Stories about Beschäftigung

BEITEN BURKHARDT Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

ADVANT Beiten baut Corporate- und M&A-Bereich in Frankfurt mit Roy Naor aus

ADVANT Beiten baut ihre Praxisgruppe Corporate/M&A weiter aus und gewinnt für ihren Frankfurter Standort Roy Naor, LL.M. (New York), LL.B. Roy Naor wechselt zum Oktober dieses Jahr von Deloitte Legal und steigt ...

DeDeNet GmbH

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Presseinformation: DeDeNet GmbH für familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet

IKK Südwest

Azubi-Start bei der IKK Südwest

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG

Erfolgreicher Berufseinstieg 2023: Bei Netto Marken-Discount starten über 2.300 Azubis beim „Welcome Day“ in die Ausbildung

VDP - Bundesverband Deutscher Privatschulen e.V.

PM: Haushaltsberatungen 2024: Erfolg der Arbeitsmarktpolitik nicht gefährden

Jobcenter benötigen für zusätzliche Aufgaben und wachsende Herausforderungen auskömmliche Finanzmittel. Stattdessen machen gekürzte Verwaltungskosten der Jobcenter eine Umschichtung der Mittel zulasten langzeitarbeitsloser Menschen erforderlich. Das kritisiert der Verband Deutscher ...

KODi Diskontläden GmbH

Große Auswahl: von Schulanfang bis Homeoffice!

DAK-Gesundheit

DAK-Fehlzeitenanalyse 1. Halbjahr 2023: Hälfte der Beschäftigten in Deutschland war 2023 bereits einmal krank, Anstieg der Fälle um 61 Prozent

Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Berufsausbildung braucht mehr junge Menschen mit Begeisterung!

Berufsausbildung braucht mehr junge Menschen mit Begeisterung! Düsseldorf, 31.07.2023 Zum Start des Ausbildungsjahres 2023 am 1. August bleiben zahlreiche Ausbildungsplätze im Mittelstand unbesetzt. Ein drängendes Problem für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ...

Zentrum für Arbeitgeberattraktivität

Trügerisches Lockmittel ohne Inhalt? Qualitätssiegel erkennen leicht gemacht

IGBCE Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie

Industriebeschäftigte stellen Arbeitgebern mehrheitlich schlechtes Ausbildungszeugnis aus

IGBCE-Umfrage zum Start ins Ausbildungsjahr: Beschäftigte stellen Industrie mehrheitlich schlechtes Ausbildungszeugnis aus Die Industrie tut zu wenig, um die duale Ausbildung in Deutschland zu stärken, ist als Arbeitgeberin oft zu wenig attraktiv und besetzt in der Mehrheit nicht mehr alle ...

Denkinger Kommunikation

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Brückenbauer für mehr inklusive Kultur am Arbeitsplatz - Alireza Assobar zeigt Unternehmen, wie die Themen Diversität und Inklusion in den beruflichen Alltag integriert werden können

Massagesessel Welt

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Kreative Mitarbeiterbindung für die Generationen Y und Z

STARK Deutschland GmbH

+++ Pressemeldung: STARK Deutschland setzt beim CSD in Berlin ein Zeichen für mehr Solidarität und Empathie +++

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Homeoffice in 2023: Das bieten deutsche Unternehmen / Randstad-ifo-Studie zu Remote-Arbeit

Zentrum für Arbeitgeberattraktivität

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Unternehmenserfolg als Gemeinschaftsprojekt: Rybak und Hofman rhv-Technik GmbH und Co. KG erhält Arbeitgeberauszeichnung

Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V. - VLH

Sabbatical und Steuern - So klappt die Finanzierung einer Auszeit

Neustadt a. d. W. (ots) - Anmoderationsvorschlag: Gestresst, ausgelaugt und völlig fertig: Oft lässt sich im Urlaub der eigene Akku gut wieder aufladen. Doch manchmal reichen die vier bis sechs Wochen Jahresurlaub einfach nicht aus, um mal zur Ruhe zu kommen und durchzuatmen. Immer mehr Deutsche wünschen sich deshalb mal eine längere Pause vom Job. Eine ...

Wittig Ünalp Nord Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

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Arbeit statt Badesee: Ferienjobs und ihre arbeitsrechtlichen Besonderheiten

Universität Konstanz

Karrieren in der Wissenschaft: Der Weg zu mehr Verlässlichkeit, PI Nr. 80/2023

Karrieren in der Wissenschaft: Der Weg zu mehr Verlässlichkeit Bessere Rahmenbedingungen für Wissenschaftskarrieren: Universität Konstanz legt Modell für attraktivere und verlässlichere Karrierewege vor In der aktuellen Reform des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes und Initiativen wie #IchbinHanna ...

IGBCE Nord

Chemie-Sozialpartner in Norddeutschland fordern die Einführung eines Industriestrompreises

Untragbare Mehrbelastungen durch Abschaffung des Spitzenausgleichs Die Industriegewerkschaft Bergbau Chemie Energie Landesbezirk Nord (IGBCE), der Verband der Chemischen Industrie Landesverband Nord (VCI Nord) und der Arbeitgeberverband ChemieNord ...

Vereinigung der Pflegenden in Bayern (KöR)

Neues Personalbemessungssystem – VdPB fordert Umsetzung mit pflegefachlichem Fokus

Neues Personalbemessungssystem – VdPB fordert Umsetzung mit pflegefachlichem Fokus Verpflichtende Einführung der Personalbemessung auch Auftrag an die Selbstverwaltung der Pflege / PeBeM und Vorbehaltsaufgaben der Pflege zusammen denken / Pflegefachlicher Anspruch statt Wirtschaftlichkeit als ...

Schultze & Braun GmbH & Co. KG

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Pressemitteilung: Büro- und Objekteinrichter Chairholder muss Insolvenzantrag stellen – Geschäftsbetrieb läuft in vollem Umfang weiter

FRÖBEL-Gruppe

Refinanzierung von Tarifabschlüssen flächendeckend sicherstellen

Tarifliche Vergütung und Tarifbindung sind ein Grundpfeiler für die hohe Attraktivität sozialer Arbeit – gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und Personalausfall. Die vollständige Refinanzierung von Tarifabschlüssen ist für freie Träger aktuell eine Existenzfrage. Ein klares Bekenntnis von ...

IKK Südwest

Kinderkrankengeld unbürokratischer gestalten

Weniger Bürokratie bei Kinderkrankengeld IKK Südwest unterstützt Kinderärzte-Forderung Die IKK Südwest spricht sich für eine zeitgemäße und unbürokratischere Ausgestaltung der „Kindkrankregelung“, also beim Bezug von Krankengeld bei Erkrankung eines Kindes, aus. Überfüllte Kinderarztpraxen und der drohende Ärztemangel tragen aus Sicht der ...

Swiss Life Deutschland

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Swiss Life startet mit Xempus voll digitalisierte bAV-Service-Plattform