigen sich oft erst in der Ausbildung

ASB Hamburg

ASB Sommerfest 2023: Fachkräftemangel im Fokus der Diskussionsrunde: "Die Lage wird immer dramatischer, es braucht endlich eine große gemeinsame Kraftanstrengung"

Meinestadt.de

Fachkräftemangel führt zu mehr Streiks

Fachkräftemangel führt zu mehr Streiks Die Vielzahl an Streiks in diesem Jahr deuten an, dass die Zeit der Bescheidenheit vorbei ist und sich die Machtverhältnisse auf den Arbeitsmärkten verschieben. Egal ob Erzieher:innen, Eisenbahner:innen oder Fachkräfte in der Pflege: Meist wurden vor dem Hintergrund von Inflation und Fachkräftemangel kräftige Lohnzuwächse gefordert. Mehr als drei Viertel der Fachkräfte ...

pates AG

Fachkräfte in der Pharmabranche sind wählerisch: Mit diesen 7 Benefits überzeugt man sie aktuell

ULA e.V. - Deutscher Führungskräfteverband

Auf die Führung kommt es an - Fachkräftemangel durch Vielfalt begegnen

Berlin (ots) - Führungskräfte sehen in der Wahrnehmung ihrer eigenen Verantwortung sowie in überzeugenden Maßnahmen zur Stärkung von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz einen wichtigen Beitrag, den aktuellen Fachkräftemangel in Deutschland zu mildern. "Wir brauchen als Führungskräfte künftig mehr Glaubwürdigkeit in unserer Führungsrolle. Wir haben daher ...

ManpowerGroup Deutschland GmbH

Personalplanung in Deutschlands Unternehmen vorsichtiger / Arbeitsmarktbarometer zeigt rückläufige Einstellungsbereitschaft

TOPEOPLE GROUP GmbH

Kaita Ronn: Gewinnverlust durch Personalmangel - was können Bauunternehmen tun?

SQC-QualityCert

So helfen Mitarbeiterbefragungen beim Fachkräftemangel

A&M Unternehmerberatung GmbH

LinkedIn als unterschätztes Bewerbertool - Experte verrät, wie Handwerksunternehmen endlich Fachkräfte gewinnen