Zentralverband der Augenoptiker und Optometristen - ZVA
Stories about Fachkräftemangel
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                            Language:
                German
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- Warum jetzt der richtige Zeitpunkt ist, in Employer Branding zu investierenmore
- forsa-Studie von XING: Schere zwischen Wunsch und Wirklichkeit - Die Mehrheit der deutschen Beschäftigten hält eine 4-Tage-Woche für nicht umsetzbarmore
- Jan Philipp Schmid von der NAJ Agency: Wie IT-Unternehmen durch Social Recruiting endlich wieder durchstarten könnenmore
- Das Handwerk braucht Mitarbeiter: Marvin Flenche von der A&M Unternehmerberatung verrät, wie die Betriebe endlich wieder attraktiv werdenmore
- Arbeit und Alter in der IT-Branche: Mit alter(n)sgerechten Vereinbarkeitsangeboten dem Fachkräftemangel begegnen- Frankfurt (ots) - Neben einer Attraktivitätssteigerung von Studium und Ausbildung im Fachbereich IT, der Erleichterung von Quereinsteiger*innen und der Gewinnung von Expert*innen aus dem Ausland kann dem Fachkräftemangel in der IT-Branche mit einer systematischen familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik ... more
- Konzerne bauen massenweise Stellen ab - Michael Bendl von der BM Digital GmbH verrät, wie Handwerksbetriebe jetzt darauf reagieren solltenmore
- Jobwechselbereitschaft in Deutschland auf Rekordniveau - Experte verrät effektive Lösungsansätze für die Pflegebranchemore
- VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V. - Wie lange ist Deutschland noch Weltspitze? / Fachkräftemangel bedroht Transformation zu einer nachhaltigen Industriemore
- Ingenieurmangel in Deutschland - Experte verrät, wie mittelständische Unternehmen dennoch qualifizierte Fachkräfte findenmore
- Nachhaltige Mitarbeiterbindung für den Mittelstand - Julian Jehn von der Jehn & Peters GmbH verrät, welche Methoden wirklich sinnvoll sindmore
- DMV Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH - Warum sind Beamtenberufe so attraktiv? Experten der DMV Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH klären auf - das können mittelständische Unternehmen vom Staat lernenmore
- Der unsichtbare Helfer: Generative AI gegen Fachkräftemangel im industriellen Mittelstandmore
- Kinderschutz muss immer an erster Stelle stehen / Nationaler Kinderschutzgipfel von SOS-Kinderdorf und Bundesarbeitsgemeinschaft Allgemeine Soziale Dienstemore
- Neue Mazars C-Suite-Studie / Fast der Hälfte der deutschen Unternehmen fehlt Expertise in den Bereichen Klima, CO2-Emissionen und Lieferketten- Hamburg (ots) - - Über ein Drittel der Befragten befürchtet negative Auswirkungen, wenn sie über verbesserungsbedürftige ESG-Bereiche berichten. - Knapp zwei Drittel glauben, dass künstliche Intelligenz Arbeitsplätze in ihrem Unternehmen ersetzen wird. - Mehr als die Hälfte der Unternehmen hat Schwierigkeiten ... more
- The Job Company: Innovatives Unternehmen setzt Akzente in der Personalvermittlungsbranchemore
- Neun Allgäuer Unternehmen ausgezeichnet: Arbeitgeber-Wettbewerb „Beste Arbeitgeber im Allgäu“ von Great Place to Work®more
- In zehn Wochen zur echten Arbeitgebermarke: Robert Eckhold über das Erfolgsrezept der HM digiRECRUIT GmbHmore
- Fachkräftemangel: Von der Delegation hin zur Interprofessionalität- Berlin (ots) - 29. Plattform Gesundheit des IKK e.V. / Grundlegende Strukturänderungen im Gesundheitswesen und zwischen den Gesundheitsprofessionen notwendig / Gesetzesentwürfe Krankenhausstrukturreform und GSVG kommen noch vor Ostern Der zunehmende Fachkräfte- bzw. Nachwuchsmangel im Gesundheitswesen sowie sich ändernde Anforderungen an die medizinische Versorgung ... more
- Mit Innovationsgeist durch die Krise: Wie der Pflegedienst am Klinikum in Merseburg allen Hürden trotzt und mit der Hilfe von FM Recruiting auch in anspruchsvollen Zeiten expandieren konntemore
- Marvin Flenche: 4 Strategien gegen den Fachkräftemangel im Handwerkmore
- DAH Digital GmbH: Wie professionelle Videos die Arbeitgebermarke stärken und qualifizierte Mitarbeiter anziehenmore
- Fachkräfte für den eigenen Handwerksbetrieb abwerben - 7 Schritte für ein faires Vorgehenmore
- Randstad Deutschland GmbH & Co. KG - Deutsche Wirtschaft vernachlässigt weibliches Potenzial / Equal Pay Daymore
- BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen - Transformation im Multikrisen-Umfeld- Bonn (ots) - - Wachsende Nachfrage nach Sanierungsberatung - Komplexität des Sanierungsprozesses steigt Der Markt für Sanierungsberatung in Deutschland wächst. Nicht zuletzt die zunehmend schwierigere Wirtschaftslage bedroht Unternehmen in ihrem Bestand. Fehlende Liquidität aufgrund steigender Kosten und rückläufige Erträge führen immer häufiger zu Firmenaufgaben und damit zum Verlust von Arbeitsplätzen. Doch ... more
- Kötax Heiny und Partner PartGmbB - Oliver Heiny: Kötax Heiny und Partner PartGmbB weiterhin auf Wachstumskursmore
- Care-Arbeit: Entlastungspotenziale für Frauen werden noch nicht ausreichend genutztmore
- VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V. - VDI-Pressestatement zum Anerkennungsbericht der Bundesregierung: Viel zu wenig Anträge von Ingenieuren und Ingenieurinnen bewilligtmore
- KfW Research: Innovationstätigkeit im Mittelstand tritt auf der Stelle- Frankfurt am Main (ots) - - Zuletzt 40% der kleinen und mittleren Unternehmen mit innovativen Produkten und Prozessen - Innovationsausgaben konstant bei 34 Mrd. EUR, inflationsbereinigt damit leichter Rückgang - Fachkräftemangel zunehmend Bremsfaktor für innovative Unternehmen Die Innovationsaktivitäten im Mittelstand verharren auf niedrigem Niveau. Wie der ... more
- Rutzen Media GmbH expandiert und sucht neue Talentemore

