Stories about Arbeit, Soziales
- 4One documentmore
Programm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH
7Berufsorientierung zum Mitmachen im Landkreis Ludwigsburg – Coaches begeistern für Technik
2 DocumentsmoreSchwesternschaft München vom BRK e.V.
3PM // Lindenberger Pflegeschule mit neuem Kooperationspartner
One documentmoreProgramm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH
7Bammental (28.02.&01.03.): Mit Technik zum Anfassen den passenden Beruf finden
2 DocumentsmoreEVG Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft
EVG Bundesvorstand: Einstimmig gegen DB CARGO Vorstand: „Schlag ins Gesicht der Beschäftigten“
One documentmoreZentrum für Arbeitgeberattraktivität
Mitarbeitendenbefragungen im Change: „Unternehmen sollten keine schlechten Ergebnisse fürchten“
One documentmore
- 2
So geht Category Excellence!
One documentmore Programm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH
6Kolping-Schulen-Fellbach (27-29.02.): Mit Technik zum Anfassen den passenden Beruf finden
2 DocumentsmoreDeutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.
DMB begrüßt Arbeitszeitflexibilisierung, sieht einen Rechtsanspruch aber kritisch
DMB begrüßt Arbeitszeitflexibilisierung, sieht einen Rechtsanspruch aber kritisch Düsseldorf, 19.02.2024 Medienberichten zufolge will Bundeswirtschaftsminister Robert Habeck einen Rechtsanspruch auf flexibles Arbeiten für Arbeitnehmer prüfen. Details sollen am 21.02.2024 im Jahreswirtschaftsbericht ...
One documentmoreWittig Ünalp Nord Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Arbeitsrechtliche Fragen rund um den Streik: Wer darf streiken und wofür? Müssen die Mitarbeitenden zur Arbeit kommen, wenn der Nahverkehr streikt?
One documentmoreMINT100-Regionalforum an der TH Deggendorf
Sehr geehrte Medienvertreter*innen, wir laden Sie herzlich ein, am 22. Februar an die Technische Hochschule Deggendorf (THD) zu kommen. An diesem Tag steht alles auf MINT am Campus. Das große MINT100-Regionalforum lockt über 400 Schüler*innen sowie viele Lehrkräfte an die THD. 24 Workshops, Impulsvorträge und ein Infomarkt begeistern die Anwesenden ...
One documentmoreM-net erhält Zertifizierungen “Great Place to Work” und “Great Start!”
One documentmore
Programm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH
6Interaktive Berufsorientierung in Pfullendorf (21.02.): Coaches kommen mit Hightech ins Klassenzimmer
2 DocumentsmoreAGILEUS Consulting GmbH & Co. KG
2„Wir sind fertig, wenn wir uns überflüssig gemacht haben“
One documentmoreProgramm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH
6Gemeinschaftsschule Achern (22.02.): Mit Technik zum Anfassen den passenden Beruf finden
2 DocumentsmoreProgramm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH
6Gemeinschaftsschule Ammerbuch (21.&22.02.): Mit Technik zum Anfassen den passenden Beruf finden
2 DocumentsmoreBerufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP)
Pressemitteilung: Bei der geplanten Krankenhausreform zur Verbesserung der psychosozialen Versorgung bleiben Psychologie und Psychotherapie auf der Strecke
Pressemitteilung Bei der geplanten Krankenhausreform zur Verbesserung der psychosozialen Versorgung bleiben Psychologie und Psychotherapie auf der Strecke ...
One documentmoreDeutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Phänomen "Sonntagabendblues"- Das steckt dahinter, so kann man vorbeugen
Berlin (ots) - Anmoderationsvorschlag: Der Übergang vom Wochenende in die neue Arbeitswoche fällt vielen nicht leicht: Termine und Aufgaben stehen an, man muss wieder früher aufstehen, die Kids müssen in die Schule, vor allem muss man aber auch selbst wieder zur Arbeit. Der Gedanke daran, belastet ...
3 AudiosOne documentmore
Wittig Ünalp Nord Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
2kununu & Co.: Was ist auf Arbeitgeberbewertungsportalen erlaubt – und was nicht?
One documentmoreSchwesternschaft München vom BRK e.V.
2PM // Würzburger Pflegeauszubildende hospitieren in indischem Krankenhaus
One documentmoreProgramm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH
7Schallstadt/Gundelfingen (19.-23.02.): Mit Technik zum Anfassen den passenden Beruf finden
2 DocumentsmoreRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
87 % der Unternehmen kämpfen mit einem Arbeitskräftemangel
One documentmore- 3
Mehr Dienstplansicherheit durch den Flexpool am Klinikum Ingolstadt
One documentmore Schwesternschaft München vom BRK e.V.
2PM // Erdinger Projekt „Lehren lernen“ bereitet Pflegepädagogik-Studierende auf Beruf vor
One documentmore
Stellungnahme der DAK-Gesundheit: „Kein Verständnis für Warnstreiks von ver.di und GdS“
Der Vorstand der DAK-Gesundheit hat kein Verständnis für die angekündigten ganztägigen Warnstreiks der Gewerkschaften ver.di und GdS in mehreren Bundesländern. Als Arbeitgeberin hat die DAK-Gesundheit in der ...
One documentmoreKatholische Hochschule Nordrhein-Westfalen
2Prof.in Dr.in Barbara Schermaier-Stöckl ist neue Rektorin der katho
One documentmoreSchultze & Braun GmbH & Co. KG
Gienanth-Gruppe macht den nächsten Schritt im Sanierungsverfahren
Gienanth-Gruppe macht den nächsten Schritt im Sanierungsverfahren - Amtsgericht Kaiserslautern eröffnet Insolvenzverfahren in Eigenverwaltung für mehrere Gruppengesellschaften – Produktionsprozesse laufen in ...
One documentmoreWiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA
2Vorstellung Neuerscheinung Fachliteratur Soziale Arbeit vom Wiley-VCH Verlag
One documentmoreProgramm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH
6Gymnasium in der Taus Backnang (08.02.): Mit Technik zum Anfassen den passenden Beruf finden
2 Documentsmore- 3
KI vs. Büromanagement? Wie Axontic Unternehmen KI-fit macht
One documentmore